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Banque asiatique d'investissement dans les infrastructures - Programme pour les jeunes professionnels (AIIB YPP 2022)

Banque asiatique d'investissement dans les infrastructures - Programme des jeunes professionnels (AIIB YPP 2022)

Aperçu du programme

Le programme des jeunes professionnels de la Banque asiatique d'investissement pour les infrastructures (mieux connu sous le nom de AIIB YPP) est une initiative annuelle axée sur la sélection et le recrutement de jeunes professionnels distingués et hautement qualifiés de différentes parties du monde. Chaque année, des milliers de candidats postulent pour une chance de travailler en tant que fonctionnaire international avec la Banque. Les candidats sélectionnés sont invités à participer à un programme de développement professionnel, afin qu'ils puissent commencer une carrière réussie au sein de l'organisation. De plus, le salaire AIIB YPP est un bon point de départ pour un jeune professionnel.

L'application AIIB Young Professionals Program représente une excellente opportunité d'entrée pour les professionnels peu expérimentés qui cherchent à démarrer leur carrière au sein de l'organisation. Les postes proposés aux candidats qui réussissent ce processus de sélection sont des postes professionnels de premier échelon et, par conséquent, ne nécessitent pas d'expérience professionnelle approfondie.

Pour la raison mentionnée ci-dessus, en plus d'une rémunération compétitive, de la mobilité de carrière et du soutien dont bénéficient les candidats retenus une fois qu'ils sont affectés à un poste au sein de l'organisation, ce processus de sélection est très recherché par de nombreux jeunes professionnels, ce qui rend c'est très compétitif. Seuls 8 à 12 JP sont admis au Programme (un seul par nationalité) !

Pour vous aider à réussir dans l'AIIB YPP, OpenIGO Network a développé une série de services liés à l'AIIB YPP. Il s'agit notamment de la révision de vos documents de candidature et d'un entretien simulé, basé sur le modèle du programme AIIB Young Professionals. Cliquez sur le lien ci-dessous :

AIIB YPP – Produits et services

Présentation de l'AIIB

La Banque asiatique d'investissement dans les infrastructures (AIIB) est une banque de développement multilatérale dont la mission est d'améliorer les résultats sociaux et économiques en Asie. Basés à Pékin, nous avons commencé nos activités en janvier 2016 et sommes maintenant passés à 102 membres approuvés dans le monde. En investissant dans des infrastructures durables et d'autres secteurs productifs en Asie et au-delà, nous connecterons mieux les personnes, les services et les marchés qui, au fil du temps, auront un impact sur la vie de milliards de personnes et bâtiront un avenir meilleur.

L'objectif principal de l'AIIB : pour améliorer les résultats sociaux et économiques en Asie.

Thèmes abordés par l'AIIB :

  • Le développement des infrastructures;
  • Environnement (y compris le changement climatique) ;
  • Coopération et intégration régionales;
  • Développement du secteur financier ;
  • Éducation

Description du programme AIIB YPP

Quels sont les domaines d'études requis pour le programme AIIB YPP ?

La Banque cherche à recruter des Jeunes Professionnels ayant au moins 2 ans d'expérience dans les domaines suivants :

  • La finance internationale;
  • Initiatives d'intégration régionale ;
  • Aménagement urbain;
  • L'énergie, y compris les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique ;
  • Transport, y compris les routes, les chemins de fer, les ports et les aéroports ;
  • Routes;
  • Gestion de l'environnement, télécommunications; eau, assainissement et gestion des déchets;
  • Autres domaines liés aux infrastructures

Quelle est la durée du programme AIIB YPP ?

Les JP admis au programme se verront offrir un contrat de deux ans avec un salaire et des avantages sociaux compétitifs. La première année du programme est probatoire. Après avoir terminé avec succès le programme complet de deux ans, en fonction des performances et des besoins institutionnels, les JP les plus performants peuvent se voir proposer un contrat de personnel renouvelable de 3 ans.

Quel est le wcharge de travail hebdomadaire de l'AIIB YPP ?

Le programme est à temps plein. Ainsi, les candidats sélectionnés travaillent entre 35 et 40 heures par semaine. Le travail le week-end peut être requis.

Où sont les emplacements de l'AIIB YPP ?

Les JP seront initialement placés dans l'un des départements du siège (Pékin, Chine) où ils pourront acquérir une expérience de base des opérations de l'AIIB. Le programme YP sera généralement composé de 2 à 3 affectations par rotation au cours des deux années. Au cours de ces missions, les JP seront exposés à une gamme de tâches et d'activités principalement dans les opérations d'investissement ; politique et stratégie; et les départements financier/risque/trésorerie.

 Emploi ultérieur :

Vers la fin du programme, les JP sont encouragés à rechercher des opportunités internes s'ils souhaitent rester dans la Banque.

