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Emplois AIEA

UN Emploi

Emplois AIEA

Découvrez tout sur les emplois et les carrières avec l'AIEA !

Travailler pour une organisation telle que l'Agence internationale de l'énergie atomique (AIEA) est une opportunité qui pourrait changer votre vie. L'organisation combine une bonne rémunération avec un travail valorisant. Vous serez en mesure de construire des réseaux influents et de recevoir des encouragements à vous développer professionnellement. De plus, travailler pour l'AIEA, c'est avoir une carrière mondiale avec une portée mondiale, dans un environnement multiculturel et agréable.

Pour les raisons mentionnées ci-dessus, en plus d'une rémunération compétitive, de la mobilité professionnelle et du soutien que les candidats retenus reçoivent une fois qu'ils sont affectés à un poste au sein de l'organisation, les processus de sélection des emplois de l'AIEA sont très recherchés par de nombreux jeunes professionnels. , ce qui les rend très compétitifs.

Dans la poursuite de sa mission, le réseau OpenIGO a développé services d'accompagnement et d'orientation, dans le but d'augmenter fortement vos chances de succès dans ces sélections compétitives. Il s'agit notamment d'un examen des candidatures et d'un entretien simulé - basé sur le modèle d'entretien des Nations Unies.

Pour plus d'informations, accédez à :

Emplois du système des Nations Unies – Produits et services


Aperçu de l'AIEA

L'Agence internationale de l'énergie atomique (AIEA) est un forum international qui vise à promouvoir la coopération technique et scientifique mondiale pour l'utilisation consciente des technologies nucléaires, garantissant ainsi la sécurité et la durabilité dans le monde entier. Son objectif est d'éviter l'utilisation de ces ressources à des fins qui mettent en danger la sécurité et la paix mondiales. Basée à Vienne (Autriche), l'AIEA compte environ 2,300 XNUMX employés et est structurée en six départements : Sûreté et sécurité nucléaires, Sciences et applications nucléaires, Énergie nucléaire, Coopération technique, Gestion et garanties.

AIEAl'objectif principal de: Promouvoir l'utilisation durable des technologies nucléaires pour assurer la paix et la sécurité mondiales.

Thèmes abordés par l'AIEA :

  • Technologie nucléaire
  • Sûreté et sécurité nucléaires

Processus de sélection de l'AIEA

L'AIEA propose 3 principaux modes de travail pour l'agence. Ceux-ci sont:

Postes vacants réguliers

Par l'intermédiaire de l'agence Portail de recherche d'emploi, les candidats peuvent trouver les offres d'emploi actuellement disponibles et postuler pour un poste au sein de l'organisation. Les postes vacants sont généralement proposés pour le siège de l'agence à Vienne, en Autriche.

 

Pipelines de l'AIEA

L'AIEA engage constamment des consultants et des experts dans le cadre d'arrangements individuels pour travailler sur des projets limités. Les personnes intéressées par de telles missions temporaires ou consultants peuvent postuler en La page des postes vacants du pipeline de l'AIEA. Lorsqu'une division de l'AIEA est à la recherche d'un ensemble de compétences spécifiques, l'Unité de recrutement de l'AIEA effectuera une requête parmi les candidatures soumises au poste vacant concerné.

 

Stage AIEA

Ci-dessous, nous vous fournirons une description succincte du programme de stages de l'AIEA. Pour plus d'informations, consultez notre page :

Stages AIEA – Aperçu

Description du programme de stages de l'AIEA

Quels sont les domaines d'études requis pour le stage de l'AIEA?

Ce programme de stages comprend des étudiants et des jeunes diplômés issus des domaines de connaissances les plus divers. Les domaines d'études les plus demandés dans ce programme sont:

  • Sciences naturelles et mathématiques
  • Sciences sociales/Humanités
  • ENGINEERING
  • Technologies de l'information
  • Administration et gestion

Quelles sont les tâches effectuées par les personnes sélectionnées pour le stage de l'AIEA ?

Les activités exercées varient en fonction de l'ouverture et des besoins des différents services auxquels les stagiaires sont affectés. Cependant, de manière générale, les tâches principales sont :

  • Soutenir les activités administratives et opérationnelles;
  • Effectuer des recherches et collecter et analyser des données sur des sujets pertinents pour le travail de l'agence ;
  • Rédiger et réviser des rapports et d'autres types de documents ;
  • Participer à des sessions de formation et à des événements avec d'autres membres de l'agence ;
  • Préparer des présentations à l'aide d'un logiciel conventionnel.

Quelle est la durée du stage AIEA ?

Normalement, la durée du stage varie de 3 mois minimum à 12 mois maximum. Cependant, un minimum d'un mois est également accepté.

Quelle est la charge de travail hebdomadaire du stage AIEA?

Les programmes de stages sont à temps plein. Les stagiaires travailleront donc entre 35 et 40 heures par semaine.

Où sont les loccations du stage AIEA?

La plupart des ouvertures concernent le siège de l'organisation à Vienne (Autriche), mais des opportunités peuvent être disponibles pour ses bureaux de liaison et régionaux à travers le monde :

Bureaux de liaison : Toronto (Canada) et Tokyo (Japon)

Bureaux régionaux : New York (États-Unis) et Genève (Suisse)

 Quand commence le stage de l'AIEA ?

