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OpenIGO | Internationales Karriereentwicklungsnetzwerk

AKTIVE LERNMETHODEN, GRUPPENFALLSTUDIEN UND GAMIFICATION-ELEMENTE wesentliche Kompetenzen für die zukünftigen Führungskräfte der nachhaltigen Entwicklung zu entwickeln

Stärken Sie die jungen Talente Ihrer Institution mit den Tools, die für die Ausbildung der besten Führungskräfte verantwortlich sind, die sich in Organisationen wie den Vereinten Nationen, der Weltbankgruppe und NGOs für nachhaltige Entwicklung einsetzen.

Ziel:
Meine internationale Karriere 70%

Vorbereitung
Talente für
Internationale
Entwicklung
Organisationen

Unsere Workshops bieten wichtige Tipps und Informationen sowie praktische Simulationen der Arbeit in internationalen Entwicklungsorganisationen. Sie bieten Studierenden die beste Chance, sich auf ihren Traumjob vorzubereiten und ihn zu sichern.

Was zeichnet die Workshops von OpenIGO aus?

INTERNATIONALE ENTWICKLUNG, WIE SIE NOCH NIE GESEHEN HABEN

Seien Sie bereit für ein tiefes Eintauchen! Die Idee hinter unseren Workshops besteht darin, sicherzustellen, dass alle Teilnehmer eine berufsverändernde Erfahrung machen, die ihren Erfolg in den prestigeträchtigsten Auswahlverfahren der Branche vorantreibt. Diese berufsorientierten Veranstaltungen sind einzigartig.

AKTIVES LERNEN

Durch aktives Lernen schlüpfen Sie in die Rolle eines echten Entwicklungsprofis und sammeln praktische Erfahrungen mit Gruppenfallstudien, Interviewsimulationen und vielem mehr!

EIN TEAM VON EXPERTEN ZU IHREN DIENSTEN

Als interaktiver Workshop ermöglicht er den Teilnehmern, unter Anleitung unserer Experten wesentliche Kompetenzen in der internationalen Entwicklung zu entwickeln! Der Zugang zu weltweit anerkannten Spezialisten in den zentralen Praxisbereichen einer internationalen Entwicklungsorganisation ist ein wesentlicher Vorteil. 

GAMIFIZIERUNGSELEMENTE

Möchten Sie lernen und dabei Spaß haben? Es ist möglich! Mit der Einführung von Gamification-Elementen auf der Gather-Plattform erleben Sie alle transformativen Inhalte unserer Karriere-Workshops in einer immersiven Umgebung!

Workshops für Bildungseinrichtungen

IDCE – International Development Careers Challenge

Die International Development Careers Experience (IDCE) ist eine fünfwöchige Transformationsveranstaltung mit immersiven Gruppen-Fallstudienherausforderungen unter der Leitung von Experten. Die Veranstaltung stellt die gängigsten Karriereaussichten in der internationalen Entwicklung vor und stärkt wesentliche Kompetenzen der Teilnehmer, wie z. B. öffentliches Reden, Networking und Projektmanagement. Diese Veranstaltung nutzt aktive Lernmethoden wie Fallstudien und Rollenspiele und beinhaltet maßgeschneiderte Mentoring-Sitzungen.

Starten Sie Ihre Karriere beim UN-System

Entdecken Sie die verschiedenen UN-Rekrutierungsplattformen, Mitarbeiterkategorien und Auswahlverfahren. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmer praktische Erfahrungen, wie sie eine aussagekräftige Bewerbung für ein Praktikum oder eine Stelle bei den Vereinten Nationen erstellen und sich auf kompetenzbasierte Vorstellungsgespräche vorbereiten können. All dies in 4 Sitzungen à 1 Stunde.

So finden und bewerben Sie sich für die perfekte UN-Vakanz

Erfahren Sie, wie Sie sich für eine Stellenausschreibung bei den Vereinten Nationen bewerben, einschließlich der häufigsten Anforderungen und Hauptrunden des Auswahlverfahrens. Beginnen Sie mit der Inspira-Plattform und erfahren Sie, wie Sie Ihr persönliches Verlaufsprofil erstellen. All dies in 2 Sitzungen à 1 Stunde. Wir empfehlen dringend, den „Kick-Starting your Career at the UN System“ und diesen Workshop zusammen zu kaufen, um die Rabatte zu maximieren.

