يستهدف برنامج المهنيين الشباب (YPP) المهنيين الشباب ذوي الإمكانات العالية والأفضل في فئتهم الذين لديهم شغف قوي بتنمية إفريقيا. هذا البرنامج ليس ترتيب تدريب ؛ بل إنه يوفر فرصًا وظيفية استثنائية للمهنيين الشباب الموهوبين الذين يتمتعون بإمكانيات قيادية ، وهو سجل راسخ من الإنجازات الأكاديمية والمهنية المتميزة لإحداث فرق في تنمية القارة الأفريقية. يشتمل برنامج YPP على برنامج صارم من الأنشطة بما في ذلك أكاديمية التعلم التي تعد المشاركين ليكونوا قادة تقنيين ومهنيين مع تأثير ملحوظ.
- مدة البرنامج ثلاث سنوات. سيتم إنفاق العامين الأولين على مناصب التناوب الإلزامية عبر وظائف البنك المختلفة. ستقضي السنة الثالثة من التناوب في Home Complex حيث سيتخرج YP إلى منصب موظفين. سيتم دمج YPs فقط الذين أكملوا أكاديمية YP وأظهروا أداءً عاليًا وإمكانات عالية في القوى العاملة بالبنك.
- تم تنظيم برنامج التطوير المهني والشخصي في إطار أكاديمية التعلم للمهنيين الشباب مع تدخلات تعليمية محددة يتم تقديمها على مراحل من 6 أشهر لكل منها. تعمل تدخلات التعلم هذه على تعميق المعرفة الفنية وبناء المهارات القيادية المطلوبة للتنفيذ الفعال لوظائف المهام والأدوار المستقبلية في البنك. تتضمن أكاديمية التعلم أيضًا التدريب العملي الذي يتطلب الانغماس في مجالات وظيفية مختلفة بالبنك للحصول على خبرة عملية في المشاريع ومهام العمل المختلفة.
- تضمن برامج التدريب والتوجيه اندماجًا أسرع في ثقافة البنك وتوفر آلية دعم قوية من الموجهين والمدربين ومجموعات الأصدقاء.
- سيتم مراجعة الأداء الفردي والإمكانات بشكل دوري ، وسيتم تخصيص خطط التطوير الشخصية اللازمة لتلبية الاحتياجات الفردية.
ما هي مجالات الدراسة والمجالات المهنية المطلوبة لبرنامج AfDB YPP؟
يسعى البنك لتوظيف المهنيين الشباب في تخصصات محددة ومجالات مهنية متخصصة تتوافق مع استراتيجية العشر سنوات (TYS) ؛ المجالات الخمسة ذات الأولوية للبنك (5s عالية) واستراتيجية الناس. يتم التقاط Hi-5s أدناه:
1. إضاءة وقوة أفريقيا:
تطوير أنظمة الطاقة (نظام الطاقة الأساسي للشبكة ، مرافق الطاقة) ، تغير المناخ والنمو الأخضر (تمويل المناخ ، التكيف مع المناخ) ، إحصاءات الطاقة ، السياسة والتنظيم (إحصاءات الطاقة) ، الطاقة المتجددة (الوصول إلى الطاقة خارج الشبكة) ، شراكات الطاقة (الطاقة الشراكات ومشاركة أصحاب المصلحة ، أسواق الطاقة).
2. إطعام أفريقيا:
الزراعة والصناعة الزراعية (تطوير الأعمال التجارية الزراعية ، البحوث الزراعية ، الإنتاج والاستدامة) ، التمويل الزراعي والتنمية الريفية (التمويل الزراعي والريفي ، تطوير البنية التحتية الريفية).
3 - دمج أفريقيا:
بحوث التنمية (سياسة الاقتصاد الكلي ، القدرة على تحمل الديون والتنبؤ بها ، الاقتصاد الجزئي ، الأثر المؤسسي والإنمائي) ، الحوكمة وإدارة المالية العامة (تطوير البرامج ، إدارة السياسات) ، الإحصائيات (الإحصاءات الاقتصادية والاجتماعية ، بناء القدرات الإحصائية).
4 - تصنيع أفريقيا:
تنمية القطاع الخاص (الاستراتيجية والمنتج الجديد ، إدارة أصول المحفظة ، العمليات الخاصة) ، تطوير القطاع المالي (المؤسسات المالية ، الشمول المالي) ، البنية التحتية ، المدن والتنمية الحضرية (النقل والخدمات اللوجستية ، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات) ، التنمية الصناعية والتجارية.
5. تحسين حياة شعوب أفريقيا:
المياه والتنمية البشرية والاجتماعية (التعليم ورأس المال البشري والتوظيف والصرف الصحي والصحة العامة.
ما هي مدة برنامج شركاء التنمية الأفريقيين؟
برنامج AfDB YPP هو برنامج مدته ثلاث سنوات ويصنف على أنه وضع دولي. على هذا النحو ، فإنه يجذب شروط وأحكام التوظيف الدولية.
ما هي الأسبوعية عبء العمل في برنامج شركاء التنمية الأفريقيين؟
البرنامج بدوام كامل. وبالتالي ، يعمل المرشحون المختارون ما بين 35 و 40 ساعة في الأسبوع. قد تكون هناك حاجة للعمل في عطلة نهاية الأسبوع.
أين تقع مواقع برنامج شركاء برنامج شركاء التنمية AfDB؟
يجب أن يكون المرشحون قادرين على العيش في أبيدجان (كوت ديفوار) في المقر الرئيسي للبنك ، وأي بلد آخر في إفريقيا قد يطلب فيه البنك خدماتهم. المقر الرئيسي والمكتب القطري / الميداني (بالتناوب بين الإدارات)
العمل اللاحق:
يعتبر برنامج شركاء البنك الأفريقي للتنمية فرصة لتطوير حياة مهنية مجزية كقائد مستقبلي للبنك. وبهذا المعنى ، هناك احتمالات لتأمين وظيفة ثابتة للموظفين خلال السنة الثالثة من البرنامج ، اعتمادًا على أداء المرشحين المحتملين طوال فترة الثلاث سنوات.