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Dies ist Ihre Chance, der nächste Gesundheitsexperte der Vereinten Nationen zu werden! Zufriedenheit garantiert oder Sie Geld zurück!

Buchbeschreibung: 

Wenn Sie weitere Informationen zum Berufseinstieg bei den Vereinten Nationen als Gesundheitsfachkraft suchen, sind Sie bei uns richtig! Die Arbeit für eine Organisation innerhalb des Systems der Vereinten Nationen ist für viele Fachleute auf der ganzen Welt ein Traum, da die angebotenen Möglichkeiten oft eine gute Entlohnung und eine breite Palette von Vorteilen mit einer sinnvollen Arbeit verbinden.

Wenn Sie die Kapitel des eBooks „UN Careers for Health Professionals“ durchgehen, werden Sie feststellen, dass das UN-System mehrere Arbeitsmöglichkeiten für Gesundheitspersonal und Studenten bietet Profil sind sehr hoch! 

Während wir die verschiedenen Phasen des Bewerbungsverfahrens durchlaufen, bietet Ihnen dieses Handbuch Vorbereitungstipps sowie detaillierte Erklärungen und Anleitungen für jede Phase – es stellt Ihnen die Vereinten Nationen als komplexe internationale Organisation und ihre Organisationskultur vor und Werte; Es zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Online-Bewerbung im Detail vorbereiten, geben Ihnen einen Einblick, wo Sie nach offenen Stellen suchen können und bereitet Sie auf das kompetenzbasierte Vorstellungsgespräch vor.

Die „UN Careers for Health Professionals“ wurde von einem Team von Ph.D. Professoren, Personalspezialisten und Mitarbeiter zwischenstaatlicher Organisationen mit großer Sorgfalt.

Es ist wichtig darauf hinzuweisen, dass Sie beim Kauf des E-Books auch 30 Tage Support erwerben um Fragen zu seinem Inhalt über einen exklusiven Kanal zu klären, der auf der OpenIGO Store-Seite „Mein Konto“ verfügbar ist. Das E-Book „UN Careers for Health Professionals“ wurde geschrieben, um Ihre Erfolgschancen in diesem kompetitiven Auswahlverfahren zu maximieren! 

Hier ist eine Übersicht über die Kapitel, die Sie in diesem E-Book finden:

Kapitelbeschreibung:

Kapitel 01 - Die Vereinten Nationen und das UN-System
Die Organisation verstehen Bietet den Lesern einen Überblick über die Vereinten Nationen durch die Darstellung ihrer Geschichte, ihrer Organisationsziele und ihrer wichtigsten Organe. Stellt das komplexe UN-System und die unzähligen Fonds, Programme, Agenturen und Einrichtungen vor, die es umfasst.

Kapitel 02 - Jobs und Karrieren im UN-System
Eine Einführung in die Arbeitsmöglichkeiten im System der Vereinten Nationen. In diesem Kapitel werden die Definition eines internationalen Beamten, die verschiedenen Berufskategorien des UN-Personals und die verschiedenen Arbeitsbereiche des Personals vorgestellt. Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über die Möglichkeiten und Möglichkeiten, sich auf Stellen beim UN-System zu bewerben, sowie Karriereaussichten und Vorteile für erfolgreiche Bewerber.

Kapitel 03 - UN-Praktika für Gesundheitsberufe
In diesem Kapitel werden die häufigsten Voraussetzungen für eine Stelle als Gesundheitspraktikant bei den Vereinten Nationen vorgestellt, damit Sie sich besser auf diese Position vorbereiten können. Darüber hinaus erfahren Sie, welche UN-Organe die meisten gesundheitsbezogenen Praktikumsplätze anbieten; welche Aufgaben werden von Gesundheitspraktikanten bei diesen Organisationen wahrgenommen; und vieles mehr. 

Kapitel 04 - UN-Jobs für medizinisches Fachpersonal
Dieses Kapitel zielt darauf ab, eine Zusammenstellung äußerst wertvoller Informationen über Beschäftigungsmöglichkeiten für medizinisches Fachpersonal bei den Vereinten Nationen zu präsentieren. Sie erfahren, was die Kompetenzen, Anforderungen und häufigsten Aufgaben von Angehörigen der Gesundheitsberufe bei den Vereinten Nationen sind. Darüber hinaus bringen wir Ihnen aktuelle Informationen über die Agenturen mit den meisten Möglichkeiten sowie die gängigsten Länder und Positionen nach Jahrgangsstufen.

