fbpx
OpenIGO | Red internacional de desarrollo de carreras
YPP de las Naciones Unidas

YPP de las Naciones Unidas

Programa de Jóvenes Profesionales de las Naciones Unidas 2024: ¡Comprenda el programa!

¿Qué es el YPP de las Naciones Unidas (UN YPP)?

El Programa de Jóvenes Profesionales de las Naciones Unidas es una iniciativa anual enfocada en seleccionar y reclutar jóvenes profesionales distinguidos y altamente calificados de diferentes partes del mundo. Cada año, más de 50,000 candidatos de una lista preseleccionada de estados miembros invitados solicitan la oportunidad de trabajar como funcionarios públicos internacionales en la Secretaría de las Naciones Unidas. Los candidatos seleccionados están invitados a participar en un programa de desarrollo profesional para que puedan comenzar una carrera exitosa en la organización. Además, el salario UN YPP es un buen punto de partida para un joven profesional.

La aplicación UN YPP representa una gran oportunidad de entrada para profesionales con poca experiencia que buscan impulsar sus carreras en las Naciones Unidas. Los puestos P-1 y P-2 que se ofrecen a los candidatos que superan este proceso de selección son puestos profesionales de nivel inicial y, por lo tanto, no requieren una gran experiencia laboral. 

Por la razón mencionada anteriormente, además de un paquete de remuneración competitivo, movilidad de carrera y el apoyo que reciben los candidatos seleccionados una vez que son asignados a un puesto en la organización, este proceso de selección es muy buscado por muchos jóvenes profesionales, por lo que Es altamente competitivo: de los 50,000 solicitantes iniciales, se estima que la tasa de aceptación del YPP de las Naciones Unidas es de alrededor de 100 personas.

 

¿ESTÁS PLANEANDO SOLICITAR EL YPP DE LA ONU 2024? CONSULTE NUESTRO COMBO DE LIBRO ELECTRÓNICO + REVISIÓN DE APLICACIÓN:

Descubre nuestra Guía Esencial + Servicio de Revisión de Solicitudes

 

OpenIGO Network ha preparado un manual completo (libro electrónico en PDF) para ayudarlo a comprender mejor el programa en sí y las etapas del proceso de selección. permitiéndole desempeñarse con éxito en cada uno de ellos. El libro electrónico fue escrito y revisado por un equipo de Ph.D. profesores, especialistas en recursos humanos y personal de organizaciones intergubernamentales con mucha diligencia.

Para ayudarlo a tener éxito en el YPP de las Naciones Unidas, OpenIGO Network también ha desarrollado una serie de servicios relacionados con el YPP de las Naciones Unidas. Estos incluyen la revisión de los documentos de su solicitud y una entrevista simulada, basada en el modelo del Programa de Jóvenes Profesionales de las Naciones Unidas. Haga clic en el enlace de abajo:

QUIERO MEJORAR MI APLICACIÓN UN YPP CON UN DESCUENTO ESPECIAL

Resumen de UN YPP

¿En qué departamentos y oficinas de la ONU pueden trabajar los jóvenes profesionales seleccionados?

Al postularse para el YPP de las Naciones Unidas, tenga en cuenta que está solicitando un puesto en la Secretaría de las Naciones Unidas y sus departamentos asociados. El reclutamiento para agencias, fondos y programas especializados de las Naciones Unidas generalmente tiene su propio proceso de selección independiente, y aprobar el YPP de las Naciones Unidas no lo coloca en una posición excepcionalmente favorable al momento de solicitarlos.

