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Si vous êtes étudiant ou professionnel de direito e está procurando informations sur comment démarrer votre carrière dans une organisation internationale, você veio ao lugar certo ! Trabalhar para uma organização do Sistema ONU é o sonho de muitos. Compreensível, já que essas organizações combinam boa remuneração e uma ampla gama de benefícios com um trabalho significativo e de impacto.

Ao navegar pelos capítulos deste eBook, você perceberá que o Sistema das Nações Unidas oferece oportunidades de trabalho para indivíduos das plus diversas áreas do conhecimento, particulièrement professionnel de direito. Por esse motivo, as chances de você encontrar uma vaga que esteja de acordo com o seu perfil são muito altas ! Il est vrai que les processus sélectifs pour intégrer le temps des organisations internationales tendent à être compétitifs, donc une bonne préparation est essentielle pour ceux qui souhaitent être réussis. Nosso time está seguro de que você deseja fazer parte do grupo dos candidatsos aprovados e é é exatamente por esta razão qu'un OpenIGO preparou este eBook: para ajudá-lo a conquistar o seu trabalho dos sonhos.

Pendant que nous explorons les différents stades du processus d'application, ce manuel sera fourni par le fournisseur. Voici les instructions de préparation, ainsi que les explications et les instructions détaillées sur chaque étape. – você será apresentado à Organização das Nações Unidas em toda a sua complexidade, perpassando por sua cultura organizacional e valores; aprenderá nos minimos detalhes a preparar sua aplicação online e onde recherche des opportunités directement e será preparado para a fase final do processo seletivo – a entrevista basedada em competências (Entretien basé sur les compétences).

Veja, a seguir, uma visão geral dos capítulos que você encontrará neste livro :

Carrières à l'ONU pour les professionnels de direction
(eBook en PDF)
chapitre 1 – A Organização das Nações Unidas eo Sistema ONU
chapitre 2 – Trabalhos e Carreiras no Sistema ONU
chapitre 3 – Stades de l'ONU pour les professionnels de direction
chapitre 4 – Travaux à l'ONU pour les professionnels de direction
chapitre 5 – Entendendo os Processos Seletivos do Sistema ONU e comme « Ouvertures d'emploi »
chapitre 6 – Processos de Seleção Baseados em Competências e as Nações Unidas 
chapitre 7 – Formules d'application du système ONU 
chapitre 8 – Elaborando ou Currículo/Résumé Idéal (inclui modelo de curriculum vitae)
chapitre 9 – Écrire une charte de présentation effective (comprend un modèle de charte de présentation d'un candidat succombé)
chapitre 10 – Cartes de référence
chapitre 11 – Entrevistas para Trabalhos na ONU (inlui des questions et des demandes pour un entretien
chapitre 12 – Se préparer pour faire du travail ou du travail
chapitre 13 – Profissionnalism no Local de Trabalho

ANNEXES:
A) Questions basées sur les compétences (il a présenté des exemples de questions pour chaque compétence).
B) Programas de Estágios para Profissionais de Direito

Este livro foi escrito e revised por uma equipe de professores, especialistas em recursos humanos e equipes de organizações intergovernamentais com grande diligência.

Description des Capitulos :
O e-book "Construindo uma Carreira Internacional na ONU" é dividido em 11 (onze) capítulos:

Capítulo 01 – A Organização das Nações Unidas eo Sistema ONU
Fornece aos leitores uma visão geral das Nações Unidas através da apresentação de sua história, objetivos organizacionais e principais órgãos. Introduz o complexo Sistema das Nações Unidas ea infinidade de fundos, programas, agências e órgãos que ele abrange.

Chapitre 02 – Trabalhos e Carreiras no Sistema ONU
Uma introduction às oportunidades de trabalho no Sistema das Nações Unidas. Este capítulo apresenta a definição de um funcionário público internacional, as diferentes categorias de profissionais empregados pela ONU e as suas múltiplas áreas de trabalho. Também será fornecida uma visão geral das oportunidades e formas de se candidatar a empregos no Sistema ONU, bem como as perspectivas de carreira e benefícios para candidatos aprovados. 

Chapitre 03 - Stades de l'ONU pour les professionnels de direction

Este capítulo apresenta os requisitos mais comuns para se tornar um estagiário nas Nações Unidas, para que você possa se preparar melhor para ocupar tal vaga. Além disso, você descobrirá quais órgãos da ONU oferecem o maior número de vagas de estágio em direito ; quais tarefas são desempenhadas pelos estagiários de direito nessas organizações ; e muito mais

Chapitre 04 - Travail à l'ONU pour les professionnels de direction

Ce chapitre présente une compilation d'informations extrêmement précieuses sur les opportunités d'emploi pour les professionnels de la direction des Nations Unies. Vous découvrirez quelles sont les compétences, les exigences et les tarifs les plus courants utilisés par les professionnels de la direction de l'ONU. D'autre part, nous vous fournirons des informations actualisées sur les agences qui offrent le plus grand nombre d'opportunités, comme les pays et les positions les plus communes pour le niveau professionnel.

