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UNWTO-Jobs

UNWTO-Jobs

Erfahren Sie alles über Jobs und Karriere bei der UNWTO!

Die Arbeit für eine Organisation wie die Welttourismusorganisation (UNWTO) ist eine Gelegenheit, die Ihr Leben verändern könnte. Die Organisation verbindet eine gute Entlohnung mit sinnvoller Arbeit, um den Tourismus zu einer Quelle für Wachstum und wirtschaftliche Entwicklung zu machen, und zwar anhand der von den Vereinten Nationen festgelegten Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs). Sie können einflussreiche Netzwerke aufbauen und erhalten Ermutigung, sich beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bedeutet die Arbeit für die UNWTO eine globale Karriere mit globaler Reichweite in einem multikulturellen und angenehmen Umfeld.

Aus den oben genannten Gründen, zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, beruflicher Mobilität und der Unterstützung, die erfolgreiche Kandidaten erhalten, sobald sie einer Position in der Organisation zugewiesen werden, sind UNWTO-Stellenauswahlverfahren bei vielen jungen Berufstätigen sehr gefragt , was sie sehr wettbewerbsfähig macht.

In Erfüllung seiner Mission hat sich das OpenIGO-Netzwerk entwickelt Unterstützungs- und Beratungsdienste, mit dem Ziel, Ihre Erfolgschancen in diesen kompetitiven Auswahlverfahren deutlich zu erhöhen. Diese Leistungen umfassen die Überarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Lebenslauf und Anschreiben) und ein Vorstellungsgespräch nach dem Vorbild der Vereinten Nationen.

Wir haben auch die Deinen Traumjob bei den Vereinten Nationen ergattern eBook, ein leistungsstarkes Tool, mit dem Sie Ihre Karriere strategisch entwickeln und für jede Phase eines Auswahlverfahrens für UN-Jobs gerüstet sind!

Weitere Informationen finden Sie unter:

UN-Jobs – Produkte & Dienstleistungen


UNWTO-Übersicht

Die Welttourismusorganisation (UNWTO) wurde mit dem Ziel gegründet, den Zugang zum Tourismus auf der ganzen Welt auf nachhaltige Weise zu fördern. Die Agentur ist eine internationale Referenz auf diesem Gebiet und möchte den Tourismus mit den von den Vereinten Nationen festgelegten Zielen für nachhaltige Entwicklung zu einer Quelle des Wachstums und der wirtschaftlichen Entwicklung machen. Es ist auch verantwortlich für die Festlegung von Standards und Vorschriften für den globalen Tourismus. Es hat technische Hilfsprojekte in mehr als 100 Nationen auf der ganzen Welt und verbreitet bewährte Praktiken und Wissen, das die Entwicklung von Nationen fördert. Die Agentur möchte die Integration ihrer verschiedenen Partner fördern, zu denen neben ihren 500 Mitgliedsstaaten auch mehr als 159 Mitglieder des Privatsektors, Tourismusverbände und Bildungsorganisationen gehören.

UNWTO's Hauptaugenmerk: Förderung des Tourismus als Weg zur wirtschaftlichen Entwicklung der Nationen.

Von der UNWTO angesprochene Themen:

  • Politikplanung
  • Statistiken und Markttrends
  • Nachhaltige Tourismusentwicklung
  • Marketing und Werbung
  • Produktentwicklung sowie Risiko- und Krisenmanagement

UNWTO Jobs - Auswahlverfahren

Es gibt 4 Kategorien von Stellenangeboten, die Sie finden können Job-Website der UNWTO:

Allgemeine Beschäftigungsmöglichkeiten

Dies umfasst eine Liste der verfügbaren Stellenangebote auf der Website der Agentur. Die UNWTO akzeptiert Anträge nur über ihr webbasiertes System. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert. Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, können aufgefordert werden, im Rahmen der letzten Phase des Auswahlverfahrens eine Auswahlprüfung und/oder ein kompetenzbasiertes Vorstellungsgespräch (mehr dazu weiter unten) abzulegen.

Junior Professional Officer (JPO)-Programm bei der UNWTO

Das UNWTO JPO-Programm ist ein von Gebern finanziertes Programm, das jungen Berufstätigen die Möglichkeit bietet, Berufserfahrung bei der UNWTO zu sammeln. Interessenten wenden sich bitte direkt an die jeweiligen Geber in ihren jeweiligen Ländern. Weitere Informationen über die Das UNWTO JPO-Programm finden Sie auf der offiziellen Website.

