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Conseils pour la rédaction du YPP du Groupe de la Banque mondiale : le secret de la rédaction parfaite !

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Conseils pour la rédaction du YPP du Groupe de la Banque mondiale : le secret de la rédaction parfaite !

Le 22 juin 2023

Soumettre un Essai est une exigence courante dans divers types de processus de sélection, y compris les sélections d'emplois. Un nombre croissant d'organisations comprennent que les informations contenues dans un curriculum vitae et une lettre de motivation sont insuffisantes pour évaluer un candidat potentiel avant de tenir une entrevue. L'essai aide donc dans ce sens - permettant une meilleure évaluation de plusieurs aspects des candidats, tels que leurs connaissances techniques concernant l'organisation dont ils souhaitent faire partie, ainsi que leurs aptitudes et compétences en communication.

Le processus de sélection YPP du Groupe de la Banque mondiale fait partie des initiatives de recrutement qui nécessitent un essai au moment de la candidature, et ce document est considéré comme très pertinent dans l'évaluation d'un candidat. Au départ – et à tort – on peut supposer qu'il s'agit d'une tâche simple. Cependant, rédiger un essai YPP efficace de la Banque mondiale n'est pas seulement un défi majeur mais l'un des aspects les plus cruciaux de votre candidature qui sera évalué par les recruteurs!

Pour cette raison, dans cet article, nous vous fournirons des informations et des conseils utiles concernant le contenu et la structure générale de l'essai du YPP de la Banque mondiale pour la nouvelle édition du processus de sélection du YPP du Groupe de la Banque mondiale.

Ce texte n'est qu'une petite partie des informations couvertes dans notre eBook Le YPP du Groupe de la Banque mondiale : le guide essentiel. Composé de 12 chapitres et y compris 8 échantillons d'essais de candidats retenus des éditions précédentes du WBG YPP, l'eBook contient plus de 190 pages couvrant toutes les informations nécessaires pour améliorer vos chances de réussite dans le programme YPP de la Banque mondiale !

Chapitre 9 : «Rédiger un essai efficace» présente une explication détaillée de la construction des arguments, du vocabulaire et de l'utilisation correcte du langage pour l'essai de la Banque. Dans cet esprit, les rubriques ci-dessous montreront une version compacte du matériel original.

En outre, OpenIGO propose également une analyse approfondie Service d'examen des demandes faites par des experts du WBG YPP qui peuvent grandement améliorer vos chances de réussir dans ce processus de sélection compétitif !

Si vous voulez le meilleur rapport coût-bénéfice concernant votre préparation, nous vous proposons un package avec notre eBook et l'examen de l'application.

Faisons ensemble ce job de rêve :

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1) L'essai du YPP du Groupe de la Banque mondiale (essai du YPP du GBM)

Le PJP du Groupe de la Banque mondiale exige un essai à joindre au formulaire de candidature en ligne pour le premier tour de son processus de sélection. Pour le WBG YPP 2023-2024, l'organisation demande aux candidats de répondre aux questions suivantes (en 500 mots ou moins, pour chaque question) :

Essai YPP de la Banque mondiale

WBG YPP 2023-2024 SUJETS D'ESSAI

  • Pourquoi voudriez-vous rejoindre le programme des jeunes professionnels du Groupe de la Banque mondiale et qu'est-ce qui fait de vous un excellent candidat pour le programme ? Dans votre réponse, veuillez également indiquer votre préférence pour participer au programme de la Banque mondiale, de la SFI ou de la MIGA, et pourquoi ;
  • Les crises qui se chevauchent, telles que les épidémies, les impacts du changement climatique, les conflits et les crises financières, associées à des contraintes budgétaires et de ressources, posent un défi complexe à de nombreux pays. Comment conseilleriez-vous au Groupe de la Banque mondiale d'aider les pays à relever ce défi, entre autres, en renforçant la capacité des gouvernements à répondre et à répondre aux besoins de leurs populations les plus vulnérables, en travaillant avec le secteur privé pour mobiliser et permettre le financement du développement, et s'engager avec la communauté internationale ? Si possible, veuillez illustrer votre réponse avec des exemples basés sur votre expertise technique et votre expérience.

