NOTEZ QUE VOUS POUVEZ ÉGALEMENT UTILISER CETTE INTERVIEW SIMULÉE POUR LE PROGRAMME DES DIPLÔMÉS DE L'AIIB ET LE PROGRAMME D'ASSOCIÉ JURIDIQUE DE L'AIIB !
Description du service:
Travailler pour la Banque asiatique d'investissement dans les infrastructures (AIIB) est un rêve pour beaucoup. Parmi les différents modes de sélection du personnel, le Programme Jeunes Professionnels (YPP) est connu comme le processus de sélection le plus important et le plus prestigieux de l'AIIB. Les PPJ AIIB est un processus de sélection hautement compétitif. Chaque année, des jeunes hautement qualifiés du monde entier postulent à ce programme, mais seuls quelques candidats sont sélectionnés chaque année. Être sélectionné pour l'AIIB YPP peut changer votre vie pour toujours, mais ce n'est pas une tâche facile.
Le cycle de sélection AIIB Young Professional Program (YPP) comprend une phase d'entretien, dont l'objectif principal est d'en savoir plus sur le candidat et d'analyser ses connaissances, ses compétences et son expérience. Le modèle d'entretien AIIB YPP combine des questions traditionnelles et techniques. En outre, des questions basées sur les compétences portant sur les compétences décrites sur la page AIIB YPP peuvent également être attendues.
Avoir une simulation d'entretien avec un professionnel qui possède une vaste expérience et connaissance du modèle d'entretien AIIB YPP vous aidera à mieux vous préparer pour cette phase, augmentant considérablement vos chances d'être sélectionné pour le poste vacant souhaité. Les entretiens fictifs AIIB YPP sont organisés via Google Meets (de préférence), Zoom, Skype, WhatsApp, Hangouts ou Facetime, menés par un spécialiste des entretiens et durent 60 minutes.
Flux de services :
- Effectuez l'achat sur notre site Web ;
- Après l'achat, assurez-vous de nous contacter par e-mail openigo@openigo.com nous informer a) votre numéro de commande, b) la date limite de votre entretien (s'il y en a un), c) le fuseau horaire dans lequel vous vous trouvez et d) 2 ou 3 dates préférées pour votre entretien simulé afin que nous puissions planifier en fonction de la disponibilité de nos intervieweurs ;
- Avertissement: nous avons besoin d'au moins 72 heures de travail pour programmer l'entretien fictif et préparer le script personnalisé pour votre entretien fictif. Cela signifie que votre entretien simulé doit être programmé au moins 72 heures ouvrables après la date d'achat. 5) Si vous souhaitez modifier l'heure de votre entretien simulé, cela ne pose aucun problème, tant que cela se fait avec un préavis minimum de 24 heures. Pour ce faire, informez-nous par e-mail et nous procéderons au report. Les modifications ne sont pas autorisées avec un préavis de moins de 48 heures ;
- Si vous souhaitez modifier l'heure de votre entrevue fictive, ce n'est pas un problème du tout, tant que cela se fait avec un préavis minimum de 24 heures. Pour ce faire, informez-nous par e-mail et nous procéderons au report. Les modifications ne sont pas autorisées avec un préavis de moins de 48 heures ;
- OpenIGO vous enverra un e-mail 24 heures avant votre séance d'entretien fictif, vous rappelant les détails du rendez-vous ;
- Si vous ne vous présentez pas à la séance d'entrevue simulée prévue, vous n'aurez pas droit à un nouveau rendez-vous;
- N'oubliez pas que pour réaliser l'entretien fictif, vous devez être disponible via les moyens de communication convenus, tels que Google Meets (de préférence), Zoom, Skype, WhatsApp, Hangouts ou Facetime.
Détails des services :
- Durée de l'entretien fictif : 60 (soixante) minutes
- Langue d'entrevue fictive : Anglais
- Moyens de tenir l'entretien fictif : Google Meets (de préférence), Zoom, Skype, WhatsApp, Hangouts ou Facetime
- Reprogrammation : autorisé jusqu'à 48 heures avant l'heure prévue
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