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YPP das Nações Unidas

YPP das Nações Unidas

Programa das Nações Unidas para Jovens Profissionais 2024: Entenda o programa!

O que é o United Nations YPP (UN YPP)?

O Programa de Jovens Profissionais das Nações Unidas é uma iniciativa anual focada na seleção e recrutamento de jovens profissionais diferenciados e altamente qualificados de diferentes partes do mundo. Todos os anos, mais de 50,000 candidatos de uma lista pré-selecionada de Estados membros convidados se candidatam a uma chance de trabalhar como funcionário público internacional no Secretariado das Nações Unidas. Os candidatos aprovados são convidados a participar de um programa de desenvolvimento profissional para que possam iniciar uma carreira de sucesso na organização. Além disso, o salário do UN YPP é um bom ponto de partida para um jovem profissional.

O aplicativo UN YPP representa uma ótima oportunidade de entrada para profissionais com pouca experiência que desejam iniciar suas carreiras nas Nações Unidas. As vagas P-1 e P-2 oferecidas aos candidatos aprovados nesse processo seletivo são cargos profissionais de nível básico e, portanto, não exigem ampla experiência profissional. 

Pelo motivo citado acima, além de um pacote de remuneração competitivo, mobilidade de carreira e suporte que os candidatos aprovados recebem quando são designados para um cargo na organização, esse processo seletivo é muito procurado por muitos jovens profissionais, tornando é altamente competitivo – dos 50,000 candidatos iniciais, estima-se que a taxa de aceitação do YPP das Nações Unidas seja de cerca de 100 indivíduos.

 

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A Rede OpenIGO preparou um manual completo (PDF E-book) para ajudá-lo a entender melhor o programa em si e as etapas do processo de seleção, permitindo que você execute com sucesso em cada um deles. O Ebook foi escrito e revisado por uma equipe de Ph.D. professores, especialistas em recursos humanos e funcionários de organizações intergovernamentais com grande diligência.

Para ajudá-lo a ter sucesso no YPP das Nações Unidas, a OpenIGO Network também desenvolveu uma série de serviços relacionados ao YPP da ONU. Isso inclui a revisão de seus documentos de inscrição e uma entrevista simulada, com base no modelo do Programa de Jovens Profissionais das Nações Unidas. Clique no link abaixo:

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Visão geral do UN YPP

Em quais departamentos e escritórios da ONU os jovens profissionais selecionados podem trabalhar?

Ao se inscrever para o UN YPP, lembre-se de que você está se inscrevendo para um cargo no Secretariado da ONU e seus departamentos associados. O recrutamento para agências, fundos e programas especializados da ONU geralmente tem seu próprio processo de seleção independente, e a aprovação no UN YPP não o coloca em uma posição excepcionalmente favorável ao se candidatar a eles.

Listados abaixo, estão os principais escritórios e departamentos que compõem o Secretariado da ONU (há muitos outros escritórios, divisões, departamentos e filiais na maioria deles):

