تتضمن عملية مقابلة AIIB YPP بشكل عام مرحلتين: أ) مقابلة تقييم الشخصية (عبر الإنترنت) ؛ ب) مقابلة في الموقع (مقر البنك الآسيوي للاستثمار في البنية التحتية - بكين). ستوضح الأقسام التالية الاختلافات بين هاتين المرحلتين.
1. مقابلة تقييم الشخصية عبر الإنترنت
يتم إجراء مقابلة AIIB YPP لتقييم الشخصية عبر الإنترنت (عن طريق مؤتمر الفيديو) وتعمل كمرحلة اختيار لمرشحي القائمة الطويلة. تهدف هذه المرحلة إلى التعرف على وجود المهارات اللينة والجوانب العامة لشخصية المرشحين. فيما يلي أمثلة لأسئلة المقابلة الشخصية لمساعدتك على فهم المزيد:
أسئلة مقابلة الشخصية *
- إذا طلب منك مديرك إكمال مهمة كنت تعتقد أنها مستحيلة في البداية ، فكيف ستنفذها؟
- أخبرني عن وقت كان عليك ملؤه لشخص ما. كانت لكم النجاح؟ كيف جعلتك التجربة تشعر؟
- أخبرني عن وقت فاتك (أو كادت أن تفوتك) موعد نهائي. كيف كان رد فعلك عندما أدركت أنك متخلف عن الركب؟ ماذا علمتك هذه التجربة؟
- هل تفضل العمل في فريق أم بمفردك؟ لماذا؟
- إذا كان بإمكانك تغيير شيء واحد في شخصيتك بلمسة من أصابعك ، فماذا سيكون ولماذا؟
- أخبرني عن وقت لم يكن مديرك راضيًا عن نتائج عملك. كيف ناقشت هذه القضايا وماذا فعلت بشكل مختلف في المرة القادمة؟
- ما أنت عاطفي حول؟
- ما أنواع الأنشطة أو الهوايات التي تستمتع بها خارج العمل؟
* (مقتبس من: https://resources.workable.com/personality-interview-questions)
2. مقابلة في الموقع (المقر الرئيسي لبنك AIIB).
بعد مقابلة YPP عبر الإنترنت من AIIB ، تتم دعوة المرشحين المدرجين في قائمة Shor إلى مقر AIIB الرئيسي (بكين ، الصين) ، مع رعاية جميع التكاليف ذات الصلة ، لإجراء مقابلة جماعية. بالنسبة للمقابلة في الموقع ، يستخدم AIIB نموذج المقابلة التقليدية والتقنية بغرض اختبار المعرفة التقنية للمرشحين ومجالهم حول عمليات المنظمة وأهدافها.
عادة ما يُسأل المرشحون نوعين من الأسئلة:
- أسئلة تمهيدية وتقليدية (أسئلة تتعلق بالدافع الرئيسي الذي دفع المرشح للتقدم لبرنامج AIIB YPP أو أسئلة حول خبرته وتاريخه الوظيفي.
- أسئلة فنية تتعلق بمنطقة عملهم أو تنميتهم وموجهة نحو آسيا
أدناه ، نقدم بعض الأمثلة على الأسئلة التي قد يتم طرحها في هذا النوع من المقابلات:
- إلى أين تتجه صناعة الخدمات المالية في آسيا برأيك؟
- لماذا تعتقد أنك مناسب تمامًا لهذه الوظيفة؟
- ما الذي يجب فعله لتعزيز النمو الاقتصادي في منطقة آسيا والمحيط الهادئ؟
- صف الوقت الذي عملت فيه في فريق والتحديات التي واجهتها ومساهماتك
- كيف يمكنك تطوير سوق السندات في آسيا؟
- كيف تعمل المعاملات عبر الحدود ، وخاصة معاملة الإقراض أو التمويل ، في الممارسة العملية؟
لمساعدتك على الشعور بمزيد من الأمان وتحسين أدائك بشكل كبير خلال مرحلة مقابلة AIIB YPP ، طورت OpenIGO Network مقابلة وهمية ، وفقًا لنموذج AIIB YPP ، مع متخصص متخصص لديه خبرة واسعة.
انقر على الرابط أدناه لمعرفة المزيد عن خدمة المقابلة الصورية من AIIB YPP:
AIIB YPP - مقابلة صورية
ما هي المستندات التي يجب تقديمها لبرنامج AIIB YPP؟
تتطلب منك عملية التقديم تقديم:
- السيرة الذاتية (السيرة الذاتية) / استئناف ؛
- غطاء الرسالة؛
- النصوص الأكاديمية
ما هي معايير التقييم لبرنامج AIIB YPP؟
سيسعى مسؤولو التوظيف إلى تحديد ما إذا كانت الخبرة الأكاديمية والمهنية للمتقدمين ذات صلة بأنشطة البنك ، وكذلك تقييم توقعاتهم الوظيفية ومستوى المعرفة حول عمل المؤسسة.
معلومات أخرى:
سيعمل نواب الشباب المختارون مع موظفي البنك لتطوير مهاراتهم وخبراتهم المهنية وتعزيزها والاستفادة منها مع اكتساب الخبرة العملية. من خلال العمل مع العملاء في القطاعين العام والخاص في آسيا ، سيكتسب YPs فهمًا عميقًا ووجهات نظر أوسع حول تطوير البنية التحتية في المنطقة وتحديات التمويل والفرص. سيتلقى YPs التوجيه والتدريب والتوجيه المهني وفرص التطوير لتمكينهم من النمو والتطور المهني.
سيعمل YPs بشكل أساسي في عمليات الاستثمار والسياسة والاستراتيجية في البنك الآسيوي للاستثمار في البنية التحتية ، وأقسام المالية / الخزانة / المخاطر. يجب على المتقدمين الذين يرغبون في الحصول على وظائف في مجالات متخصصة أخرى (مثل الاتصالات والشؤون القانونية والإدارة وما إلى ذلك) التقدم من خلال قنوات التوظيف المنتظمة بالبنك.
لمزيد من المعلومات حول برنامج المهنيين الشباب ، اتصل بـ: Youth@aiib.org
اقرأ أيضًا: نظرة عامة على برنامج ADB YPP
