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OMS Emplois

UN Emploi

OMS Emplois

Pour tout savoir sur les emplois et les carrières avec l'OMS!

Travailler pour une organisation telle que l'Organisation mondiale de la santé (OMS) est une opportunité qui pourrait changer votre vie. L'organisation combine une bonne rémunération avec un travail valorisant qui peut aider des millions de personnes à améliorer leur qualité de vie. Vous serez en mesure de construire des réseaux influents et de recevoir des encouragements à vous développer professionnellement. De plus, travailler pour l'OMS, c'est avoir une carrière mondiale avec une portée mondiale, dans un environnement multiculturel et agréable.

Pour les raisons mentionnées ci-dessus, en plus d'une rémunération compétitive, de la mobilité professionnelle et du soutien que les candidats retenus reçoivent une fois qu'ils sont affectés à un poste au sein de l'organisation, les processus de sélection des emplois de l'OMS sont très recherchés par de nombreux jeunes professionnels. , ce qui les rend très compétitifs.

Dans la poursuite de sa mission, le réseau OpenIGO a préparé un eBook complet (Landing your dream job at the United Nations), ainsi que des services de soutien et d'orientation, dans le but d'augmenter fortement vos chances de réussite dans ces processus de sélection compétitifs. Ces services comprennent la révision de vos documents de candidature (curriculum vitae/CV et lettre de motivation) et une simulation d'entretien, selon le modèle des Nations Unies. Nous proposons également une gamme de forfaits qui combinent l'eBook avec différents services !

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UN Jobs – Produits et services


Aperçu de l'OMS

L'Organisation mondiale de la santé (OMS) est une agence des Nations Unies dédiée à la promotion de l'amélioration des conditions de santé de la population mondiale. Son siège est à Genève (Suisse) et elle possède des bureaux dans plus de 150 pays, où sont employés 7,000 XNUMX collaborateurs. L'OMS cherche à atteindre son objectif de différentes manières, notamment : en coordonnant les efforts des gouvernements, du secteur privé et de la société civile ; surveiller et évaluer les problèmes de santé; fournir un soutien technique; établir, promouvoir et surveiller les normes et standards de santé ; façonner le programme de recherche en santé et stimuler la production et la diffusion des connaissances.

WHOl'objectif principal de : Favoriser les politiques visant à améliorer la santé mondiale.

Thèmes abordés par l'OMS :

  • Les systèmes de santé
  • La promotion de la santé à travers le cours de la vie
  • Maladies non transmissibles (cancer, maladies cardiaques, etc.)
  • Maladies transmissibles
  • Urgences de santé

Emplois actuels

OMS Jobs - Processus de sélection

Pour commencer une carrière à l'OMS, les candidats doivent connaître les initiatives de recrutement existantes, leurs critères d'éligibilité et les différentes étapes des processus de sélection, ainsi qu'avoir une large compréhension de la culture et des valeurs de cette organisation internationale complexe.

L'OMS dispose d'une gamme variée de possibilités d'emploi qui reflètent les différents niveaux de responsabilités, d'expertise et de fonctions requis dans les activités de l'organisation.

Il existe 2 catégories clés dans la liste des offres d'emploi de l'OMS :

  • Professionnel (P) ou Administrateurs (D) qui sont internationalement recruté et;
  • Employés généraux (G) ou professionnels nationaux (NPO) qui sont recrutés localement pour des emplois fixes ou à court terme.

Il convient de noter que l'OMS épouse également une programme de stages et des opportunités pour les administrateurs juniors (JEA).

Emplois à l'OMS - Exigences générales

Avant de postuler à un poste vacant dans une organisation, il est important de comprendre quel profil de personnel elle emploie et recherche dans ses processus de sélection. Cela vous aidera à : comprendre si votre profil professionnel correspond à ce que recherche l'organisation ; pour se préparer, afin d'avoir de plus grandes chances de réussite dans les futurs processus de sélection, et pour préparer de meilleurs programmes et documents de candidature requis pour votre candidature.

Par conséquent, un aperçu du profil du personnel de l'OMS sera présenté dans cette section, afin que vous puissiez mieux comprendre ce que cette organisation recherche dans ses ressources humaines.

Quels sont les domaines d'études requis pour les emplois avec l'OMS?