Departamentos
• DPPA - Departamento de Assuntos Políticos e de Consolidação da Paz
• DPO - Departamento de Operações de Paz (a maioria dos cargos são baseados em campo e, portanto, não estão incluídos no processo de seleção do UN YPP)
• DOS - Departamento de Suporte Operacional
• DESA - Departamento de Assuntos Econômicos e Sociais
• DGACM - Departamento de Assembleia Geral e Gestão de Conferências
• DGC - Departamento de Comunicações Globais
• DSS - Departamento de Proteção e Segurança (a maioria dos cargos são baseados em campo e, portanto, não estão incluídos no processo de seleção UN YPP)
• DMSPC - Departamento de Estratégia de Gestão, Política e Compliance
Escritórios
• EOSG - Gabinete Executivo do Secretário-Geral
• OIOS - Escritório de Serviços de Supervisão Interna
• OLA - Escritório de Assuntos Jurídicos
• ODA - Escritório para Assuntos de Desarmamento
• OCHA - Escritório de Coordenação de Assuntos Humanitários (a maioria dos cargos são baseados em campo e, portanto, não estão incluídos no processo de seleção do UN YPP)
• UNOMS - Gabinete do Provedor de Justiça das Nações Unidas e Serviços de Mediação
• OAJ - Gabinete de Administração da Justiça
• O Escritório de Ética
• UNGCO - Global Compact Office
• UNOP - Escritório das Nações Unidas para Parcerias
• UNOG - Escritório das Nações Unidas em Genebra
• OHCHR - Escritório do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos
• UNISDR - Escritório para Redução de Risco de Desastres
• UNON - Escritório das Nações Unidas em Nairobi
• UNOV - Escritório das Nações Unidas em Viena
• UNODC - Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime
• UN-OHRLLS - Escritório do Alto Representante para os Países Menos Desenvolvidos, Países em Desenvolvimento Sem Litoral e Pequenos Estados Insulares em Desenvolvimento
• OSAA - Escritório do Conselheiro Especial para a África
• UN-OSAPG - Escritório dos Assessores Especiais do Secretário-Geral para a Prevenção do Genocídio e a Responsabilidade de Proteger
• SRSG / CAAC - Escritório do Representante Especial do Secretário-Geral para Crianças e Conflitos Armados
• RSG / SVC - Escritório do Representante Especial do Secretário-Geral sobre Violência Sexual em Conflitos
• SRSG / VAC - Escritório do Representante Especial do Secretário-Geral sobre Violência contra a Criança

A que tipo de oportunidades / responsabilidades de trabalho os candidatos aprovados podem ser atribuídos?

Como uma ampla organização internacional, com múltiplas atividades, projetos e objetivos, as Nações Unidas englobam uma miríade de departamentos, escritórios, agências e outras plataformas para desenvolver seu trabalho. Dentro de cada um desses órgãos, membros da equipe de diversas áreas de conhecimento e especialização se reúnem para atingir com sucesso as metas de seus departamentos, escritórios ou agências. Portanto, cada órgão da ONU incluirá profissionais de diferentes áreas de trabalho, para assumir várias responsabilidades dentro de um mesmo grupo.

Para o processo de seleção do UN YPP, os candidatos são convidados a se inscrever em diferentes disciplinas de exame, dependendo das necessidades de pessoal das Nações Unidas.

As descrições de responsabilidades, competências esperadas e requisitos de educação variam, dependendo da área - as Nações Unidas dividem as áreas de trabalho de seus funcionários em redes de trabalho e famílias de empregos.  Conforme mencionado anteriormente, dentro de um mesmo departamento / órgão da ONU, podem coexistir redes de cargos e famílias de cargos, formando uma equipe de funcionários com conhecimentos e habilidades multidisciplinares.

Cada rede abrange um grupo de famílias de cargos com campos de trabalho e funções comuns, relacionados e inter-relacionados. As famílias de cargos, por sua vez, são ocupações e subocupações, agrupadas em um campo comum de trabalho. Todos os anos, a candidatura UN YPP lista as categorias de emprego de acordo com essas redes e famílias e, com base na área que você selecionar, você saberá o que estudar para o exame de admissão. As oportunidades de emprego mudam anualmente e podem estar disponíveis para uma rede inteira ou apenas para famílias de empregos específicas. Em 2017, por exemplo, as vagas do programa eram baseadas em redes de empregos, o que significava que uma área abrangia todas as famílias de empregos correspondentes:

Redes de empregos da ONU
Política, paz e humanitária (POLNET)
Gestão e Administração (MAGNET)
Informação Pública e Gestão de Conferências (INFONET)
• Assuntos civis • Assuntos eleitorais • Assuntos de direitos humanos • Assuntos humanitários • Assuntos políticos • Estado de direito • Instituições de segurança
• Administração • Auditoria • Ética • Fiscalização e avaliação • Investigação • Finanças • Recursos Humanos • Gestão de investimentos • Gestão e análise • Ouvidoria • Compras
• Serviços de conferência • Gestão de documentação e informação • Idioma • Informação pública • Protocolo

Para o Edição de 2024 do UN YPP, as áreas de exame ainda não foram divulgadas. Quando forem anunciados, você receberá uma versão atualizada do nosso Manual UN YPP sem custos adicionais. Compre com desconto aqui!

