fbpx
OpenIGO | Internationales Karriereentwicklungsnetzwerk
Asiatische Infrastrukturinvestitionsbank - Young Professionals Program (AIIB YPP 2022)

Asian Infrastructure Investment Bank – Programm für junge Berufstätige (AIIB YPP 2022)

Programmübersicht

Das Young Professionals Program der Asian Infrastructure Investment Bank (besser bekannt als AIIB YPP) ist eine jährliche Initiative, die sich auf die Auswahl und Rekrutierung von angesehenen und hochqualifizierten jungen Fachkräften aus verschiedenen Teilen der Welt konzentriert. Jedes Jahr bewerben sich Tausende von Kandidaten für eine Stelle als internationaler Beamter bei der Bank. Die ausgewählten Bewerber werden zu einem Weiterbildungsprogramm eingeladen, um eine erfolgreiche Karriere im Unternehmen zu starten. Darüber hinaus ist das AIIB YPP-Gehalt ein guter Ausgangspunkt für einen jungen Berufstätigen.

Die Bewerbung für das AIIB Young Professionals Program stellt eine großartige Einstiegsmöglichkeit für Fachleute mit wenig Erfahrung dar, die ihre Karriere bei der Organisation ankurbeln möchten. Die Positionen, die Bewerbern angeboten werden, die dieses Auswahlverfahren bestehen, sind Berufseinstiegspositionen und erfordern daher keine umfangreiche Berufserfahrung.

Aus den oben genannten Gründen ist dieses Auswahlverfahren neben einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, der Karrieremobilität und der Unterstützung, die erfolgreiche Kandidaten nach ihrer Zuweisung in eine Position im Unternehmen erhalten, bei vielen jungen Berufstätigen sehr gefragt es sehr wettbewerbsfähig. Es werden nur 8 bis 12 YPs zum Programm zugelassen (nur eine pro Staatsbürgerschaft)!

Um Ihnen beim AIIB YPP zu helfen, hat OpenIGO Network eine Reihe von AIIB YPP-bezogenen Diensten entwickelt. Dazu gehören die Überarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen und ein Probeinterview nach dem Modell des AIIB Young Professionals Program. Klicken Sie auf den Link unten:

AIIB YPP – Produkte & Dienstleistungen

AIIB-Übersicht

Die Asiatische Infrastruktur-Investitionsbank (AIIB) ist eine multilaterale Entwicklungsbank mit dem Ziel, die sozialen und wirtschaftlichen Ergebnisse in Asien zu verbessern. Mit Hauptsitz in Peking haben wir im Januar 2016 unsere Geschäftstätigkeit aufgenommen und sind mittlerweile auf 102 zugelassene Mitglieder weltweit angewachsen. Durch Investitionen in nachhaltige Infrastruktur und andere produktive Sektoren in Asien und darüber hinaus werden wir Menschen, Dienstleistungen und Märkte besser vernetzen, die im Laufe der Zeit das Leben von Milliarden Menschen beeinflussen und eine bessere Zukunft aufbauen werden.

Schwerpunkte der AIIB: die sozialen und wirtschaftlichen Ergebnisse in Asien zu verbessern.

Themen der AIIB:

  • Entwicklung der Infrastruktur;
  • Umwelt (einschließlich Klimawandel);
  • Regionale Zusammenarbeit und Integration;
  • Entwicklung des Finanzsektors;
  • Bildungswesen

Beschreibung des AIIB YPP

Welche Studienfächer sind für das AIIB YPP erforderlich?

Die Bank sucht Young Professionals mit mindestens 2-jähriger Erfahrung in den folgenden Bereichen:

  • Internationale Finanzen;
  • Initiativen zur regionalen Integration;
  • Stadtplanung;
  • Energie, einschließlich erneuerbarer Energien und Energieeffizienz;
  • Transport, einschließlich Straßen, Eisenbahnen, Häfen und Flughäfen;
  • Straßen;
  • Umweltmanagement, Telekommunikation; Wasser-, Sanitär- und Abfallwirtschaft;
  • Andere infrastrukturbezogene Bereiche

Wie lange dauert das AIIB YPP?

