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OpenIGO | Réseau international de développement de carrière
OCDE Emplois

UN Emploi

OCDE Emplois

Découvrez tout sur les emplois et les carrières avec l'OCDE !

Travailler pour une organisation telle que l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une opportunité qui pourrait changer votre vie. L'organisation combine une bonne rémunération avec un travail significatif qui peut aider des millions de personnes. Vous pourrez construire des réseaux influents et recevoir des encouragements pour vous développer professionnellement. De plus, travailler pour l'OCDE, c'est avoir une carrière mondiale avec une portée mondiale, dans un environnement multiculturel et agréable.

Pour les raisons susmentionnées, en plus d'un package de rémunération compétitif, de la mobilité de carrière et du soutien que les candidats retenus reçoivent une fois qu'ils sont affectés à un poste au sein de l'organisation, les processus de sélection des emplois de l'OCDE sont très recherchés par de nombreux jeunes professionnels. , ce qui les rend hautement compétitifs.

 

Dans la poursuite de sa mission, le réseau OpenIGO a préparé un eBook complet (Landing your dream job at the United Nations), ainsi que des services de soutien et d'orientation, dans le but d'augmenter fortement vos chances de réussite dans ces processus de sélection compétitifs. Ces services comprennent la révision de vos documents de candidature (curriculum vitae/CV et lettre de motivation) et une simulation d'entretien, selon le modèle des Nations Unies. Nous proposons également une gamme de forfaits qui combinent l'eBook avec différents services !

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UN Jobs – Produits et services


Vue d'ensemble de l'OCDE

L'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale qui vise à élaborer de meilleures politiques pour une vie meilleure. Son objectif est de façonner des politiques qui favorisent la prospérité, l'égalité, les chances et le bien-être de tous.

OCDEl'objectif principal de : Construire de meilleures politiques pour une vie meilleure.

Thèmes abordés par l'OCDE :

  • Politiques économiques
  • Défis environnementaux
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Emplois OCDE - Processus de sélection

Vous pouvez trouver des opportunités d'emploi à Portail des carrières de l'OCDE. Vous trouverez les catégories suivantes :

Programme des jeunes associés (YAP)

Stages OCDE

Postes actuellement vacants à l'OCDE

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Emplois OCDE - Exigences générales

En termes d'exigences communes de l'OCDE, nous les illustrons avec les critères d'éligibilité d'un poste d'analyste des politiques, sécurité alimentaire et nutritionnelle régionale. Notez que cela variera d'un poste à l'autre :

Éducation

  • Diplôme universitaire supérieur en sciences politiques, économie agricole, sciences sociales ou dans un domaine connexe.

Expérience professionnelle

  • Minimum de dix ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité alimentaire, de la nutrition et des politiques agricoles, acquise dans un environnement politique ou une institution universitaire/de recherche ;
  • Expérience dans les activités analytiques, excellentes compétences rédactionnelles en français et/ou en anglais, capacité à organiser et à résumer clairement des documents complexes ;
  • Aptitude avérée à organiser et à gérer des projets dans des délais et un budget stricts avec un minimum de supervision ;
  • Grande énergie et engagement. Dynamisme et persévérance pour produire des résultats de haute qualité dans des délais serrés ;
  • Expérience de travail avec des personnes de cultures différentes et expérience de travail significative au Sahel et en Afrique de l'Ouest.

Maîtrise des outils informatiques

  • Excellente maîtrise de l'utilisation de la conception et de la maintenance Web, y compris une familiarité avec les outils et plateformes Web, le Web 2.0 (WordPress, Adestra, Mailchimp, SendinBlue) et les médias sociaux (Youtube, Instagram, Twitter, FlickR, WhatsApp, LinkedIn);
  • Excellente maîtrise de l'utilisation d'Adobe Creative Cloud (Illustrator, Indesign, Photoshop, Adobe Premiere), Final Cut Pro, Soundcloud ;
  • Très bonne maîtrise des logiciels Office & plateformes collaboratives : Ms Office, Skype Pro, Zoom, OneDrive, Dropbox.

Langues

  • Bonne maîtrise des deux langues officielles de l'OCDE (français et anglais);
  • La connaissance d'autres langues serait un atout.

Les Compétences De Base

  • Pour ce rôle, les compétences suivantes seraient particulièrement importantes : concentration sur la réalisation, pensée analytique, compétences en rédaction, gestion des ressources, travail d'équipe, réseautage stratégique.
  • Veuillez vous référer aux indicateurs de niveau 3 du Compétences essentielles de l'OCDE.
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Emplois OCDE - Entretien

Habituellement, seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour l'entretien, qui dure environ 30 minutes et peut se faire par vidéoconférence en ligne ou par téléphone. Les principaux points abordés lors de l'entretien varient selon l'ouverture et le département choisis. En général, cependant, les questions portent sur des aspects subjectifs ou comportementaux, tels que vos attentes concernant le poste, vos intérêts dans le domaine d'expertise pour lequel vous postulez et vos expériences antérieures.

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Emplois OCDE - Salaire et avantages sociaux

Avantages du personnel officiel

L'OCDE offre des salaires compétitifs et un vaste programme d'avantages sociaux conçus pour assurer la stabilité financière et promouvoir une culture de la santé et du bien-être. Les principaux avantages pour le personnel officiel comprennent :

  • Salaires exonérés d'impôt sur le revenu dans la plupart des pays membres.*
  • 30 jours de congé annuel. En outre, les jours fériés français au siège de l'OCDE sont également observés et l'Organisation ferme pendant environ une semaine à la fin de l'année.
  • Assurance médicale complète ainsi que congé parental payé et congé de maladie payé. L'assurance maladie couvre les membres du personnel et leurs ayants droit.
  • Allocations familiales et allocation scolaire.**
  • Indemnité de dépaysement, congé dans les foyers, ainsi qu'une indemnité de déménagement et d'installation.**
  • Les agents qui quittent l'Organisation avant d'avoir accompli 10 ans de service ont droit à une indemnité de départ.
  • Aide à l'embarquement.
  • Les membres du personnel qui ont accompli 10 ans ou plus de service ont droit à une pension de retraite.
  • Aide à la garde d'enfants, y compris places en crèche limitées réservées au personnel de l'OCDE.
 * En fonction de la situation personnelle d'un membre du personnel, l'assujettissement à l'impôt sur le revenu sur son salaire OCDE peut s'appliquer à certains ressortissants américains, canadiens et japonais.
 ** L'admissibilité aux indemnités dépend de la situation particulière du membre du personnel.

Avantages du personnel temporaire

  • La rémunération des intérimaires est imposable. Des retenues d'environ 16% sont opérées pour diverses cotisations sociales (maladie, invalidité, pension, etc.).
  • Les intérimaires sont affiliés au régime français de sécurité sociale et bénéficient d'une couverture complémentaire au titre de la mutuelle OCDE.
  • Le congé annuel s'élève à deux jours et demi ouvrables pour chaque mois de service à temps plein et les jours fériés français sont respectés.

Avantages pour les stagiaires

  • Recevez une allocation de subsistance mensuelle pour aider à couvrir les frais de subsistance.
  • Les stagiaires ont droit à un congé annuel qui s'élève à deux jours et demi ouvrables pour chaque mois travaillé. Les jours fériés français sont également observés.
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Liens

Page Web de l'OCDE sur les emplois :

https://www.oecd.org/careers/

Contact pour les demandes de renseignements :

https://www.oecd.org/newsroom/contactus/

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