Beamte auf Leihbasis

UNWTO-Mitgliedstaaten können Tourismusexperten und -beamte über die Kapazitätsaufbauoption der Agentur auf nicht rückzahlbarer Darlehensbasis entsenden, um sich für einen bestimmten Zeitraum an den Aktivitäten der UNWTO zu beteiligen. Diese Vereinbarung erfolgt formell durch ein Memorandum of Understanding (MoU).

UNWTO-Praktikumsmöglichkeiten

Ziel des UNWTO-Praktikums ist es, das Wissen der ausgewählten Kandidaten über die wichtigsten Themen des internationalen Tourismus zu erweitern und die Integration zwischen Praktikanten und Mitarbeitern der Agentur zu fördern. So bietet die UNWTO ihren Praktikanten eine kontinuierliche Lernumgebung, die von einem der Spezialisten der Agentur betreut werden.

UNWTO-Jobs - Allgemeine Anforderungen

Stellen innerhalb der UNWTO werden in der Regel nach einem Auswahlverfahren besetzt, das unter anderem die akademische Qualifikation, internationale Erfahrung und Sprachkenntnisse der Bewerber berücksichtigt. Detaillierte Informationen zu spezifischen Anforderungen finden Sie oben unter den Links der einzelnen Auswahlprogramme, um die Mindestanforderungen für jedes Programm zu erfahren.

Kompetenzen und Werte

In Bezug auf Soft Skills sind dies die Kernkompetenzen und Werte der UNWTO:

Kernkompetenzen

  • Engagement für die UNWTO
  • Teamarbeit
  • Verantwortlichkeit
  • Kundenorientierung
  • Kommunikation
  • Kreativität
  • Technologisches Bewusstsein
  • Planung und Organisation

Grundwerte

  • Förderung des Tourismus zum Wohle der Menschen und des Planeten
  • Respekt vor Vielfalt
  • Integrität
  • Professionalismus

UNWTO-Jobs - Interview

Nachdem die Bewerber die Screening-Phase eines UNWTO-Auswahlverfahrens bestanden haben, werden sie kontaktiert, um entweder an einer Bewertung oder einem Vorstellungsgespräch oder an beidem teilzunehmen, um den richtigen Kandidaten für die Stelle zu ermitteln.

Um die UNWTO-Interviewmechanismen zu veranschaulichen, haben wir unten die Phase des UNWTO-Praktikumsinterviews verwendet. Beachten Sie, dass andere Gelegenheiten bei der UNWTO in Bezug auf die Durchführung des Interviews leicht davon abweichen können.

Wie läuft das Interview mit dem UNWTO-Praktikumsprogramm ab?

In der Regel werden nur ausgewählte Bewerber für das Vorstellungsgespräch kontaktiert, das etwa 30 Minuten dauert und über Skype oder Telefon erfolgen kann. Die wichtigsten Punkte des Interviews variieren je nach gewählter Stelle und Abteilung. Im Allgemeinen beziehen sich die Fragen jedoch auf subjektive oder verhaltensbezogene Aspekte, wie Ihre Erwartungen an die Stelle, Ihre Interessen im Fachgebiet, für das Sie sich bewerben, und Ihre bisherigen Erfahrungen.

UNWTO-Jobs - Gehalt und Zusatzleistungen

Das sind die Anstellungsbedingungen bei der UNWTO:

Vergütung: Die UNWTO bietet ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.

Einsteigen: Die UNWTO erleichtert Ihre Ankunft bei der Organisation, indem sie wertvolle Informationen über die Dienstbedingungen und Ihre Ankunft beim UNWTO-Sekretariat anbietet. Neu eingestellte Mitarbeiter durchlaufen ein Einführungstraining, um sich schnell in der neuen Arbeitsumgebung zurechtzufinden.

Globale Gesundheitsversorgung: Die UNWTO bietet einen umfassenden Krankenversicherungsschutz, der die medizinischen und zahnärztlichen Ausgaben weltweit für ihre Mitarbeiter und Inhaber von Dienstleistungsverträgen abdeckt.

Feiertage: Die UNWTO bietet bis zu 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr.

Rente: Die Mitarbeiter der UNWTO nehmen am Gemeinsamen Personalpensionsfonds der Vereinten Nationen teil, während die Inhaber von Dienstverträgen durch besondere Bestimmungen für ihre Pensionsbeiträge abgedeckt sind.

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