Pour commencer une carrière au FMI, les candidats doivent connaître les initiatives de recrutement existantes, leurs critères d'éligibilité et les différentes étapes des processus de sélection, ainsi qu'avoir une large compréhension de la culture et des valeurs de cette institution internationale complexe.
L'IMF propose une gamme variée d'offres d'emploi qui reflètent les différents niveaux de responsabilités, d'expertise et de fonctions requis dans les activités de l'organisation.
Il existe 3 macro-catégories dans la liste des offres d'emploi du FMI :
a) Programmes de recrutement de niveau d'entrée du FMI
Il s'agit du programme de recrutement du FMI pour les économistes débutants et les assistants de recherche. Ces jeunes professionnels travailleront dans divers départements et apporteront une contribution immédiate à la mission du FMI tout en offrant une plate-forme unique pour lancer la carrière du candidat.
b) Professionnels expérimentés du FMI
Il s'agit du programme de recrutement de l'IMF pour les candidats expérimentés et il couvre un large éventail de domaines, notamment l'économie, la finance, le droit, la comptabilité, les communications, les ressources humaines, les technologies de l'information, la bibliothèque, la sécurité et les installations.
c) Personnel d'appui du FMI
Il s'agit du programme de recrutement du FMI pour les postes de personnel d'appui dans tous les départements et domaines. Outre le programme d'assistant de recherche, les postes de personnel de soutien sont recrutés localement dans la région métropolitaine de Washington DC.
Au sein de ces catégories, les opportunités sont subdivisées en :
Programme des économistes du FMI (PE)
Dans le cadre du programme de recrutement de premier échelon du FMI, le PE du FMI offrira aux candidats une exposition pratique à un échantillon représentatif des travaux du FMI et l'occasion d'appliquer leurs compétences de recherche et d'analyse directement à des travaux politiques essentiels qui ont un impact sur les 190 pays membres du FMI.
Programme d'assistants de recherche (PAR) du FMI
Dans le cadre du programme de recrutement de premier échelon du FMI ainsi que du personnel d'appui de l'institution, le PAR du FMI donnera aux candidats une occasion unique d'acquérir une précieuse expérience pratique dans le travail opérationnel et politique du FMI, d'utiliser et d'améliorer leurs compétences analytiques, d'augmenter leurs connaissances des technologies, des systèmes d'information, ainsi que leurs capacités de recherche. Le programme a une durée maximale de deux ans.
Programme de stages du FMI (FIP)
Dans le cadre du programme de recrutement de niveau d'entrée du FMI, le stage du FMI, également connu sous le nom de programme de stages du Fonds du FMI (FIP), vise à offrir aux étudiants diplômés une expérience d'initié de l'organisation. Lorsqu'ils sont sélectionnés, les stagiaires travaillent sous la supervision d'un membre du personnel expérimenté pour mener à bien un projet de recherche et préparer un document de recherche, qui peut être publié à l'échelle internationale à la fin de la période de stage.
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Economistes expérimentés du FMI
Dans le cadre du programme des professionnels expérimentés du FMI, les économistes expérimentés auront l'opportunité de travailler avec une équipe d'économistes qualifiés axés sur la macroéconomie. Ils contribueront à un large éventail de questions politiques importantes qui couvrent différentes branches de l'économie en fournissant des analyses, des politiques et la conception de programmes, ainsi qu'en étant en mesure d'aider les pays membres du FMI à relever leurs défis économiques spécifiques.
Missions à court terme du FMI pour les experts spécialisés
Dans le cadre du programme des professionnels expérimentés du FMI, les experts à court terme du FMI entreprendront des missions à court terme dans les pays membres du FMI pour fournir une expertise en la matière. Ils pourront avoir un impact direct sur le bien-être économique des pays membres du FMI et les aider à concevoir et à mettre en œuvre des politiques visant à réduire les vulnérabilités aux menaces économiques, contribuant ainsi à une économie mondiale plus robuste et plus stable.
Programme de nominations sur financement extérieur (EFA) et Programme de nominations spéciales (SAP) du FMI
Dans le cadre du programme des professionnels expérimentés du FMI, les initiatives EFA du FMI et SAP du FMI offrent aux candidats la possibilité d'assumer les responsabilités du FMI dans leur domaine d'expertise, de renforcer leurs compétences dans l'utilisation de la technologie et des méthodologies innovantes, ainsi que de se familiariser avec le travail des organisations internationales en général. L'EFA est un engagement contractuel financé par l'extérieur pour une durée maximale de deux ans, tandis que le PAS est interne au FMI et est un engagement contractuel d'une durée maximale d'un an.
Professionnels des filières spécialisées du FMI
Dans le cadre du programme des professionnels expérimentés du FMI, ces professionnels hautement qualifiés sont recrutés dans un large éventail de domaines pour travailler sur des questions uniques et complexes traitées par le FMI. Les communications, les services de gestion des installations, les finances et la comptabilité, les ressources humaines, les technologies de l'information et les services linguistiques sont quelques-uns des divers domaines des activités du FMI qui nécessiteront l'expertise de ces professionnels.
Assistants de recherche du FMI (économie)
Identique au programme d'assistant de recherche (RAP), mais axé sur le personnel de soutien et limité aux candidats résidant physiquement dans la région métropolitaine de Washington, DC.
Assistants spécialisés et administratifs du FMI
Dans le cadre du programme des professionnels expérimentés du FMI, ces professionnels feront partie d'une équipe hautement qualifiée qui prend des décisions importantes qui ont un impact sur l'économie mondiale. Le FMI recrute des assistants pour des postes dans les départements de l'institution avec une expérience dans des domaines tels que l'administration, la recherche, le budget, les finances, la comptabilité, les ressources humaines, la communication et les technologies de l'information.