A continuación se enumeran las oficinas principales y los departamentos que componen la Secretaría de la ONU (hay muchas otras oficinas, divisiones, departamentos y sucursales dentro de la mayoría de estos):

Departamentos
• DPPA - Departamento de Asuntos Políticos y de Consolidación de la Paz
• DPO - Departamento de Operaciones de Paz (la mayoría de los puestos se basan en el campo y, por lo tanto, no están incluidos en el proceso de selección del YPP de las Naciones Unidas)
• DOS - Departamento de Soporte Operacional
• DESA - Departamento de Asuntos Económicos y Sociales
• DGACM - Departamento de Gestión de Conferencias y Asambleas Generales
• DGC - Departamento de Comunicaciones Globales
• DSS - Departamento de Seguridad y Vigilancia (la mayoría de los puestos se basan en el campo y, por lo tanto, no están incluidos en el proceso de selección de UN YPP)
• DMSPC - Departamento de Estrategia, Política y Cumplimiento de Gestión
Oficinas
• EOSG - Oficina Ejecutiva del Secretario General
• OSSI - Oficina de Servicios de Supervisión Interna
• OLA - Oficina de Asuntos Jurídicos
• AOD - Oficina de Asuntos de Desarme
• OCHA - Oficina de Coordinación de Asuntos Humanitarios (la mayoría de los puestos se basan en el campo y, por lo tanto, no están incluidos en el proceso de selección del YPP de las Naciones Unidas)
• UNOMS - Oficina del Ombudsman y Servicios de Mediación de las Naciones Unidas
• OAJ - Oficina de Administración de Justicia
• La Oficina de Ética
• UNGCO - Oficina del Pacto Mundial
• UNOP - Oficina de las Naciones Unidas para las Asociaciones
• ONUG - Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra
• ACNUDH - Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos
• UNISDR - Oficina para la Reducción del Riesgo de Desastres
• UNON - Oficina de las Naciones Unidas en Nairobi
• ONUV - Oficina de las Naciones Unidas en Viena
• UNODC - Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito
• UN-OHRLLS - Oficina del Alto Representante para los países menos adelantados, los países en desarrollo sin litoral y los pequeños estados insulares en desarrollo
• OSAA - Oficina del Asesor Especial para África
• UN-OSAPG - Oficina de los Asesores Especiales del Secretario General sobre la Prevención del Genocidio y la Responsabilidad de Proteger
• SRSG / CAAC - Oficina del Representante Especial del Secretario General para los Niños y los Conflictos Armados
• RSG / SVC - Oficina del Representante Especial del Secretario General sobre la violencia sexual en los conflictos
• SRSG / VAC - Oficina del Representante Especial del Secretario General sobre la Violencia contra los Niños

¿A qué tipo de oportunidades laborales / responsabilidades se les puede asignar a los candidatos seleccionados?

Como organización internacional extensa, con múltiples actividades, proyectos y objetivos, las Naciones Unidas engloban una miríada de departamentos, oficinas, agencias y otras plataformas para desarrollar su trabajo. Dentro de todos y cada uno de estos órganos, miembros del personal de diferentes áreas de conocimiento y experiencia se unen para lograr con éxito los objetivos de su departamento, oficina o agencia. Por lo tanto, cada organismo de la ONU incluirá profesionales de diferentes áreas de trabajo, para asumir diversas responsabilidades dentro de un mismo grupo.

Para el proceso de selección de UN YPP, se invita a los solicitantes a postularse para diferentes asignaturas de examen, según las necesidades de personal de las Naciones Unidas.

Las descripciones de las responsabilidades, las competencias esperadas y los requisitos educativos difieren, según el área; las Naciones Unidas dividen las áreas de trabajo de su personal en redes de trabajo y familias de trabajo.  Como se mencionó anteriormente, dentro del mismo departamento / organismo de la ONU, las redes de trabajo y las familias de trabajo pueden coexistir, formando un equipo de personal con conocimientos y habilidades multidisciplinares.

