Ateliers de formation OpenIGO

MÉTHODES D'APPRENTISSAGE ACTIF, ÉTUDES DE CAS DE GROUPE ET ÉLÉMENTS DE GAMIFICATION développer les compétences essentielles des futurs leaders du développement durable

Donnez aux jeunes talents de votre institution les outils chargés de former les plus grands leaders qui travaillent pour le développement durable dans des organisations telles que les Nations Unies, le Groupe de la Banque mondiale et les ONG.

Objectif:

Ma carrière internationale 70%

Préparation
Talents pour
International
Développement
Organisations

Nos ateliers fournissent des conseils et des informations essentiels, ainsi que des simulations pratiques de travail dans des organisations de développement international. Ils offrent aux étudiants les meilleures chances de préparer et d'obtenir l'emploi de leurs rêves.

Qu'est-ce qui distingue les ateliers d'OpenIGO ?

UN DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL COMME VOUS NE L'AVEZ JAMAIS VU

Soyez prêt pour une immersion profonde ! L'idée derrière nos ateliers est de s'assurer que tous les participants aient une expérience de changement de carrière qui propulsera leur succès dans les processus de sélection les plus prestigieux du domaine. Ces événements axés sur la carrière ne ressemblent à aucun autre.

APPRENTISSAGE ACTIF

Grâce à un apprentissage actif, vous vous mettrez dans la peau d'un véritable professionnel du développement, acquérant une expérience pratique avec des études de cas de groupe, des simulations d'entretiens et bien plus encore !

UNE ÉQUIPE D'EXPERTS À VOTRE SERVICE

En tant qu'atelier interactif, il permettra aux participants de développer des compétences essentielles en développement international sous la direction de nos experts ! Avoir accès à des spécialistes de renommée mondiale dans les domaines pratiques clés d'une organisation de développement international est un avantage significatif.

ÉLÉMENTS DE GAMIFICATION

Envie d'apprendre en s'amusant ? C'est possible! Avec l'introduction d'éléments de gamification sur la plateforme Gather, vous découvrirez tout le contenu transformateur de nos ateliers de carrière dans un environnement immersif !

Ateliers pour les établissements d'enseignement

IDCE – Défi des carrières en développement international

L'Expérience de Carrières en Développement International (IDCE) est un événement transformationnel d'une durée de 5 semaines avec des défis d'études de cas de groupe immersifs dirigés par des experts. L'événement présentera les perspectives de carrière les plus courantes dans le développement international et renforcera les compétences essentielles des participants, telles que la prise de parole en public, le réseautage et la gestion de projet. Cet événement utilise des méthodes d'apprentissage actif telles que des études de cas et des jeux de rôle et comprend des séances de mentorat personnalisées.

Comment trouver et postuler pour le poste vacant parfait à l'ONU

Découvrez comment postuler à une offre d'emploi aux Nations Unies, y compris les exigences les plus courantes et les principales étapes des processus de sélection. Lancez-vous avec la plateforme Inspira et découvrez comment préparer votre profil d'historique personnel. Le tout en 2 séances d'1h chacune. Nous recommandons vivement d'acheter ensemble le « Démarrage de votre carrière au système des Nations Unies » et cet atelier pour maximiser les remises.

Formation en ligne pour le personnel et les professionnels des ONG

Cours de suivi et d'évaluation

Améliorez vos compétences en matière de suivi et d'évaluation de projets pour garantir la mise en œuvre efficace et réussie des projets. Développez des stratégies de suivi robustes pour obtenir des résultats tangibles et élargir vos perspectives de carrière.

Eau, Assainissement, Hygiène (WASH)

Les initiatives WASH brisent le cycle de la pauvreté en favorisant la productivité et en redirigeant les fonds destinés au traitement des maladies liées à l'eau vers le développement économique. L’accès à l’eau potable et à l’assainissement est essentiel pour favoriser à la fois le bien-être individuel et une économie prospère.

Cours sur les bases de la budgétisation

Analysez les budgets réels des projets pour acquérir des compétences pratiques applicables à votre ONG. À la fin du cours, recevez un résumé complet des outils et techniques de budgétisation recommandés, adaptés à une gestion financière efficace des ONG.

Gestion du cycle de projet

Acquérir des compétences complètes en gestion de projet, de la conception à l'évaluation, englobant l'utilisation du cadre logique pour la budgétisation et les plans de travail. Apprenez des techniques efficaces de suivi et d’évaluation, en favorisant la capacité de suivre et de rendre compte des résultats dans les cadres organisationnels.