Vorbereitung auf Young Professional Programs (YPPs)

Erfahren Sie, wie Sie sich auf Young Professional Programme vorbereiten können, die prestigeträchtigsten Auswahlverfahren innerhalb von IGOs, wie dem YPP der Vereinten Nationen und dem YPP der Weltbankgruppe. Entdecken Sie die Mindestanforderungen, wie Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erstellen und wie Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten. All dies in 4 Sitzungen à 1 Stunde.

Online-Schulung für Mitarbeiter und NGO-Fachkräfte

Überwachungs- und Bewertungskurs

Verbessern Sie Ihre Kenntnisse in der Projektüberwachung und -bewertung, um die effektive und erfolgreiche Umsetzung von Projekten sicherzustellen. Entwickeln Sie robuste Tracking-Strategien, um greifbare Ergebnisse zu erzielen und Ihre Karriereaussichten zu erweitern.

Wasserhygienehygiene (WASH)

WASH-Initiativen durchbrechen den Kreislauf der Armut, indem sie die Produktivität fördern und Mittel von der Behandlung wasserbedingter Krankheiten in die wirtschaftliche Entwicklung umleiten. Der Zugang zu sauberem Wasser und sanitären Einrichtungen ist der Schlüssel zur Förderung des individuellen Wohlbefindens und einer florierenden Wirtschaft.

Kurs „Grundlagen der Budgetierung“.

Analysieren Sie reale Projektbudgets, um praktische Fähigkeiten zu erwerben, die für Ihre NGO anwendbar sind. Nach Abschluss des Kurses erhalten Sie eine umfassende Zusammenfassung empfohlener Budgetierungstools und -techniken, die auf ein effektives Finanzmanagement von NGOs zugeschnitten sind.

Projektzyklusmanagement

Erwerben Sie umfassende Projektmanagementfähigkeiten, vom Entwurf bis zur Bewertung, einschließlich der Nutzung logischer Rahmenbedingungen für Budgetierung und Arbeitspläne. Erlernen Sie effektive Überwachungs- und Bewertungstechniken und fördern Sie die Fähigkeit, Ergebnisse innerhalb organisatorischer Rahmenbedingungen zu verfolgen und zu melden.

Kurs „Zuschussmanagement“.

Die Verwaltung von Fördermitteln ist eine herausfordernde Aufgabe, die ein empfindliches Gleichgewicht erfordert. Dabei geht es darum, sicherzustellen, dass Projektteams motiviert sind, sinnvolle Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig alle Verpflichtungen der Finanzierungsquelle zu erfüllen.

Angebotserstellung und Fundraising

Die Grundlage jeder Entwicklungsorganisation liegt in der effektiven Angebotserstellung und der Mittelbeschaffung. Um nachhaltige Strategien zu etablieren, müssen Organisationen daher die Fähigkeiten und Fertigkeiten ihrer wichtigsten Mitarbeiter im Hinblick auf die aktuellen und sich entwickelnden Trends des Verfassens von Vorschlägen und der Mittelbeschaffung verbessern.

PTSD- und Burnout-Prävention

Der Kurs „PTSD und Burnout-Prävention in NGOs“ soll Fachkräften, die in Nichtregierungsorganisationen (NGOs) arbeiten, das Wissen und die Fähigkeiten vermitteln, die zum Verständnis, zur Prävention und zum Umgang mit posttraumatischer Belastungsstörung (PTBS) und Burnout erforderlich sind.

Projektzyklusmanagement

Erwerben Sie umfassende Projektmanagementfähigkeiten, vom Entwurf bis zur Bewertung, einschließlich der Nutzung logischer Rahmenbedingungen für Budgetierung und Arbeitspläne. Erlernen Sie effektive Überwachungs- und Bewertungstechniken und fördern Sie die Fähigkeit, Ergebnisse innerhalb organisatorischer Rahmenbedingungen zu verfolgen und zu melden.