Lembre-se que, ao se inscrever, você deve selecionar apenas uma área para enviar sua inscrição, caso contrário você será desqualificado.

Requisitos Mínimos UN YPP




Conforme mencionado anteriormente, o exame UN YPP é um evento anual e os candidatos devem atender aos critérios básicos de elegibilidade do ano em curso, para se inscrever. Os requisitos básicos são:

Limite de idade UN YPP

Você deve ter 32 anos ou menos no ano do exame. A idade mínima para poder candidatar-se é 18 anos.

Lembre-se de que não há exceções ao requisito de idade do UN YPP. Se você não atender a esse critério básico, ainda poderá procurar cargos mais graduados no sistema das Nações Unidas com pré-requisitos de idades diferentes.

Língua

Fluência em todas as quatro áreas (fala, escrita, leitura e compreensão) do Inglês OR O francês é obrigatório. Se você indicar algo menos que “Fluente” em qualquer uma dessas áreas durante o processo de inscrição, você será automaticamente considerado não qualificado. Todos os testes do processo de exame estarão disponíveis em ambos os idiomas. Conhecimento de outra língua oficial da ONU (Árabe, chinês, russo e / ou Espanhol) é uma vantagem.

Nacionalidade

Um dos critérios em constante mudança e que deve ser analisado prioritariamente diz respeito aos “países participantes” - que define, a partir de um sistema de cotas (visando garantir a diversidade na força de trabalho da Secretaria da ONU), quais países são convidados a participar da seleção daquele ano. A lista muda anualmente e, para se candidatarem, os candidatos devem ter a nacionalidade de, no mínimo, um dos Estados membros pré-selecionados.

Geralmente durante o mês de abril ou maio, o mais tardar, a ONU divulga os critérios de elegibilidade do YPP, juntamente com uma lista dos países participantes. Você só pode se inscrever para os exames UN YPP sob uma nacionalidade. Se você tiver mais de um, decidir qual usar pode beneficiá-lo no processo. Por exemplo, se você levar em consideração qual país (dos quais você é nacional) está sub-representado no Secretariado da ONU, ou o número de nacionais que se candidatam ao programa, você pode aumentar suas chances de se qualificar no exame. Esta é uma estratégia importante, considerando que de todos os candidatos, apenas os 60 melhores por país, para cada área, são convidados para a primeira parte do exame escrito UN YPP.

Observe que a nacionalidade em perspectiva e o status de residência NÃO se qualificam como nacionalidade para a inscrição nos exames do UN YPP. Você deve comprovar sua nacionalidade apresentando passaporte ou carteira de identidade nacional.

 

Educação

No mínimo, você deve possuir um diploma universitário de primeiro nível (bacharelado ou diploma equivalente de no mínimo três anos) relevante para a área de exame para a qual está se candidatando.

Isso significa que as qualificações acadêmicas de um candidato devem estar em áreas correlacionadas / cobertas pelas áreas de exame do UN YPP para aquele ano e para as quais ele pretende se inscrever.

Escolha 2019, por exemplo, para ser elegível, em termos de educação para o exame no “Assuntos econômicos”Área, os candidatos deveriam ter curso de graduação em uma das seguintes áreas, no mínimo:

Sociologia, Economia, Estatística, Matemática, Demografia, Administração Pública, Governança, Ciência Política, Administração de Empresas, Direito, Finanças Públicas e outras ciências sociais ou áreas afins

 

PRESTE ATENÇÃO: Ao preparar sua inscrição no Inspira, caso não veja seu diploma exato listado, escolha a área de estudo mais próxima do seu diploma, nos menus suspensos “Campo de estudo” e “Curso principal”; em seguida, digite o título exato no idioma original, bem como sua tradução em inglês ou francês nas caixas de comentários adicionais. NÃO selecione “outro” para o Curso Principal ou Campo de Estudo, ou você será automaticamente desclassificado. Esses detalhes são importantes, por isso recomendamos que você tenha seu YPP da ONU documentos de inscrição revisados!