AIIB YPP - Salaire

Le salaire AIIB YPP est similaire à la Banque asiatique de développement, avec une durée initiale de 80k-90k/an avec une évaluation des performances après le contrat de 2 ans. Par conséquent, le salaire total peut aller de 80 120 à XNUMX XNUMX USD/an, en fonction de la formation professionnelle et académique.

De plus, l'AIIB offre une gamme d'avantages pour leurs jeunes professionnels comme décrit ci-dessous :

Avantages du Programme Partenaire YouTube de l'AIIB

Les JP et leurs familles se verront offrir des options complètes de prestations médicales, dentaires, visuelles et de bien-être. La Banque fournit également une assurance vie et accidents de base à tous les JP sans frais, et les JP peuvent choisir des régimes d'assurance vie et accidents facultatifs.

Plan de retraite: Les JP ont droit à des prestations de retraite dans le cadre du régime à cotisations définies. Lors de la séparation de la Banque, une somme forfaitaire deviendra payable aux JP en fonction de leur éligibilité.

Prime de localisation : Les JP reçoivent une prime de localisation en tant que supplément pour compenser le travail et la vie à Pékin. Actuellement, il est exprimé à 23 % du salaire de base.

AIIB YPP - Exigences

Quelle est l'exigence d'éducation du programme AIIB YPP ?

Un minimum d'un MBA/Master ou équivalent d'une institution internationalement reconnue.

Degrés en finance/banque ; administration des affaires; économie; énergie; transport; ingénierie; aménagement urbain; eau et assainissement; gestion environnementale; télécommunications, comptabilité; et les politiques publiques, sont privilégiées.

Spécialisation dans un domaine tel que la banque d'investissement, l'analyse de projets et micro/macro-économique, la gestion de trésorerie, l'élaboration de stratégies et de politiques, l'analyse des risques, etc. Candidats ayant une expérience dans des domaines qui soutiendront les priorités institutionnelles de l'AIIB, à savoir les infrastructures durables, la connectivité entre les pays et la mobilisation de capitaux privés, sont encouragés à postuler.

Certificats comme CFA, FRM, ou d'autres qualifications professionnelles n'est pas obligatoire mais sera un plus.

Quelle est l'exigence linguistique du programme AIIB YPP ?

La langue de travail de la Banque est l'anglais. Les candidats retenus doivent maîtriser parfaitement l'anglais écrit et oral et avoir d'excellentes compétences en communication.

Les JP doivent être capables de produire une documentation en anglais au niveau attendu dans une organisation internationale.

 AIIB YPP Limite d'âge:

Les JP doivent être âgés de moins de 32 ans (c'est-à-dire nés le ou après le 31 août 1988).

Qu'est-ce que l'AIIB YPP nexigence de nationalité ?

L'AIIB YPP est ouvert aux candidats de toutes les économies.

Quelles sont les compétences requises pour l'AIIB YPP ?

  • Démontrer un potentiel de leadership,
  • Posséder d'excellentes compétences en communication, en analyse, en organisation et en relations interpersonnelles

 Autres exigences:

Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle pertinente au poste.

AIIB YPP - Processus de candidature

Quand faire une demande pour le programme AIIB YPP :

L'AIIB accepte les candidatures pour un ou deux mois, généralement de décembre à février. Les candidatures pour l'AIIB YPP 2020 ont été ouvertes le 20 décembre (2019) et ont été prolongées jusqu'au 28 février (2020). Il est recommandé de vérifier la période de candidature directement sur le site Web de l'AIIB.

 Comment postuler au programme AIIB YPP ?

Le processus de candidature se fait via le système de recrutement en ligne de l'AIIB et comprend les étapes suivantes :

  • Remplir le profil en ligne du candidat : ​​informations personnelles ; éducation, formation, antécédents professionnels;
  • Soumettre les documents requis : CV ; Lettre d'accompagnement AIIB YPP ; certificats et autres pièces jointes (le cas échéant).

 Quels sont les ples éléments du processus de sélection pour l'AIIB YPP 2020 ?

Le processus de sélection du programme AIIB YPP comprend les étapes suivantes :

  • Période d'application
  • Examen des demandes
  • Entretien avec le Programme Partenaire YouTube
  • Examens et évaluations
  • Décision et offres communiquées
  • Début de la cohorte

Dans le but d'augmenter fortement vos chances de réussite à cette étape du processus de sélection, OpenIGO Network a mis en place un service complet d'examen des candidatures pour les candidats AIIB YPP, pour vous aider à préparer vos documents avec le plus grand soin et améliorer la qualité de votre candidature.

Cliquez sur le lien pour en savoir plus :

AIIB YPP – Examen de la demande

AIIB YPP - Entretien

Le processus d'entretien AIIB YPP comprend généralement deux étapes : a) Entretien d'évaluation de la personnalité (en ligne) ; b) Entretien sur site (siège de l'AIIB – Pékin). Les sections suivantes expliqueront les différences entre ces deux étapes.

