世界銀行グループ（WBG）は、給与に加えて、若手専門家（YP）にさまざまな福利厚生を提供しています。 これらのいくつかを以下に示します。
健康、生命、事故およびその他の保険プラン:
WBGは、若い専門家とその家族にXNUMXつの民間医療保険と歯科保険の選択肢を提供します。 基本的な生命保険と傷害保険、およびオプションの生命保険と傷害保険も無料でご利用いただけます。 組織はまた、追加費用なしでスタッフに障害と補償の補償を提供します。
移転のメリット
若い専門家の職場は、ワシントンDC（米国）のWBG本部です。 居住地を変更する新しいスタッフをサポートするために、WBGは、移転旅行、移転出荷、移転助成金、モビリティプレミアムなどの多くの移転特典を提供します。 これらの移転特典は、任命時にワシントン-ボルチモアの大都市圏に居住していない新しいスタッフにのみ適用されることが強調されています。
引っ越し旅行
移転旅行とは、新しいYPとその扶養家族が居住する都市からワシントンDCまでの片道チケットの支払いです。この移転の支払いは、次の方法で最も直接的で経済的なルートに対して行われます。
•ファーストクラスのフライトを使用して旅行を行うことはできません。
•飛行機での旅行が不可能な場合、電車やバスでファーストクラスで旅行することができます。
•移転旅行の全部または一部の自家用車またはレンタカーによる旅行のXNUMXキロメートルあたりの支払い。
移転出荷
若い専門家（YP）は、次の移転輸送オプションのいずれかを選択できます。
•家族の人数と居住地に応じて、8,000米ドルから14,000米ドルの貨物輸送助成金を受け取る。
•WBGに個人および国内の所持品の発送を手配することを許可します。 この場合、YPとその家族は、次のものを利用できるようになります。より経済的な輸送手段を使用して、個人および家財道具を輸送するための最大40フィートのコンテナ。 超過手荷物の支払いには1,800米ドル。 彼らの車の輸送; 必要に応じて、居住地または目的地での私物および家財道具の最大90日間の保管、および輸送および/または保管中の所持品の保険。 WBGは、YPの所持品を居住地からワシントンDCに輸送する際に発生する可能性のある通関手数料、輸入または輸出手数料を支払いません。
移転助成金
これは、若い専門家が新しい職場への移転に関連する費用を負担するのを支援する経済的利益です。 これはXNUMX回限りの助成金であり、若い専門家の最初の給与に含まれています。
モビリティプレミアム
モビリティプレミアムは、特に駐在員が出身国との文化的、専門的、個人的なつながりを維持するのを支援するための金銭的報酬です。 この利点は 米国市民またはその国の永住者に授与されます。
モビリティプレミアムは、YPを11年間駐在させるために四半期ごとに支払われます。 その年間価値は、スタッフとその扶養家族の個々の割合（スタッフメンバー5％、配偶者/同棲パートナー4％、各扶養家族15,000％）の合計にGGグレードの中間点を掛けて計算されます。 したがって、モビリティプレミアムの価値は、扶養家族のいない若い専門家の場合は年間約32,000米ドル、XNUMX人の子供を持つ既婚の若い専門家の場合は年間約XNUMX米ドルです。
税控除
世界銀行グループのスタッフ（米国国民を除く）は政府間組織に雇用されており、米国では所得税の責任を負いません。 米国国民の場合、WBGは、「世界銀行グループの所得に対する連邦、州、および地方の所得税債務」をカバーするために、追加の四半期支払いを行います。
金融支援:
世界銀行グループは、スタッフに次のようなさまざまな財政支援プログラムを提供しています。 休暇または無給の外部サービスに関連するローン。 緊急融資; 教育ローンと住宅ローン（本部職員）。 これらの各プログラムには資格要件と特定の金利がありますが、それらはすべて特別な条件を提供します。
その他の利点:
世界銀行グループのスタッフにとってのその他のメリットは次のとおりです。 26日間の年次休暇。 医療サービス部門。 とりわけ、フィットネスセンターとチャイルドケア。