Capítulo 05 – Entendendo os Processos Seletivos do Sistema ONU e comme « Offres d'emploi »
Apresenta as características dos processos seletivos do Sistema ONU e das chamadas "offres d'emploi» (descrições das vagas de trabalho disponíveis). Le lecteur entendra comment et lorsqu'il répondra aux différentes annonces de voyage, il l'assistera dans le processus de recherche et d'application pour les opportunités.

Chapitre 06 - Processos de Seleção Baseados em Competências e as Nações Unidas
Apresenta a noção de valores e competências das Nações Unidas. Em processos seletivos baseados em competências – como aqueles adotados pelo Sistema ONU – conhecer esses termos e como eles são avaliados durante o processo é essencial para o sucesso dos candidatsos. Neste capítulo, você encontrará respostas para perguntas como : « o que são competências ? » ; « o que é recrutamento baseado em competências ? » ; « como as competências desejadas pelas Nações Unidas podem ser compreendidas ? » ; « competências podem ser desenvolvidas ? »

Chapitre 07 - Formules d'application du système ONU
Une présentation et une explication des différentes formules d'application de l'ONU (P-11 et Profil d'histoire personnelle – PHP), assim como une plate-forme virtuelle através da qual os candidats podem ser convidados a submeter a sua candidatura. Este capítulo contém dicas e explicações detalhadas sobre como preencher estrategica e corretamente cada seção do PHP, evitando erros muito comuns.

Capítulo 08 – Elaborando ou Currículo/Résumé idéal
Auxilia o candidato a construir um Currículo/Resumé sólido, essencial para reforçar suas chances de successo nesse processo de seleção competitivo, ajudando-o a se destacar dos demais. Neste capítulo, serão abordados assuntos como o conteúdo ea estrutura de um Résumé efetivo, aspects visuais e erros comuns, além da apresentação de várias dicas úteis. Um modelo de Résumé também está disponível.

Chapitre 09 – Escrevendo uma Carta de Apresentação Efetiva
Expliquer ce qu'est une charte de présentation (Lettre de motivation – CL), apresentando sua estrutura básica e auxiliando os candidatsos no processo de elaboração de uma carta efetiva para a candidatura a trabalhos na ONU. O capítulo inclui um modelo de Carta de Apresentação de um candidato bem-sucedido.

chapitre 10 - Cartes de référence

Ajuda os candidats a obter cartas de referência efetivas, que podem contribuir significativamente para o sucesso nos processos de seleção. Neste capítulo, as seguintes questões são respondidas: O que é uma carta de referência? Pas que ela se difere de uma carta de recomendação? A quem devo pedir uma carta de referência? Como eu peço essa carta? Quais assuntos devem ser endereçados na carta de referência?

Chapitre 11 – Entrevistas para Trabalhos na ONU
Qualifica os candidats para que eles sejam bem-sucedidos na entrevista. Este capítulo descreve como a entrevista é realizada eo que se espera dos candidatsos durante o processo. Aqui será apresentado o método de entrevista amplamente utilizado pelas equipes de recrutamento do Sistema ONU e constarão dicas para que você se prepare para esta etapa do processo seletivo da melhor forma possível.

Capítulo 12 - Se préparer pour Começar o Trabalho
Escrito para ajudar os novos membros a se prepararem e planejarem a oportunidade de trabalho antes que ela comece. O capítulo aborda as seguintes questões: viagem, acomodação, transporte e oferece um entendimento básico do primeiro dia de trabalho.

Chapitre 13 - Profissionnalisme non local de Trabalho
Relembra profissionais das regras de etiqueta no local de trabalho, fornecendo conselhos sobre diversos topicos: como um membro da equipe pode se destacar dentro de uma organização, rotina de trabalho, como manter um bom relacionamento com colegaes chef de trabalho.

A equipe OpenIGO espera que este manual seja de grande ajuda para os jovens e brilhantes profissionais que enfrentarão este desafio neste ou nos próximos anos. Esta publicação, assim como nossos demais produtos da linha “Trabalhos na ONU”, foi cuidadosamente preparada para ajudá-lo a alcançar seu objetivo de se tornar um servidor público internacional das Nações Unidas. Lembre-se de que nossa equipe está semper disponível e aberta a perguntas e comentários. Estamos torcendo por você e lhe desejamos uma ótima leitura !

Détails du produit :

  • taille:  8.100 KB
  • Format: PDF (Leia em ququer aparelho)
  • Tamanho pour impression : Pages 217
  • Maison d'édition: OpenIGO ; 1 édition
  • Données de publication : mars 2021
  • Langue : Anglais (États-Unis)
  • Gestão de Direitos autorais : Les livres électroniques d'OpenIGO utilisent DRM Social (Gestion des droits numériques). Isso significa que suas informações pessoais (como nome e-mail) aparecerão no canto superior de cada página do e-book. Você pode ler seu arquivo em qualquer dispositivo (como Kindle, iPhone, iPad, telefone celular ou computador pessoal, etc.) ou pode imprimi-lo, se desejar. No entanto, você não tem autorização para compartilhar seu e-book com ninguém, seja em formato digital ou cópia impressa, e está sujeito às penalidades estabelecidas pelo direito internacional se of fizer.
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