Programas de estágio

Estágios ADB

Estágios remunerados

O objetivo do Programa de Estágio do ADB é fornecer aos interessados no desenvolvimento internacional uma maior compreensão do trabalho e do impacto do ADB na área de financiamento do desenvolvimento. Os selecionados terão a oportunidade de trabalhar e serem acompanhados por profissionais de mais de 50 países, onde poderão desenvolver redes e receber feedback contínuo. Além disso, os participantes contribuirão com o trabalho do banco por meio de atividades analíticas e de pesquisa.

Em conformidade com sua missão, a rede OpenIGO preparou um eBook completo e serviços de suporte e orientação, com o objetivo de aumentar muito as suas chances de sucesso nestes processos competitivos. Esses serviços incluem a revisão dos documentos de inscrição para estágios do ADB (curriculum vitae / currículo e carta de apresentação) e uma entrevista simulada, conforme o modelo do ADB. Também oferecemos uma gama de pacotes que combinam nossos diferentes serviços.

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Estágios ADB - Produtos e Serviços

Nossa equipe lançou recentemente um novo e-livro: “Carreiras no Banco Asiático de Desenvolvimento (ADB)”. Saiba mais:

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Página Oficial do Programa de Estágios do ADB

Visão geral do ADB

O Banco Asiático de Desenvolvimento (ADB) foi criado em 1960 para apoiar o crescimento econômico e aumentar a cooperação entre seus estados membros. O banco oferece empréstimos, assistência técnica, subsídios e outros produtos financeiros que visam garantir o desenvolvimento socioeconômico de seus parceiros. O ADB fornece financiamento para os setores público e privado e também desenvolve parcerias com outras instituições multilaterais, bilaterais, privadas e comerciais para financiar o desenvolvimento na região da Ásia e do Pacífico.

ADBfoco principal de: Promover o desenvolvimento social e econômico de seus Estados membros e parceiros asiáticos.

Temas abordados pelo ADB:

Setor Público (Financiamento Soberano)
Setor privado (sem financiamento soberano)
Parcerias de co-financiamento
Empréstimos com base em resultados para programas
Programa de Financiamento do Comércio
Fundo de Desenvolvimento Asiático
Fundo de infraestrutura da ASEAN
Investidores

Você gostaria de navegar pelos estágios e oportunidades de trabalho do ADB? Em seguida, verifique nosso novo e-book:

Carreiras ADB

Descrição do estágio ADB

Quais são as áreas de estudo exigidas para o Programa de Estágio ADB?

Economia
Administração de Empresas
Financeira
Relações internacionais
Ciência Política
Recursos humanos
TI / ciências da computação
Comunicação

Quais são as tarefas desempenhadas pelos selecionados para o Estágio ADB?

As atividades realizadas variam de acordo com a vaga e as necessidades dos diversos departamentos aos quais os estagiários estão alocados. No entanto, de um modo geral, as principais funções são:

Elaborar e revisar documentos, relatórios, etc;
Crie gráficos, tabelas, etc;
Colete e analise dados;
Participar de reuniões, eventos e treinamentos com a equipe do ADB;
Prepare apresentações;
Contribuir para projetos em andamento;
Execute outras atividades quando necessário.

Qual é a duração do Programa de Estágio ADB?

O período de estágio varia de pelo menos 8 a 18 semanas.

Qual é a carga horária semanal do Estágio ADB?

Os estágios são de tempo integral (40 horas semanais).

Onde estão euocações do Estágio ADB?

A maioria das oportunidades é para a sede do ADB em Manila, Filipinas. No entanto, também pode haver outras oportunidades no ADB's Representantes e Escritórios Nacionais espalhados por outras regiões.

Quando começa o estágio ADB?

A data de início varia dependendo do período de registro:

Agosto a outubro: começa em janeiro.
Dezembro a fevereiro: começa em junho.

Existe algum feedback após a conclusão do Programa de Estágio do ADB?

Ao final do estágio, o supervisor é responsável pela elaboração de um relatório de avaliação de desempenho do estagiário.

Emprego subsequente:

O programa de estágio não pressupõe a futura contratação do candidato, mas a experiência de trabalhar no ADB será um diferencial no currículo do estagiário que facilitará seu ingresso não só no ADB, mas em outras IGOs.

