Un-Jobs

UNRWA-Jobs

Erfahren Sie alles über Jobs und Karriere bei der UNRWA!

Die Arbeit für eine Organisation wie das United Nations Relief and Works Agency for Palestine Refugees (UNRWA) ist eine Gelegenheit, die Ihr Leben verändern könnte. Die Organisation kombiniert eine gute Vergütung mit sinnvoller Arbeit zur Verbesserung der Lebensqualität von fast 5 Millionen Palästinensern, die seit 1949 vom israelisch-arabischen Konflikt betroffen sind. Sie können einflussreiche Netzwerke aufbauen und werden ermutigt, sich beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bedeutet die Arbeit für UNRWA eine globale Karriere mit globaler Reichweite in einem multikulturellen Umfeld.

Aus den oben genannten Gründen, zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, beruflicher Mobilität und der Unterstützung, die erfolgreiche Kandidaten erhalten, sobald sie einer Position bei der Organisation zugewiesen werden, sind UNRWA-Stellenauswahlverfahren bei vielen jungen Berufstätigen sehr gefragt , was sie sehr wettbewerbsfähig macht.

In Erfüllung seiner Mission hat sich das OpenIGO-Netzwerk entwickelt Unterstützungs- und Beratungsdienste, mit dem Ziel, Ihre Erfolgschancen in diesen kompetitiven Auswahlverfahren deutlich zu erhöhen. Diese Leistungen umfassen die Überarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Lebenslauf und Anschreiben) und ein Vorstellungsgespräch nach dem Vorbild der Vereinten Nationen.

Wir haben auch die Deinen Traumjob bei den Vereinten Nationen ergattern eBook, ein leistungsstarkes Tool, mit dem Sie Ihre Karriere strategisch entwickeln und für jede Phase eines Auswahlverfahrens für UN-Jobs gerüstet sind!

Weitere Informationen finden Sie unter:

UN-Jobs – Produkte & Dienstleistungen

UNRWA-Übersicht

Das Hilfswerk der Vereinten Nationen für Palästinaflüchtlinge (UNRWA) hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität von fast 5 Millionen Palästinensern zu verbessern, die seit 1949 vom israelisch-arabischen Konflikt betroffen sind. Das Hilfswerk arbeitet durch Investitionen in Gesundheitsprogramme, Grundbildung und andere soziale Dienstleistungen.

UNRWA's Hauptaugenmerk: Förderung der Verbesserung der Lebensbedingungen von palästinensischen Flüchtlingen durch die Bereitstellung grundlegender Dienstleistungen.

Von der UNRWA angesprochene Themen:

Bildungswesen
Gesundheit
Schutz
Hilfs- und Sozialdienste
Microfinance
Verbesserung der Infrastruktur und des Camps
Katastrophenschutz

UNRWA Jobs - Auswahlverfahren

Es gibt 3 Hauptkategorien von Stellenangeboten, die Sie finden können Job-Website der UNRWA:

Internationale Beiträge

Lokale Beiträge

Liste der Beratungsunternehmen/Experten

Darüber hinaus gibt es das UNRWA-Praktikumsprogramm. Weitere Informationen dazu finden Sie unter indem Sie hier klicken!

UNRWA-Jobs - Allgemeine Anforderungen

Bildungswesen

In Bezug auf die Ausbildung veranschaulichen wir die gemeinsamen Anforderungen der UNRWA mit einer offenen Stelle als Human Resources Operations Manager in Amman. Beachten Sie, dass dies von Stellenangebot zu Stellenangebot unterschiedlich sein kann:

Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master oder Äquivalent) einer akkreditierten Bildungseinrichtung in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder öffentlicher Verwaltung, Sozialwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen.

