Breve capítulo preparado para apresentar aspectos básicos das Organizações Internacionais abordando temas como seus principais conceitos, estruturas, processos e antecedentes históricos. Encontre informações sobre a formação das primeiras Organizações Intergovernamentais e como elas influenciaram a fundação das Nações Unidas anos depois. profissional da área, os diferentes níveis de carreira e respectivos níveis de formação.

Compreendendo a Organização Oferece aos leitores uma visão geral das Nações Unidas por meio da apresentação de sua história, objetivos organizacionais e principais órgãos. Apresenta o complexo Sistema das Nações Unidas e a miríade de fundos, programas, agências e órgãos que ele abrange.

Uma introdução às oportunidades de emprego no Sistema das Nações Unidas. Este capítulo apresenta a definição de um funcionário público internacional, as diferentes categorias profissionais do pessoal da ONU e as múltiplas áreas de trabalho do pessoal. Ele também fornecerá uma visão geral das oportunidades e maneiras de se candidatar a empregos no Sistema das Nações Unidas, bem como as perspectivas de carreira e os benefícios para os candidatos aprovados.

Apresenta as características das vagas e processos seletivos de vagas no Sistema ONU e como são realizados os anúncios de vagas, auxiliando os candidatos a buscar e se candidatar a essas oportunidades.

Apresenta a noção de valores e competências das Nações Unidas. No recrutamento por competências - como os realizados pelas organizações do Sistema ONU - conhecer esses termos e como são avaliados no processo seletivo é essencial para o sucesso dos candidatos. Neste capítulo, encontre respostas para perguntas como: o que são “competências”? O que é recrutamento baseado em competências? Como podem ser entendidas as competências desejadas pelas Nações Unidas? As competências podem ser desenvolvidas?

Apresenta e explica os diferentes formulários de História Pessoal da ONU (P-11 e Perfil de História Pessoal - PHP) e a plataforma virtual por meio da qual os candidatos podem ser solicitados a enviar sua inscrição. Este capítulo fornece dicas e explicações detalhadas sobre como preencher melhor cada seção do PHP, evitando que os candidatos cometam erros muito comuns.

Explica o que é uma Carta de Apresentação (CL), apresentando sua estrutura básica e auxiliando os candidatos no processo de redação de um CL eficaz para sua inscrição de emprego na ONU. Um exemplo de Carta de Apresentação de um candidato bem-sucedido da ONU também está incluído.

Auxilia os candidatos na construção de um Currículo forte, o que é essencial para reforçar suas chances de sucesso neste competitivo processo seletivo e para que se destaquem dos demais. Neste capítulo, assuntos como o conteúdo e a estrutura de um currículo eficaz, aspectos visuais e erros comuns serão abordados e várias dicas fornecidas. Um exemplo de currículo também está disponível.

Qualifica os candidatos, para que tenham um bom desempenho na entrevista. Este capítulo descreve como a entrevista é realizada para iniciativas de recrutamento do Sistema das Nações Unidas e o que se espera dos candidatos durante o processo; apresenta o método de entrevista utilizado pela equipe de seleção das Nações Unidas e dá dicas e sugestões para que os candidatos estejam mais preparados para essa etapa do processo seletivo.

Escrito para ajudar os novos membros da equipe a se preparar e planejar a oportunidade de trabalho antes que ela comece, com questões como: viagem, acomodação, transporte e uma compreensão básica do primeiro dia de trabalho.

Relembra aos profissionais as boas regras de etiqueta no local de trabalho, aconselhando sobre temas como: como um funcionário pode se destacar dentro de uma organização, o dia a dia do trabalho e como manter um bom relacionamento com seus chefes e colegas de trabalho.