 

L'essai WBG YPP cherche à évaluer les aspects suivants des candidats:

  • Connaissance technique: le candidat doit discuter de la manière dont il contribuerait à résoudre les défis du développement international une fois qu'il aurait rejoint le Groupe de la Banque mondiale. Des évaluateurs experts du même domaine que le candidat évalueront si les solutions présentées sont appropriées et correspondent au modèle opérationnel de la Banque. Ils apprécieront si le candidat possède les connaissances techniques requises par la Banque et s'il maîtrise parfaitement les concepts fondamentaux de son domaine de spécialisation.
  • Connaissance de l'organisation: en demandant au candidat ce qui l'a inspiré à travailler pour l'organisation et le nouveau modèle WBG YPP, les banques attendent des candidats qu'ils démontrent des connaissances sur l'organisation, telles que sa mission, sa logique opérationnelle, ses activités et ses principaux objectifs (reportez-vous au chapitre 2 de l'ebook WBG YPP).
  • Ajustement culturel: Démontrer que vous connaissez bien l'organisation ne suffit pas. Le candidat doit démontrer qu'il existe une cohésion entre ses propres valeurs, principes, objectifs, perspectives et ceux de l'organisation. Dans le cas des groupes de la Banque mondiale, une compréhension des politiques et stratégies internationales de développement est un élément important pour une bonne adéquation culturelle (reportez-vous au chapitre 11 de l'ebook WBG YPP). Certains mots et expressions utilisés dans le texte peuvent également aider l'organisation à percevoir les caractéristiques personnelles du candidat.
  • Capacité de communication: l'essai permet d'évaluer les capacités rédactionnelles du candidat, ainsi que sa capacité à structurer les idées et à défendre des arguments de manière cohérente.
  • Compétences: Les candidats doivent constamment se rappeler qu'il s'agit d'un processus de sélection basé sur les compétences qui, par conséquent, recherche des connaissances, des capacités, des attitudes et des valeurs spécifiques chez les candidats. Comme mentionné précédemment, l'évaluation des compétences n'a pas seulement lieu lors de l'entretien, mais tout au long du processus de sélection dans son ensemble. Par conséquent, il est important que le candidat démontre dans sa dissertation qu'il possède les compétences recherchées par la Banque, à savoir : orientation client, expertise professionnelle et leadership d'équipe (reportez-vous au chapitre 1 de l'ebook WBG YPP).

 

Rappelles toi!!!
Votre essai, votre CV et vos brefs résumés sont évalués dans leur ensemble et ils devraient pouvoir « raconter votre histoire ! »

Voulez-vous savoir comment rédiger un résumé de thèse efficace pour le WBG YPP ? Découvrez dès maintenant notre article sur le sujet :

Comment rédiger un résumé de thèse efficace pour le WBG YPP

 

2) Structurer l'essai du YPP de la Banque mondiale

Un essai est comme un puzzle : les parties doivent s'emboîter soigneusement, donnant un sens clair à l'ensemble. Par conséquent, l'un des principaux aspects de l'essai est sa structure – soigneusement « assembler » différentes idées. Différentes manières de structurer l'essai peuvent être choisies, car il n'y a pas d'approche unique. L'aspect fondamental pour une structure efficace est qu'il existe une séquence logique entre les pièces.

La manière la plus courante d'y parvenir est d'utiliser une structure traditionnelle en trois parties : introduction, développement et conclusion. En adoptant ce format, le candidat minimise la possibilité que l'essai ne soit pas structuré de manière appropriée. Cependant, la structure traditionnelle devrait-elle être utilisée dans un modèle d'essai pour le YPP du Groupe de la Banque mondiale ? Nous croyons que non.

Bien que la structure traditionnelle soit adéquate et efficace pour divers textes, les candidats peuvent – ​​et à juste titre – penser que ce modèle est trop générique pour être utilisé dans l'essai demandé dans le YPP du Groupe de la Banque mondiale. Par conséquent, une suggestion efficace est présentée ici : adapter la Star Technique.

La technique STAR est un modèle pour structurer les réponses à une entrevue d'événement comportemental (BEI). Cependant, étant donné que toutes les séries qui composent le processus de sélection du YPP du Groupe de la Banque mondiale visent également à évaluer les compétences, on pense que ce modèle est un excellent moyen de structurer l'essai requis dans cette sélection.

Il est vrai que ce qui est suggéré ici est une adaptation de ce modèle, puisqu'un BEI pose des questions sur le passé du candidat, partant du postulat que son comportement passé est le meilleur prédicteur du comportement futur ; alors que ce qui est demandé dans l'essai du GBM YPP est le comportement futur, c'est-à-dire ce que le candidat ferait s'il/elle était un membre du personnel de la Banque. Cependant, cela n'empêche pas d'utiliser à ce stade la logique de structuration des réponses suggérée par la Star Technique.

 Pour mieux comprendre cette suggestion et comment rédiger un essai percutant, consultez notre eBook :

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3) Rédaction des essais YPP de la Banque mondiale : conseils et recommandations

Préparation à la rédaction de l'essai

La préparation de la rédaction de l'essai doit commencer dès que possible et se poursuivre jusqu'à ce qu'il soit réellement écrit. Cela comprend la lecture des produits de connaissance de la Banque, la pratique de l'essai, la prise de décision sur ce qui sera écrit et le maintien d'un état émotionnel approprié pendant la préparation.

