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Das UN YPP: Job Family X Job Network verstehen

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Das UN YPP: Job Family X Job Network verstehen

2. April 2023

un ypp Jobfamilien und Jobnetzwerke

 

Das detaillierte Verständnis des Young Professionals Program der Vereinten Nationen ist der erste Schritt zum Erfolg im Auswahlverfahren. Diese hochkompetitive Rekrutierungsinitiative wird einmal im Jahr durchgeführt und umfasst mehrere Phasen: ein Online-Bewerbungsformular, einen Schreibtest und ein kompetenzbasiertes Vorstellungsgespräch.

Bewerber, die sich bewerben möchten, müssen einige grundlegende Zulassungskriterien erfüllen, darunter besondere Anforderungen in Bezug auf Bildungshintergrund, Nationalität, Alter und Sprachkenntnisse. Jedes Jahr ein anderes Liste der teilnehmenden Mitgliedstaaten wird von den Vereinten Nationen freigegeben; Daher werden nur bestimmte Nationalitäten zur Teilnahme am Test einberufen.

In diesem Artikel stellen wir eine der wichtigsten Unterscheidungen des UN YPP vor: die zwischen Jobnetzwerke und Job Familien!

 

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Damit du dich sicherer und großartiger fühlst verbessern Sie Ihre Leistung Während dieser wettbewerbsorientierten Rekrutierungsinitiative hat OpenIGO Network ein umfassender eBook-Guide um Ihnen zu helfen, das UN Young Professionals Programm selbst und die Phasen des Auswahlverfahrens besser zu verstehen!

Mit unserem E-Book wirst du Verbessere deine Chancen in jeder Phase des UN YPP erfolgreich zu sein! Du wirst auch lernen wie man die von der UNO angestrebten Kompetenzen richtig darstellt in jeder Phase des Auswahlverfahrens und vieles mehr!

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Dieser Artikel ist nur ein kleiner Auszug der umfangreichen Inhalte unseres E-Books!

 

Jobfamilie X Jobnetzwerk

 

Die Vereinten Nationen unterteilen ihre Mitarbeiterarbeitsbereiche in Jobnetzwerke und Jobfamilien. Innerhalb der gleichen Abteilung/des UN-Organs können Jobnetzwerke und Jobfamilien nebeneinander existieren und ein Personalteam mit multidisziplinären Kenntnissen und Fähigkeiten bilden.

. Netzwerk umfasst eine Gruppe von Berufsfamilien mit gemeinsamen, verwandten und zusammenhängenden Arbeits- und Funktionsfeldern, daher sind ihre Aufgaben, Arbeitsprogramme und Interessen eng miteinander verknüpft.

Jobfamilien können auch als Berufe und Teilberufe definiert werden, die in ein gemeinsames Arbeitsfeld und innerhalb eines spezifischen Netzwerks gruppiert sind, was es UN-Mitarbeitern erleichtert, auf Möglichkeiten zur Entwicklung neuer Fähigkeiten in ihrem Wissensbereich zuzugreifen und sich mit verschiedenen Teilen der die Organisation. Es ist wichtig zu beachten, dass Job Network daher umfassender ist als Job Family.

Die Bewerbung für das UN YPP-Auswahlverfahren listet jedes Jahr Berufskategorien nach diesen Netzwerken und Familien auf. Sie wissen, was Sie für Ihre Prüfung lernen müssen, je nachdem, für welchen Bereich Sie sich bewerben. Die Beschäftigungsmöglichkeiten ändern sich jährlich und können für ein ganzes Netzwerk oder nur für bestimmte Berufsfamilien verfügbar sein.

Im Jahr 2017 basierten die Stellenangebote des Programms beispielsweise auf Jobnetzwerken, was bedeutete, dass ein Bereich alle ihre entsprechenden Jobfamilien umfasste:

un ypp Jobfamilien und Jobnetzwerke

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Jedes Jahr wird von der UNO eine empfohlene Leseliste zu den verschiedenen Fächern der einzelnen Prüfungen veröffentlicht, für die sich die Kandidaten basierend auf den für das Jahr angekündigten Bereichen bewerben können.

Denken Sie daran, dass Sie sich bei der Bewerbung entscheiden müssen nur ein bereich in dem Sie Ihre Kandidatur einreichen können. Andernfalls werden alle Ihre Bewerbungen disqualifiziert.

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OpenIGO Network hat sorgfältig Coaching-Dienste für Fachleute entwickelt, die ihre internationale Karriere bei zwischenstaatlichen Organisationen (IGOs) starten möchten. Unser preisgekröntes Team besteht aus Personalexperten, Fachleuten mit langjähriger Erfahrung bei IGOs ​​und Forschern der besten Universitäten der Welt.

Wir unterstützen Sie beim Aufbau und der Stärkung der erforderlichen Kompetenzen für das YPP der Vereinten Nationen. OpenIGO kann Ihnen helfen, in diesem kompetitiven Auswahlverfahren erfolgreich zu sein!

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