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一般的に、ADB YPPでは、最初のスクリーニングラウンドに合格した候補者は、性格、状況判断、数値的および抽象的な推論に関する質問を含むいくつかのオンラインテストを受けるように招待される可能性があります。
ADBに機会を申請する場合は、準備を整えて成功の可能性を高めるのに役立ついくつかの関連情報を以下に示します。
次の記事では、これらのさまざまな評価方法のそれぞれについてさらに説明し、プロセスの事前準備に役立つ詳細と役立つヒントを提供します。
スタッフを選択するさまざまな方法の中で、 ヤングプロフェッショナルプログラム(YPP) ADBの最も重要で権威のある選択プロセスとして知られています。 NS ADBYPP 非常に競争の激しい選択プロセスです。 毎年、世界中から4,000人以上の優秀な若者がこのプログラムに応募していますが、毎年10〜20人程度の応募者しか選ばれていません。 ADB YPPに選ばれることはあなたの人生を永遠に変えることができますが、これは簡単な仕事ではありません。
ADB YPP に申請しましたか?
面接は今年後半に行われます。今すぐ ADB YPP 模擬面接の準備をしてください:
その使命を追求して、OpenIGOネットワークは この競争力のある選択プロセスで成功する可能性を大幅に高めることを目的として、サポートおよびガイダンスサービスを開発しました。 これらには、アジア開発銀行のYPPオリジナルモデルに基づくアプリケーションレビューと模擬面接が含まれます。 詳細については、以下にアクセスしてください。
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人格テスト
これは、いくつかの選択プロセスのテストの最も一般的なカテゴリのXNUMXつです。 候補者は、性格や特徴を測定するために設計されたいくつかの質問に答える必要があります。
このタイプのテストは、人格障害を特定し、特定の人の考え、感情、態度を評価することによって、特定の人の将来の行動をより正確に予測するのに役立ちます。
効率的な性格検査は、個人の性格、およびその長所と短所の概要を提供できる可能性があります。
ADB性格検査には、時間制限のない約129の質問があります。 したがって、必要な時間をかけて慎重に質問に答え、答えについては完全に正直になるようにしてください。
通常、ADB Young Professionals Programの選考プロセスの最初のラウンドでは、オンライン申請フォームに記入し、書類(履歴書/履歴書、カバーレターなど)を送信する必要があります。 これらのドキュメントは、この競争力のある選択プロセスで成功するための決定的な要素です。 したがって、それらを注意深く見直すことが基本的に重要です。 これはまさに私たちの受賞歴のあるチームがあなたのために行うことです。
それが私たちがここにいる理由です:ADBでの地位を獲得するための段階的な支援を提供するため。 ADB YPPアプリケーションレビューは、選択プロセスのこの段階で目立つために知っておく必要のあるすべてのものを使用して開発されました。
あなたの文書が注意深く見直されることは基本的に重要です。 これはまさに私たちの受賞歴のあるチームがあなたのために行うことです。
詳細については、以下にアクセスしてください。
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状況判断テスト
状況判断は、候補者の意思決定能力と、リーダーシップ、チームワーク、計画、組織化などの他の能力を評価することを目的とした一種のテストです。
米国とヨーロッパで一般的なこのテストは、通常、仕事に関連する状況を示し、特定の問題に対処するための最良の代替案を判断するように個人に求めます。
STJテストはジェネラリストの性質を持っているため、質問に答えるために高度な技術的知識を持っている必要はありません。 この意味で、クエリは、さまざまな専門的および学術的背景を持つ個人に適用される可能性があります。
ADBの状況判断テストでは、受験者は最大15分で約30の質問に回答する必要があります。 それぞれが約10〜12文の問題ステートメントを提示します。
合計5つのオプションがあり、最も効果的な応答と最も効果の低い応答をマークする必要があります。 可能であれば、XNUMX分以内にXNUMXつの質問を完了するようにしてください。
この意味で、問題をできるだけ早く読んで理解し、次に最も適切な答えを選択できる必要があります。 最も重要なヒントは次のとおりです。XNUMXつの質問に多くの時間を無駄にしないでください。
数値テスト
数値テストでは、受験者がパーセンテージ計算、幾何学図形、三つのルール、測定単位など、特定の基本的な数学スキルを習得している必要がある場合があることに注意してください。
質問は一般的に難しいことではありませんが、すべてに答えるのに時間がかかる場合があります。 したがって、時間を慎重に計画することが重要です!
次の例を参照してください。
- 数値の問題:
a)15カップは720ドルかかります。 3カップはいくらかかりますか?
b)次のシーケンスを完了します。 1 | 3 | 12 |?
c)次のうち、値が最も低いものはどれですか? 0.15、1 / 5、15 / 10、10 / 15:
d)過去25年間で、ニーナの給与は毎年80%増加しました。 XNUMX年前、彼女の給料はXNUMXドルでした。000 115年当たり。 今年のニーナの年俸はいくらですか? $ 120K | $ 125K | $ 130K | XNUMX万ドル
抽象推論テスト
抽象的推論テストは通常、帰納的推論と演繹的推論の5つのタイプに分けられます。 これらの質問の平均時間は15分からXNUMX分の間で変化し、候補者は論理的なルールを解釈する能力を持っている必要があります。 以下は、テストの準備に役立つXNUMXつの例です。
- 抽象的な推論:
不足しているフレームを完成させます。
数値問題の回答:a)154 / b)360 / c)0.15 / d)(80 * 1.25)* 1.25 = 125
回答 抽象的な推論:D
スタッフを選択するさまざまな方法の中で、 ヤングプロフェッショナルプログラム(YPP) ADBの最も重要で権威のある選択プロセスとして知られています。 NS ADBYPP 非常に競争の激しい選択プロセスです。 毎年、世界中から4,000人以上の優秀な若者がこのプログラムに応募していますが、毎年10〜20人程度の応募者しか選ばれていません。 ADB YPPに選ばれることはあなたの人生を永遠に変えることができますが、これは簡単な仕事ではありません。
その使命を追求して、OpenIGOネットワークは この競争力のある選択プロセスで成功する可能性を大幅に高めることを目的として、サポートおよびガイダンスサービスを開発しました。 これらには、アジア開発銀行のYPPオリジナルモデルに基づくアプリケーションレビューと模擬面接が含まれます。 詳細については、以下にアクセスしてください。
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