Un-Jobs

UNAIDS-Jobs

Erfahren Sie alles über Jobs und Karriere bei UNAIDS!

Die Arbeit für eine Organisation wie das HIV/AIDS-Programm der Vereinten Nationen (UNAIDS) ist eine Gelegenheit, die Ihr Leben verändern kann. Die Organisation kombiniert eine gute Vergütung mit sinnvoller Arbeit im Kampf gegen AIDS auf der ganzen Welt. Sie können einflussreiche Netzwerke aufbauen und erhalten Ermutigung, sich beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bedeutet die Arbeit für UNAIDS eine globale Karriere mit globaler Reichweite in einem multikulturellen und angenehmen Umfeld.

Aufgrund der oben genannten Gründe, zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, beruflicher Mobilität und der Unterstützung, die erfolgreiche Kandidaten erhalten, sobald sie einer Position bei der Organisation zugewiesen werden, sind die Auswahlverfahren für UNAIDS-Jobs bei vielen jungen Berufstätigen sehr gefragt , was sie sehr wettbewerbsfähig macht.

In Erfüllung seiner Mission hat sich das OpenIGO-Netzwerk entwickelt Unterstützungs- und Beratungsdienste, mit dem Ziel, Ihre Erfolgschancen in diesen kompetitiven Auswahlverfahren deutlich zu erhöhen. Diese Leistungen umfassen die Überarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Lebenslauf und Anschreiben) und ein Vorstellungsgespräch nach dem Vorbild der Vereinten Nationen.

Wir haben auch die Deinen Traumjob bei den Vereinten Nationen ergattern eBook, ein leistungsstarkes Tool, mit dem Sie Ihre Karriere strategisch entwickeln und für jede Phase eines Auswahlverfahrens für UN-Jobs gerüstet sind!

Weitere Informationen finden Sie unter:

UN-Jobs – Produkte & Dienstleistungen

UNAIDS-Übersicht

Das Programm der Vereinten Nationen zu HIV/AIDS (UNAIDS) wurde 1996 mit dem Ziel gegründet, weltweit gegen AIDS zu kämpfen. Zu diesem Zweck hat sie HIV-Trägern Behandlung und Hilfe geleistet und nach Wegen gesucht, die sozioökonomischen Auswirkungen der Virusverbreitung zu verringern. Das Programm mit Hauptsitz in Genf (Schweiz) schafft es, ein Netzwerk von Akteuren (Regierung, Unternehmen und Zivilgesellschaft) zu integrieren, damit diese gemeinsam nach Lösungen suchen, um allen eine zugängliche und wirksame Politik im Kampf gegen HIV zu ermöglichen. Aus diesem Grund hat UNAIDS dazu beigetragen, die Reichweite der UN-Nachhaltigkeitsziele für 2030 zu erweitern.

UNAIDS' haupt Augenmerk: Bekämpfung und Vorbeugung von HIV-Infektionen weltweit.

Themen von UNAIDS:

AIDS und SDGs
Menschenrechte
HIV-Prävention und -Behandlung
Sicherheit und humanitäre Angelegenheiten
Geschlecht
Sozialschutz

UNAIDS Jobs - Auswahlverfahren

Es gibt 5 Kategorien von Stellenangeboten, die Sie finden können Job-Website von UNAIDS:

Berufliche Stellenangebote

Offene Stellen, die über Executive-Search-Anbieter ausgeschrieben werden

Stellenangebote im allgemeinen Dienst

Praktika im Sekretariat von UNAIDS

Stellenangebote für Junior Professional Officers (JPO).

UNAIDS Jobs – Allgemeine Anforderungen

Bildungswesen

Im Bildungsbereich veranschaulichen wir die gemeinsamen Anforderungen von UNAIDS mit einer Stelle als UNAIDS-Landesdirektorin in Mosambik. Beachten Sie, dass dies von Stellenangebot zu Stellenangebot unterschiedlich sein kann:

Fortgeschrittener Hochschulabschluss auf Master-Niveau oder gleichwertig in Public Health, Medizin, Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Bei internen Kandidaten werden ein erster Hochschulabschluss und 12 Jahre Berufserfahrung als gleichwertig angesehen.

Berufserfahrung

In Bezug auf Berufserfahrung veranschaulichen wir die gemeinsamen Anforderungen von UNAIDS mit einer offenen Stelle als UNAIDS Country Director in Mosambik. Beachten Sie, dass dies von Stellenangebot zu Stellenangebot unterschiedlich sein kann:

Wesentlich: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Politik, Planung, Management und Umsetzung von Kooperationsprogrammen zu öffentlicher Gesundheit und HIV und/oder wirtschaftlicher, unternehmerischer und nachhaltiger Entwicklung oder eng verwandten Bereichen auf internationaler und nationaler Ebene.

