世界銀行グループ（WBG）YPPのほとんどの選考プロセスでは、候補者は履歴書/履歴書をオンラインプラットフォームにアップロードする必要があります。 したがって、あなたの WBG YPP 履歴書 は、成功する国際的なキャリアへの入り口となる可能性のある選択プロセスの重要な部分です。
次に、採用チームはこのドキュメントを使用して、候補者の能力、専門的な経験、および学歴の最初の印象を取得し、組織内の職務に必要なものに従って候補者のプロファイルの適合性を評価します。
組織化されておらず、準備が不十分な履歴書/履歴書は、採用担当者に間違いなく否定的なマークを残しますが、組織化された審美的に魅力的な履歴書/履歴書は、確かに、 引き付ける 採用担当者の注意。
そのため、この記事では、組織の採用担当者の注意を引くために、WBG YPPCVを改善するためのガイドを用意しました。
OpenIGOネットワークは、その使命を追求するために、この競争の激しいプロセスで成功する可能性を大幅に高めることを目的として、包括的な電子書籍とサポートおよびガイダンスサービスを開発しました。 これらのサービスには、世界銀行グループのYPPモデルに従って、WBG YPP申請書類（エッセイ、履歴書、論文/論文の要約）の改訂と模擬面接が含まれます。
私たちはすでに数十人の候補者がWBGプロフェッショナルになるのを支援してきました。また、この競争力のある選考プロセスに合格するのを支援することもできます。
詳細については、以下にアクセスしてください。
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WBG YPPCVの構造
ほとんどの組織は、CVを準備するときに定義された構造を必要としません。これは、WBG YPPCVの場合も同じです。
これにより、候補者がCVの構造と内容を選択する際の柔軟性と自由度が高まり、他方では、採用担当者に関連する要素を含めるのを忘れる可能性があります。
履歴書の目的は、人の専門的および学術的な軌跡の中で最も関連性の高い活動を簡潔な方法で提供することであることを覚えておく必要があります。
それを念頭に置いて、WBG YPPCVが持つべき構造の提案を以下に示します。
| WBG YPPCVの推奨構造 |
|---|
| 1.個人情報; |
| 2.専門家の要約; |
| 3.学歴; |
| 4.専門的な経験; |
| 5.資格。 |
ヒント1：履歴書にはどのような個人情報を含める必要がありますか？
個人情報に関しては、最初に次の情報を履歴書に含めることが重要です。
- フルネーム（長い名前の場合、ミドルネームは省略できます）;
- 生年月日;
- 連絡先の電話番号（国と市外局番を含む）;
- Eメール;
- 自宅の住所;
- 国籍。
候補者として、誤った個人情報を挿入しないように細心の注意を払うことが重要です。 電話と電子メールの連絡先は 常に 更新します。 プロセス中に変更が発生した場合は、WBGYPP採用チームに通知する必要があります。
ヒント2：専門的な要約の観点から、履歴書には何を含める必要がありますか？
あなたの専門的な要約はどうですか？ さて、あなたのスキルと専門家の興味の短い要約を挿入することは、専門家によって広く使用されている新しい傾向です。
履歴書の上部に簡単な（2〜6行）ステートメントを追加する必要があります。強力な要約を作成して、業績、スキル、および主な専門分野を強調します。
宣伝された機会の資格がある理由を一目で採用担当者に示してください。 あなたの専門的なプロフィールがあなたが働くつもりの組織/地域にとって重要である理由を示す方法でこの説明をするようにしてください。
WBG YPP選択プロセスの最初のラウンドでは、オンライン申請フォームに記入し、システムを介してドキュメントを送信する必要があります。 これらの文書は、WBGが望む技術的知識とスキルを持っていることを示さなければなりません。 それらは適切に構造化され、文法、スペル、句読点の間違いが含まれていない必要があります。
それが私たちがここにいる理由です：WBGでの地位を獲得するための段階的な支援を提供します。 選択プロセスのこの段階で目立つために知っておく必要のあるすべての情報を含むWBGYPPアプリケーションレビューを作成しました。
あなたの文書が注意深く見直されることは基本的に重要です。 これはまさに私たちの受賞歴のあるチームがあなたのために行うことです。
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ヒント3：私の履歴書には何を含めるべきですか 学歴?
候補者の学歴をすべて含める必要があります。 最高の資格が最初に来る必要があり、中等学校（高校）を含める必要はありません。
学歴情報は次の順序で提示する必要があります。
資格の名前（修士号と学士号）、コースの領域または科目（金融/銀行、経営学、経済学、エネルギーなど）、大学名、教育機関の場所、およびコースを受講した期間。
コース修了作品のタイトル（論文および/または論文）を含めることも重要です。 候補者に副専攻があり、それが選考プログラムに関連している場合は、履歴書に含める必要があります。
ヒント4：履歴書には何を含めるべきか Professional experience ?
候補者は、インターンシップ（報酬付きまたはその他）、自主的な仕事、自分のビジネスまたはフリーランスの仕事を含む、申請している分野での最新かつ関連する専門的な経験を提示する必要があります。
経験は、時系列の降順でリストする必要があります。 言い換えれば、最新のものから古いものへ。 組織の名前、役職、場所、勤務期間、および候補者の責任と業績の簡単な説明を提示する必要があります。
成果に関しては、候補者は達成された結果を定量化する必要があります。 次の例を参照してください。
| 成果の例 |
|---|
| –ブランドを広めるプログラムを主導し、その結果、会社の売上が30％増加し、シニアプロジェクトマネージャーに昇進しました。 |
| –ソフトウェア計画を担当し、会社の産業コストを20％削減するのに役立ちました。 |
| –組織の300人の新入社員の選択と採用を担当する採用チームのリーダー。 |
| –従業員のトレーニングとモチベーションプログラムを作成しました。これにより、離職率が40％減少し、欠席が20％減少しました。 |
ヒント5：資格に関して私の履歴書には何を含める必要がありますか？
これはWBGYPP CVの最後のセクションであり、他のセクションと同じくらいの注意を払う必要があります。 必要要員に応じて、候補者の能力と能力をここに含める必要があります。 このセクションでは、多くの場合、ある候補者を他の候補者と区別する責任があります。
このセクションに含まれる可能性のあるトピックには、次のものがあります。 言語; スキル/能力; 主な技術的または学術的な出版物および賞/優等生。
これらのヒントを適用した後、あなたはきっとあなたのWBG YPPの履歴書をリクルーターの痛い目に見えるようにするでしょう！ これは選択プロセスの重要なステップであり、無視してはなりません。そのため、ヒントに従って、WBGのヤングプロフェッショナルとしての道を歩み始めてください。
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