La date initiale du stage doit être coordonnée entre le stagiaire et l'organisation.

Retour d'expérience suite au stage AIEA :

A la fin du stage, le superviseur est chargé de préparer un rapport d'évaluation des performances du stagiaire.

Emploi ultérieur :

La participation au stage n'est pas liée à un futur emploi au sein de l'agence. Pendant la période de stage et dans les six mois suivant immédiatement le programme, vous ne serez pas éligible pour postuler ou être nommé à un poste effectif dans l'organisation. Cependant, l'expérience de travail dans l'agence sera un élément distinctif de votre programme d'études, ce qui peut faciliter votre embauche par d'autres organisations à l'intérieur ou à l'extérieur du système des Nations Unies.

Emplois AIEA - Exigences générales

Les exigences du poste seront en fonction du poste vacant souhaité. À des fins didactiques, nous illustrerons ci-dessous les exigences d'un poste vacant particulier disponible à l'AIEA Portail de recherche d'emploi.

Titre du poste : Assistante d'équipe

Lieu: Vienne, Autriche (siège de l'AIEA)

Durée en mois : 36

Type de contrat: Durée déterminée – Régulier

Période de probation: 1 Ans

Compétences de base requises : Planification et organisation, communication, obtention de résultats, travail d'équipe

Compétences fonctionnelles requises : Pensée analytique, Orientation client, Jugement/prise de décision, Partage des connaissances et apprentissage, Résilience

Compétences requises :

Maîtrise de MS Office et capacité à utiliser des bases de données ;

Capacité à fournir une formation et des conseils au personnel de soutien de bureau nouvellement recruté, en les conseillant sur les pratiques et procédures administratives ;

Capacité de rédiger la correspondance courante et de corriger les documents conformément aux normes et exigences établies.

Qualifications, expérience et compétences linguistiques requises :

  • Études secondaires terminées.
  • Minimum de quatre ans d'expérience en soutien de bureau général, dont certains dans un environnement international.
  • Excellente maîtrise orale et écrite de l'anglais. La connaissance d'autres langues officielles de l'AIEA (arabe, chinois, français, russe et espagnol) est un atout.
  • Test d'anglais (niveau 2) selon la norme AIEA.

Emplois AIEA - Salaires et avantages sociaux

Le salaire

Les salaires à l'AIEA sont déterminés dans le cadre du régime commun des Nations Unies et sont payés dans la monnaie du pays où se trouve le lieu d'affectation.

Il y a aussi l'indemnité de poste, qui est un montant versé en plus du salaire de base net, qui varie en fonction du coût de la vie dans chaque lieu d'affectation par rapport à New York (base du système de rémunération des Nations Unies).

Le salaire de base et l'indemnité de poste constituent, ensemble, la rémunération nette de l'AIEA.

Relocalisation

L'AIEA prend généralement en charge les frais de déplacement entre le lieu de recrutement et le lieu d'affectation dans le cas des nouveaux membres du personnel recrutés sur le plan international et de leurs personnes à charge éligibles. Une assistance pour les formalités de visa peut également être fournie. À leur arrivée, les membres du personnel de l'AIEA recrutés en dehors du lieu d'affectation et nommés pour au moins un an reçoivent une prime d'installation pour couvrir les dépenses initiales.

Assurance maladie

La couverture médicale est un régime couvrant les frais médicaux et hospitaliers. En règle générale, les membres du personnel et leurs personnes à charge éligibles sont inscrits sur une base de partage des coûts dans le régime d'assurance maladie de l'AIEA.

Dans certains cas particuliers, l'approbation peut être accordée pour continuer à participer à des régimes d'assurance maladie autres que celui de l'AIEA.

Assurance-vie

Les membres du personnel de l'AIEA ont la possibilité de souscrire, à leurs frais, à un régime d'assurance-vie de groupe avec plusieurs niveaux de couverture.

Plan de retraite

La Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies (UNJSPF) est un fonds créé par l'Assemblée générale des Nations Unies pour fournir des prestations de retraite, de décès, d'invalidité et connexes au personnel des Nations Unies et d'autres organisations membres admises à adhérer à la caisse. .

Les membres du personnel de l'AIEA sont tenus de participer à l'UNJSPF, pour laquelle ils contribuent 7.9 % et l'Agence verse 15.8 % de leur rémunération ouvrant droit à pension. Les membres du personnel quittant l'Agence avant l'achèvement de cinq années de service cotisé se verront rembourser le montant de leurs propres cotisations majoré d'intérêts de 3.25 %.

Au bout de 5 ans, les membres du personnel auraient droit à une pension de retraite différée, à une pension de retraite anticipée ou à une pension de retraite normale en fonction de leur âge au moment de la cessation de service.

Les membres du personnel de l'AIEA peuvent exceptionnellement être autorisés à continuer de participer à un régime national d'assurance pension ou au régime de pension de leur ancien employeur.

Pour plus d'informations, veuillez consulter la page de l'AIEA "Conditions d'emploi pour le personnel professionnel" .

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