유엔 청년 전문가 프로그램을 자세히 이해하는 것이 선발 과정에서 성공하기 위한 첫 번째 단계입니다. 경쟁이 치열한 이 채용 이니셔티브는 XNUMX년에 한 번 실시되며 온라인 지원서, 필기 시험 및 역량 기반 면접의 여러 단계로 구성됩니다.
지원하고자 하는 후보자는 교육 배경, 국적, 연령 및 언어 능력에 관한 특별 요구 사항을 포함하는 몇 가지 기본 자격 기준을 충족해야 합니다. 매년 다른 참가 회원국 목록 유엔에 의해 석방됨; 따라서 특정 국적만 시험에 참여하도록 소집됩니다.
이 기사에서는 UN YPP의 가장 중요한 차이점 중 하나를 소개합니다. 직업 네트워크 과 직업 가족!
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직업군 X 직업 네트워크
유엔은 직원 작업 영역을 직업 네트워크와 직업 가족으로 나눕니다. 동일한 부서/UN 기구 내에서 직업 네트워크와 직업군이 공존하여 다학문 지식과 기술을 갖춘 직원 팀을 구성할 수 있습니다.
각각의 네트워크 공통, 관련 및 상호 관련된 작업 및 기능 분야를 가진 직업군 그룹을 포함하므로 그들의 권한, 작업 프로그램 및 이해 관계는 서로 밀접하게 연결되어 있습니다.
직업군 또한 UN 직원이 자신의 지식 분야 내에서 새로운 기술을 개발할 기회에 쉽게 접근하고 다른 분야에 노출될 수 있도록 하는 공통 작업 분야 및 특정 네트워크 내에서 그룹화되는 직업 및 하위 직업으로 정의될 수 있습니다. 조직. 따라서 Job Network는 Job Family보다 포괄적이라는 점에 유의하는 것이 중요합니다.
매년 UN YPP 선발 과정을 위한 지원서는 이러한 네트워크와 가족에 따라 직업 범주를 나열합니다. 지원하는 분야에 따라 시험을 위해 무엇을 공부해야 하는지 알게 될 것입니다. 직업 기회는 매년 바뀌며 전체 네트워크 또는 특정 직업군에만 사용할 수 있습니다.
예를 들어, 2017년 한 해 동안 프로그램의 공석은 직업 네트워크를 기반으로 했습니다.
소셜 미디어를 확인하는 것을 잊지 마십시오.
매년 UN은 해당 연도에 발표된 영역을 기반으로 응시자가 지원할 수 있는 각 시험의 다양한 주제에 대한 추천 읽기 목록을 발표합니다.
신청할 때 선택해야 함을 기억하십시오. 단 하나의 지역 후보자를 제출할 곳입니다. 그렇지 않으면 모든 지원서가 부적격 처리됩니다.
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