Wünschenswert: 5 Jahre oder mehr relevante internationale Arbeitserfahrung in Entwicklungsländern und/oder Ländern mit mittlerem Einkommen und Kenntnis des Länderkontexts; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Organisationen des UN-Systems im Bereich der öffentlichen Gesundheit oder anderer Programme der Entwicklungszusammenarbeit. Erfahrung in der Arbeit mit der Zivilgesellschaft und Ressourcenmobilisierung.

Kompetenzen und Werte

Wenn es um Werte und Kompetenzen geht, schätzt UNAIDS diese im Allgemeinen für die meisten ihrer Stellenangebote:

UNAIDS-Werte
1. Engagement für die AIDS-Bekämpfung
2. Integrität
3. Respekt für Vielfalt

Kernkompetenzen
1. Arbeiten in Teams
2. Kommunikation mit Wirkung
3. Anwendung von Fachwissen
4. Ergebnisse liefern
5. Veränderung und Innovation vorantreiben
6. Verantwortlich sein

Sprachen

Im Allgemeinen sind fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch oder Französisch (dies sind die Arbeitssprachen der Organisation) erforderlich. Gute Kenntnisse der anderen Sprache gelten als Vorteil. Die Kenntnis einer der offiziellen UNAIDS-Sprachen (Arabisch, Chinesisch, Spanisch oder Russisch) gilt als zusätzliches Plus.

UNAIDS-Jobs – Vorstellungsgespräch

Nachdem die Bewerber die Screening-Phase des Auswahlverfahrens von UNAIDS bestanden haben, werden sie kontaktiert, um entweder an einer Bewertung oder einem Vorstellungsgespräch oder an beidem teilzunehmen, um den richtigen Kandidaten für die Stelle zu ermitteln.

Um die Interviewmechanismen von UNAIDS zu veranschaulichen, haben wir unten die Phase des Praktikumsinterviews von UNAIDS verwendet. Beachten Sie, dass andere Gelegenheiten bei UNAIDS in Bezug auf die Durchführung des Interviews leicht davon abweichen können.

Wie läuft das Vorstellungsgespräch für das UNAIDS-Praktikumsprogramm ab?

In der Regel werden nur ausgewählte Bewerber für das Vorstellungsgespräch kontaktiert, das etwa 30 Minuten dauert und über Skype oder Telefon erfolgen kann. Das Interview besteht hauptsächlich aus objektiven Fragen zu den Themen Internationale Beziehungen und Globale Gesundheit.

UNAIDS Jobs - Gehalt und Leistungen

Dies sind die von UNAIDS angebotene Gehalts- und Sozialleistungen an befristet oder befristet eingestellte Mitarbeiter:

Vergütung

Mitarbeiter der Berufs- und höheren Kategorien werden auf der Grundlage von Gehaltstabellen bezahlt, die weltweit gelten und von der Generalversammlung der Vereinten Nationen auf Empfehlung der International Civil Service Commission (ICSC) festgelegt wurden.

Mitarbeiter in den Kategorien General Service (GS) und National Professional Officers (NO) werden nach einer örtlichen Gehaltstabelle bezahlt. Die Gehaltstabellen werden regelmäßig auf der Grundlage umfassender Erhebungen über die besten Arbeitsbedingungen am Ort überprüft.

Pensionsfonds

Mitarbeiter, die zunächst für sechs Monate oder länger ernannt werden, werden vollwertige Mitglieder des Gemeinsamen Personalpensionsfonds der Vereinten Nationen (UNJSPF), der auch Invaliditäts- und Hinterbliebenenleistungen infolge von Unfall oder Krankheit gewährt.

Krankenversicherung für Mitarbeiter

Die Personalkrankenversicherung sieht eine Erstattung von 80 % des größten Teils der anerkannten Krankheitskosten vor. Mitarbeiter nehmen als Bedingung für ihre Anstellung an der Krankenversicherung der WHO teil. Die Teilnahme ist auch für ihre von UNAIDS anerkannten Angehörigen obligatorisch.

Links

UNAIDS-Jobseite:

https://www.unaids.org/en/vacanciesandtenders/vacancies

Kontakt für Rückfragen:

https://www.unaids.org/en/aboutunaids/contactunaids

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