Trabalho Experience

Não é necessária experiência profissional anterior. No entanto, a experiência de trabalho relevante será usada para classificar os candidatos, especialmente se houver mais de 60 do mesmo país se inscrevendo para o Programa de Jovens Profissionais da ONU. A ONU aconselha os candidatos a serem precisos e sucintos sobre sua experiência de trabalho, usando pequenos pontos para descrever as principais funções de cada função desempenhada.

Como você pode ver, além das mudanças anuais na lista de países participantes, os requisitos básicos permanecem os mesmos:

UN YPP - Requisitos Básicos
• Você deve ter a nacionalidade de um estado membro participante
• Você não pode ter mais de 32 anos no final do ano de exame
• No mínimo, você deve possuir um diploma universitário de primeiro nível (bacharelado ou um grau equivalente de no mínimo três anos) relevante para a área de exame para a qual está se candidatando
• Você deve ser fluente em inglês ou francês.

 Critérios básicos para funcionários da ONU

Os membros da equipe podem se inscrever por meio de uma inscrição externa (cumprindo os requisitos listados acima) ou de acordo com critérios especiais da equipe. De acordo com as Nações Unidas, se você for um funcionário da organização nas categorias de Serviço Geral e afins, ou na categoria de Serviço de Campo, e não atender aos critérios acima, ainda poderá participar do exame, se atender os seguintes pré-requisitos:

  • Você tem um mínimo de cinco anos de experiência contínua de Secretariado;
  • Você teve um desempenho completamente bem-sucedido em suas duas últimas avaliações de desempenho;
  • Você tem uma nomeação das Nações Unidas válida até pelo menos seis meses após a data do exame;
  • Você atende aos critérios educacionais mínimos para a família de empregos para a qual está interessado em se candidatar.

Candidatura UN YPP

Como se inscrever para o UN YPP?

O processo de seleção do YPP das Nações Unidas compreende diferentes etapas e todas são realizadas virtualmente. O aplicativo geralmente abre durante o início de junho e fecha no início de agosto. 

 Processo de Seleção UN YPP - Infográfico

UN YPP - Infográfico

Aqui está uma visão geral das três principais etapas desse processo e uma breve seção com informações sobre a notificação dos resultados.

Perfil de História Pessoal (PHP) / Aplicação Online (1st Estágio)

Esta primeira fase é realizada inteiramente online, através de um Portal de Recursos Humanos denominado “Inspira”. Trata-se de um sistema de recrutamento online implantado pela ONU em março de 2010, por meio do qual a Secretaria da ONU realiza seus processos seletivos internos e externos.

Para se inscrever, os candidatos devem considerar o seguinte:

1 - Elegibilidade UN YPP

Certifique-se de revisar os critérios básicos de inscrição e a lista de Estados membros convidados. Se você atender a todos os requisitos listados, poderá continuar com sua inscrição.

2 - Abertura de Trabalho

Reveja a lista divulgada com as categorias de empregos / vagas selecionadas para o UN YPP daquele ano. Verifique se você atende aos requisitos do assunto do exame no qual está interessado.

  3 - Aplicar

Candidate-se à vaga de emprego selecionada através do Inspira.

Links para as vagas de emprego do YPP da ONU 2023-24:
- Assuntos econômicos
- Sistemas de Informação e Tecnologia

Triagem de candidatos

Os candidatos serão filtrados automaticamente se:

1. Eles não atendem ao critérios básicos de aplicação
2. Eles não atendem aos requisitos de trabalho específicos listados na vaga de emprego (como ter a nacionalidade do país de serviço)
3. Eles vão contra os requisitos ou regulamentos específicos da organização (se você for um criança or irmão de um funcionário do Secretariado da ONU, você não é elegível para participar do UN YPP)

* Observe que, embora a experiência profissional não esteja listada como um dos requisitos mínimos para alguém se candidatar ao UN YPP, a experiência profissional relevante é um recurso adicional desejado para um candidato.

