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Emplois au FMI : aperçu

UN Emploi

Emplois au FMI : aperçu

Découvrez tout sur les emplois et les carrières au FMI !

Travailler pour une institution comme le Fonds monétaire international (FMI) est un rêve pour beaucoup. Le FMI combine une bonne rémunération et un large éventail d'avantages avec une carrière enrichissante qui peut faire une réelle différence dans la vie de millions de personnes et améliorer leur qualité de vie. De plus, travailler pour l'IMF, c'est avoir une carrière mondiale avec une portée mondiale, dans un environnement multiculturel et agréable ; vous pourrez construire des réseaux d'influence et recevoir des encouragements pour vous développer professionnellement.

Pour les raisons mentionnées ci-dessus, en plus d'une rémunération compétitive, de la mobilité de carrière et du soutien que les candidats retenus reçoivent une fois qu'ils sont affectés à un poste au sein de l'institution, les processus de sélection d'IMF Jobs sont très recherchés par de nombreux jeunes professionnels. , ce qui les rend très compétitifs.

Dans la poursuite de sa mission, le réseau OpenIGO a préparé un eBook complet et des services d'assistance sur mesure pour le FMI, dans le but d'augmenter fortement vos chances de succès dans ces processus de sélection compétitifs. Ces services comprennent la révision de vos documents de candidature (curriculum vitae/CV et lettre de motivation) et une simulation d'entretien, selon le modèle du FMI. Nous proposons également un forfait essentiel qui combine les deux services avec une réduction ! Téléchargez un échantillon gratuit ci-dessous :

Emplois et carrières au FMI

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Emplois FMI – Produits et services


Aperçu du FMI

Le Fonds monétaire international (FMI) est une agence spécialisée des Nations Unies dont la mission principale est d'assurer la stabilité du système monétaire international. Il le fait de trois manières : suivre l'évolution de l'économie mondiale et des économies des pays membres ; prêter aux pays ayant des difficultés de balance des paiements; et offrir le développement des capacités, entendu comme une assistance technique et une formation pour aider les pays membres à concevoir et à mettre en œuvre des politiques économiques. Elle a son siège à Washington, DC et possède des bureaux de représentation et régionaux dans le monde entier.

FMIl'objectif principal de : Promouvoir la stabilité du système monétaire international et résoudre les problèmes macroéconomiques et financiers liés à la stabilité économique mondiale.

Thèmes abordés par le FMI :

  • Finances publiques
  • Systèmes monétaires et financiers
  • Cadres législatifs]
  • Statistiques économiques et financières
  • Cadres macroéconomiques

IMF Jobs - Processus de sélection

Pour commencer une carrière au FMI, les candidats doivent connaître les initiatives de recrutement existantes, leurs critères d'éligibilité et les différentes étapes des processus de sélection, ainsi qu'avoir une large compréhension de la culture et des valeurs de cette institution internationale complexe.

L'IMF propose une gamme variée d'offres d'emploi qui reflètent les différents niveaux de responsabilités, d'expertise et de fonctions requis dans les activités de l'organisation.

Il existe 3 macro-catégories dans la liste des offres d'emploi du FMI :

a) Programmes de recrutement de niveau d'entrée du FMI

Il s'agit du programme de recrutement du FMI pour les économistes débutants et les assistants de recherche. Ces jeunes professionnels travailleront dans divers départements et apporteront une contribution immédiate à la mission du FMI tout en offrant une plate-forme unique pour lancer la carrière du candidat.

b) Professionnels expérimentés du FMI

Il s'agit du programme de recrutement de l'IMF pour les candidats expérimentés et il couvre un large éventail de domaines, notamment l'économie, la finance, le droit, la comptabilité, les communications, les ressources humaines, les technologies de l'information, la bibliothèque, la sécurité et les installations.

c) Personnel d'appui du FMI

Il s'agit du programme de recrutement du FMI pour les postes de personnel d'appui dans tous les départements et domaines. Outre le programme d'assistant de recherche, les postes de personnel de soutien sont recrutés localement dans la région métropolitaine de Washington DC.

Au sein de ces catégories, les opportunités sont subdivisées en :

Programme des économistes du FMI (PE)

Dans le cadre du programme de recrutement de premier échelon du FMI, le PE du FMI offrira aux candidats une exposition pratique à un échantillon représentatif des travaux du FMI et l'occasion d'appliquer leurs compétences de recherche et d'analyse directement à des travaux politiques essentiels qui ont un impact sur les 190 pays membres du FMI.

