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OpenIGO | Réseau international de développement de carrière

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Programme Partenaire YouTube de la Banque mondiale

La Programme Jeunes Professionnels (YPP) est reconnu comme le processus de recrutement, de sélection et de développement professionnel le plus important et le plus prestigieux de la Banque mondiale. À la poursuite de son mission, le OpenIGO network a créé le site Web le plus complet sur ce programme, avec un large éventail d'informations divisées en six sections principales :

Aperçu du programme

Exigences minimales

Processus de sélection

Fonctionnalités d'affectation

Caractéristiques du programme

Groupe de la Banque mondiale YPP - FAQ

Nous vous aiderons à vous préparer à ce processus de sélection compétitif!

STAGE ONU

Vous rêvez d'un stage au sein du système des Nations Unies ? Nous avons développé le site Web le plus complet sur les différents programmes de stages des Nations Unies pour vous aider à réaliser votre rêve et à démarrer une carrière internationale.

ONU EMPLOIS

Avez-vous déjà imaginé un site internet expliquant toutes les façons d'être embauché par le système des Nations Unies et d'autres organisations intergouvernementales ? Nous sommes allés bien au-delà.

Accueil

Magazine spécialisé dans les carrières et le travail dans le système des Nations Unies et dans d'autres organisations intergouvernementales.


  • 15 février 2018
    Comment se préparer à l'examen écrit UN YPP
    en savoir plus
  • 15 février 2018
    Vous étudiez pour l'UN YPP? Voici quelques documents de lecture pour vous aider !
    en savoir plus
  • 15 février 2018
    UN YPP 2022-2023 | TOUTES LES MISES À JOUR ICI !
    en savoir plus
  • 15 février 2018
    Principales compétences à avoir pour les listes d'organisations intergouvernementales
    en savoir plus
  • 15 février 2018
    Entrer sur le marché du travail en tant que personne handicapée
    en savoir plus
  • 15 février 2018
    Conseils aux étudiants pour rédiger un essai de bourse unique
    en savoir plus
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Rencontrez nos coachs :


  • Léda Letra

    Lisbonne, Portugal Anglais, espagnol et portugais Heure d'Europe occidentale (WET)
    Avec environ 18 ans d'expérience en tant que journaliste professionnelle, productrice multimédia et spécialiste des communications, Leda Letra a été membre du personnel des Nations Unies pendant 14 ans. Sa principale motivation est d'inspirer les jeunes professionnels qui souhaitent poursuivre une carrière aux Nations Unies.
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  • Linda Bawazir

    Stockholm, Suède Anglais et en français Heure d'Europe centrale (HEC)
    Passionnée par le développement du potentiel humain, Linda est une coach mondiale en leadership et carrière pour les professionnels de l'humanitaire et du développement qui se consacrent à faire une différence dans le monde. Elle se décrit comme une partenaire de motivation et de changement dans le but de responsabiliser, d'inspirer et de guider ses clients.
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  • Estefania Palomino

    New York, États-Unis Anglais et Espagnol New York (UTC-4)
    Estefania est une coach en leadership certifiée, membre active de la Fédération internationale de coaching et de l'Institute of Coaching du McLean Hospital, une filiale de la Harvard Medical School. Elle s'appuie sur son expertise en tant que leader reconnu de l'impact social dans le secteur international des ONG et de la philanthropie, développant des partenariats avec des agences des Nations Unies et gérant des projets en Afrique, en Amérique latine et aux États-Unis.
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  • Nikki Parker

    Switzerland Anglais français (UTC +1)
    Niki est consultante en communication internationale et coach en leadership et transition. Elle a travaillé dans et avec des organisations publiques mondiales, des ONG internationales, des agences des Nations Unies et des entreprises du secteur privé.
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  • Michèle Damone

    Autriche Anglais, italien, espagnol Vienne (UTC +1)
    À 25 ans, Michele était un P2, et à 30 ans, il était déjà un P3, avec une expérience de terrain au sein des organisations du système des Nations Unies et des institutions de l'UE. Il est un coach de talents et de carrière innovant dont la mission est de responsabiliser les gens par le biais de conversations ouvertes, honnêtes et stimulantes.
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  • Brett J. Craig

    U.S.A Anglais Atlanta (UTC-5)
    Consultant international depuis près de 10 ans avec une vaste expérience dans la recherche, l'enseignement supérieur et la formation dans les secteurs public et à but non lucratif abordant des questions de santé publique, de systèmes de santé, de comportement et de stratégie organisationnelle, de communication et d'influence sociale.
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  • Glenda Hutchinson

    Australie Anglais Melbourne (UTC +10)
    Glenda travaille en tant que consultante en développement organisationnel dans le but principal de fournir aux organisations une assistance pour obtenir les meilleurs résultats commerciaux en travaillant avec leurs employés le plus efficacement possible.
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  • KC Soares

    États-Unis, Brésil Anglais, portugais Washington DC (UTC – 4)
    Cadre et consultant en gestion internationale et développement organisationnel avec une expérience dans des organisations intergouvernementales, publiques, à but non lucratif et universitaires.
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  • Carlos Milani

    Brasil Portugais, anglais, français et espagnol Rio de Janeiro (UTC-3)
    Actuellement, Carlos Milani est professeur agrégé à l'Institut d'études sociales et politiques de l'Université d'État de Rio de Janeiro (IESP-UERJ).
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  • Frank M. Hackney, III

    U.S.A. Anglais Washington DC (UTC – 4)
    Conseil en gestion et en développement professionnel avec des organisations allant des fournisseurs de logiciels, des compagnies pétrolières internationales, de grandes sociétés pharmaceutiques et des secteurs public et à but non lucratif.
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  • Helena Light Hadley

    U.S.A. Anglais Washington DC (UTC – 4)
    Cadre et consultant international expérimenté et talentueux qui aborde les questions d'excellence, de culture et de bien-être dans les organisations.
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  • Merri Davis

    U.S.A. Anglais Washington DC (UTC – 4)
    Vaste expérience de travail avec le secteur public dans la fourniture de capital humain talentueux pour l'ingénierie, la logistique, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et les solutions technologiques avancées.
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