Cours de gestion des subventions

La gestion des subventions est une tâche difficile qui nécessite un équilibre délicat. Il s’agit de s’assurer que les équipes de projet possèdent la motivation nécessaire pour obtenir des résultats significatifs tout en respectant toutes les obligations définies par la source de financement.

Rédaction de propositions et collecte de fonds

Le fondement de toute organisation de développement réside dans des activités efficaces de rédaction de propositions et de collecte de fonds. Par conséquent, pour établir des stratégies durables, les organisations doivent améliorer les compétences et les capacités de leurs principaux membres du personnel dans le cadre des tendances actuelles et évolutives en matière de rédaction de propositions et de collecte de fonds.

Prévention du SSPT et de l'épuisement professionnel

Le cours « Prévention du SSPT et de l'épuisement professionnel dans les ONG » est conçu pour doter les professionnels travaillant dans des organisations non gouvernementales (ONG) des connaissances et des compétences nécessaires pour comprendre, prévenir et gérer le trouble de stress post-traumatique (SSPT) et l'épuisement professionnel.

Gestion du cycle de projet

Acquérir des compétences complètes en gestion de projet, de la conception à l'évaluation, englobant l'utilisation du cadre logique pour la budgétisation et les plans de travail. Apprenez des techniques efficaces de suivi et d’évaluation, en favorisant la capacité de suivre et de rendre compte des résultats dans les cadres organisationnels.

RENCONTREZ NOS HAUT-PARLEURS

Joao Tude

Doyen de l'École d'administration privée-publique de l'Université fédérale de Bahia (UFBA) avec plus de 20 ans de travail avec le développement international. Fondateur d'OpenIGO, une entreprise dont la mission est de contribuer au développement de carrières internationales et de démocratiser les processus de recrutement et de sélection au sein du système des Nations Unies et d'autres organisations intergouvernementales en produisant et en diffusant des connaissances avancées.

Linda Bawazir

Linda est une coach mondiale en leadership et en carrière pour les professionnels de l'humanitaire et du développement qui se consacrent à faire une différence dans le monde. Elle a plus de 18 ans d'expérience en tant que responsable des ressources humaines et partenaire d'acquisition de talents avec le Département d'État américain, l'UNICEF, l'UNRWA et le Programme alimentaire mondial (PAM) ; travaillant et vivant en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie et en Europe.

KC Soares

Cadre et consultant en gestion internationale et développement organisationnel avec plus de 30 ans d'expérience internationale dans des organisations intergouvernementales, publiques, à but non lucratif et universitaires. Le travail comprend l'élaboration et la mise en œuvre de programmes de formation et de perfectionnement, la refonte de l'organisation, l'encadrement et le mentorat, ainsi que des programmes de planification stratégique et de changement de culture. Ph.D., Université Cornell.

Marguerite Sobral

Vingt-cinq ans d'expérience internationale dans le domaine des ressources humaines pour des postes de direction de haut niveau tant dans le secteur public d'un gouvernement autre que le mien que dans des organisations internationales telles que le Secrétariat des Nations Unies, l'Organisation des Nations Unies contre la drogue et le crime et l'Alimentation et Organisation des Nations Unies pour l'agriculture. A travaillé dans le monde entier dans les domaines de spécialisation suivants : acquisition et gestion des talents, sensibilisation, planification et développement de carrière, gestion de la relève, et plus encore !

Analice Martinson

Consultante spécialisée en Communication et Relations Internationales basée à Stockholm, Suède. Spécialisation en Communication Environnementale (Master) à Stockholm et en Responsabilité d'Entreprise (MBA) à São Paulo. A plus de 10 ans d'expérience de travail avec les gouvernements, le secteur privé, la société civile et les organisations multilatérales (Nations Unies, BID, UE) dans des pays comme le Brésil, la Suède, l'Inde, les États-Unis et le Kenya.

Ingra Botelho

Internationaliste et spécialiste des ressources humaines, Ingra a travaillé dans des organisations des secteurs privé et public. Son travail porte sur le renforcement du capital humain, l'amélioration des communications interpersonnelles et d'équipe, ainsi que sur les initiatives stratégiques. Elle a travaillé, entre autres, pour la Walt Disney World Company, la Bahia Commercial Association et le groupe UOL. Ingra travaille actuellement au Département des ressources humaines de l'Organisation des États américains (OEA) et participe au programme international de stages et à la section de dotation en ressources humaines de l'organisation.