Cada red abarca un grupo de familias de puestos con campos de trabajo y funciones comunes, relacionados e interrelacionados. Las familias de puestos, a su vez, son ocupaciones y subepuestos, agrupadas en un campo de trabajo común. Cada año, la aplicación UN YPP enumera categorías de trabajo de acuerdo con estas redes y familias. y, según el área que selecciones, sabrás qué estudiar para tu examen de ingreso. Las oportunidades laborales cambian anualmente y podrían estar disponibles para toda una red o solo para familias laborales específicas. En 2017, por ejemplo, las vacantes del programa se basaron en redes laborales, lo que significó que un área englobaba todas las familias laborales correspondientes:

Redes de empleo de la ONU
Política, Paz y Humanitaria (POLNET)
Gestión y administración (MAGNET)
Información pública y gestión de conferencias (INFONET)
• Asuntos civiles • Asuntos electorales • Asuntos de derechos humanos • Asuntos humanitarios • Asuntos políticos • Estado de derecho • Instituciones de seguridad
• Administración • Auditoría • Ética • Inspección y evaluación • Investigación • Finanzas • Recursos humanos • Gestión de inversiones • Gestión y análisis • Defensoría del pueblo • Compras
• Servicios de conferencias • Gestión de la documentación y la información • Idioma • Información pública • Protocolo

Para el Edición 2024 del YPP de la ONU, las áreas de examen aún no se han anunciado. Cuando se anuncien, recibirá una versión actualizada de nuestro Manual del YPP de la ONU sin costos adicionales. Consíguelo con descuento aquí!

Recuerda que, al aplicar, debes seleccionar solo un area para enviar su solicitud, de lo contrario será descalificado.

Requisitos mínimos de UN YPP




Como se mencionó anteriormente, el examen UN YPP es un evento anual y los candidatos deben cumplir con los criterios básicos de elegibilidad del año en curso para poder postularse. Los requisitos básicos son:

Límite de edad de UN YPP

Debe tener 32 años o menos en el año del examen. La edad mínima para ser elegible para postularse es de 18 años.

Tenga en cuenta que no hay excepciones al requisito de edad de UN YPP. Si no cumple con este criterio básico, aún puede buscar puestos más altos dentro del sistema de la ONU que tengan diferentes requisitos previos de edad.

Idioma

Fluidez en las cuatro áreas (habla, escritura, lectura y comprensión) del inglés. OR Se requiere francés. Si indica algo menos que "Fluent" en cualquiera de estas áreas durante el proceso de solicitud, automáticamente se lo considerará no calificado. Todas las pruebas del proceso de examen estarán disponibles en ambos idiomas. Conocimiento de otro idioma oficial de la ONU (Árabe, chino, ruso y/o Español) es una ventaja.

Nacionalidad

Uno de los criterios en constante cambio y que debe analizarse como una prioridad, es el de los “países participantes”, que define, en base a un sistema de cuotas (con el objetivo de asegurar la diversidad dentro de la fuerza laboral de la Secretaría de la ONU), a qué países están invitados participar en la selección de ese año. La lista cambia anualmente y, para postularse, los candidatos deben tener la nacionalidad de al menos uno de los estados miembros preseleccionados.

Por lo general, durante el mes de abril o mayo, a más tardar, la ONU publica los criterios de elegibilidad del YPP, junto con una lista de los países participantes. Solo puede solicitar los exámenes UN YPP con una nacionalidad. Si tiene más de uno, decidir cuál usar puede beneficiarlo en el proceso. Por ejemplo, si tiene en cuenta qué país (de los que usted es nacional) está subrepresentado en la Secretaría de la ONU, o la cantidad de nacionales que solicitan el programa, podría mejorar sus posibilidades de calificar en el examen. Esta es una estrategia importante, considerando que de todos los postulantes, solo los mejores 60 por país, para cada área, son invitados a la primera parte del examen escrito UN YPP.

Tenga en cuenta que la posible nacionalidad y el estado de residencia NO califica como nacionalidad para la aplicación a los exámenes UN YPP. Debes acreditar tu nacionalidad presentando pasaporte o cédula nacional de identidad.

 

Sector educativo

Como mínimo, debe tener un título universitario de primer nivel (licenciatura o un título equivalente de un mínimo de tres años) relevante para el área de examen que está solicitando.

