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UN-Habitat-Jobs

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UN-Habitat-Jobs

Erfahren Sie alles über Jobs und Karriere bei UN-Habitat!

Die Arbeit für eine Organisation wie das Siedlungsprogramm der Vereinten Nationen (UN-Habitat) ist eine Gelegenheit, die Ihr Leben verändern kann. Die Organisation verbindet eine gute Entlohnung mit sinnvoller Arbeit. Sie können einflussreiche Netzwerke aufbauen und erhalten Ermutigung, sich beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bedeutet die Arbeit für UN-Habitat eine globale Karriere mit globaler Reichweite in einem multikulturellen und angenehmen Umfeld.

Aufgrund der oben genannten Gründe, zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, beruflicher Mobilität und der Unterstützung, die erfolgreiche Kandidaten erhalten, sobald sie einer Position bei der Organisation zugewiesen werden, sind die Auswahlverfahren für UN-Habitat-Jobs bei vielen sehr begehrt junge Berufstätige, was sie sehr wettbewerbsfähig macht.

 

In Erfüllung seiner Mission hat das OpenIGO-Netzwerk hat ein umfassendes eBook (Landing your dream job at the United Nations) sowie Unterstützungs- und Beratungsangebote erstellt, um Ihre Erfolgschancen in diesen wettbewerbsorientierten Auswahlverfahren stark zu erhöhen. Diese Leistungen umfassen die Überarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Lebenslauf und Anschreiben) und ein Vorstellungsgespräch nach dem Vorbild der Vereinten Nationen. Wir bieten auch eine Reihe von Paketen an, die das eBook mit verschiedenen Services kombinieren!

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UN-Jobs – Produkte & Dienstleistungen


UN-Habitat-Übersicht

Das Siedlungsprogramm der Vereinten Nationen (UN-Habitat) ist von den Vereinten Nationen beauftragt, sozial und ökologisch nachhaltige Städte und Gemeinden zu fördern. UN-Habitat ist die Hauptbehörde für alle Urbanisierungs- und Siedlungsangelegenheiten innerhalb des Systems der Vereinten Nationen.

UN-Habitat's Hauptaugenmerk: Inklusive, sichere, widerstandsfähige und nachhaltige Städte und Gemeinden bauen.

Themen der UN-Habitat:

  • Nachhaltige Städte und Gemeinden
  • Wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit
  • Urbanisierung
  • Menschliche Siedlung

UN-Habitat Jobs - Auswahlverfahren

Stellenangebote finden Sie unter Stellenangebote von UN-Habitat. Sie können der Organisation auch über ihre beitreten Junior Professional Officer Programm (JPO).

UN-Habitat-Jobs - Allgemeine Anforderungen

In Bezug auf die gemeinsamen Anforderungen von UN-Habitat veranschaulichen wir sie anhand der Eignungskriterien einer Stellenausschreibung für BEAUFTRAGTE FÜR MENSCHLICHE SIEDLUNGEN. Beachten Sie, dass dies von Stellenangebot zu Stellenangebot unterschiedlich sein kann:

 

Bildungswesen

Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master-Abschluss oder Äquivalent) in Stadtplanung, Stadtentwicklung, Stadtgeographie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Entwicklungsstudien, Stadtverwaltung, Regionalplanung, Bauingenieurwesen, Architektur oder einem anderen verwandten Bereich. Anstelle des weiterführenden Hochschulabschlusses kann ein erster Hochschulabschluss in Kombination mit zwei weiteren Jahren berufsqualifizierender Erfahrung anerkannt werden.

 

Berufserfahrung

Mindestens fünf Jahre progressive Erfahrung in Stadtentwicklung, Forschung und Politikanalyse auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene. Netzwerkerfahrung; Erfahrung in der Durchführung von Politiküberprüfungen und der Ausarbeitung von Politikempfehlungen für Entscheidungsträger; nachweisbare Analyse-, Entwurfs-, Berichterstattungs- und Präsentationserfahrung; Erfahrung im Analysieren, Zusammenfassen und Präsentieren großer Mengen von Statistiken zu städtischen Themen unter Verwendung einschlägiger Computersoftware; und Erfahrung in der Koordination mehrerer Mitwirkender an wichtigen Berichten

 

Sprache

Fließende Englischkenntnisse sind für diese Position erforderlich. Kenntnisse in einer weiteren UN-Amtssprache wären von Vorteil

UN-Habitat-Jobs – Interview

In der Regel werden nur ausgewählte Bewerber für das etwa 30-minütige Vorstellungsgespräch kontaktiert, das per Online-Videokonferenz oder Telefon durchgeführt werden kann. Die Schwerpunkte des Vorstellungsgesprächs variieren je nach gewählter Stelle und Abteilung. In der Regel zielen die Fragen jedoch auf subjektive oder verhaltensbezogene Aspekte ab, wie z. B. Ihre Erwartungen an die Stelle, Ihre Interessen in dem Fachgebiet, auf das Sie sich bewerben, und Ihre bisherigen Erfahrungen.

UN-Habitat Jobs - Gehalt und Zusatzleistungen

Das Stipendium und die Leistungen variieren für jede Stelle, daher hier ein Beispiel aus einem P-4-Vertrag:

Das Gehalt für einen P-4-Vertrag beträgt zwischen 126,357 USD und 162,912 USD.

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