YPs, die zum Programm zugelassen werden, erhalten einen Zweijahresvertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalts- und Leistungspaket. Das erste Jahr des Programms ist auf Probe. Nach erfolgreichem Abschluss des gesamten zweijährigen Programms kann leistungsstarken YPs je nach Leistung und institutionellem Bedarf ein verlängerbarer 3-Jahres-Personalvertrag angeboten werden.

Was ist das wArbeitsbelastung des AIIB YPP?

Das Programm ist Vollzeit. Daher arbeiten ausgewählte Kandidaten zwischen 35 und 40 Stunden pro Woche. Wochenendarbeit kann erforderlich sein.

Wo sind die Standorte des AIIB YPP?

YPs werden zunächst in einer der Abteilungen des Hauptsitzes (Beijing, China) eingesetzt, wo sie grundlegende Erfahrungen mit den Operationen der AIIB sammeln können. Das YP-Programm wird im Allgemeinen aus 2 bis 3 Rotationsaufgaben über die zwei Jahre bestehen. Während dieser Einsätze werden YPs einer Reihe von Aufgaben und Aktivitäten hauptsächlich im Investmentbereich ausgesetzt; Politik und Strategie; und Finanz-/Risiko-/Treasury-Abteilungen.

 Weiterbeschäftigung:

Gegen Ende des Programms werden YPs ermutigt, nach internen Möglichkeiten zu suchen, wenn sie in der Bank bleiben möchten.

AIIB YPP - Gehalt

Das AIIB YPP-Gehalt ist der Asiatischen Entwicklungsbank ähnlich, mit einer anfänglichen Laufzeit von 80-90/Jahr mit Leistungsüberprüfung nach dem 2-jährigen Vertrag. Daher kann das Gesamtgehalt je nach beruflichem und akademischem Hintergrund zwischen 80 und 120 USD/Jahr liegen.

Darüber hinaus bietet die AIIB ihren jungen Fachkräften eine Reihe von Vorteilen, wie im Folgenden beschrieben:

AIIB YPP-Vorteile

YPs und ihren Familien werden umfassende medizinische, zahnmedizinische, sehkrafttechnische und Wellness-Vorteile geboten. Die Bank bietet allen YPs auch eine kostenlose Grundlebens- und Unfallversicherung an, und YPs können optionale Lebens- und Unfallversicherungspläne wählen.

Altersversorgung: YPs haben Anspruch auf Altersleistungen aus dem beitragsorientierten Plan. Bei Trennung von der Bank wird den YPs je nach Berechtigung ein Pauschalbetrag fällig.

Standortprämie: YPs erhalten eine Standortprämie als Ergänzung zum Ausgleich für das Arbeiten und Leben in Peking. Derzeit beträgt sie 23% des Grundgehalts.

AIIB YPP - Anforderungen

Was sind die Bildungsanforderungen des AIIB YPP?

Mindestens ein MBA/Master-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss einer international anerkannten Institution.

Grad im Finanz-/Bankwesen; Geschäftsverwaltung; Wirtschaft; Energie; Transport; Maschinenbau; Stadtplanung; Wasser und sanitäre Einrichtungen; Umweltmanagement; Telekommunikation, Buchhaltung; und öffentliche Ordnung, bevorzugt.

Spezialisierung in einem Bereich wie Investmentbanking, Projekt- und mikro-/makroökonomische Analyse, Treasury-Management, Strategie- und Politikentwicklung, Risikoanalyse usw. Kandidaten mit Erfahrung in Bereichen, die die institutionellen Prioritäten der AIIB unterstützen, dh nachhaltige Infrastruktur, länderübergreifende Konnektivität und Mobilisierung von privatem Kapital, werden ermutigt, sich zu bewerben.

Zertifikate wie CFA, FRM oder andere berufliche Qualifikationen sind nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil.

Was sind die Sprachanforderungen des AIIB YPP?

Die Arbeitssprache der Bank ist Englisch. Erfolgreiche Kandidaten sollten fließend Englisch in Wort und Schrift beherrschen und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen.

YPs müssen in der Lage sein, eine englischsprachige Dokumentation nach dem in einer internationalen Organisation erwarteten Standard zu erstellen.

 AIIB YPP Altersgrenze:

YPs müssen unter 32 Jahre alt sein (dh geboren am oder nach dem 31. August 1988).

Was ist das AIIB YPP nAnforderung an die Unverfälschtheit?

Das AIIB YPP steht Kandidaten aus allen Volkswirtschaften offen.