Esto significa que las calificaciones académicas de un candidato deben estar en áreas co-relacionadas / cubiertas por las áreas de examen del YPP de las Naciones Unidas para ese año y para las que pretenden postularse.

2019, por ejemplo, para ser elegible, en cuanto a educación, para el examen en el "Asuntos Económicos”, Los candidatos debían tener un título universitario en una de las siguientes áreas, como mínimo:

Sociología, Economía, Estadística, Matemáticas, Demografía, Administración Pública, Gobernanza, Ciencias Políticas, Administración de Empresas, Derecho, Finanzas Públicas y otras ciencias sociales o afines

 

PRESTA ATENCIÓN: Cuando prepare su solicitud en Inspira, si no ve su título exacto en la lista, elija el campo de estudio más cercano a su título, de los menús desplegables "Campo de estudio" y "Curso principal de estudio"; luego escriba el título exacto en el idioma original, así como su traducción en inglés o francés en los cuadros de comentarios adicionales. NO seleccione "otro" para el Curso principal de estudio o Campo de estudio, o serás automáticamente descalificado. Estos detalles importan, por eso te recomendamos que tengas tu UN YPP documentos de solicitud revisados!

Trabajo Experience

No se requiere experiencia profesional previa. Sin embargo, se utilizará la experiencia laboral relevante para clasificar a los candidatos, especialmente si hay más de 60 del mismo país solicitando el Programa de Jóvenes Profesionales de la ONU. La ONU aconseja a los solicitantes que sean precisos y concisos sobre su experiencia laboral, utilizando viñetas breves para describir las principales funciones de cada función desempeñada.

Como puede ver, aparte de los cambios anuales en la lista de países participantes, los requisitos básicos siguen siendo los mismos:

UN YPP - Requisitos básicos
• Debe tener la nacionalidad de un estado miembro participante
• No puede tener más de 32 años al final del año del examen
• Como mínimo, debe tener un título universitario de primer nivel (licenciatura o un título equivalente de un mínimo de tres años) relevante para el área de examen que está solicitando.
• Debe dominar el inglés o el francés.

 Criterios básicos para los miembros del personal de la ONU

Los miembros del personal pueden postularse a través de una aplicación externa (que cumpla con los requisitos enumerados anteriormente) o de acuerdo con criterios especiales del personal. Según las Naciones Unidas, si usted es un miembro del personal de la organización en el cuadro de servicios generales y categorías de personal afines, o en la categoría de Servicio Móvil, y no cumple con los criterios anteriores, aún puede participar en el examen, si cumple los siguientes requisitos previos:

  • Tiene un mínimo de cinco años de experiencia continua en la Secretaría;
  • Ha tenido un desempeño completamente exitoso en sus últimas dos evaluaciones de desempeño;
  • Tiene un nombramiento de las Naciones Unidas válido hasta por lo menos seis meses después de la fecha del examen;
  • Cumple con los criterios educativos mínimos para la familia de trabajo que le interesa solicitar.

Solicitud UN YPP

¿Cómo solicitar el UN YPP?

El proceso de selección del YPP de Naciones Unidas comprende diferentes etapas y todas se realizan de manera virtual. La aplicación generalmente se abre a principios de junio y se cierra a principios de agosto. 

 Proceso de selección de UN YPP - Infografía

UN YPP - Infografía

A continuación se ofrece una descripción general de las tres etapas principales de este proceso y una breve sección que proporciona información sobre la notificación de los resultados.

Perfil de historial personal (PHP) / Solicitud en línea (1st Escenario)

Esta primera etapa se realiza íntegramente en línea, a través de un Gateway de Recursos Humanos denominado “Inspira”. Se trata de un sistema de contratación en línea introducido por la ONU en marzo de 2010, y a través del cual la Secretaría de la ONU lleva a cabo sus procesos de selección internos y externos.