Berufserfahrung

In Bezug auf die Berufserfahrung veranschaulichen wir die gemeinsamen Anforderungen der UNRWA mit einer offenen Stelle als Human Resources Operations Manager in Amman. Beachten Sie, dass dies von Stellenangebot zu Stellenangebot unterschiedlich sein kann:

Mindestens acht Jahre zunehmend verantwortungsvolle und relevante Berufserfahrung im Personalmanagement, einschließlich Personalverwaltung, Rekrutierung, Schulung und Entwicklung.

Vier Jahre als Manager einer Personalabteilung/-abteilung oder Teamleiter in einer Personalabteilung, in einer UN-Systemagentur, NGO oder internationalen Organisation.

Sprachen

Generell sind fortgeschrittene Englischkenntnisse erforderlich. Die Kenntnis einer der offiziellen Sprachen des UN-Systems (Arabisch, Chinesisch, Französisch, Spanisch oder Russisch) gilt als zusätzliches Plus.

UNRWA-Jobs – Interview

Nachdem die Bewerber die Screening-Phase des UNRWA-Auswahlverfahrens bestanden haben, werden sie kontaktiert, um entweder an einer Bewertung oder einem Vorstellungsgespräch oder an beidem teilzunehmen, um den richtigen Kandidaten für die Stelle zu ermitteln.

Um die Interviewmechanismen der UNRWA zu veranschaulichen, haben wir unten die Phase der Praktikumsinterviews der UNRWA verwendet. Beachten Sie, dass andere Möglichkeiten bei der UNRWA in Bezug auf die Durchführung des Interviews leicht davon abweichen können.

Wie läuft das Vorstellungsgespräch für das UNRWA-Praktikumsprogramm ab?

In der Regel werden nur ausgewählte Bewerber für das Vorstellungsgespräch kontaktiert, das etwa 30 Minuten dauert und über Skype oder Telefon erfolgen kann. Die wichtigsten Punkte des Interviews variieren je nach gewählter Stelle und Abteilung. Im Allgemeinen beziehen sich die Fragen jedoch auf subjektive oder verhaltensbezogene Aspekte, wie Ihre Erwartungen an die Stelle, Ihre Interessen im Fachgebiet, für das Sie sich bewerben, und Ihre bisherigen Erfahrungen.

UNRWA Jobs - Gehalt und Zusatzleistungen

Die UNRWA folgt dem gemeinsamen System der Vereinten Nationen für Gehälter und Zulagen:

Als Teil der Vereinten Nationen bietet die UNRWA ein attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigen Gehältern und Zusatzleistungen. Die Gehaltshöhe für international eingestelltes Personal der Berufs- und höheren Kategorien richtet sich nach dem bestbezahlten nationalen öffentlichen Dienst. Mitarbeiter in Kategorien, die lokal rekrutiert werden, werden gemäß den besten lokal vorherrschenden Dienstbedingungen entlohnt.

Als UNRWA-Mitarbeiter haben Sie möglicherweise auch Anspruch auf andere Zulagen und Leistungen, einschließlich:

Mietzuschuss wenn neu am Dienstort angekommen Ihre Miete einen zu hohen Anteil an der Gesamtvergütung ausmacht.
Pflegegeld, wenn Sie einen anspruchsberechtigten unterhaltsberechtigten Ehepartner und/oder Kind(er) haben.
Unter bestimmten Voraussetzungen eine Ausbildungsbeihilfe, wenn Sie anspruchsberechtigte Kinder in der Schule haben.
Reise- und Versandkosten, wenn Sie von einem Dienstort zum anderen wechseln.
Einsatzstipendium zur Unterstützung bei der Bewältigung anfänglicher außergewöhnlicher Kosten bei Ankunft oder Umzug an einen neuen Dienstort.
An einigen Dienstorten wird eine an die Lebens- und Arbeitsbedingungen gekoppelte Härtezulage und bei eingeschränkter Mitnahme von Familienangehörigen zusätzlich eine außerfamiliäre Härtezulage gezahlt.
Gefahrenzulage und Ruhe- und Erholungspause, wenn Sie an Orten dienen, an denen die Bedingungen besonders gefährlich, stressig und schwierig sind.