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OECDの仕事

OECDの仕事

OECD で仕事とキャリアに関するすべてを調べてください!

経済協力開発機構 (OECD) などの組織で働くことは、あなたの人生を変える可能性のある機会です。 この組織は、優れた報酬と有意義な仕事を組み合わせて、何百万人もの人々を助けることができます。 影響力のあるネットワークを構築し、専門的に成長するための励ましを受けることができます。 さらに、OECD で働くということは、多文化で快適な環境で、グローバルなリーチを持つグローバルなキャリアを持つことを意味します。

上記の理由により、競争力のある報酬パッケージ、キャリアの流動性、および組織の役職に割り当てられた後に成功した候補者が受けるサポートに加えて、OECD の求人選考プロセスは、多くの若い専門家から非常に求められています。 、それらを非常に競争力のあるものにします。

 

その使命を追求して、OpenIGOネットワーク は、これらの競争力のある選択プロセスで成功する可能性を大幅に高めることを目的として、包括的なeBook(国連での夢の仕事の着陸)とサポートおよびガイダンスサービスを用意しています。 これらのサービスには、国連モデルに従って、申請書類(履歴書/履歴書およびカバーレター)の改訂と模擬面接が含まれます。 また、eBookとさまざまなサービスを組み合わせたさまざまなパッケージも提供しています。

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国連の仕事–製品とサービス


OECDの概要

経済協力開発機構 (OECD) は、より良い生活のためのより良い政策を構築することを目的とした国際機関です。 その目標は、すべての人に繁栄、平等、機会、幸福を促進する政策を形作ることです。

OECDの主な焦点: より良い生活のためのより良い政策の構築。

OECD が取り組むテーマ:

  • 経済政策
  • 環境問題

OECD の求人 - 選考プロセス

あなたはで仕事の機会を見つけることができます OECD のキャリア ポータル. 次のカテゴリがあります。

ヤング アソシエイト プログラム (YAP)

OECDインターンシップ

OECD の現在の欠員

OECD の求人 - 一般要件

OECD の一般的な要件に関しては、政策アナリスト、地域の食品および栄養安全保障のオープニングからの適格基準でそれらを例示します。 空室状況により異なりますのでご注意ください。

教育

  • 政治学、農業経済学、社会科学、または関連分野の高度な大学の学位。

専門的な経歴

  • 政策環境または学術/研究機関で取得した、食料安全保障、栄養および農業政策の分野でのXNUMX年以上の専門的経験;
  • 分析活動の経験、フランス語および/または英語での優れた製図スキル、複雑な資料を明確に整理および要約する能力。
  • 最小限の監督下で、厳格な締め切りと予算内でプロジェクトを編成および管理する確かな能力。
  • 高いエネルギーとコミットメント。 厳しい締め切りの下で高品質の結果を生み出すための意欲と粘り強さ。
  • 異なる文化の人々との仕事の経験、およびサヘルと西アフリカでの重要な仕事の経験。

ITツールの習得

  • Web ツールとプラットフォーム、Web 2.0 (WordPress、Adestra、Mailchimp、SendinBlue) およびソーシャル メディア (Youtube、Instagram、Twitter、FlickR、WhatsApp、LinkedIn) の使用に精通していることを含む、Web デザインとメンテナンスの使用に関する優れた習熟度;
  • Adobe Creative Cloud (Illustrator、Indesign、Photoshop、Adobe Premiere)、Final Cut Pro、Soundcloud の使用に関する優れた習熟度;
  • Office ソフトウェアとコラボレーション プラットフォーム (Ms Office、Skype Pro、Zoom、OneDrive、Dropbox) の使用に非常に習熟していること。

ESL, ビジネスESL <br> 中国語/フランス語、その他

  • OECD 公用語 (フランス語と英語) の両方を使いこなせる;
  • 他の言語の知識は資産になります。

コアコンピタンス

  • この役割では、次の能力が特に重要になります: 達成重視、分析的思考、製図スキル、リソースの管理、チームワーク、戦略的ネットワーキング。
  • のレベル 3 指標を参照してください。 OECD コア コンピテンシー.

OECD ジョブズ - インタビュー

通常、選択された応募者のみが面接のために連絡を受けます。面接は約 30 分続き、オンライン ビデオ会議または電話で行われる場合があります。 面接でカバーされる主なポイントは、採用されたオープニングと部門によって異なります。 ただし、一般的に、質問は、仕事に対する期待、応募する専門分野への関心、以前の経験など、主観的または行動的な側面に対応しています。

OECD の仕事 - 給与と福利厚生

オフィシャルスタッフ特典

OECD は、経済的安定を提供し、健康と福祉の文化を促進するように設計された競争力のある給与と幅広い福利厚生プログラムを提供しています。 公式スタッフの主な利点は次のとおりです。

  • ほとんどの加盟国で所得税が免除される給与.*
  • 年次有給休暇30日。 これに加えて、OECD 本部のフランスの祝日も遵守され、機関は年末に約 XNUMX 週間閉鎖されます。
  • 総合医療保険、有給育児休暇、有給病気休暇。 医療保険は、従業員とその扶養家族を対象としています。
  • 家族手当と教育手当。**
  • 駐在員手当、自宅休暇、撤去および設置手当。**
  • 勤続 10 年を達成する前に組織を退職するスタッフ メンバーには、退職手当を受け取る権利があります。
  • オンボーディングの支援。
  • 勤続10年以上の職員には退職金が支給されます。
  • OECD職員用に確保された限られた託児スペースを含む育児支援。
 * スタッフの個人的な状況によっては、OECD の給与に対する所得税の責任が、特定の米国、カナダ、および日本の国民に適用される場合があります。
 ** 手当の受給資格は、職員の特定の状況によって異なります。

臨時職員手当

  • 臨時職員の報酬は課税対象です。 さまざまな社会貢献(病気、障害、年金など)に対して、約 16% の控除が行われます。
  • 臨時職員はフランスの社会保障制度に加入しており、OECD 相互扶助制度の下で補完的な補償を受けています。
  • 年次休暇は、フルタイム勤務の月ごとに XNUMX 日半の勤務日であり、フランスの祝日は遵守されます。

インターン特典

  • 生活費を賄うために、毎月の生活費を受け取ります。
  • インターン生は、XNUMX か月の勤務につき XNUMX 日半の年次有給休暇を取得できます。 フランスの祝日も観察されます。

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