Para postularse, los candidatos deben considerar lo siguiente:

1 - Elegibilidad UN YPP

Asegúrese de revisar los criterios básicos de solicitud y la lista de estados miembros invitados. Si cumple con todos los requisitos enumerados, puede continuar con su solicitud.

2 - Apertura de trabajo

Revise la lista publicada con las categorías / vacantes de trabajo seleccionadas para el YPP de las Naciones Unidas de ese año. Asegúrese de cumplir con los requisitos de la asignatura de examen que le interesa.

  3 - Aplicar

Solicite la oferta de trabajo seleccionada a través de Inspira.

Enlaces para las vacantes de trabajo de UN YPP 2023-24:
- Asuntos Económicos
- Sistemas de información y tecnología

Solicitantes de selección

Los solicitantes se excluirán automáticamente si:

1. No cumplen con los criterios básicos de aplicación
2. No cumplen con los requisitos laborales específicos enumerados en la oferta de trabajo (como tener la nacionalidad del país de servicio)
3. Van en contra de los requisitos o reglamentos específicos de la organización (si es un sus hijos or hermano de un miembro del personal de la Secretaría de la ONU, no es elegible para participar en el YPP de la ONU)

* Tenga en cuenta que, aunque la experiencia profesional no figura como uno de los requisitos mínimos para que alguien se postule para el YPP de las Naciones Unidas, la experiencia profesional relevante es un activo adicional deseado para un candidato.

Si más de 60 candidatos del mismo país se postulan para la misma área de examen, un oficial de recursos humanos los filtrará más y los clasificará, de acuerdo con los puntos otorgados para las siguientes calificaciones adicionales: nivel de educación alcanzado, conocimiento de los idiomas oficiales de la ONU y experiencia laboral. Teniendo esto en cuenta, las posibilidades de que un candidato sea seleccionado sin experiencia laboral son muy limitadas.

El sistema Inspira realiza la mayoría de las etapas iniciales de selección de forma automática, lo que significa que los reclutadores no ven las aplicaciones que no cumplen con estos requisitos básicos. Solo después de este primer proceso, que deja alrededor del 25% de los candidatos todavía en la carrera, los reclutadores comienzan a examinar las solicitudes.

Preste mucha atención al solicitar el programa:  muchos candidatos potenciales no pasan la etapa de selección debido a solicitudes incompletas o inexactas.

Si su solicitud fue aprobada, se le informará que está invitado al examen escrito. Si se determina que no es elegible para presentar una solicitud, o si su solicitud no tuvo éxito, no se le informará por correo electrónico.

Con el objetivo de aumentar en gran medida sus posibilidades de éxito en esta etapa del proceso de selección, OpenIGO Network ha creado un completo servicio de revisión de aplicaciones para candidatos del YPP, para ayudarlo a preparar sus documentos con extremo cuidado y mejorar la calidad de su PHP. Haga click en el link para descubrir mas:

Revisión de la aplicación

¿Qué es el examen escrito UN YPP?

Examen escrito UN YPP (2nd Escenario)

El examen escrito YPP de las Naciones Unidas (o examen YPP) consta de un documento general y uno especializado.

El papel general

Esta prueba es la misma para todos los exámenes YPP de las Naciones Unidas, independientemente del área que elija para solicitar y evalúa una variedad de competencias consideradas esenciales en un funcionario público internacional, como habilidades de comunicación escrita, comprensión de las Naciones Unidas, razonamiento y habilidades lógicas, competencias seleccionadas. Actualmente, el General Paper ya no es un ejercicio de escritura resumida: es una prueba de opción múltiple disponible en francés o inglés. Los temas de estudio incluyen:

1. Conocimiento general de Relaciones Internacionales y temas de actualidad mundial;
2. Conocimiento general de la estructura, modo de operación y mandato de las Naciones Unidas;
3. Valores y competencias buscados por Naciones Unidas;
4. Habilidades lógicas y analíticas.

 

El artículo especializado (Partes I y II)

Este documento se divide en dos secciones diferentes y es diferente para cada área del examen. Está diseñado para evaluar el conocimiento sustancial del tema del examen que los candidatos han solicitado específicamente.