Michèle Damone

À 25 ans, Michele était un P2, et à 30 ans, il était déjà un P3, avec une expérience de terrain au sein des organisations du système des Nations Unies et des institutions de l'UE. Il est un coach de talents et de carrière innovant dont la mission est de responsabiliser les gens par le biais de conversations ouvertes, honnêtes et stimulantes.

ATELIERS PASSÉS

ATELIER - Lancez votre carrière au sein du système des Nations Unies

L'événement, organisé en collaboration avec ESADE - Business & Law School de Barcelone, a proposé avec succès quatre ateliers aux étudiants, axés sur les processus de sélection du système des Nations Unies.

WE - Naviguer dans le programme des jeunes professionnels de l'ONU

Ce webinaire a été réalisé en partenariat avec la Société des Nations Unies de la London School of Economics (LSE) et diffusé en streaming pour plus de 100 étudiants et professionnels de la LSE.

WEBINAIRE - Représentation du Brésil à l'ONU : faites partie de cette histoire !

Diffusé pour plus de 200 participants, dont des étudiants des meilleures universités brésiliennes.

TÉMOIGNAGES DE PARTICIPANTS

Je suis immensément reconnaissant pour cet espace de connaissance, je sais que comme moi, beaucoup d'entre nous ont ce désir dans nos cœurs de rejoindre l'ONU et c'est justement ce genre d'espace dont nous avons besoin !

Merci beaucoup pour cet événement, il m'est extrêmement utile !

L'événement a été très instructif, merci beaucoup

Excellent. Merci à tous pour cette opportunité.

Quel webinaire incroyable !

Merci beaucoup, c'était incroyable !

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L'événement a été très instructif, merci beaucoup

Excellent. Merci à tous pour cette opportunité.

Quel webinaire incroyable !

Merci beaucoup, c'était incroyable !

Vous avez des questions sur nos événements et/ou nos services ? Vous souhaitez louer un événement sur mesure ? Écrivez-le ici et nous vous contacterons sous peu!

MÉTHODES D'APPRENTISSAGE ACTIF, ÉTUDES DE CAS DE GROUPE ET ÉLÉMENTS DE GAMIFICATION développer les compétences essentielles des futurs leaders du développement durable

Donnez aux jeunes talents de votre institution les outils chargés de former les plus grands leaders qui travaillent pour le développement durable dans des organisations telles que les Nations Unies, le Groupe de la Banque mondiale et les ONG.

Préparation Talents pour International Développement Organisations

Nos ateliers fournissent des conseils et des informations essentiels, ainsi que des simulations pratiques de travail dans des organisations de développement international. Ils offrent aux étudiants les meilleures chances de préparer et d'obtenir l'emploi de leurs rêves.

Qu'est-ce qui distingue les ateliers d'OpenIGO ?

UN DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL COMME VOUS NE L'AVEZ JAMAIS VU

APPRENTISSAGE ACTIF

Grâce à un apprentissage actif, vous vous mettrez dans la peau d'un véritable professionnel du développement, acquérant une expérience pratique avec des études de cas de groupe, des simulations d'entretiens et bien plus encore !

UNE ÉQUIPE D'EXPERTS À VOTRE SERVICE

ÉLÉMENTS DE GAMIFICATION

Envie d'apprendre en s'amusant ? C'est possible! Avec l'introduction d'éléments de gamification sur la plateforme Gather, vous découvrirez tout le contenu transformateur de nos ateliers de carrière dans un environnement immersif !

Ateliers pour les établissements d'enseignement

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Formation en ligne pour le personnel et les professionnels des ONG

Cours de suivi et d'évaluation

Améliorez vos compétences en matière de suivi et d'évaluation de projets pour garantir la mise en œuvre efficace et réussie des projets. Développez des stratégies de suivi robustes pour obtenir des résultats tangibles et élargir vos perspectives de carrière.

Eau, Assainissement, Hygiène (WASH)

Cours sur les bases de la budgétisation

Analysez les budgets réels des projets pour acquérir des compétences pratiques applicables à votre ONG. À la fin du cours, recevez un résumé complet des outils et techniques de budgétisation recommandés, adaptés à une gestion financière efficace des ONG.

Gestion du cycle de projet

Cours de gestion des subventions

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Prévention du SSPT et de l'épuisement professionnel

Gestion du cycle de projet

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WE - Naviguer dans le programme des jeunes professionnels de l'ONU

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Contactez-Nous

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