Bevor Sie sich auf eine Stelle bei einem Unternehmen bewerben, ist es wichtig zu verstehen, welches Personalprofil es beschäftigt und in seinen Auswahlprozessen sucht. Dies wird Ihnen helfen: zu verstehen, ob Ihr berufliches Profil zu den Anforderungen der Organisation passt; vorbereiten, um in zukünftigen Auswahlverfahren bessere Erfolgschancen zu haben und bessere Studienpläne und Bewerbungsunterlagen für Ihre Bewerbung vorzubereiten.
Daher wird in diesem Abschnitt ein Überblick über das UNICEF-Personalprofil gegeben, damit Sie besser verstehen können, wonach diese Organisation in ihren Humanressourcen sucht.
Welche Studienfächer sind für Jobs bei UNICEF erforderlich?
Die Stellenangebote von UNICEF sind vielfältig. Es ist wichtig, immer die von der jeweiligen Stellenausschreibung akzeptierten Felder zu überprüfen. Dies sind jedoch einige der am häufigsten erforderlichen Felder:
- Computerwissenschaften
- Internationale Beziehungen
- Öffentliches Gesundheitswesen
- Gesundheitswissenschaften
- Recht
- Öffentliche oder Betriebswirtschaftslehre
- Sozialwissenschaften
Da es bei UNICEF viele Arten von Beschäftigungsmöglichkeiten gibt, unterscheiden sie sich in Bezug auf Ausbildung, Sprache und erforderliche Berufserfahrung. Unten ist der Unterschied in diesen Kriterien für jeden Stellenangebotstyp aufgeführt.
a) Internationale UNICEF-Fachkräfte
Ausbildungsvoraussetzung:
Internationale Fachkräfte müssen in der Regel über einen höheren Hochschulabschluss in einem für die Aktivitäten von UNICEF relevanten Bereich verfügen. Es ist wichtig, immer die Bildungsanforderungen der spezifischen Stellenangebote zu überprüfen, für die Sie sich interessieren.
Sprachvoraussetzung:
Kenntnisse in Englisch und einer weiteren Sprache des UN-Systems (Arabisch, Chinesisch, Französisch, Russisch und Spanisch) werden vorausgesetzt. Sprachkenntnisse des Landes, in dem sich die Stellenausschreibung befindet, sind bei der Auswahl von Vorteil.
Berufserfahrung erforderlich:
Internationale Fachkräfte werden in verschiedene Stufen eingeteilt, die jeweils eine erforderliche Mindestanzahl von Jahren einschlägiger Berufserfahrung aufweisen. Wie beschrieben in Karriereseite von UNICEF, diese sind:
- P-1: Erfordert ein Jahr einschlägige Berufserfahrung
- P-2: Erfordert zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- P-3: Erfordert fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
- P-4: Erfordert acht Jahre einschlägige Berufserfahrung
- P-5: Erfordert zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung
- D-1: Erfordert zwölf bis dreizehn Jahre einschlägige Berufserfahrung
- D-2: Erfordert über XNUMX Jahre einschlägige Berufserfahrung
Es sei darauf hingewiesen, dass von den internationalen Fachkräften von UNICEF erwartet wird, dass sie häufig wechseln und in verschiedenen Regionen und Umgebungen arbeiten, einschließlich Notfallsituationen.
b) Nationale UNICEF-Beamte
Ausbildungsvoraussetzung:
Nationale Beamte müssen im Allgemeinen über einen fortgeschrittenen Universitätsabschluss in einem Bereich verfügen, der für die Aktivitäten von UNICEF relevant ist. Es ist wichtig, immer die Bildungsanforderungen der spezifischen Stellenangebote zu überprüfen, für die Sie sich interessieren.
Sprachvoraussetzung:
Kenntnisse in Englisch und einer weiteren Sprache des UN-Systems (Arabisch, Chinesisch, Französisch, Russisch und Spanisch) werden vorausgesetzt. Kenntnisse der Landessprache sind zwingend erforderlich.
Berufserfahrung erforderlich:
Nationale Beamte sind in verschiedene Stufen eingeteilt, jede mit einer erforderlichen Mindestanzahl von Jahren einschlägiger Berufserfahrung. Wie beschrieben in Karriereseite von UNICEF, diese sind:
- NO-1: Erfordert ein Jahr einschlägige Berufserfahrung
- NO-2: Erfordert zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- NO-3: Erfordert fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
- NO-4: Erfordert acht Jahre einschlägige Berufserfahrung
- NO-5: Erfordert zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung
- D-1: Erfordert zwölf bis dreizehn Jahre einschlägige Berufserfahrung
- D-2: Erfordert über XNUMX Jahre einschlägige Berufserfahrung
c) Allgemeiner UNICEF-Dienst
Ausbildungsvoraussetzung:
Die Mitarbeiter des Allgemeinen Dienstes müssen einen Sekundarschulabschluss haben, während ein Hochschulabschluss der ersten Stufe als Vorteil angesehen wird.
Berufserfahrung erforderlich:
Die Mitarbeiter des General Service sind in verschiedene Stufen eingeteilt, die jeweils eine erforderliche Mindestanzahl von Jahren einschlägiger Berufserfahrung aufweisen. Wie beschrieben in Karriereseite von UNICEF, diese sind:
- G-1 bis G-4: Ein bis vier Jahre einschlägige Berufserfahrung
- G-5 bis G-6: Fünf bis sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung
- G-7: Sieben oder mehr Jahre einschlägige Berufserfahrung
