Un-Jobs

UNEP-Jobs

Erfahren Sie alles über Jobs und Karriere beim UN-Umweltprogramm!

Die Arbeit für eine Organisation wie das Umweltprogramm der Vereinten Nationen (UNEP) ist eine Chance, die Ihr Leben verändern könnte. Die Organisation verbindet eine gute Entlohnung mit sinnvoller Arbeit, die Millionen von Menschen durch nachhaltige Entwicklung helfen kann. Sie können einflussreiche Netzwerke aufbauen und erhalten Anregungen zur beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus bedeutet die Arbeit für die UNEP eine globale Karriere mit globaler Reichweite in einem multikulturellen und angenehmen Umfeld.

Aus den oben genannten Gründen, neben einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, der beruflichen Mobilität und der Unterstützung, die erfolgreiche Kandidaten nach ihrer Zuweisung in die Organisation erhalten, sind die Auswahlverfahren für UNEP-Jobs bei vielen jungen Fachkräften sehr gefragt , was sie sehr wettbewerbsfähig macht.

In Erfüllung seiner Mission hat das OpenIGO-Netzwerk hat ein umfassendes eBook (Landing your dream job at the United Nations) sowie Unterstützungs- und Beratungsangebote erstellt, um Ihre Erfolgschancen in diesen wettbewerbsorientierten Auswahlverfahren stark zu erhöhen. Diese Leistungen umfassen die Überarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Lebenslauf und Anschreiben) und ein Vorstellungsgespräch nach dem Vorbild der Vereinten Nationen. Wir bieten auch eine Reihe von Paketen an, die das eBook mit verschiedenen Services kombinieren!

MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER UNSERE UN JOBS PRODUKTE & DIENSTLEISTUNGEN WISSEN?

UN-Jobs – Produkte & Dienstleistungen

UNEP-Übersicht

Das Umweltprogramm der Vereinten Nationen (UNEP) mit Sitz in Nairobi, Kenia und Niederlassungen in mehreren Regionen, koordiniert internationale Maßnahmen zum Schutz der Umwelt und zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung. Die Organisation arbeitet mit Regierungen, Unternehmen, akademischen Einrichtungen und zivilgesellschaftlichen Gruppen auf der ganzen Welt zusammen, führt Forschung und Bewertung von Umweltbedingungen durch, entwickelt Richtlinien und schlägt nachhaltigere Alternativen zu globalen Umweltherausforderungen vor.

UNEP's Hauptaugenmerk: Förderung einer nachhaltigen Umweltentwicklung.

Von der UNEP angesprochene Themen:

Biosicherheit
Chemikalien und Abfall
Klimawechsel
Katastrophen und Konflikte
Ecosystems
Bildung und Ausbildung
Energie
Umwelt in Prüfung
Umwelt-Governance
Extrakte
Wälder
Geschlecht
Grüne Wirtschaft
Ozeane und Meere
Ressourceneffizienz
Zielen für nachhaltige Entwicklung
Technologie
Transport
Wasser

UNEP Jobs - Auswahlverfahren

UNEP sucht häufig Fachkräfte, die in einer Vielzahl von Bereichen qualifiziert sind. Die UNEP-Belegschaft setzt sich aus verschiedenen Kategorien und Ebenen von Mitarbeitern, Beratern, UN-Freiwilligen sowie Praktikanten zusammen. Es gibt sowohl Vollzeit- als auch befristete Stellen.

Um die aktuellen Stellenangebote von UNEP zu überprüfen, besuchen Sie den folgenden Link: UNEP-Jobseite.

Um mehr über UNEP-Praktikumsmöglichkeiten zu erfahren, besuchen Sie den folgenden Link: UNEP-Praktikumsprogramm.

UNEP-Jobs - Vorstellungsgespräch

Nach der Auswahl der Kandidaten aus dem Bewerberpool lädt UNEP ausgewählte Bewerber zur Bewertungsphase ein, die je nach Positionsebene, Tätigkeitsbereich und Bürokontext aus einem kompetenzbasierten Interview, einer Referenzprüfung und weiteren Prozessen besteht.

Das kompetenzbasierte Interview besteht aus Fragen, die darauf abzielen, beim Kandidaten spezifische Verhaltenskompetenzen zu identifizieren, die mit einer Arbeitsposition verbunden sind.

Um Ihnen zu helfen, sich sicherer zu fühlen und Ihre Leistung während des UNEP-Interview-Prozesses erheblich zu verbessern, hat OpenIGO Network ein simuliertes Interview nach dem Originalmodell der Vereinten Nationen mit einem spezialisierten Fachmann mit langjähriger Erfahrung entwickelt.

Klicken Sie auf den untenstehenden Link, um mehr über unseren UNEP Jobs Mock Interview Service zu erfahren:

Scheininterview

UNEP-Jobs - Gehalt und Zusatzleistungen

Als Teil des Gemeinsamen Systems der Vereinten Nationen verabschiedet das UNEP das für dieses System gemeinsame Vergütungs- und Leistungspaket, das auch von der Internationalen Kommission für den öffentlichen Dienst geregelt wird. Das Grundgehalt eines UNEP-Mitarbeiters richtet sich nach der Dienstaltersstufe und dem Vorhandensein eventueller Familienangehöriger.

Die Vereinten Nationen stellen die berufliche Entwicklung als eines ihrer zentralen Anliegen in ihrer Personalpolitik dar. Karriereentwicklung ist etwas, das die Organisation als Ergebnis der Bemühungen und Entscheidungen eines Mitarbeiters versteht, die auf verschiedene Weise und in verschiedenen Bereichen unterstützt werden. Die Vereinten Nationen definieren dies wie folgt: „Ihr Karriereweg spiegelt Ihre Bestrebungen und Entscheidungen über Ihre berufliche Entwicklung wider, bei der Sie die führende Rolle spielen. Die Organisation spielt eine unterstützende Rolle bei der Einrichtung wirksamer Systeme, um Ihre Karriereentscheidungen zu verbessern und zu unterstützen“ (UNITED NATIONS CAREERS, 2020).

Um diese Unterstützung für ihre Mitarbeiter zu gewährleisten, hat die UN Programme, Ausbildungszentren, Career Resource Center, Kurse und Personalentwicklungsdienste geschaffen. Neben dem UN System Staff College können mehrere Aktionen als Beispiele für Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter von Organisationen genannt werden.

Möchten Sie mehr über das Gehalt und die Sozialleistungen der UN erfahren? Überprüfen Sie den Link unten:

UN-Jobs – Gehalt und Sozialleistungen