Les offres d'emploi de l'OMS couvrent un large éventail de domaines. Il est crucial de toujours vérifier les champs acceptés par l'offre d'emploi spécifique. Cependant, voici quelques-uns des champs les plus courants requis :

  • Sciences médicales
  • Santé publique
  • Politiques publiques
  • Gestion
  • Sciences sociales
  • Économie
  • Système d'Information
  • Statistique

Langue requise:

Maîtrise de l'anglais et bonne connaissance pratique d'une deuxième langue du système des Nations Unies (arabe, chinois, français, russe ou espagnol).

Compétences requises:

  • Bonnes capacités d'analyse
  • Travail d'équipe
  • Aptitudes à la communication
  • Compréhension des enjeux politiques
  • Intérêt pour la santé publique

Exigences d'éducation:

Professionnels internationaux

Pour les professionnels internationaux ayant jusqu'à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente, un premier diplôme universitaire est l'exigence minimale d'éducation.

Pour les professionnels internationaux avec 5 ans ou plus d'expérience professionnelle pertinente, un Diplôme universitaire de niveau master ou un diplôme équivalent est l'exigence minimale en matière d'éducation.

Une expérience dans les pays en développement est considérée comme un avantage dans le processus de sélection.

Professionnels nationaux

Pour les professionnels nationaux ayant jusqu'à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente, un premier diplôme universitaire est l'exigence minimale d'éducation.

Pour les professionnels nationaux avec 5 ans ou plus d'expérience professionnelle pertinente, un Diplôme universitaire de niveau master ou un diplôme équivalent est l'exigence minimale en matière d'éducation.

Service général

Pour les postes de services généraux, il est requis au moins 2 ans d'expérience de travail pertinente et un école secondaire, technique ou commerciale est l'exigence minimale d'éducation.

OMS Emplois - Entretien

Après avoir présélectionné les candidats du bassin de candidature, l'OMS invitera les candidats sélectionnés pour la phase d'évaluation, qui comprendra un entretien basé sur les compétences, une vérification des références et d'autres processus en fonction du niveau du poste, du domaine de travail et du contexte du bureau.

L'entretien par compétences est composé de questions visant à identifier, chez le candidat, des compétences comportementales spécifiques associées à un poste de travail.

Pour vous aider à vous sentir plus en sécurité et à améliorer considérablement vos performances pendant le processus d'entretien de l'OMS, OpenIGO Network a développé une simulation d'entretien, selon le modèle original des Nations Unies, avec un professionnel spécialisé possédant une vaste expérience.

Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir plus sur notre service d'entretien simulé pour l'emploi de l'OMS :

Simulation d'entrevue

 

OMS Emplois - Salaire et avantages sociaux

L'OMS offre à ses employés un environnement de travail dynamique et international avec une main-d'œuvre multiculturelle, remplie d'opportunités de développement professionnel, ainsi qu'une rémunération compétitive. Dans le cadre de sa politique de mobilité, l'OMS donne à son personnel la possibilité d'acquérir de l'expérience dans différentes parties du monde.

Faisant partie du régime commun des Nations Unies, l'OMS adopte la rémunération et les avantages sociaux communs à ce système, qui est également régi par la Commission de la fonction publique internationale.

Professionnels internationaux

Les salaires des catégories professionnelles et supérieures se composent de deux éléments principaux : un salaire de base et un ajustement de poste. L'indemnité de poste est une indemnité calculée en fonction du coût de la vie, des fluctuations des taux de change et de l'inflation dans les différents lieux d'affectation.

Selon les différents types de personnel de l'organisation, le barème des traitements comprend six niveaux professionnels (P-1 à P-6) et deux niveaux de directeur (D1 et D2), tous deux dans la catégorie des administrateurs internationaux. Les conditions pour les positions P6 et D1 sont les mêmes. Les barèmes sont exprimés en traitements de base bruts et nets et appliqués uniformément par toutes les institutions du régime commun des Nations Unies.

Professionnels nationaux

L'échelle salariale des travailleurs recrutés localement est définie par la Commission de la fonction publique internationale et varie selon les pays.

Le forfait mobilité

L'OMS a une politique de mobilité et les candidats nommés à un poste international à durée déterminée peuvent être affectés à une activité ou à un lieu d'affectation de l'OMS dans le monde entier.

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