- (Parte I): Preguntas de opción múltiple (MCQ) con un número variable de preguntas (hasta 50), dependiendo de y relevante para el área de examen que solicitó el candidato. Los candidatos deben realizar esta prueba junto con el Documento general en la 1ª etapa del examen.

– (Parte II): Elementos de respuesta construida: preguntas abiertas, con un número variable de preguntas (hasta 15) y longitud de respuestas (algunas pueden requerir una respuesta de hasta cuatro páginas y con un límite de palabras sugerido).

El documento especializado está disponible en inglés y francés, y algunas preguntas abiertas pueden responderse en cualquiera de los seis idiomas oficiales de la ONU (incluidos árabe, chino, ruso o español).

Tenga en cuenta que aunque el examen escrito se divide en dos apartados diferentes (General y Especializado), las fases de este proceso no siguen la misma lógica de división:

Fase 01- Papel general + papel especializado de la parte I (MCQ de ambas partes)

Fase 02 - Parte II Documento especializado (elementos de respuesta construida)

Tenga en cuenta que solo los "60 mejores" solicitantes por país (por área de examen) serán convocados a la primera fase del examen escrito. Un máximo de 40 pasarán a la segunda fase del examen.

 El examen UN YPP se llevará a cabo a través de una plataforma de pruebas en línea. Los candidatos invitados para esta etapa del proceso de selección serán responsables de identificar y asegurar un lugar adecuado para que completen el examen (es decir, una computadora con una conexión confiable a Internet). Se proporcionará más información sobre la plataforma de pruebas en línea y sugerencias para un entorno de prueba adecuado a los invitados al examen.

Cada año, la ONU publica una lista de lecturas sugeridas para las diferentes áreas de examen a las que pueden postularse los candidatos, en función de las familias de puestos / redes de puestos anunciadas para ese año. Leer más info aquí!

Evaluación de prueba

El primer corte:

Los exitosos en el 1st Se invitará a participar en la segunda fase del examen escrito.

El segundo corte:

Aquellos que también tengan éxito en los Ítems de Respuesta Construida (Documento Especializado Parte II), luego pasarán a la etapa de entrevista basada en competencias.

En esta etapa de la puntuación, ya no se considera la “regla de nacionalidad”, relativa a la selección de los 40 principales solicitantes de cada país. Los candidatos con puntaje superior a los puntos de corte, independientemente de su nacionalidad, avanzarán.

¿Quiere saber cómo tener éxito en el examen escrito de UN YPP? ¡Mira la siguiente publicación de la revista!

Comprendiendo el Examen Escrito de UN YPP!

Entrevista UN YPP

 Entrevista “basada en competencias” de UN YPP (3rd Escenario)

Después de aprobar el examen escrito, los candidatos seleccionados serán invitados a una entrevista.

El Examen Oral del YPP de las Naciones Unidas consiste en una entrevista por videoconferencia basada en competencias, en la que cada candidato es entrevistado por un panel compuesto por miembros de una Junta Examinadora Especializada. La entrevista basada en competencias tiene como objetivo probar su coherencia con los valores y competencias de las Naciones Unidas, en función de su desempeño y experiencia anteriores.

Las entrevistas generalmente se realizan a través de Skype o por teléfono. Todos los candidatos son entrevistados por el mismo método, por lo que si una entrevista se realiza por teléfono, todas las demás seguirán el mismo procedimiento.

Estructura de la entrevista

A los candidatos se les suele pedir dos tipos de preguntas:

  • Preguntas introductorias (se puede hacer una pregunta sobre la motivación principal que llevó al candidato a postularse para el YPP de las Naciones Unidas o una pregunta genérica de "cuénteme sobre usted")
  • Preguntas de evaluación de competencias

En el pasado, a los candidatos se les solían hacer preguntas técnicas durante la etapa de la entrevista, con respecto, más específicamente, a su área de examen de elección. Desde hace algunos años, el aspecto técnico o sustantivo del trabajo se cubre a través del proceso de examen escrito y estas preguntas ya no se hacen.

