インターンシッププログラム

CTBTOインターンシップ

有料インターンシップ

CTBTOインターンシッププログラムの目標は、CTBTOで開発された作業に関心のある学生が、教育で得た知識を実践し、組織の活動をより包括的に把握できるようにすることです。したがって、このインターンシッププログラムは、国際安全保障の分野、特に核実験モニタリングの分野での実務経験を探している人に適しています。

その使命を追求して、OpenIGOネットワークこれらの競争の激しいプロセスで成功する可能性を大幅に高めることを目的として、包括的な電子書籍とサポートおよびガイダンスサービスを用意しています。これらのサービスには、国連の模擬国連モデルに従って、国連インターンシップ申請書（履歴書/履歴書およびカバーレター）の改訂と模擬面接が含まれます。また、eBookとさまざまなサービスを組み合わせたさまざまなパッケージも提供しています。

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組織の概要

ウィーン（オーストリア）に本部を置く包括的核実験禁止条約機構（CTBTO）の準備委員会は、包括的核実験禁止条約（核実験禁止を目標とする）の発効を促進することに専念する国際機関です。世界中で爆発）、すべての核実験の検出を可能にする検証体制を確立します。この機関は、核実験を検出するための最新の複雑なグローバルシステムを構築してきました。上記の条約が残りの国々によって批准されると、包括的核実験禁止条約機構に取って代わられます。

組織の主な焦点： 包括的核実験禁止条約の発効を促進するため

組織が取り組むテーマ：

国際安全保障

インターンシッププログラムの説明

研究分野：

このインターンシッププログラムには、最も多様な知識分野の学生と最近の卒業生が含まれます。このプログラムで最も需要の高い研究分野は次のとおりです。

人事管理
マーケティング
ジャーナリズム
通信部
経営管理
社会科学
法律
政治学
公開情報
国際関係
歴史

インターンシップ活動：

実施される活動は、インターンが割り当てられているさまざまな部門の開設と要件によって異なります。ただし、一般的に言えば、主な任務は次のとおりです。

管理および運用活動をサポートします。
調査を実施し、代理店の業務に関連するトピックに関するデータを収集および分析します。
レポート、記事、その他の種類のドキュメントを作成して確認します。
他の機関のメンバーとのトレーニングセッションやイベントに参加します。
CTBTO情報を一般に開示するのを手伝ってください。

期間：

XNUMXヶ月からXNUMX年。

毎週のワークロード：

インターンシッププログラムはフルタイムです。したがって、インターンは週に35時間から40時間働くものとします。

場所：

開設はウィーン（オーストリア）のCTBTO本部のためのものです。

インターンシップ開始時：

インターンシップの開始日は、インターンと組織の間で調整されるものとします。

インターンシップ後のフィードバック：

インターンシップ終了時には、スーパーバイザーがインターンの成績評価報告書の作成を担当します。

その後の雇用：

インターンシップへの参加は、代理店での将来の雇用とは関係ありません。インターンシップ期間中およびプログラム直後のXNUMXか月以内に、組織内の有効なポジションに応募したり、任命されたりする資格はありません。ただし、代理店での実務経験はカリキュラムの特徴であり、国連システム内外の他の組織による採用を促進する可能性があります。

お支払について

大学や国から財政支援を受けていないインターンは、CTBTOから奨学金を受け取ることがあります。金額は500つの部分に分けられます。基本的な生活費として500ユーロ、住宅援助としてさらに1000ユーロです。したがって、最大値はXNUMXユーロです。

要件

教育：

学部の学位を2年以上修了している、または
過去2年間に学士号、修士号、または博士号を取得していること。

言語：

英語（書面および口頭）に堪能である必要があります。別の公式の国連言語（アラビア語、中国語、フランス語、ロシア語、スペイン語）の実用的な知識は、選択プロセスの資産になる可能性があります。

年齢：

応募者は18歳から35歳の間でなければなりません。

国籍：

申請者は、CTBTO加盟国の市民でなければなりません。

コンピテンシー：

必要な主な能力は、プロフェッショナリズム、計画と組織化、コミュニケーション、チームワーク、技術的認識、クライアント志向です。

その他の要件：

ほとんどのインターンシップは、実務経験を必要としません。ただし、以前の経験が選択プロセスの利点になる場合があります。

制限事項：

申請者は、組織のスタッフの子供または兄弟であってはなりません。

アプリケーションプロセス

いつ適用するか：

インターンシップの申し込みは通常、年間を通して提出されます。インターンシップの募集はすべて、CTBTOE-recruitmentSystemで公開されています。候補者は、利用可能な各開口部の要件に従って申請書を提出する必要があります。

適用する方法：

インターンシップの申請プロセスは、CTBTO E-recruitment Systemを介して行われます。このシステムでは、すべての募集が公開され、次の手順で構成されます。

初期登録;
候補者プロフィールの記入（学問的および専門的背景）;
興味のある分野の開口部を検索します。
申請書を提出する。

選択プロセスのフェーズ：

選考プロセスは、インターンが応募する部署や事務所によって異なりますが、一般的には以下のステップで構成されます。

プロファイルの作成とアプリケーションの準備。
申請書の提出;
アプリケーションの評価;
コンピテンシーベースの面接;
選択通知。

インタビュー：

通常、面接は選択された応募者にのみ連絡されます。面接は約30分続き、Skypeまたは電話で行うことができます。面接の主なポイントは、選択したオープニングと部門によって異なります。ただし、一般的に、質問は、仕事に対する期待、応募する専門分野への関心、以前の経験など、主観的または行動的な側面に対応します。

提出する書類：

申請プロセスでは、以下を提出する必要があります。