TREFFEN SIE UNSERE LAUTSPRECHER

João Tude

João Tude

Dekan der School of Private-Public Administration der Federal University of Bahia (UFBA) mit über 20 Jahren Arbeit in der internationalen Entwicklung. Der Gründer von OpenIGO, ein Unternehmen mit der Mission, zur Entwicklung internationaler Karrieren beizutragen und Rekrutierungs- und Auswahlverfahren im UN-System und bei anderen zwischenstaatlichen Organisationen zu demokratisieren, indem fortschrittliches Wissen produziert und verbreitet wird.
LinkedIn

Linda Bawazir

Linda Bawazir

Linda ist ein Global Leadership and Career Coach für humanitäre und Entwicklungsfachleute, die sich dafür einsetzen, in der Welt etwas zu bewegen. Sie verfügt über mehr als 18 Jahre Erfahrung als Human Resources Manager und Talent Acquisition Partner beim US-Außenministerium, UNICEF, UNRWA und dem Welternährungsprogramm (WFP); Arbeiten und Leben in Afrika, dem Nahen Osten, Asien und Europa.
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KC steigt

KC steigt

Führungskraft und Beraterin für internationales Management und Organisationsentwicklung mit über 30 Jahren internationaler Erfahrung in zwischenstaatlichen, öffentlichen, gemeinnützigen und akademischen Organisationen. Die Arbeit umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen, die Neugestaltung von Organisationen, Coaching und Mentoring sowie strategische Planung und Kulturveränderungsprogramme. PhD, Cornell University.
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Margarete Sobral

Margarete Sobral

Fünfundzwanzig Jahre internationale Erfahrung im Bereich Humanressourcen für hochrangige Führungspositionen sowohl im öffentlichen Sektor einer anderen Regierung als meiner eigenen als auch in internationalen Organisationen wie dem Sekretariat der Vereinten Nationen, den Vereinten Nationen für Drogen- und Verbrechensbekämpfung und Ernährung und Landwirtschaftsorganisation der Vereinten Nationen. Weltweit in den folgenden Spezialgebieten tätig: Talent Acquisition und Talent Management, Outreach, Karriereplanung und -entwicklung, Nachfolgemanagement und mehr!
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Analice Martinsson

Analice Martinsson

Fachberater für Kommunikation und internationale Beziehungen mit Sitz in Stockholm, Schweden. Spezialisierung in Umweltkommunikation (Master) in Stockholm und in Corporate Responsibility (MBA) in São Paulo. Hat über 10 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regierungen, dem Privatsektor, der Zivilgesellschaft und multilateralen Organisationen (Vereinte Nationen, IDB, EU) in Ländern wie Brasilien, Schweden, Indien, den Vereinigten Staaten und Kenia.
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Ingra Botelho

Ingra Botelho

Als Internationalistin und Human Resources-Spezialistin hat Ingra in Organisationen des privaten und öffentlichen Sektors gearbeitet. Ihre Arbeit konzentriert sich auf die Stärkung des Humankapitals, die Verbesserung der zwischenmenschlichen und Teamkommunikation sowie auf strategische Initiativen. Sie hat unter anderem für die Walt Disney World Company, die Bahia Commercial Association und die UOL-Gruppe gearbeitet. Ingra arbeitet derzeit in der Personalabteilung der Organisation Amerikanischer Staaten (OAS) und unterstützt das internationale Praktikumsprogramm und die Personalabteilung der Organisation.
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Michele Damone

Michele Damone

Im Alter von 25 Jahren war Michele ein P2 und mit 30 bereits ein P3 mit Felderfahrung in den UN-Systemorganisationen und EU-Institutionen. Er ist ein innovativer Talent- und Karrierecoach, dessen Mission es ist, Menschen durch offene, ehrliche und zum Nachdenken anregende Gespräche zu stärken.
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VERGANGENE WORKSHOPS

WORKSHOP – Starten Sie Ihre Karriere beim UN-System

Die in Zusammenarbeit mit ESADE – Business & Law School aus Barcelona organisierte Veranstaltung bot erfolgreich vier Workshop-Sitzungen für Studenten an, die sich auf Auswahlverfahren für UN-Systeme konzentrierten.

WIR – Navigieren im UN Young Professionals Program

Dieses Webinar wurde in Zusammenarbeit mit der UN Society der London School of Economics (LSE) erstellt und für mehr als 100 LSE-Studenten und Fachleute gestreamt.

WEBINAR - Brasilianische Vertretung bei der UNO: Werden Sie Teil dieser Geschichte!

Gestreamt für mehr als 200 Teilnehmer, darunter Studenten der besten brasilianischen Universitäten.

TESTIMONIALS VON TEILNEHMERN

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