Programme d'assistants de recherche (PAR) du FMI

Dans le cadre du programme de recrutement de premier échelon du FMI ainsi que du personnel d'appui de l'institution, le PAR du FMI donnera aux candidats une occasion unique d'acquérir une précieuse expérience pratique dans le travail opérationnel et politique du FMI, d'utiliser et d'améliorer leurs compétences analytiques, d'augmenter leurs connaissances des technologies, des systèmes d'information, ainsi que leurs capacités de recherche. Le programme a une durée maximale de deux ans.

Programme de stages du FMI (FIP)

Dans le cadre du programme de recrutement de niveau d'entrée du FMI, le stage du FMI, également connu sous le nom de programme de stages du Fonds du FMI (FIP), vise à offrir aux étudiants diplômés une expérience d'initié de l'organisation. Lorsqu'ils sont sélectionnés, les stagiaires travaillent sous la supervision d'un membre du personnel expérimenté pour mener à bien un projet de recherche et préparer un document de recherche, qui peut être publié à l'échelle internationale à la fin de la période de stage.

Vous pouvez en savoir plus sur le programme de stages du FMI ici!

Economistes expérimentés du FMI

Dans le cadre du programme des professionnels expérimentés du FMI, les économistes expérimentés auront l'opportunité de travailler avec une équipe d'économistes qualifiés axés sur la macroéconomie. Ils contribueront à un large éventail de questions politiques importantes qui couvrent différentes branches de l'économie en fournissant des analyses, des politiques et la conception de programmes, ainsi qu'en étant en mesure d'aider les pays membres du FMI à relever leurs défis économiques spécifiques.

Missions à court terme du FMI pour les experts spécialisés

Dans le cadre du programme des professionnels expérimentés du FMI, les experts à court terme du FMI entreprendront des missions à court terme dans les pays membres du FMI pour fournir une expertise en la matière. Ils pourront avoir un impact direct sur le bien-être économique des pays membres du FMI et les aider à concevoir et à mettre en œuvre des politiques visant à réduire les vulnérabilités aux menaces économiques, contribuant ainsi à une économie mondiale plus robuste et plus stable.

Programme de nominations sur financement extérieur (EFA) et Programme de nominations spéciales (SAP) du FMI

Dans le cadre du programme des professionnels expérimentés du FMI, les initiatives EFA du FMI et SAP du FMI offrent aux candidats la possibilité d'assumer les responsabilités du FMI dans leur domaine d'expertise, de renforcer leurs compétences dans l'utilisation de la technologie et des méthodologies innovantes, ainsi que de se familiariser avec le travail des organisations internationales en général. L'EFA est un engagement contractuel financé par l'extérieur pour une durée maximale de deux ans, tandis que le PAS est interne au FMI et est un engagement contractuel d'une durée maximale d'un an.

Professionnels des filières spécialisées du FMI

Dans le cadre du programme des professionnels expérimentés du FMI, ces professionnels hautement qualifiés sont recrutés dans un large éventail de domaines pour travailler sur des questions uniques et complexes traitées par le FMI. Les communications, les services de gestion des installations, les finances et la comptabilité, les ressources humaines, les technologies de l'information et les services linguistiques sont quelques-uns des divers domaines des activités du FMI qui nécessiteront l'expertise de ces professionnels.

Assistants de recherche du FMI (économie)

Identique au programme d'assistant de recherche (RAP), mais axé sur le personnel de soutien et limité aux candidats résidant physiquement dans la région métropolitaine de Washington, DC.

Assistants spécialisés et administratifs du FMI

Dans le cadre du programme des professionnels expérimentés du FMI, ces professionnels feront partie d'une équipe hautement qualifiée qui prend des décisions importantes qui ont un impact sur l'économie mondiale. Le FMI recrute des assistants pour des postes dans les départements de l'institution avec une expérience dans des domaines tels que l'administration, la recherche, le budget, les finances, la comptabilité, les ressources humaines, la communication et les technologies de l'information.

Emplois au FMI - Exigences générales

Avant de postuler à un poste vacant dans une organisation, il est important de comprendre quel profil de personnel elle emploie et recherche dans ses processus de sélection. Cela vous aidera à : comprendre si votre profil professionnel correspond à ce que recherche l'organisation ; pour se préparer, afin d'avoir de plus grandes chances de réussite dans les futurs processus de sélection, et pour préparer de meilleurs programmes et documents de candidature requis pour votre candidature.