Se mais de 60 candidatos do mesmo país se inscreverem na mesma área de exame, eles serão filtrados e classificados por um Oficial de Recursos Humanos, de acordo com os pontos dados para as seguintes qualificações adicionais: nível de escolaridade alcançado, conhecimento dos idiomas oficiais da ONU e relevantes experiência de trabalho. Levando isso em consideração, as chances de um candidato ser selecionado sem experiência profissional são muito limitadas.

O sistema Inspira realiza a maioria das etapas iniciais de triagem automaticamente, o que significa que os recrutadores não veem as inscrições que não atendem a esses requisitos básicos. Somente após esse primeiro processo, que deixa cerca de 25% dos candidatos ainda na disputa, é que os recrutadores começam a examinar as candidaturas.

Preste muita atenção ao se inscrever no programa:  muitos candidatos potenciais não passam na fase de triagem, devido a inscrições incompletas ou imprecisas.

Se a sua inscrição for bem-sucedida, você será informado de que foi convidado para o exame escrito. Se for determinado que você não é elegível para se inscrever, ou se sua inscrição não foi bem-sucedida, você não será informado por e-mail.

Com o objetivo de aumentar muito suas chances de sucesso nesta etapa do processo seletivo, a Rede OpenIGO montou um serviço completo de Análise de Candidaturas para candidatos YPP, para ajudá-lo a preparar seus documentos com extremo cuidado e melhorar a qualidade do seu PHP. Clique no link para saber mais:

Análise da Inscrição

O que é o Exame Escrito do UN YPP?

Exame escrito UN YPP (2nd Estágio)

O exame escrito do YPP das Nações Unidas (ou Exame do YPP) consiste em um trabalho geral e um trabalho especializado.

O Documento Geral

Este teste é o mesmo para todos os exames YPP das Nações Unidas, independentemente da área que você escolheu para se candidatar e avalia uma variedade de competências consideradas essenciais em um funcionário público internacional, como habilidades de comunicação escrita, compreensão das Nações Unidas, raciocínio e habilidades lógicas, competências selecionadas. Atualmente, o General Paper não é mais um exercício de redação de resumo: é um teste de múltipla escolha disponível em francês ou inglês. Os tópicos de estudo incluem:

1. Conhecimentos gerais de Relações Internacionais e questões globais atuais;
2. Conhecimento geral da estrutura, modo de operação e mandato das Nações Unidas;
3. Valores e competências buscados pelas Nações Unidas;
4. Competências lógicas e analíticas.

 

O Artigo Especializado (Partes I e II)

Este papel é dividido em duas seções diferentes e é diferente para cada área do exame. Ele é projetado para testar o conhecimento substancial do assunto do exame para o qual os candidatos se inscreveram especificamente.

- (Parte I): Questões de múltipla escolha (MCQs) com um número variável de questões (até 50), dependendo e relevantes para a área de exame para a qual o candidato se inscreveu. Os candidatos são obrigados a fazer este teste juntamente com o Trabalho Geral na 1ª fase do exame.

– (Parte II): Itens de Resposta Construídos – questões abertas, com número variável de questões (até 15) e tamanho das respostas (algumas podem exigir resposta de até quatro páginas e com limite sugerido de palavras).

O Artigo Especializado está disponível em inglês e francês, e algumas perguntas abertas podem ser respondidas em qualquer um dos seis idiomas oficiais da ONU (incluindo árabe, chinês, russo ou espanhol).

Esteja ciente de que embora a prova escrita seja dividida em duas seções distintas (Geral e Especializada), as fases deste processo não seguem a mesma lógica de divisão:

Fase 01- Papel Geral + Parte I Papel Especializado (ambas as partes MCQs)

Fase 02 - Parte II Artigo Especializado (Itens de Resposta Construídos)

Observe que apenas os candidatos “top 60” por país (por área de exame) serão convocados para a primeira fase do exame escrito. Um máximo de 40 passará para a segunda fase do exame.

