Breve capítulo preparado para presentar aspectos básicos de las Organizaciones Internacionales abarcando temas como sus principales conceptos, estructuras, procesos y antecedentes históricos. Encuentre información sobre la formación de las primeras Organizaciones Intergubernamentales y cómo estas influyeron en la fundación de las Naciones Unidas años después. profesional en el área, los diferentes niveles de carrera y los respectivos niveles de educación.

Comprensión de la organización Proporciona a los lectores una visión general de las Naciones Unidas mediante la presentación de su historia, objetivos organizativos y órganos principales. Presenta el complejo sistema de las Naciones Unidas y la miríada de fondos, programas, agencias y organismos que engloba.

Una introducción a las oportunidades de pasantías del sistema de las Naciones Unidas. En este capítulo, aprenderá qué países y regiones tienen la mayor cantidad de oportunidades de pasantías en la ONU, y también conocerá los costos relacionados con las pasantías y otros aspectos importantes directamente relacionados con la oportunidad, como la rutina, los derechos y aranceles, tasas de pago y la posibilidad de ser contratado una vez finalizada la pasantía.

Presenta las características de los procesos de selección para pasantías del Sistema de las Naciones Unidas y cómo se realizan los anuncios de vacantes, lo que ayuda a los solicitantes a buscar y postularse para estas oportunidades.

Ayuda a los candidatos a construir un currículum sólido, que es esencial para reforzar sus posibilidades de éxito en este competitivo proceso de selección y para que se destaquen de los demás. En este capítulo, se cubrirán temas como el contenido y la estructura de un currículum vítae efectivo, aspectos visuales y errores comunes, y se brindarán varios consejos. También se proporciona un currículum vitae de muestra.

Define una carta de presentación (CL), presenta su estructura básica y ayuda a los candidatos en el proceso de escribir una CL efectiva para su solicitud de pasantía de la ONU. También se incluye una carta de presentación de muestra de un candidato exitoso de la ONU.

Prepara a los candidatos para que se desempeñen con éxito en la entrevista. Este capítulo describe cómo se lleva a cabo la entrevista para las iniciativas de contratación del Sistema de las Naciones Unidas y qué se espera de los candidatos durante el proceso; presenta el método de entrevista utilizado por el equipo de selección de las Naciones Unidas y brinda consejos y sugerencias para que los candidatos estén mejor preparados para esta etapa del proceso de selección.

Escrito para ayudar a los nuevos pasantes a prepararse y planificar la oportunidad de la pasantía antes de que comience, con cuestiones como: viaje, alojamiento, transporte y una comprensión básica del primer día de trabajo.

Escrito para ayudar a los nuevos miembros del personal a prepararse y planificar la oportunidad laboral antes de que comience, con temas como: viaje, alojamiento, transporte y una comprensión básica del primer día de trabajo.

Recuerda a los profesionales las buenas reglas de etiqueta en el lugar de trabajo, brindando consejos sobre temas como: cómo un miembro del personal puede destacarse dentro de una organización, el trabajo diario y cómo mantener una buena relación con sus jefes y compañeros de trabajo.