Kapitel 05 - Den UN-Auswahlprozess und die Stellenangebote verstehen
Stellt die Merkmale von Stellenangeboten und Auswahlverfahren für Stellen innerhalb des UN-Systems dar und wie die Stellenausschreibungen ablaufen, und hilft Bewerbern, diese Stellen zu suchen und sich zu bewerben.

Kapitel 06 - Kompetenzbasierte Auswahlverfahren und die Kompetenzen und Werte der Vereinten Nationen
Stellt den Werte- und Kompetenzbegriff der Vereinten Nationen vor. Bei der kompetenzbasierten Rekrutierung – wie sie beispielsweise von den Organisationen des UN-Systems durchgeführt wird – ist die Kenntnis dieser Begriffe und ihrer Bewertung durch den Auswahlprozess für den Erfolg von Kandidaten unerlässlich. In diesem Kapitel finden Sie Antworten auf Fragen wie: Was sind „Kompetenzen“? Was ist kompetenzbasiertes Recruiting? Wie sind die von den Vereinten Nationen gewünschten Kompetenzen zu verstehen? Können Kompetenzen entwickelt werden?

Kapitel 07 - Bewerbungsformular für UN-Systemjobs
Präsentiert und erklärt die verschiedenen UN Personal History Formulare (P-11 und Personal History Profile – PHP) und die virtuelle Plattform, über die Kandidaten aufgefordert werden können, ihre Bewerbung einzureichen. Dieses Kapitel gibt Tipps und detaillierte Erklärungen, wie Sie jeden Abschnitt des PHP am besten ausfüllen und verhindern, dass Kandidaten häufige Fehler begehen.

Kapitel 08 - Den idealen Lebenslauf/Lebenslauf erstellen
Hilft den Kandidaten, einen starken Lebenslauf zu erstellen, der wesentlich ist, um ihre Erfolgschancen in diesem wettbewerbsorientierten Auswahlprozess zu erhöhen und sich von anderen abzuheben. In diesem Kapitel werden Themen wie Inhalt und Struktur eines effektiven Lebenslaufs, visuelle Aspekte und häufige Fehler behandelt und verschiedene Tipps gegeben. Ein Muster-Lebenslauf ist ebenfalls verfügbar.

Kapitel 09 - Ein effektives Anschreiben für UN-Jobs schreiben
Erklärt, was ein Anschreiben (CL) ist, stellt seine Grundstruktur vor und unterstützt Kandidaten beim Verfassen eines effektiven CL für ihre UN-Bewerbung. Ein Muster-Anschreiben eines erfolgreichen UN-Kandidaten ist ebenfalls enthalten.

Kapitel 10 - Effektive Referenzschreiben
Hilft Kandidaten, effektive Referenzschreiben zu erhalten, die wesentlich zu ihrem Erfolg im Auswahlverfahren beitragen können. In diesem Kapitel werden folgende Fragen beantwortet: Was ist ein Referenzschreiben? Was ist der Unterschied zu einem Empfehlungsschreiben? Wen frage ich nach einem Referenzschreiben? Wie beantrage ich dieses Schreiben? und Welche Inhalte sollten in einem Referenzschreiben enthalten sein?

Kapitel 11 - Interview für UN Jobs
Qualifiziert Kandidaten, damit sie im Vorstellungsgespräch erfolgreich auftreten. In diesem Kapitel wird beschrieben, wie das Vorstellungsgespräch für Rekrutierungsinitiativen des UN-Systems durchgeführt wird und was von den Bewerbern während des Prozesses erwartet wird; Es stellt die Interviewmethode des Auswahlteams der Vereinten Nationen vor und gibt Tipps und Vorschläge, wie die Kandidaten besser auf diese Phase des Auswahlverfahrens vorbereitet werden können.

Kapitel 12 - Vorbereitung auf den Arbeitsbeginn
Geschrieben, um neuen Mitarbeitern zu helfen, sich auf die Stellenausschreibung vorzubereiten und zu planen, bevor sie beginnt, mit Themen wie: Reise, Unterkunft, Transport und grundlegendem Verständnis für den ersten Arbeitstag.

Kapitel 13 - Professionalität am Arbeitsplatz
Erinnert Fachleute an gute Etikette-Regeln am Arbeitsplatz und gibt Ratschläge zu Themen wie: Wie sich ein Mitarbeiter innerhalb einer Organisation abheben kann, im Arbeitsalltag und wie man eine gute Beziehung zu Ihren Vorgesetzten und Arbeitskollegen pflegt.

Produktdetails:

Dateigröße:  20 MB

File Format: PDF (auf jedem Gerät lesen)

Drucklänge: 219 Seiten

Herausgeber: OpenIGO: 1 Ausgabe

Veröffentlichungsdatum: 28. Mai 2021

Sprache: Englisch

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