ヤングプロフェッショナルプログラム（YPP）は、アフリカの発展に強い情熱を持っている、潜在能力が高く、クラス最高のヤングプロフェッショナルを対象としています。 このプログラムはインターンシップの取り決めではありません。 むしろそれは、リーダーシップの可能性を秘めた才能のある若い専門家に並外れたキャリアの機会を提供し、アフリカ大陸の発展に変化をもたらす優れた学術的および専門的業績の確立された記録です。 YPPには、参加者が顕著な影響力を持つ技術的および専門的なリーダーになる準備をするラーニングアカデミーを含む厳格な活動プログラムが含まれています。
- プログラムはXNUMX年間です。 最初のXNUMX年間は、世銀のさまざまな機能全体での必須のローテーション配置に費やされます。 XNUMX年目のローテーション年は、YPがスタッフのポジションに卒業するホームコンプレックスで過ごします。 YPアカデミーを修了し、高いパフォーマンスと高い可能性を示したYPのみが世銀の労働力に統合されます。
- 専門家および自己啓発プログラムは、ヤングプロフェッショナルラーニングアカデミーの下で構成されており、それぞれ6か月の段階で特定の学習介入が提供されます。 これらの学習介入は、技術的知識を深め、タスク機能と世銀における将来の役割を効果的に提供するために必要なリーダーシップスキルを構築するのに役立ちます。 ラーニングアカデミーには、プロジェクトやさまざまな仕事の割り当てを実際に体験するために、世銀のさまざまな機能分野に没頭する必要のあるオンザジョブトレーニングも含まれています。
- オンボーディングおよびオリエンテーションプログラムは、世銀の文化へのより迅速な統合を保証し、メンター、コーチ、およびバディグループからの強力なサポートメカニズムを提供します。
- 個々のパフォーマンスと可能性が定期的に確認され、必要な個人開発計画が個々のニーズに合わせてカスタマイズされます。
AfDB YPPに必要な研究分野と専門分野は何ですか？
世銀は、5年戦略（TYS）に沿った特定の分野および専門分野の若手専門家の採用を目指しています。 銀行（ハイファイブ）とピープル戦略の5つの優先分野。 Hi-XNUMXは以下にキャプチャされています。
1.ライトアップとパワーアフリカ：
電力システム開発（グリッドベースの電力システム、電力会社）、気候変動とグリーン成長（気候ファイナンス、気候適応）、エネルギー統計、政策と規制（エネルギー統計）、再生可能エネルギー（オフグリッドエネルギーアクセス）、エネルギーパートナーシップ（エネルギーパートナーシップと利害関係者の関与、エネルギー市場）。
2.アフリカに餌をやる：
農業と農業産業（アグリビジネス開発、農業研究、生産と持続可能性）、農業金融と農村開発（農業と農村金融、農村インフラ開発）。
3.アフリカを統合する：
開発研究（マクロ経済政策、債務の持続可能性と予測、ミクロ経済、制度および開発への影響）、ガバナンスと公的財務管理（プログラム開発、政策管理）、統計（経済および社会統計、統計的能力開発）。
4.アフリカの工業化：
民間セクター開発（戦略と新製品、ポートフォリオ資産管理、特別事業）、金融セクター開発（金融機関、金融包摂）、インフラストラクチャー、都市と都市開発（運輸とロジスティクス、ICT）、産業と貿易の開発。
5.アフリカの人々の生活を改善します。
水、人間および社会の発展（教育、人的資本および雇用、衛生および公衆衛生。
AfDB YPPの期間はどのくらいですか？
AfDB YPPはXNUMX年間のプログラムであり、国際的な地位に分類されています。 このように、それは国際的な雇用条件を引き付けます。
毎週何ですか AfDB YPPのワークロード？
プログラムはフルタイムです。 したがって、選ばれた候補者は週に35時間から40時間働きます。 週末の作業が必要になる場合があります。
AfDB YPPの場所はどこですか？
候補者は、銀行の本部にあるアビジャン（コートジボワール）、および銀行がサービスを必要とする可能性のあるアフリカの他の国に住むことができる必要があります。 本社および国/現地事務所（部門間ローテーションあり）
その後の雇用：
AfDB YPPは、世銀の将来のリーダーとしてやりがいのあるキャリアを築く機会です。 この意味で、XNUMX年間の候補者の業績によっては、プログラムのXNUMX年目に正規のスタッフのポジションを確保する可能性があります。