Par conséquent, il est d'une importance fondamentale que votre candidature soit soigneusement révisée afin d'éviter les erreurs courantes et d'augmenter vos chances de passer à la deuxième étape du processus de sélection. C'est exactement ce que notre équipe primée fera pour vous!

Chez OpenIGO, nous avons analysé les documents de dizaines de candidats à l'IMF et savons précisément ce qui est nécessaire pour que votre candidature se démarque des milliers d'autres que l'équipe de l'IMF reçoit chaque année. Il est important de souligner que ce service est confidentiel et que vos fichiers seront supprimés de nos systèmes une fois le service terminé.

Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir plus sur notre service d'examen des candidatures au FMI :

Rédaction de CV

Un aperçu du profil du personnel du FMI sera présenté dans cette section, afin que vous puissiez mieux comprendre ce que cette organisation recherche dans ses ressources humaines.

Quels sont les domaines d'études requis pour les emplois au FMI?

Les opportunités d'emploi du FMI ont un large éventail de domaines. Il est crucial de toujours vérifier les champs acceptés par l'offre d'emploi spécifique. Cependant, voici quelques-uns des champs les plus courants requis :

  • Économie
  • Macroéconomie
  • Administration des affaires
  • Données statistiques
  • Informatique
  • Comptabilité
  • Relations internationales
  • Direction
  • Droit applicable et juridiction compétente

Quelles sont les exigences linguistiques pour les emplois au FMI?

La maîtrise de l'anglais est obligatoire. Pour certains postes vacants, la connaissance d'une autre langue au sein du système des Nations Unies (arabe, chinois, français, russe et espagnol) peut être un avantage. La connaissance de la langue du pays où se situe le poste vacant peut être exigée à certaines occasions.

Quelle est la condition de nationalité pour les emplois au FMI ?

Les candidats doivent être ressortissants de l'un des pays membres du FMI.

Comme il existe différents types d'offres d'emploi au sein de l'UNICEF, elles diffèrent en termes d'éducation, d'âge et d'expérience professionnelle requises. Vous trouverez ci-dessous la différence entre ces critères pour chaque type d'opportunité d'emploi.

1. Programmes de recrutement de niveau d'entrée du FMI

1.1 Programme des économistes du FMI (PE)

Exigences d'éducation :

  • Être un récent titulaire d'un doctorat ou être dans l'année suivant la fin de votre doctorat dans un domaine d'études pertinent.

Condition d'âge:

  • Être âgé de moins de 34 ans lorsque vous rejoignez le programme EP du FMI.

1.2 Programme d'assistants de recherche (PAR) du FMI

Exigences d'éducation :

  • Les candidats doivent avoir récemment obtenu un baccalauréat en économie, en informatique, en statistiques, en mathématiques ou en administration des affaires ;
  • Les candidats doivent avoir au moins une moyenne cumulative de 3.5 dans leur domaine d'études principal et dans l'ensemble de leur programme d'études. Les relevés de notes finaux attestant la moyenne cumulative requise doivent être soumis avant la nomination.

Autre:

Les candidats poursuivant ou détenant des diplômes supérieurs ne sont pas éligibles au RAP du FMI.

1.3 Programme de stages du FMI (FIP)

Vous pouvez en savoir plus sur le programme de stages du FMI ici!

2. Professionnels expérimentés du FMI

2.1 Economistes expérimentés du FMI

Exigences d'éducation :

  • Le candidat doit avoir un diplôme d'études supérieures (maîtrise/doctorat) en macroéconomie ou dans un domaine connexe tel que l'économie monétaire, l'économie financière, les finances publiques, le commerce international ou l'économétrie.

Expérience de travail requise :

  • Les candidats doivent avoir une expérience professionnelle pertinente aux niveaux national et régional dans les domaines de la politique macroéconomique, des techniques quantitatives et de la surveillance du pays, normalement acquise dans une banque centrale, un ministère des finances ou des institutions financières internationales (IFI). Une expérience dans un institut de recherche ou un milieu universitaire est également acceptée si elle est combinée à une certaine exposition à l'élaboration de politiques macroéconomiques.

Compétences requises:

  • Maîtrise démontrée de la modélisation quantitative et de l'économétrie pour soutenir l'analyse et la formulation de politiques ;
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en rédaction;
  • Capacité à traiter efficacement et diplomatiquement avec les autorités des pays membres.

