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Emplois FIDA

UN Emploi

Emplois FIDA

Découvrez tout sur les emplois et les carrières au FIDA !

Travailler pour une organisation telle que le Fonds international de développement agricole (FIDA) est une opportunité qui pourrait changer votre vie. L'organisation combine une bonne rémunération avec un travail significatif dédié à l'éradication de la faim et de la pauvreté dans les zones rurales des pays en développement. Vous pourrez construire des réseaux influents et recevoir des encouragements pour vous développer professionnellement. En outre, travailler pour le FIDA signifie avoir une carrière mondiale avec une portée mondiale, dans un environnement multiculturel et agréable.

Pour les raisons susmentionnées, outre une rémunération globale compétitive, la mobilité professionnelle et le soutien dont bénéficient les candidats retenus une fois qu'ils sont affectés à un poste au sein de l'organisation, les processus de sélection du FIDA sont très recherchés par de nombreux jeunes professionnels, ce qui les rend hautement compétitifs.

Dans la poursuite de sa mission, le réseau OpenIGO a développé services d'accompagnement et d'orientation, dans le but d'augmenter fortement vos chances de réussite dans ces processus de sélection compétitifs.

Il s'agit notamment d'un examen de la candidature et d'un entretien simulé – basé sur le modèle original des Nations Unies.

Pour plus d'informations, accédez à :

UN Jobs – Produits et services


Présentation du FIDA

Présentation du FIDA

Le Fonds international de développement agricole (FIDA) est une institution financière internationale et une agence spécialisée des Nations Unies créée en 1977 et basée à Rome, en Italie, dont la mission est d'éradiquer la faim et la pauvreté dans les zones rurales des pays en développement. Pour accomplir sa mission, le FIDA élabore et finance des projets et programmes visant à renforcer l'agriculture et à autonomiser les populations rurales des régions pauvres.

FIDAl'objectif principal de : Éradiquer la faim et la pauvreté dans les zones rurales des pays en développement.

Thèmes abordés par le FIDA :

  • Gestion des risques agricoles
  • Climat et environnement
  • Développement communautaire
  • Organisations d'agriculteurs
  • Sécurité alimentaire et nutritionnelle
  • Les prix de la nourriture
  • Peuples autochtones
  • Développement rural

Emplois au FIDA - Recherche d'opportunités d'emploi

Les candidats intéressés doivent vérifier Page Carrières du FIDA pour différentes opportunités au sein de l'organisation. Il existe 4 grandes catégories d'opportunités disponibles :

Services professionnels et généraux

Professional
La catégorie professionnelle exige un niveau élevé de compétences analytiques et de communication, une expertise de fond et une capacité de leadership en gestion. En règle générale, ces postes exigent que le titulaire prenne des décisions après une analyse et une évaluation minutieuses des problèmes impliquant des choix discrétionnaires entre des plans d'action alternatifs. Le titulaire doit également comprendre un ensemble organisé de connaissances théoriques à un niveau équivalent à celui représenté par un diplôme universitaire.

Au sein de la catégorie professionnelle, la catégorie des directeurs représente la hiérarchie la plus élevée de la structure des effectifs de carrière. Les directeurs sont responsables en dernier ressort des programmes et projets appuyés par le FIDA, assurent la direction de la formulation et de la mise en œuvre du programme de travail de fond de leur division, déterminent les priorités et allouent des ressources pour l'achèvement des produits et leur livraison en temps voulu.

Administrateur national
Un administrateur national (NPO) est recruté localement dans le pays d'affectation et exerce des fonctions au niveau professionnel. Les qualifications pour un OBNL sont les mêmes que pour la catégorie Professionnel. Les opportunités d'emploi pour les NPO ne sont disponibles que dans les lieux d'affectation hors siège. Un OBNL exerce des fonctions dans un contexte national : les fonctions qui nécessitent une expérience nationale ou une connaissance de la ou des langues, de la culture, des institutions et des systèmes du pays.