Welche Kompetenzen sind für das AIIB YPP erforderlich?

  • Führungspotenzial demonstrieren,
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations-, analytische, organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten

 Weitere Anforderungen:

Mindestens 2 Jahre berufsrelevante Berufserfahrung.

AIIB YPP - Bewerbungsprozess

Wann Sie sich für das AIIB YPP bewerben sollten:

Die AIIB nimmt Bewerbungen für ein/zwei Monate entgegen, in der Regel von Dezember bis Februar. Bewerbungen für das AIIB YPP 2020 wurden am 20. Dezember (2019) eröffnet und bis zum 28. Februar (2020) verlängert. Es wird empfohlen, den Bewerbungszeitraum direkt auf der Website der AIIB zu überprüfen.

 Wie bewerbe ich mich für das AIIB YPP?

Der Bewerbungsprozess erfolgt über das E-Recruiting-System der AIIB und umfasst folgende Schritte:

  • Ausfüllen des Online-Profils des Kandidaten: persönliche Daten; Bildung, Ausbildung, beruflicher Werdegang;
  • Einreichen der erforderlichen Unterlagen: Lebenslauf; AIIB YPP-Anschreiben; Zertifikate und andere Anlagen (falls zutreffend).

 Was sind die pWie sieht der Auswahlprozess für das AIIB YPP 2020 aus?

Der Auswahlprozess für das AIIB YPP umfasst folgende Schritte:

  • Bewerbungsfrist
  • Überprüfung der Bewerbungen
  • YPP-Vorstellungsgespräch
  • Prüfungen und Bewertungen
  • Entscheidung und Angebote kommuniziert
  • Kohorte beginnt

Mit dem Ziel, Ihre Erfolgschancen in dieser Phase des Auswahlverfahrens stark zu erhöhen, hat OpenIGO Network einen gründlichen Bewerbungsprüfungsservice für AIIB YPP-Kandidaten zusammengestellt, der Sie bei der sorgfältigen Vorbereitung Ihrer Unterlagen und der Verbesserung der Qualität Ihrer Bewerbung unterstützt.

Klicken Sie auf den Link, um mehr zu erfahren:

AIIB YPP – Antragsprüfung

AIIB YPP - Vorstellungsgespräch

Der Interviewprozess des AIIB YPP umfasst im Allgemeinen zwei Phasen: a) Interview zur Persönlichkeitsbewertung (online); b) Vor-Ort-Interview (Hauptsitz der AIIB – Peking). In den folgenden Abschnitten werden die Unterschiede zwischen diesen beiden Phasen erläutert.

 1. Online-Einstufungsgespräch zur Persönlichkeitsbeurteilung

Das Interview zur Persönlichkeitsanalyse AIIB YPP wird online (per Videokonferenz) durchgeführt und dient als Auswahlphase für Kandidaten, die auf der Longlist stehen. Diese Phase zielt darauf ab, das Vorhandensein von Soft Skills und allgemeine Aspekte der Persönlichkeit des Kandidaten zu identifizieren. Im Folgenden finden Sie Beispiele für Fragen zu Persönlichkeitsinterviews, die Ihnen helfen, besser zu verstehen:

 Fragen zum Persönlichkeitsinterview*

  • Wenn Ihr Vorgesetzter Sie bitten würde, eine Aufgabe zu erledigen, die Sie zunächst für unmöglich hielten, wie würden Sie das angehen?
  • Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie für jemanden einspringen mussten. Warst du erfolgreich? Wie haben Sie sich durch die Erfahrung gefühlt?
  • Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie eine Frist verpasst (oder fast verpasst) haben. Wie haben Sie reagiert, als Sie merkten, dass Sie in Rückstand geraten sind? Was hat dich diese Erfahrung gelehrt?
  • Arbeiten Sie lieber im Team oder alleine? Warum?`
  • Wenn Sie mit einem Fingerschnippen eine Sache an Ihrer Persönlichkeit ändern könnten, was wäre das und warum?
  • Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Ihr Vorgesetzter mit den Ergebnissen Ihrer Arbeit nicht zufrieden war. Wie haben Sie die Themen besprochen und was haben Sie beim nächsten Mal anders gemacht?
  • Was sind Ihre Leidenschaft?
  • Welche Aktivitäten oder Hobbys haben Sie außerhalb der Arbeit?

