ACHTUNG: DIESES MOCK-INTERVIEW KANN FÜR JEDES AUSWAHLVERFAHREN BEI DER ASIAN DEVELOPMENT BANK VERWENDET WERDEN.
UNSERE SPEZIALISTEN KÖNNEN SIE BEI ​​DER VORBEREITUNG AUF EIN INTERVIEW FÜR JEDE Vakanz bei der ADB UNTERSTÜTZEN!

Leistungsbeschreibung:

Für viele ist es ein Traum, für die Asiatische Entwicklungsbank (ADB) zu arbeiten. Unter den verschiedenen Möglichkeiten der Personalauswahl sind die Young Professionals Programm (YPP) ist als das wichtigste und renommierteste Auswahlverfahren der ADB bekannt. Die ADB-YPP ist ein hart umkämpftes Auswahlverfahren. Jedes Jahr bewerben sich mehr als 4,000 hochqualifizierte junge Menschen aus der ganzen Welt für dieses Programm, aber jedes Jahr werden nur etwa 10-20 Bewerber ausgewählt. Für das ADB YPP ausgewählt zu werden kann Ihr Leben für immer verändern, aber das ist keine leichte Aufgabe.

Der Auswahlzyklus des ADB Young Professional Program (YPP) umfasst eine Interviewphase, deren Hauptziel es ist, mehr über den Kandidaten zu erfahren und seine Kenntnisse, Kompetenzen und Erfahrungen zu analysieren. Das ADB YPP-Interviewmodell kombiniert traditionelle Fragen und technische Fragen. Darüber hinaus sind kompetenzbasierte Fragen zu den auf der Seite der ADB YPP beschriebenen Kompetenzen zu erwarten. 

Ein Scheininterview mit einem Experten, der über umfangreiche Erfahrung und Kenntnisse des ADB YPP-Interviewmodells verfügt, hilft Ihnen dabei, sich besser auf diese Phase vorzubereiten und Ihre Chancen, für die gewünschte Stelle ausgewählt zu werden, erheblich zu erhöhen. ADB YPP-Scheininterviews werden über Google Meets (vorzugsweise), Zoom, Skype, WhatsApp, Hangouts oder Facetime abgehalten, von einem Interviewspezialisten durchgeführt und dauern zwischen 40 und 50 Minuten.

Serviceablauf:

  1. Machen Sie den Kauf auf unserer Website;
  2. Stellen Sie nach dem Kauf sicher, dass Sie uns per E-Mail kontaktieren openigo@openigo.com uns informieren a) Ihre Auftragsnummer, b) die Frist Ihres Vorstellungsgesprächs (falls vorhanden), c) die Zeitzone, in der Sie sich befinden und d) 2 oder 3 bevorzugte Termine für Ihr Scheininterview, damit wir die Verfügbarkeit unserer Interviewer berücksichtigen können;
  3. HAFTUNGSAUSSCHLUSS: Wir benötigen mindestens 72 Arbeitsstunden, um das Scheininterview zu planen und das individuelle Skript für Ihr Scheininterview vorzubereiten. Das bedeutet, dass Ihr Scheininterview muss mindestens 72 Arbeitsstunden nach dem Kaufdatum angesetzt werden. 5) Wenn Sie den Zeitpunkt Ihres Scheininterviews ändern möchten, ist dies überhaupt kein Problem, solange dies mindestens 24 Stunden im Voraus erfolgt. Informieren Sie uns dazu per E-Mail und wir werden mit der Umplanung fortfahren. Änderungen mit einer Frist von weniger als 48 Stunden sind nicht gestattet;
  4. Wenn Sie den Zeitpunkt Ihres Scheininterviews ändern möchten, ist dies überhaupt kein Problem, solange dies mindestens 24 Stunden im Voraus erfolgt. Informieren Sie uns dazu per E-Mail und wir werden mit der Umplanung fortfahren. Änderungen mit einer Frist von weniger als 48 Stunden sind nicht gestattet;
  5. OpenIGO sendet Ihnen 24 Stunden vor Ihrem Probeinterview eine E-Mail, in der Sie an die Termindetails erinnert werden;
  6. Wenn Sie nicht zum geplanten Probeinterview erscheinen, haben Sie keinen Anspruch auf einen neuen Termin;
  7. Vergessen Sie nicht, dass Sie zur Durchführung des Scheininterviews über die vereinbarten Kommunikationsmittel erreichbar sein müssen, wie z Google Meets (vorzugsweise), Zoom, Skype, WhatsApp, Hangouts oder Facetime.

Servicedetails:

  • Länge des Scheininterviews: 60 (sechzig) Minuten
  • Sprache des Scheininterviews: Englisch
  • Mittel zur Durchführung des Scheininterviews: Google Meets (vorzugsweise), Zoom, Skype, WhatsApp, Hangouts oder Facetime
  • Umplanung: bis 48 Stunden vor der geplanten Zeit erlaubt

 

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Wenn Sie mehr über das Programm selbst erfahren möchten, Zugriff:

ADB YPP – Übersicht