Langage

Comme mentionné ci-dessus, une communication écrite correcte est une question importante que les recruteurs évalueront. Par conséquent, le candidat doit démontrer une bonne maîtrise des règles de grammaire anglaise. Cela inclut la structure des mots, des phrases, des clauses, des phrases et la structure de l'ensemble du texte. Un vocabulaire large doit être utilisé, adapté à la Banque mondiale, aux compétences recherchées par le programme et au domaine technique.

Contenu

Compte tenu des nombreuses possibilités lors de la rédaction d'un texte, il est courant que les participants au processus de sélection ne sachent pas comment définir ce qui est et ce qui n'est pas pertinent pour être inclus dans l'essai. Par conséquent, les recommandations suivantes vous aideront à choisir la meilleure façon de préparer le texte et à définir les points essentiels à couvrir :

1) Gardez le cap sur le sujet;

2) Concentrez-vous sur votre domaine de spécialisation;

3) Mettez en valeur vos compétences et réalisations pertinentes;

4) Utiliser des sources d'informations et de données fiables;

5) Ne répétez pas inutilement le contenu.

Réviser la dissertation

Il est de notoriété publique que la première version d'un texte n'est pas parfaite. Le processus de réécriture est aussi important que l'écriture du texte lui-même.

1) Tout d'abord, vous devez rréviser la structure du texte. La révision de la structure doit être effectuée afin de garantir que tous les éléments du texte suivent une séquence logique.

2) Réviser des phrases et des mots. Il est important de vérifier que les phrases sont suffisamment claires pour être comprises par des personnes qui ne sont pas de votre domaine d'expertise. Lisez également attentivement l'essai à la recherche d'erreurs de grammaire, de mots répétés ou inutiles, d'expressions et de phrases vagues à la voix passive, pour les remplacer par la voix active.

3) Demander à un tiers de réviser le texte: Parfois, même lorsque le candidat révise son propre texte plusieurs fois, des erreurs peuvent passer inaperçues en raison du manque d'attention, de la fatigue et d'une intimité excessive avec le texte, entre autres facteurs. Si possible, il est important de demander un autre point de vue critique à un professionnel en qui vous avez confiance. Cela vous aidera à acquérir une vision différente de ce qui fonctionne et de ce qui doit être amélioré dans le texte.

 

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4) Exemple d'essai YPP de la Banque mondiale

Obtenez notre eBook complet - Le YPP du Groupe de la Banque mondiale – Le guide essentiel – maintenant à avoir accès à 8 essais réussis des éditions précédentes du processus de sélection WBG YPP.

Nous inclurons également un nouvel exemple d'essai réalisé par un spécialiste du WBG YPP répondant aux questions de cette année (si vous obtenez l'eBook maintenant, vous recevrez la mise à jour dès que ce nouvel échantillon d'essai sera sorti !) Avec cela, vous aurez un guide concret à utiliser comme miroir pour votre propre essai, sachant quoi faire et quoi ne pas faire, ainsi que comprendre quels sont les points clés que la Banque attend de vous que vous incluiez dans votre essai !

Outre la Banque mondiale elle-même, nous sommes ceux qui comprennent le mieux le WBG YPP : nous avons déjà aidé de nombreux candidats à réussir ce processus de sélection concurrentiel. Nous avons également hâte de faire partie de votre parcours WBG YPP :

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5) Derniers rappels

Quelques observations générales sur les problèmes de formatage et d'envoi de l'essai, qui doivent toujours être rappelées, sont fournies ci-dessous :

  • L'essai doit être téléchargé au format .doc, .docx ou .pdf, avec une taille maximale de 5 Mo;
  • L'essai doit être téléchargé lorsque vous remplissez le formulaire de candidature en ligne. Par conséquent, il est important que vous l'ayez prêt au moment de la demande;
  • Doit être rédigé en anglais (aucune autre langue n'est acceptée);
  • Vous devez vous assurer que le texte comporte un maximum de 500 mots. Cette limite de mots exige des candidats qu'ils aient l'habileté de résumer.
  • Le fichier ne peut pas être protégé par mot de passe et son contenu doit être consultable. En effet, le comité peut utiliser un logiciel spécial pour identifier le plagiat. Par conséquent, il faut faire très attention à ne pas inclure de plagiat dans l'essai, même s'il s'agit d'une courte section. En d'autres termes, vous devez être certain que votre essai est 100% original ;
  • Les questions doivent être répondues à la première personne. Par conséquent, évitez de dire ce que vous et votre équipe pourriez faire et concentrez-vous sur vos propres contributions ;
  • Travaillez dans votre zone de confort, en montrant vos connaissances spécifiques. Par conséquent, concentrez-vous sur un domaine de pratique mondiale (GP) particulier.

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Lire aussi : UN YPP – Aperçu

Les services globaux d'OpenIGO sont extrêmement bien notés par ceux qui les ont achetés ! Voici quelques-uns des témoignages que nous avons eu pour nos produits:


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