Emplois et carrières à la Banque mondiale : produits et services

1) Emplois et carrières à la Banque mondiale (livre électronique)

Dans le but de maximiser les chances de nos clients de décrocher un emploi au WBG, notre équipe a récemment publié un tout nouveau livre électronique : « Emplois et carrières du Groupe de la Banque mondiale ».

Cette publication a été soigneusement préparée pour vous aider à atteindre votre objectif et devenir un fonctionnaire international du Groupe de la Banque mondiale.

Dans ce manuel, vous apprendrez/comprenez :

1. À propos du Groupe de la Banque mondiale, de son histoire, de ses objectifs et de ses principaux organes
2. À propos des principales initiatives de recrutement du Groupe de la Banque mondiale et comment y postuler
3. Quelle est l'approche du Groupe de la Banque mondiale en matière de développement international et comment elle a évolué au fil des ans
4. Quelles sont les étapes des processus de sélection
5. Comment compléter au mieux chacune de ces étapes
6. Qu'est-ce qu'un processus basé sur les compétences et comment le Groupe de la Banque mondiale perçoit les compétences
7. Comment rechercher un poste vacant sur le portail de l'emploi du Groupe de la Banque mondiale
8. La meilleure façon de structurer votre curriculum vitae; lettre de motivation et lettres de référence
9. Qu'est-ce que les entretiens basés sur les compétences et comment ils doivent être gérés
10. Lignes directrices pour commencer à travailler avec l'organisation

Les chapitres de ce livre sont structurés de manière logique, conformément au processus de sélection habituel de la Banque mondiale. Cependant, il n'y a pas de façon unique ou correcte de lire ce livre. Il peut être lu en séquence, chapitre par chapitre, ou vous pouvez choisir de le lire en fonction de vos besoins les plus immédiats.

Pourquoi vaut-il la peine d'acheter le Emplois et carrières dans le Groupe de la Banque mondiale?

• Le livre électronique a été développé pendant un an par une équipe extrêmement qualifiée de professeurs, de spécialistes des ressources humaines et de personnel d'organisations intergouvernementales pour un petit groupe distinct de lecteurs. Notre ebook fournira aux candidats de nombreux détails importants sur chaque étape du processus de sélection et donnera des conseils sur la façon de réussir dans chacune d'entre elles. 
• Nos précédents livres électroniques ont été extrêmement bien évalués par ceux qui les ont achetés et celui-ci a été développé avec le même niveau de professionnalisme et d'attention aux détails que nos précédents.
• Il contient plus de 150 pages d'informations extrêmement utiles - non seulement une combinaison de ce qui peut être trouvé en ligne, mais aussi un contenu original et important développé par notre équipe qualifiée de professeurs, de spécialistes des ressources humaines et du personnel des organisations intergouvernementales.
• Pendant un mois entier, vous aurez un canal direct vers les auteurs de notre manuel pour dissiper tous les doutes que vous pourriez avoir.
• Nous garantissons votre satisfaction !

Vous souhaitez télécharger gratuitement un extrait de notre ebook ?

Exemple d'emplois et de carrières WB

2) Carrières IFC : stages + offres d'emploi (livre électronique)

Le cycle de sélection du Groupe de la Banque mondiale comprend une phase d'entretien, dont l'objectif principal est d'en savoir plus sur le candidat et d'analyser ses connaissances, ses compétences et son expérience. Il est largement compris et diffusé par le Groupe de la Banque mondiale que leur modèle d'entretien est l'entretien comportemental événementiel (IEB) mais, en fait, il est mixte, combinant ce modèle avec d'autres : l'entretien traditionnel et l'entretien casse-tête (ou entretien puzzle) .

Nous vous proposons une simulation d'entretien avec un professionnel spécialisé possédant une vaste expérience. Par conséquent, vous vous sentirez plus en sécurité et améliorerez considérablement vos performances lors de la phase d'entretien. Avoir une simulation d'entretien avec un professionnel qui possède une vaste expérience et une connaissance approfondie du modèle d'entretien de la Banque mondiale vous aidera à mieux vous préparer pour cette phase, augmentant considérablement vos chances d'être sélectionné pour le poste vacant souhaité.

Les simulations d'entretiens du Groupe de la Banque mondiale se déroulent via Skype (de préférence), WhatsApp, Facetime ou Hangouts, menées par un spécialiste des entretiens et durent environ 60 minutes.