Autre:

Le FMI considère comme pouvoirs spéciaux les éléments suivants :

  • Avoir un doctorat diplôme avec trois à dix ans d'expérience de travail pertinente;
  • Avoir une maîtrise avec sept à quatorze ans d'expérience de travail pertinente.

2.2 Missions à court terme du FMI pour les experts spécialisés

Expérience de travail requise :

  • Les candidats doivent avoir une vaste expérience pertinente dans le domaine des opérations et/ou de l'élaboration de politiques, généralement à des postes supérieurs au gouvernement ou dans le milieu universitaire. Dans certains cas, un mélange d'expertise des secteurs public et privé pourrait être bénéfique ;
  • L'exposition internationale et la connaissance des meilleures pratiques internationales sont considérées comme des atouts clés par le FMI.

Compétences requises:

  • Compétences analytiques;
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en rédaction;
  • Capacité à mener des discussions techniques ;
  • Rédiger des rapports de haute qualité dans des délais serrés ;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Promouvoir des relations efficaces et coopératives avec les autorités nationales ;
  • Établir et entretenir des relations avec d'autres fournisseurs d'assistance technique et donateurs ;
  • Traiter les problèmes sensibles avec discrétion dans un environnement multiculturel.

2.3 Programme de nominations sur financement extérieur (EFA) du FMI et Programme de nominations spéciales du FMI (PAS)

Exigences d'éducation :

  • Pour l'EFA du FMI, les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'études supérieures dans un domaine lié aux travaux du FMI ;
  • Pour le PAS du FMI, les candidats doivent avoir un diplôme de troisième cycle.

Expérience de travail requise :

  • Pour l'EPT du FMI, les candidats doivent être des fonctionnaires expérimentés du secteur public, et/ou ;
  • Posséder au moins quatre ans d'expérience pertinente;
  • Pour le PAS du FMI, les candidats doivent être des fonctionnaires de niveau intermédiaire et/ou ;
  • Posséder au moins trois ans d'expérience pertinente dans une institution financière publique ou un ministère, un institut de recherche ou une université lié à l'économie.

Compétences requises:

  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en rédaction;
  • Fortes compétences analytiques.

2.4 Professionnels des filières spécialisées de l'IMF

Formation et expérience professionnelle requises :

Un diplôme universitaire supérieur pertinent est généralement attendu, mais pour certains rôles, une expertise ou des certifications pertinentes peuvent être plus appréciées par le FMI. Une expérience de travail dans des environnements internationaux et multiculturels peut être un avantage dans le processus de sélection, mais n'est pas une exigence.

Compétences requises:

  • Compétence démontrée dans les domaines concernés ;
  • Polyvalence;
  • Innovation;
  • Bonne attitude de travail;
  • Compétences en technologie/gestion des données ;
  • Aptitudes à l'analyse des politiques ;
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en rédaction;
  • Fortes compétences analytiques.

3. Personnel d'appui du FMI

3.1 Assistants de recherche du FMI (économie)

Exigences d'éducation :

  • Les candidats doivent avoir récemment obtenu un baccalauréat en économie, en informatique, en statistiques, en mathématiques ou en administration des affaires ;
  • Les candidats doivent avoir au moins une moyenne cumulative de 3.5 dans leur domaine d'études principal et dans l'ensemble de leur programme d'études. Les relevés de notes finaux attestant la moyenne cumulative requise doivent être soumis avant la nomination.

Autre:

Les candidats poursuivant ou détenant des diplômes supérieurs ne sont pas éligibles au RAP du FMI.

3.2 Assistants de recherche du FMI (économie)

Exigences d'éducation :

  • Les candidats doivent être titulaires d'un baccalauréat en économie, statistiques, mathématiques, finance, informatique ou dans d'autres domaines quantitatifs connexes.

Expérience de travail requise :

  • Les candidats doivent avoir deux ans d'expérience professionnelle pertinente dans des domaines pertinents pour les activités de l'IMF ;

Compétences requises:

  • Maîtrise des outils de présentation statistiques, économétriques et graphiques et de la gestion de bases de données.

Autre:

Seuls les candidats résidant physiquement dans la région métropolitaine de Washington, DC peuvent postuler aux postes vacants d'assistant de recherche du FMI. (Les citoyens non américains peuvent être éligibles pour un visa via le FMI). Le programme d'assistants de recherche (PAR) du FMI est ouvert aux candidats situés à l'étranger.

3.3 Assistants spécialisés et administratifs du FMI

Pour être éligible au poste d'assistant spécialisé et administratif, les candidats doivent généralement vivre déjà dans la région métropolitaine de Washington, DC. (Les citoyens non américains sont éligibles pour un visa via le FMI).