*(Auszug aus: https://resources.workable.com/personality-interview-questions)

 2. Vor-Ort-Interview (Hauptsitz der AIIB).

 Nach dem Online-AIIB YPP-Interview werden die Shor-Listed-Kandidaten zu einem Panel-Interview in die AIIB-Zentrale (Beijing, China) eingeladen, wobei alle damit verbundenen Kosten übernommen werden. Für das Vor-Ort-Interview verwendet AIIB das traditionelle und technische Interviewmodell mit dem Ziel, das technische Wissen der Kandidaten und ihren Bereich über die Operationen und Ziele der Organisation zu testen. 

Den Bewerbern werden in der Regel zwei Arten von Fragen gestellt:

  • Einführende und traditionelle Fragen (Fragen nach der Hauptmotivation, die den Kandidaten zur Bewerbung für das AIIB YPP geführt hat oder Fragen zu seiner Erfahrung und seinem beruflichen Werdegang.
  • Technische Fragen zu ihrem Arbeitsbereich oder ihrer Entwicklung und Asien orientiert

Im Folgenden stellen wir einige Beispiele für Fragen vor, die bei dieser Art von Interview gestellt werden können:

  • Wo sehen Sie Asiens Finanzdienstleistungsbranche?
  • Warum denkst du, dass du perfekt für diesen Job geeignet bist?
  • Was sollte getan werden, um das Wirtschaftswachstum im asiatisch-pazifischen Raum zu fördern?
  • Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie in einem Team gearbeitet haben, die Herausforderungen, denen Sie sich gestellt haben, und Ihre Beiträge
  • Wie würden Sie den Anleihenmarkt in Asien entwickeln?
  • Wie funktioniert eine grenzüberschreitende Transaktion, insbesondere Kredit- oder Finanzierungstransaktion, in der Praxis?

Um Ihnen zu helfen, sich sicherer zu fühlen und Ihre Leistung während der AIIB YPP-Interviewphase erheblich zu verbessern, hat OpenIGO Network ein Mock-Interview nach dem AIIB YPP-Modell mit einem spezialisierten Fachmann mit langjähriger Erfahrung entwickelt.

Klicken Sie auf den folgenden Link, um mehr über unseren AIIB YPP Mock Interview Service zu erfahren:

AIIB YPP – Scheininterview

Welche Unterlagen sind für das AIIB YPP einzureichen?

Für das Bewerbungsverfahren müssen Sie Folgendes einreichen:

  • Lebenslauf (Lebenslauf)/Lebenslauf;
  • Motivationsschreiben;
  • Akademische Abschriften

Was sind die Bewertungskriterien für das AIIB YPP?

Die Anwerber werden versuchen herauszufinden, ob die akademischen und beruflichen Erfahrungen der Bewerber für die Tätigkeit der Bank relevant sind, sowie ihre Stellenerwartungen und ihren Kenntnisstand über die Arbeit der Institution bewerten.

 Andere Informationen:

Ausgewählte YPs werden mit den Mitarbeitern der Bank zusammenarbeiten, um ihre beruflichen Fähigkeiten und ihr Fachwissen zu entwickeln, zu verbessern und zu nutzen und gleichzeitig praktische Erfahrungen zu sammeln. Durch die Zusammenarbeit mit Kunden aus dem öffentlichen und privaten Sektor Asiens gewinnen YPs ein tiefes Verständnis und umfassendere Perspektiven der Infrastrukturentwicklung und der Finanzierungsherausforderungen und -chancen der Region. YPs erhalten Mentoring, Training, Berufsberatung und Entwicklungsmöglichkeiten, damit sie sich beruflich weiterentwickeln und weiterentwickeln können.

YPs werden hauptsächlich in den Abteilungen Investment Operations, Policy and Strategy und Finance/Treasury/Risk der AIIB arbeiten. Bewerber, die eine Karriere in anderen Spezialgebieten (zB Kommunikation, Recht, Verwaltung usw.) anstreben, sollten sich über die regulären Einstellungskanäle der Bank bewerben.

Für weitere Informationen zum Young Professionals Programm kontaktieren Sie: jugend@aiib.org

Lesen Sie auch: ADB YPP-Übersicht

Durch das weitere Surfen auf dieser Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Lesen Sie unsere Datenschutzerklärung

Ich verstehe
en English
X