Preguntas de la entrevista del YPP de las Naciones Unidas

Las entrevistas serán evaluadas, en una escala numérica, por los miembros del panel, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:

  1. Contexto / Situación
  2. Tarjetas, flyers, carteles personalizados
  3. Resultado / Impacto / Aprendizaje

Cada candidato debe intentar incorporar estos aspectos en sus respuestas de la manera más eficiente posible. Al contar una historia y dar ejemplos, certifique que está expresando claramente la situación y que ha presentado un contexto adecuado para responder a la pregunta. Identifique las acciones que tomó para resolver el problema, el problema o la situación, y concluya destacando las lecciones aprendidas, el impacto que su acción tuvo en otras personas y cómo terminó la historia.

Notificación de resultados

 Los resultados estarán disponibles a mediados del año siguiente a la solicitud, y los candidatos seleccionados serán informados individualmente por correo electrónico de que han aprobado el examen YPP de las Naciones Unidas. Dado que el número de solicitantes puede variar para cada área de examen, las notificaciones finales pueden llegar en fechas diferentes.

Para ayudarlo a sentirse más seguro y mejorar en gran medida su desempeño durante la etapa de entrevista, OpenIGO Network ha desarrollado una entrevista simulada, según el modelo YPP de las Naciones Unidas, con un profesional especializado y con amplia experiencia. Haga clic en el enlace a continuación para obtener más información sobre nuestro servicio de entrevistas simuladas del YPP de las Naciones Unidas:

Simulacro de entrevista

 

UN YPP - Carrera

Perspectivas de carrera

Lista y ubicación

Los candidatos exitosos del YPP se colocan en una lista y se les da prioridad para los próximos puestos de personal de las Naciones Unidas. La lista es una lista de reserva, con candidatos elegibles y evaluados previamente que ya no necesitan ser entrevistados para ocupar un puesto.

Los candidatos que aprueben el proceso de examen de UN YPP no tienen garantizado un puesto inmediato y, si no se les coloca en un puesto de personal dentro de los tres años posteriores a su inclusión en la lista, el candidato tendrá que volver a postularse para el programa para ser considerado. de nuevo para la contratación.

Contrato ofrecido

Se ofrece un contrato de plazo fijo de dos años a los candidatos seleccionados para un puesto de la lista. Esto inicia su carrera profesional en la Secretaría de la ONU. Después de dos años de experiencia, se puede otorgar un contrato continuo, sujeto a un desempeño satisfactorio.

Tareas (nivel de la primera ubicación)

Una vez seleccionados, los candidatos exitosos del YPP serán designados inicialmente en el nivel P-1 o P-2, según sus calificaciones:

NIVEL P1
- Solicitantes seleccionados con una licenciatura sin experiencia laboral
NIVEL P2
- Solicitantes seleccionados con una licenciatura y un mínimo de dos años de experiencia laboral.
- Solicitantes seleccionados con una maestría (incluso sin experiencia laboral)

Los candidatos seleccionados asistirán a un programa de orientación de dos semanas antes de comenzar su primera asignación. Se espera que los candidatos se desempeñen durante un mínimo de dos años en su primer puesto de colocación antes de ser considerados para el nombramiento en uno diferente.

Rotación (Programa de reasignación administrada)

Con el objetivo de proporcionar al personal profesional subalterno nuevas experiencias laborales y diversas habilidades profesionales, el Programa de Reasignación Administrada (MRP) invita a aquellos, con una experiencia mínima de dos años, en su primer puesto a seleccionar otros puestos de interés. Dependiendo de la disponibilidad de puestos, los profesionales subalternos pueden ser reasignados, generalmente a un departamento y lugar de destino diferentes. Aquellos que no lo logren pueden tener que participar en el siguiente MRP.

