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Stages du HCR

Programmes de stages

Stages du HCR

Stages non rémunérés

L'objectif de ce programme de stage est de fournir une compréhension pratique du travail développé par le HCR. Par conséquent, il convient à ceux qui recherchent une expérience professionnelle dans les questions liées à la promotion d'une meilleure qualité de vie pour les réfugiés de différentes régions du monde. Les stagiaires seront guidés et suivis par des professionnels du HCR dans leurs activités, participeront à des réunions et s'engageront dans des projets pertinents de l'institution. Par conséquent, un stage dans cette organisation sera un atout précieux pour votre programme d'études et un élément distinctif important dans les futurs processus de sélection, car vous aurez l'occasion de connaître et d'expérimenter la dynamique de travail, les politiques internes et la routine de l'organisation.

 

Dans la poursuite de sa mission, le réseau OpenIGO a préparé un eBook complet et des services d'assistance et d'orientation, dans le but d'augmenter fortement vos chances de succès dans ces processus concurrentiels. Ces services comprennent la révision de vos documents de demande de stage à l'ONU (curriculum vitae/CV et lettre de motivation) et une simulation d'entretien, selon le modèle des Nations Unies. Nous proposons également une gamme de forfaits qui combinent le livre électronique avec différents services.

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Présentation de l'organisation

L'Agence des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) est une agence des Nations Unies dédiée à sauver des vies, à protéger les droits et à construire un avenir meilleur pour les réfugiés, les communautés déplacées de force et les apatrides. Le HCR cherche à garantir que ces personnes aient accès aux services sociaux de base et puissent trouver un abri et un refuge contre la violence, les guerres ou les catastrophes naturelles. Son siège est situé à Genève (Suisse), mais elle dispose d'un personnel dédié dans 130 pays à travers le monde.

Objectif principal de l'organisation : Élargir la protection sociale et les droits des réfugiés à l'échelle mondiale.

Thèmes abordés par l'organisation :

  • Défense des intérêts
  • Éducation
  • Santé publique
  • Droits de l'homme
  • Environnement, catastrophes et changement climatique
  • La protection sociale
  • Protection de l'enfance et de la jeunesse
  • Violence sexuelle et sexiste
  • Développement du secteur privé

Description du programme de stage

Domaines d'études:
Ce programme de stages comprend des étudiants et des jeunes diplômés issus des domaines de connaissances les plus divers. Les domaines d'études les plus demandés dans ce programme sont:

  • Communication
  • Système d'Information
  • Sciences sociales
  • Droit applicable et juridiction compétente
  • Ressources Humaines
  • Études de gestion
  • Relations internationales

Activités de stage :
Les activités exercées varient en fonction de l'ouverture et des besoins des différents services auxquels les stagiaires sont affectés. Cependant, de manière générale, les tâches principales sont :

  • Soutenir les activités administratives et opérationnelles;
  • Effectuer des recherches, recueillir et analyser des données sur des sujets pertinents aux activités de l'agence;
  • Aider à préparer et exécuter des projets;
  • Rédiger et réviser des rapports et autres types de documents ;
  • Aide à l'organisation d'événements (logistique);
  • Préparer des présentations;
  • Participer aux réunions et aux programmes de formation avec le personnel de l'agence.

Durée:
La durée du stage va de 2 mois minimum à 6 mois maximum.

Charge de travail hebdomadaire :
Les programmes de stages sont à temps plein. Les stagiaires travailleront donc entre 35 et 40 heures par semaine.

Villes :
La plupart des ouvertures concernent le siège de l'organisation à Genève (Suisse), mais il peut y avoir d'autres opportunités dans ses bureaux extérieurs dans le monde : États arabes, Afrique, Amériques et Caraïbes, Asie et Pacifique, Europe et Asie centrale.

Au début du stage :
La date initiale du stage doit être coordonnée entre le stagiaire et l'organisation.

Retour d'expérience suite au stage :
A la fin du stage, le superviseur est chargé de préparer un rapport d'évaluation des performances du stagiaire.

Emploi ultérieur :
La participation au stage n'est pas liée à un futur emploi au sein de l'agence. Pendant la période de stage et dans les six mois qui suivent immédiatement le programme, vous ne serez pas éligible pour postuler ou être nommé à un poste effectif au sein de l'organisation. Cependant, l'expérience de travail dans l'agence sera une caractéristique distinctive de votre programme d'études, ce qui peut faciliter votre embauche par d'autres organisations à l'intérieur ou à l'extérieur du système des Nations Unies.