Si vous êtes arrivé à ce stade du processus de sélection, vous ne pouvez pas vous permettre de manquer l'opportunité d'une qualification supplémentaire. La valeur investie n'est rien comparée à l'énergie que vous avez investie jusqu'à présent, et aux bénéfices que vous obtiendrez lorsque vous serez agréé !

Pourquoi vaut-il la peine d'acheter notre Mock Interview ? 

• Nos enquêteurs (dont un professeur titulaire d'un doctorat, spécialiste des organisations internationales) préparent un script selon le modèle de la Banque mondiale et également sur la base de vos documents de candidature. Chaque entretien est personnalisé et unique.
• S'entraîner est la clé pour réussir un entretien basé sur les compétences et si vous avez l'opportunité de vous entraîner avec des professionnels qui peuvent vous donner un retour sur votre performance, c'est encore mieux ! À la fin de votre entretien fictif, vous recevrez des commentaires détaillés et des conseils pour améliorer les aspects qui méritent une attention particulière.
• Toute l'expérience est destinée à reproduire l'entretien de la même manière que le font les recruteurs de la Banque mondiale.
• Les services de simulation d'entrevue que nous proposons sur notre site Web ont été extrêmement bien évalués par ceux qui l'ont acheté.

Détails des services :

• Durée de l'entretien fictif : 60 minutes
• Langue de l'entretien fictif : anglais
• Moyens de tenir l'entretien fictif : Skype (de préférence), WhatsApp, Facetime ou Hangouts
• Reprogrammation : est autorisée jusqu'à 48 heures avant l'heure prévue

Vous souhaitez en savoir plus sur notre service Mock Interview ? Accès:

Mock Interview Emplois et carrières WB

Nous avons BEAUCOUP de clients du monde entier qui sont maintenant des membres du personnel du Groupe de la Banque mondiale ! Notre taux de satisfaction est vraiment élevé ! 96% de nos clients recommanderaient nos produits et services à ceux qui postulent pour un processus de sélection WBG.

De plus, 81% de nos clients évaluent notre examen de candidature comme excellent, et 95% de ceux qui ont acheté notre service d'entretien fictif l'ont évalué avec les notes les plus élevées possibles (5/5 et 4/5).

Si vous n'êtes toujours pas convaincu qu'OpenIGO est la meilleure option pour vous, jetez un œil à quelques-unes des universités d'où proviennent bon nombre de nos clients satisfaits :

Les services globaux d'OpenIGO sont extrêmement bien notés par ceux qui les ont achetés ! Voici quelques-uns des témoignages que nous avons eu pour nos produits :

« Excellent service rapide avec des conseils spécialisés. J'ai réussi l'examen écrit de l'ONU et les conseils d'OpenIGO m'ont vraiment aidé.

"Très bon service! L'entretien fictif et le livre ont considérablement amélioré mes performances lors de l'entretien »

« Très heureux d'avoir entendu parler d'OpenIGO au cours de mon processus de candidature, même si ce n'est qu'une fois que j'ai commencé à me préparer pour l'étape de l'entretien/de l'évaluation. J'ai d'abord douté à cause du coût, mais je suis extrêmement heureux d'avoir fait l'investissement, car le livre électronique et la simulation d'interview se sont avérés très utiles. La simulation d'entretien était avec deux personnes qui ont pris près d'une heure et demie ET elles sont venues préparées, ce qui est bien plus que les 1,5 minutes auxquelles je m'attendais. Merci beaucoup!"

« La simulation d'entretien a été très utile. En particulier, John Tude a donné de nombreux conseils qui m'ont vraiment aidé à être plus confiant ».

« Ça vaut vraiment le coup. En tant que personne qui est entrée sans avoir une idée claire de ce à quoi on s'attendrait, l'ebook et l'interview simulée étaient incroyablement instructifs. J'ai particulièrement apprécié le retour d'expérience à la fin ».

« Le service d'examen des candidatures était essentiel pour que je passe aux étapes suivantes et que je sois interviewé par l'équipe du YPP. C'est vrai que je n'ai pas été sélectionné cette fois, mais OpenIGO m'a vraiment aidé à atteindre ce que j'ai fait dans cette sélection compétitive. Merci à l'équipe OpenIGO.

 Nos services sont accrédités et connus dans de nombreuses régions du globe ! Découvrez les différents pays qui font partie de notre Réseau et qui ont déjà acheté nos services et produits :

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