Service général
Les fonctions des services généraux et des catégories apparentées comprennent l'appui administratif, de secrétariat et de bureau ainsi que des fonctions techniques spécialisées – par exemple, l'impression, la sécurité ou l'entretien des bâtiments. Le travail effectué par les agents des services généraux est généralement de nature procédurale, opérationnelle ou technique et va des tâches de routine à des affectations variées et complexes. Le personnel des services généraux et des catégories apparentées est généralement recruté localement dans la région où se trouve le bureau concerné, mais peut être de n'importe quelle nationalité. En conséquence, ces fonctionnaires ne sont normalement pas censés se déplacer entre différents lieux d'affectation.

Autres possibilités d'emploi
Le FIDA s'associe à d'autres organisations et gouvernements pour le recrutement de boursiers, d'administrateurs de programmes spéciaux et d'autres personnes. Les possibilités d'emploi varient en fonction de l'accord entre le FIDA et le parrain.

Consultancies

Les consultants jouent un rôle essentiel dans l'exécution du mandat du FIDA et leur impact sur le terrain. Les consultations sont conçues pour des experts juniors et seniors dont les compétences sont requises pour des missions de projet spécifiques. Des qualifications et une expérience dans le domaine concerné sont requises et varient en fonction de la mission.

Pour postuler à un poste de consultant, vous devez vous connecter ou vous inscrire sur Système de candidature du FIDA. Cliquez ensuite sur "Afficher tous les emplois" et sélectionnez l'option sous Type d'ouverture d'emploi, Liste des consultants.

Programme JEA

Les postes d'administrateur junior (JPO) sont parrainés par les États membres du FIDA qui souhaitent investir dans de jeunes ressortissants universitaires de leur propre pays ou d'autres pays. Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

  • avoir moins de 35 ans ;
  • être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle. Un diplôme universitaire supérieur pertinent peut être un atout;
  • avoir au moins trois ans d'expérience professionnelle post-diplôme ;
  • parler couramment l'anglais; la maîtrise d'autres langues officielles du FIDA est un atout.

Le programme JPO offre aux candidats sélectionnés la possibilité de travailler pendant deux ans ou plus au FIDA. Pour postuler, envoyez une demande au bureau gouvernemental compétent de votre pays.

Programme de stages du FIDA

Pour en savoir plus sur les opportunités de stages du FIDA, cliquez sur ici.

Emplois au FIDA - Entretien

Une fois que les candidats ont passé la phase de présélection d'un processus de sélection du FIDA, ils seront ensuite contactés pour participer soit à une évaluation, soit à un entretien, soit aux deux, afin de déterminer le bon candidat pour le poste.

Pour illustrer les mécanismes d'entretien du FIDA, nous avons utilisé l'étape d'entretien des stages du FIDA ci-dessous. Notez que d'autres opportunités au FIDA peuvent différer légèrement de cela en termes de conduite de l'entretien.

Comment se déroule l'entretien de stage du FIDA ?

Habituellement, seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour l'entretien, qui dure environ 30 minutes et peut se faire via Skype ou par téléphone. Les principaux points abordés lors de l'entretien varient selon l'ouverture et le département choisis. En général, cependant, les questions abordent des aspects subjectifs ou comportementaux, tels que vos attentes concernant le poste, vos intérêts et vos connaissances techniques dans le domaine d'expertise pour lequel vous postulez et vos expériences antérieures.

Emplois au FIDA - Salaire et avantages

Le FIDA offre un package de rémunération avec une rémunération et des avantages compétitifs. Les barèmes des traitements du FIDA sont conformes au régime commun des Nations Unies. L'ensemble des prestations comprend une assurance médicale, une bourse d'études jusqu'au niveau universitaire, un congé dans les foyers, une allocation pour charges de famille et la sécurité sociale.

Le FIDA offre également des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière grâce à des solutions et des programmes d'apprentissage à son siège et dans les bureaux de pays. Ces opportunités permettent à son personnel d'améliorer son employabilité et d'acquérir des compétences transférables qui l'aident à progresser tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'organisation.

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