Salário de estágio ADB

O ADB oferece assistência de US $ 69 por dia por no máximo 56 dias corridos. O estagiário pode fazer um acordo para trabalhar mais dias; no entanto, sem ajuda do ADB.

Requisitos de estágio ADB

Qual é o requisito de educação do Programa de Estágio ADB?

Estar matriculado em programa de pós-graduação (mestrado ou doutorado);
O programa deve ser em uma área relacionada ao trabalho realizado no ADB.

Qual é o lrequisito de idioma do Programa de Estágio ADB?

Proficiência em Inglês é necessária.

Qual é o requisito de idade do Programa de Estágio ADB?

Os candidatos não devem ter mais de 32 anos no momento da inscrição.

Qual é o requisito de nacionalidade do Programa de Estágio ADB?

Os candidatos devem ser cidadãos de um estado membro do ADB.

Quais são as competências exigidas para o Programa de Estágio ADB?

As principais competências exigidas são:

Muito boas habilidades de pesquisa.
Capacidade de trabalhar com eficácia em ambiente de equipa e trabalhar sob pressão de prazos.
Excelentes habilidades de redação e envolvimento proativo das partes interessadas.
Funciona agradavelmente com outras pessoas. Pensa fora da caixa.
Capacidade de lidar com várias tarefas, priorizar o trabalho e trabalhar de forma independente para garantir a conclusão precisa e oportuna das atribuições.
Fortes habilidades analíticas e quantitativas.
Experiência anterior com softwares computacionais.

Outros requerimentos:

É necessário ter alguma experiência com a função em que se candidatou.

Quais são as restrições do Programa de Estágio ADB?

Os candidatos não podem ser parentes próximos de funcionários do ADB.

Estágio ADB - Processo de inscrição

Quando se inscrever no Programa de Estágio ADB?

As oportunidades de estágio são anunciadas semestralmente e a data de inscrição pode variar dependendo da vaga. Abaixo está o prazo geral:

1º lote: agosto a outubro
2º lote: dezembro a fevereiro

Como se inscrever no Programa de Estágio ADB?

O processo de inscrição para estágio compreende as seguintes etapas:

Procure por vagas por área de interesse na seção “Oportunidades Atuais” de Página de estágio do ADB;
Após verificar os requisitos da vaga, clique em “Candidatar-se a esta Vaga”;
Você será redirecionado para a página de registro. Clique em “Novo Usuário”;
Preencha as informações solicitadas e envie os documentos necessários.

Quais as fases do processo seletivo para o Programa de Estágio ADB?

O processo de seleção pode variar dependendo da função para a qual o estagiário está se candidatando, mas geralmente compreende as seguintes etapas:

Enviando sua inscrição;
Avaliação da candidatura;
Entrevista baseada em competências;
Notificações de seleção.

Como é a entrevista do Programa de Estágio ADB?

Normalmente, apenas os candidatos selecionados serão contatados para a entrevista, que dura cerca de 30 minutos e pode ser feita via Skype ou telefone. Os principais pontos abordados na entrevista variam de acordo com a vaga e o departamento escolhido. Em geral, porém, as questões abordam aspectos subjetivos ou comportamentais, como suas expectativas sobre o trabalho, seus interesses na área de especialização para a qual está se candidatando e suas experiências anteriores.

Quais são os documentos a apresentar para o Programa de Estágio ADB?

Curriculum Vitae (CV);
Comprovante de inscrição no mestrado ou doutorado. programa;
Ensaio em MS WORD ou documento PDF, máximo de 1500 palavras por questão. (Verifique as questões dissertativas abaixo).

Questões dissertativas:

(1) Descreva um exemplo de sua experiência que demonstrou seu interesse em trabalhar no ADB.
(2) Destaque suas qualificações que o ajudarão a cumprir esta tarefa de estágio (por exemplo, curso, pesquisa, experiência de trabalho, etc.).

Quais são os critérios de avaliação do Programa de Estágio ADB?

Você será avaliado em relação às suas experiências anteriores, habilidades e competências, bem como sua formação educacional. O ADB também considera o nível de interesse e motivação para ocupar o cargo e o equilíbrio em termos de nacionalidade, representação institucional e gênero dentro da organização.