Paiement

Le stage est non rémunéré.

Exigences

L'Education:

  • Être inscrit dans un programme d'études supérieures (maîtrise ou doctorat), ou ;
  • Être inscrit en dernière année scolaire d'un programme d'études de premier cycle (niveau baccalauréat ou équivalent), ou;
  • Avoir obtenu son diplôme d'un cours de premier ou de deuxième cycle au cours des 12 derniers mois.

Langue :
La maîtrise de l'anglais est requise. La connaissance du français, de l'arabe, du chinois, du russe et de l'espagnol sera un atout dans le processus de sélection.

Nationalité:
Les candidats doivent être citoyens d'un État membre du HCR.

Compétences:
Les principales compétences requises sont :

  • D'excellentes compétences en communication écrite et verbale et en relations interpersonnelles sont essentielles ;
  • Bon esprit d'équipe;
  • Expérience avec Microsoft Word, Excel, PowerPoint et compétences administratives de base;
  • Flexibilité, sens de l'organisation, capacité à travailler rapidement sous pression et à jongler avec plusieurs tâches essentielles;
  • Une approche proactive du travail avec une capacité éprouvée à travailler de manière indépendante et à résoudre des problèmes.

Autres exigences:
La plupart des stages ne nécessitent aucune expérience de travail. Cependant, des expériences antérieures peuvent être un avantage dans le processus de sélection.

Restrictions:
Un candidat ne peut pas être un enfant ou un frère d'un membre du personnel de l'organisation.

Processus de demande

Quand appliquer:
Le processus de demande varie selon le bureau du HCR. Le siège genevois reçoit à tout moment les candidatures pour sa base de données via le système de recrutement en ligne. Si les candidats ne sont pas contactés dans les 6 mois, cela signifie que leur candidature n'a pas été retenue.

Pour les stages dans les bureaux extérieurs du monde entier, il est recommandé aux candidats de contacter directement le bureau souhaité. Certains de ces bureaux exigent la soumission de documents par courrier électronique.

Comment postuler:
Pour les postes vacants au siège du HCR à Genève, le processus de candidature se fait via le système de recrutement en ligne de l'agence et comprend les étapes suivantes :

  • Accéder au formulaire de candidature en ligne ;
  • Remplir les données du profil (formation académique et professionnelle) ;
  • Soumettez la demande. (La demande est valable 6 mois)

Les stages dans les bureaux extérieurs peuvent nécessiter la transmission du formulaire d'historique personnel et d'autres documents par courrier électronique directement au bureau correspondant.

Phases du processus de sélection :
Le processus de sélection peut varier selon le département ou le bureau auquel le stagiaire postule, mais comprend généralement les étapes suivantes :

  1. Création d'un profil et préparation d'une candidature;
  2. Soumettre la demande;
  3. Évaluation de la demande ;
  4. Entretien axé sur les compétences ;
  5. Notifications de sélection.

Entretien:
Habituellement, seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour l'entretien, qui dure environ 30 minutes et peut se faire par téléphone. Les principaux points abordés lors de l'entretien varient selon l'ouverture et le département choisis. En général, cependant, les questions abordent des aspects subjectifs ou comportementaux, tels que vos attentes par rapport au poste, vos intérêts dans le domaine d'expertise pour lequel vous postulez et vos expériences antérieures.

Documents à soumettre :

  • CV
  • Lettre de motivation/de motivation
  • Diplôme de premier cycle ou d'études supérieures (si conclu).

Critère d'évaluation:
Vous serez évalué en fonction de votre expérience antérieure, de vos aptitudes et compétences et de votre formation.

Coûts encourus

L'organisme n'offre aucune aide financière pour couvrir les frais liés à la préparation ou à la réalisation du stage. Cependant, vous pouvez demander une aide financière à une institution de parrainage, par exemple une université et/ou une agence gouvernementale de votre pays.

Voir:
Vous ou votre institution de parrainage serez responsable des frais et des modalités d'obtention du visa (si nécessaire pour effectuer le stage).

Assurance:
Vous ou votre institution de parrainage serez responsable des frais d'inscription à un plan d'assurance médicale mondial valide.

Hébergement:
Vous ou votre établissement parrain serez responsables des frais d'hébergement pendant la période de stage.

Autres:
Vous ou votre établissement parrain serez responsables des coûts et des dispositions du voyage vers le lieu de travail auquel vous avez été affecté.

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