Salario y beneficios de UN YPP

Salario y beneficios del YPP de las Naciones Unidas

Salario competitivo (salario medio para el nivel de entrada)

El salario base en las Naciones Unidas está determinado por el grado del puesto especificado en la oferta de trabajo y la existencia de dependientes.

El salario base neto anual varía aproximadamente en USD $:

Sistema de las Naciones Unidas - Salario base
37,000 - 80,000Para profesionales de nivel de entrada (P1 - P3)
67,000 - 106,000Para profesionales a mitad de carrera (P4 - P5)
95,000 - 123,000Para profesionales de alto nivel (D1 - D2)

* Los sueldos, subvenciones y prestaciones pagados por las Naciones Unidas normalmente están exentos del impuesto sobre la renta.

Días festivos y licencia

Según el tipo de contrato, el personal tendrá derecho a entre 18 y 30 días de vacaciones al año. Además, las Naciones Unidas también incluyen 10 días festivos pagados por año; estos difieren de un lugar de destino a otro.

Si es contratado internacionalmente, el personal también puede ser elegible para viajes de licencia en el país de origen para renovar sus lazos sociales, culturales y familiares en su país de origen; la frecuencia depende del lugar de destino al que estén asignados.

La ONU también establece disposiciones para licencia por maternidad, paternidad y adopción, con sueldo completo. Puede oscilar entre dos y dieciséis semanas, según el tipo de licencia solicitada.

Seguro Médico

Será elegible para participar en uno de los programas patrocinados por las Naciones Unidas. seguro médico planes. Las primas mensuales se dividen entre usted y la organización.

Pensión de jubilación y seguridad social

Si tiene un nombramiento para seis meses o más, o al completar seis meses consecutivos de servicio dentro de la organización, se convierte en participante de la Caja Común de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas. Una contribución mensual obligatoria se deduce de su salario.

Apoyo profesional

Las Naciones Unidas se toman muy en serio el desarrollo profesional de los miembros de su personal y, desde el momento en que se une a la organización, se pone a su disposición una amplia selección de activos y plataformas de desarrollo profesional:

  • Varios programas de orientación y desarrollo de una semana para profesionales principiantes
  • Un amplio menú de talleres en el Career Resource Center / Nueva York
  • Consultas profesionales individuales con asesores profesionales superiores
  • 10 años de tutoría en la ONU
  • Cursos y libros en línea sobre desarrollo profesional
  • Sesiones de información periódicas para cónyuges / parejas del personal de la ONU, incluidas en una "carrera dual"
  • Sesiones de información semestrales antes de la jubilación

Otros beneficios

Los funcionarios de las Naciones Unidas también pueden tener derecho a otras prestaciones y beneficios, entre ellos:

Familia

  • En el caso de un cónyuge a cargo y / o hijos, se pueden otorgar subsidios por familiares a cargo.
  • Bajo ciertas condiciones, una beca de educación, si tiene hijos elegibles en la escuela.
  • En algunos lugares de destino, se paga un subsidio por condiciones de vida difíciles, vinculado a las condiciones de vida y de trabajo, y cuando existen restricciones para llevar a miembros de la familia, también se aplica un subsidio por condiciones de vida difíciles no familiares.

Cesión / Repatriación

  • Se puede otorgar un subsidio de alquiler a una persona recién llegada a un lugar de destino, si los precios del alquiler son altos en proporción al paquete de remuneración total.
  • Gastos de viaje y envío, cuando se traslada de un lugar de destino a otro.
  • Una subvención de asignación, para ayudarlo a cubrir los costos extraordinarios iniciales, cuando llegue o se traslade a un nuevo lugar de destino.
  • Pago por condiciones de vida peligrosas y una pausa de descanso y recuperación, cuando preste servicio en lugares donde las condiciones son particularmente peligrosas, estresantes y difíciles.

Si continúa navegando por este sitio, acepta nuestro uso de cookies. Lea nuestro políticas de privacidad

Entiendo