Exigences d'éducation :

  • Diplôme de niveau baccalauréat.

Expérience de travail requise :

Expérience de travail pertinente.

Emplois FMI - Entretien

Après avoir présélectionné les candidats du bassin de candidature, l'IMF invitera les candidats sélectionnés pour la phase d'évaluation, qui comprendra un entretien, une vérification des références et d'autres processus en fonction du niveau du poste, du domaine de travail et du contexte du bureau.

En règle générale, il y a un entretien préliminaire de 30 à 40 minutes au cours duquel le candidat sera invité à donner un aperçu de haut niveau de son document de recherche. Il y aura également des questions sur des sujets économiques liés au travail du FMI et sur les compétences interpersonnelles et de communication du candidat. Pendant la pandémie de COVID-19, les entretiens du FMI se dérouleront par vidéo ou par téléphone.

Les candidats qui réussissent l'entretien préliminaire seront invités à un entretien virtuel de 60 minutes composé d'un maximum de trois économistes seniors du FMI et d'un responsable des ressources humaines du FMI. L'entretien suit un format similaire à l'entretien préliminaire, en se concentrant sur les connaissances du candidat sur les questions monétaires, fiscales, de balance des paiements et du secteur financier et sur ses compétences comportementales, afin de fournir une évaluation plus approfondie de ses capacités d'analyse, de son jugement et de ses compétences interpersonnelles. , une connaissance de la macroéconomie et des domaines connexes, ainsi que la capacité de transmettre des problèmes complexes de manière logique et structurée.

En plus de l'entretien avec le panel, le candidat sera également invité à passer une évaluation psychométrique en ligne de 40 minutes conçue pour identifier les compétences et les approches comportementales préférées.

Pour vous aider à vous sentir plus en sécurité et à améliorer considérablement vos performances pendant le processus d'entretien avec le FMI, OpenIGO Network a développé une simulation d'entretien, selon le modèle original du FMI, avec un professionnel spécialisé possédant une vaste expérience.

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Simulation d'entrevue

Emplois FMI - Contrats

Les engagements du personnel au FMI sont généralement pour une durée contractuelle initiale pouvant aller jusqu'à trois ans.

Les employés de l'IMF peuvent se voir proposer soit une prolongation de leur engagement à durée déterminée, soit un poste permanent (en tant qu'engagement de durée indéterminée). Cela dépend de la performance de l'employé, qui indique un potentiel de carrière réussie au FMI, ainsi que de la combinaison actuelle de besoins et d'opportunités au sein du FMI.

 

La durée de la nomination initiale des postes contractuels au FMI peut varier, mais ils peuvent être prolongés en fonction des besoins, jusqu'à un maximum cumulatif de quatre ans. L'admissibilité à certains avantages contractuels peut varier selon l'ancienneté et le type de poste.

 

Emplois FMI - Salaire et avantages sociaux

Salaires

IMF offre une rémunération qui est comparée à plusieurs marchés de comparaison du monde entier pour s'assurer qu'elle est compétitive et augmentera au fur et à mesure que le candidat progresse dans sa carrière.

Avantages

Régime d'assurance-maladie :

IMF propose un plan pour fournir une couverture mondiale flexible et complète pour l'employé et ses proches.

Laisser:

L'IMF propose des congés qui comprennent initialement jusqu'à 26 jours de congé annuel par an, passant à 30 jours en cas d'ancienneté. De plus, l'établissement offre 15 jours de congé de maladie par an. L'employé peut également avoir droit à un congé parental et à des modalités de travail flexibles, notamment le travail à domicile (télétravail), des dates de début flexibles et des horaires de travail comprimés.

Retraite:

Le FMI offre des prestations de retraite qui comprennent une allocation finale importante, un régime de retraite à cotisations définies et des plans d'épargne-retraite volontaires pour tous les employés.

Soutien familial:

Le plan de soutien aux familles de l'IMF comprend l'association des conjoints et partenaires d'IMF, qui fournit un réseau de soutien au partenaire de leur employé - offrant des conseils sur la vie et le travail dans la région, des services de carrière, le développement personnel, des cours d'anglais, un conseiller scolaire pour aider leurs enfants s'installer à l'école et une garderie sur place.

Expatrié:

Pour les membres du personnel expatriés, le FMI offre des avantages qui incluent un soutien pour des visites régulières à domicile et l'éducation des enfants.

Emplois actuels

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