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OpenIGO | Réseau international de développement de carrière
Rencontrez nos coachs

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  • Linda Bawazir

    Stockholm, Suède Anglais et en français Heure d'Europe centrale (HEC)
    Passionnée par le développement du potentiel humain, Linda est une coach mondiale en leadership et carrière pour les professionnels de l'humanitaire et du développement qui se consacrent à faire une différence dans le monde. Elle se décrit comme une partenaire de motivation et de changement dans le but de responsabiliser, d'inspirer et de guider ses clients.
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  • Estefania Palomino

    New York, États-Unis Anglais et Espagnol New York (UTC-4)
    Estefania est une coach en leadership certifiée, membre active de la Fédération internationale de coaching et de l'Institute of Coaching du McLean Hospital, une filiale de la Harvard Medical School. Elle s'appuie sur son expertise en tant que leader reconnu de l'impact social dans le secteur international des ONG et de la philanthropie, développant des partenariats avec des agences des Nations Unies et gérant des projets en Afrique, en Amérique latine et aux États-Unis.
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  • Nikki Parker

    Suisse Anglais français (UTC +1)
    Niki est consultante en communication internationale et coach en leadership et transition. Elle a travaillé dans et avec des organisations publiques mondiales, des ONG internationales, des agences des Nations Unies et des entreprises du secteur privé.
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  • Michèle Damone

    Autriche Anglais, italien, espagnol Vienne (UTC +1)
    À 25 ans, Michele était un P2, et à 30 ans, il était déjà un P3, avec une expérience de terrain au sein des organisations du système des Nations Unies et des institutions de l'UE. Il est un coach de talents et de carrière innovant dont la mission est de responsabiliser les gens par le biais de conversations ouvertes, honnêtes et stimulantes.
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  • Brett J. Craig

    U.S.A Anglais Atlanta (UTC-5)
    Consultant international depuis près de 10 ans avec une vaste expérience dans la recherche, l'enseignement supérieur et la formation dans les secteurs public et à but non lucratif abordant des questions de santé publique, de systèmes de santé, de comportement et de stratégie organisationnelle, de communication et d'influence sociale.
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  • Glenda Hutchinson

    Australie Anglais Melbourne (UTC +10)
    Glenda travaille en tant que consultante en développement organisationnel dans le but principal de fournir aux organisations une assistance pour obtenir les meilleurs résultats commerciaux en travaillant avec leurs employés le plus efficacement possible.
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  • KC Soares

    États-Unis, Brésil Anglais, portugais Washington DC (UTC – 4)
    Cadre et consultant en gestion internationale et développement organisationnel avec une expérience dans des organisations intergouvernementales, publiques, à but non lucratif et universitaires.
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  • Carlos Milani

    Brasil Portugais, anglais, français et espagnol Rio de Janeiro (UTC-3)
    Actuellement, Carlos Milani est professeur agrégé à l'Institut d'études sociales et politiques de l'Université d'État de Rio de Janeiro (IESP-UERJ).
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  • Frank M. Hackney, III

    U.S.A. Anglais Washington DC (UTC – 4)
    Conseil en gestion et en développement professionnel avec des organisations allant des fournisseurs de logiciels, des compagnies pétrolières internationales, de grandes sociétés pharmaceutiques et des secteurs public et à but non lucratif.
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  • Helena Light Hadley

    U.S.A. Anglais Washington DC (UTC – 4)
    Cadre et consultant international expérimenté et talentueux qui aborde les questions d'excellence, de culture et de bien-être dans les organisations.
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  • Merri Davis

    U.S.A. Anglais Washington DC (UTC – 4)
    Vaste expérience de travail avec le secteur public dans la fourniture de capital humain talentueux pour l'ingénierie, la logistique, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et les solutions technologiques avancées.
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