 1. Entretien d'évaluation de la personnalité en ligne

L'entretien d'évaluation de personnalité AIIB YPP se déroule en ligne (par visioconférence) et sert de phase de sélection pour les candidats présélectionnés. Cette phase vise à identifier la présence de soft skills et d'aspects généraux de la personnalité des candidats. Vous trouverez ci-dessous des exemples de questions d'entretien de personnalité pour vous aider à mieux comprendre :

 Questions d'entretien de personnalité*

  • Si votre responsable vous demandait d'accomplir une tâche que vous pensiez impossible au début, comment procéderiez-vous ?
  • Parlez-moi d'une fois où vous avez dû remplacer quelqu'un. Avez-vous réussi? Comment l'expérience vous a-t-elle fait ressentir ?
  • Parlez-moi d'une fois où vous avez manqué (ou presque manqué) une date limite. Comment avez-vous réagi lorsque vous avez réalisé que vous étiez en retard ? Qu'est-ce que cette expérience vous a appris ?
  • Préférez-vous travailler en équipe ou seul ? Pourquoi ?`
  • Si vous pouviez changer une chose à propos de votre personnalité en un claquement de doigts, ce serait quoi et pourquoi ?
  • Parlez-moi d'une fois où votre responsable n'était pas satisfait des résultats de votre travail. Comment avez-vous discuté des problèmes et qu'avez-vous fait différemment la fois suivante ?
  • Qu'est-ce qui vous passionne?
  • Quels types d'activités ou de passe-temps aimez-vous en dehors du travail ?

*(Extrait de : https://resources.workable.com/personality-interview-questions)

 2. Entretien sur site (siège de l'AIIB).

 Après l'entretien en ligne AIIB YPP, les candidats de la liste restreinte sont invités au siège social de l'AIIB (Pékin, Chine), avec tous les coûts associés parrainés, pour un entretien avec un panel. Pour l'entretien sur site, AIIB utilise le modèle d'entretien traditionnel et technique dans le but de tester les connaissances techniques des candidats et leur domaine sur les opérations et les objectifs de l'organisation. 

On pose généralement aux candidats deux types de questions :

  • Questions introductives et traditionnelles (questions sur la principale motivation qui a poussé le candidat à postuler au programme AIIB YPP ou questions sur son expérience et son parcours professionnel.
  • Questions techniques concernant leur domaine de travail ou leur développement et orientés vers l'Asie

Ci-dessous, nous présentons quelques exemples de questions qui peuvent être posées sur ce type d'entretien :

  • Où voyez-vous aller le secteur des services financiers en Asie ?
  • Pourquoi pensez-vous que vous êtes un candidat parfait pour ce travail?
  • Que faut-il faire pour favoriser la croissance économique dans la région Asie-Pacifique ?
  • Décrivez une période où vous avez travaillé en équipe, les défis que vous avez rencontrés et vos contributions
  • Comment développeriez-vous le marché obligataire en Asie ?
  • Comment fonctionne en pratique une opération transfrontalière, notamment une opération de prêt ou de financement ?

Pour vous aider à vous sentir plus en sécurité et à améliorer considérablement vos performances lors de l'étape de l'entretien AIIB YPP, OpenIGO Network a développé une simulation d'entretien, selon le modèle AIIB YPP, avec un professionnel spécialisé possédant une vaste expérience.

Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir plus sur notre service AIIB YPP Mock Interview :

AIIB YPP - Entretien simulé

Quels sont les documents à soumettre pour le programme AIIB YPP ?

Le processus de demande vous oblige à soumettre:

  • Curriculum vitae (CV)/CV ;
  • Lettre de motivation;
  • Transcriptions académiques

Quels sont les critères d'évaluation du programme AIIB YPP ?

Les recruteurs chercheront à déterminer si l'expérience académique et professionnelle des candidats est pertinente pour les activités de la Banque, ainsi qu'à évaluer leurs attentes professionnelles et leur niveau de connaissance du travail de l'institution.

 Autre information:

Les JP sélectionnés travailleront avec le personnel de la Banque pour développer, améliorer et tirer parti de leurs compétences et de leur expertise professionnelles tout en acquérant une expérience pratique. En travaillant avec des clients des secteurs public et privé d'Asie, les JP acquerront une compréhension approfondie et des perspectives plus larges sur le développement des infrastructures et les défis et opportunités de financement de la région. Les JP bénéficieront d'un mentorat, d'une formation, d'une orientation professionnelle et d'opportunités de développement pour leur permettre de grandir et de se développer professionnellement.

Les JP travailleront principalement dans les départements des opérations d'investissement, de la politique et de la stratégie et des finances/trésorerie/risque de l'AIIB. Les candidats qui souhaitent poursuivre une carrière dans d'autres domaines spécialisés (par exemple, les communications, les affaires juridiques, l'administration, etc.) doivent postuler via les canaux de recrutement habituels de la Banque.

Pour plus d'informations sur le programme Jeunes Professionnels, contactez : jeunesse@aiib.org

Lire aussi : Présentation du PJP de la BAD

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