Cuando se encuentra en un esfuerzo por buscar una oportunidad, una de las primeras preguntas que puede venir a su mente es "¿cuál es la Oportunidad de Trabajo de la ONU adecuada para mí?"

Para responder a esta pregunta, le mostraremos cómo utilizar su perfil profesional en una estrategia de investigación adecuada para la Oportunidad de Trabajo de la ONU adecuada que se adapte a su estilo.

En este artículo te ofreceremos 5 estrategias de búsqueda para lograr ese fin. Es solo una pequeña muestra de nuestro eBook "Conseguir el trabajo de tus sueños en las Naciones Unidas". ¡Obtenga una copia hoy!

En pos de su misión, la red OpenIGO ha desarrolló un eBook completo, así como servicios de soporte y orientación, con el objetivo de incrementar en gran medida sus posibilidades de éxito en estos competitivos procesos de selección. Estos servicios incluyen la revisión de los documentos de su solicitud de Empleo de la ONU (Currículum vitae / Currículum Vitae, Carta de presentación) y una entrevista simulada, según el modelo original de Empleo de la ONU.

¡Ya hemos ayudado a docenas de candidatos a convertirse en profesionales de la ONU y también podemos ayudarlo a aprobar este competitivo proceso de selección!

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Elegir la oportunidad de trabajo adecuada en las Naciones Unidas

# 1 ¿Cuáles son tus habilidades?

A estas alturas, ya debe conocer Procesos de selección basados ​​en competencias de la ONU. Estos procesos lo evaluarán en todo momento para determinar un conjunto de competencias que son valoradas por la organización que está solicitando.

Por lo tanto, para elegir la Oportunidad de trabajo de la ONU adecuada para usted, necesita saber cuáles son sus habilidades más sólidas y buscar Oportunidades de trabajo de la ONU que las incluya como valiosas.

Hacer eso asegurará que su solicitud sea coherente con lo que le resulte más cómodo, optimizando su estrategia de búsqueda para un trabajo de la ONU de inmediato.

# 2 Entusiasmo por el trabajo requerido

Otra dimensión muy importante de su proceso de búsqueda de un puesto vacante en la ONU es evaluar el trabajo que requiere la vacante.

Cuando se asegura de que está entusiasmado con los tipos de actividades en las que es probable que participe en esa oportunidad de trabajo de la ONU, está garantizando que el trabajo que está solicitando no es un territorio completamente extranjero.

Por lo tanto, al igual que con sus habilidades, su nivel de entusiasmo con la oportunidad de Empleo de la ONU también es algo muy importante a tener en cuenta al buscar las vacantes que va a solicitar.

# 3 Lugar de trabajo

Otro aspecto relevante de su proceso de toma de decisiones para buscar una oportunidad de trabajo en la ONU es considerar el lugar de trabajo.

¿Qué tan difícil es para ti ir al lugar de trabajo? ¿Está en otra ciudad o país? Debe considerar los gastos de viaje que podría tener y si la oportunidad de trabajo ofrece algún apoyo en ese aspecto de sus gastos.

Además, si le gusta trabajar en la sede o en las oficinas de campo es algo a tener en cuenta al enumerar los pros y los contras de su posible ubicación de trabajo.

# 4 Comparación de vacantes

Debes comprobar qué otras vacantes están abiertas relacionadas con la que has encontrado adecuada a tu perfil profesional.

Las vacantes relacionadas o similares a aquellas a las que se dirige son relevantes porque pueden ofrecerle un grupo de oportunidades a las que puede apuntar; de esa manera, podrá compararlas y ver cuál se ajusta más a su perfil profesional. facilitando el proceso de elección de la Oportunidad de trabajo de la ONU adecuada para usted.

# 5 La remuneración

El salario es definitivamente un aspecto importante de la oportunidad de trabajo de la ONU que está buscando.

Con eso en mente, calcular tus necesidades y comparar los sueldos de cada vacante que se adecue a tu perfil es una buena medida, ya que no importa si tu habilidad es altamente compatible con la vacante si el estipendio no se ajusta a tus necesidades. y situación.

Tenga esto en cuenta y asegúrese de equilibrar los pros y los contras de este aspecto de una vacante que está buscando solicitar.

Conclusión

A la hora de elegir el trabajo adecuado de la ONU, todos estos puntos deben observarse por separado, ya que es difícil cumplirlos en su totalidad.

Es común que una vacante tenga una excelente ubicación, pero no es en la que se desempeñaría mejor, o hay una vacante que se ajusta perfectamente a su perfil pero no tiene el mejor paquete de compensación.

Una vez hecho esto, podría crear una tabla (en Excel, por ejemplo), identificando todas las posibles vacantes. Cada vacante debe contener los siguientes campos:

• Objetivo: Lo que desea lograr, como, por ejemplo, aceptar un trabajo en una de las sedes de la ONU.
• Breve descripción de la vacante: Esto le ayuda a visualizar lo que está buscando, principalmente si tiene varias opciones.
• Es hora de lograr el objetivo: debe establecer una fecha límite para lograr este objetivo, como, por ejemplo, lograr un puesto de trabajo del Sistema de las Naciones Unidas en un período de dos años; luego, sus esfuerzos se centrarán en lograr un objetivo dentro de un plazo específico.
• Fecha límite de solicitud: para recordarle el día en que se abre y se cierra cada vacante.
• Documentos requeridos para postularse: debe reunir los documentos requeridos. Tener una hoja de cálculo con estos documentos ayuda con la organización, para que no pierda la fecha límite de solicitud.

Las vacantes podrían organizarse en orden ascendente, en relación con el plazo. Un último consejo es resaltar las vacantes según tu nivel de interés (alto, medio o bajo), facilitando el proceso de filtrado a la hora de preparar tu candidatura.

 

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