 O exame UN YPP será conduzido por meio de uma plataforma de teste online. Os candidatos convidados para essa etapa do processo seletivo serão responsáveis ​​por identificar e garantir um local adequado para a realização do exame (ou seja, um computador com conexão confiável à Internet). Mais informações sobre a plataforma de teste online e sugestões para um ambiente de teste adequado serão fornecidas aos convidados para o exame.

Todos os anos, a ONU publica uma lista de leituras sugeridas para as diferentes áreas de exame às quais os candidatos podem se inscrever, com base nas famílias / redes de empregos anunciadas para aquele ano. Leia mais informações SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA!

Avaliação de teste

O primeiro corte:

Aqueles que tiveram sucesso no 1st fase do exame escrito serão convidados a participar na segunda fase.

O segundo corte:

Aqueles também bem-sucedidos nos Itens de Resposta Construídos (Artigo Especializado Parte II), passarão então para o estágio de entrevista baseada em competência.

Nesta fase da pontuação, deixa de ser considerada a “regra da nacionalidade”, relativa à seleção dos 40 primeiros candidatos de cada país. Os candidatos com pontuação superior à nota de corte, independente da nacionalidade, avançam.

Você quer saber como ter sucesso no Teste Escrito do UN YPP? Confira a seguinte postagem da revista!

Compreendendo o Exame Escrito do UN YPP!

Entrevista UN YPP

 Entrevista “Baseada em Competências” do UN YPP (3rd Estágio)

Depois de passar no exame escrito, os candidatos aprovados serão convidados para uma entrevista.

O Exame Oral YPP das Nações Unidas consiste em uma entrevista de videoconferência baseada em competências, em que cada candidato é entrevistado por um painel composto por membros de uma Banca Examinadora Especializada. A entrevista baseada em competências visa testar sua consistência com os valores e competências das Nações Unidas, com base em seu desempenho e experiência anteriores.

As entrevistas geralmente são realizadas via Skype ou por telefone. Todos os candidatos são entrevistados pelo mesmo método, portanto, se uma entrevista for realizada por telefone, todas as outras seguirão o mesmo procedimento.

Estrutura da Entrevista

Os candidatos geralmente são convidados a dois tipos de perguntas:

  • Perguntas introdutórias (uma pergunta sobre a principal motivação que levou o candidato a se inscrever no UN YPP ou uma pergunta genérica "fale-me sobre você" pode ser feita)
  • Perguntas de avaliação de competência

Antigamente, os candidatos recebiam perguntas técnicas durante a fase de entrevista, mais especificamente, sobre a área de exame de sua escolha. Há alguns anos, o aspecto técnico, ou substantivo, do trabalho é coberto por meio do processo de exame escrito e essas perguntas não são mais feitas.

Perguntas da entrevista do YPP das Nações Unidas

As entrevistas serão avaliadas - em escala numérica - pelos membros do painel, levando em consideração os seguintes aspectos:

  1. Contexto / Situação
  2. Açao Social
  3. Resultado / Impacto / Aprendizagem

Cada candidato deve tentar incorporar esses aspectos em suas respostas da forma mais eficiente possível. Ao contar uma história e dar exemplos, certifique-se de que está expressando claramente a situação e que trouxe um contexto adequado para responder à pergunta. Identifique as ações que você executou para resolver a questão, problema ou situação e conclua destacando as lições aprendidas, o impacto que sua ação teve sobre outras pessoas e como a história terminou.

Notificação de resultados

 Os resultados estarão disponíveis no meio do ano seguinte da inscrição, e os candidatos aprovados serão informados individualmente por e-mail de que foram aprovados no exame YPP das Nações Unidas. Como o número de candidatos pode variar para cada área de exame, as notificações finais podem chegar em datas diferentes.

Para ajudá-lo a se sentir mais seguro e melhorar muito seu desempenho durante a fase de entrevista, a OpenIGO Network desenvolveu uma entrevista simulada, no modelo YPP das Nações Unidas, com um profissional especializado e com vasta experiência. Clique no link abaixo para saber mais sobre nosso serviço de Entrevistas Simuladas do YPP das Nações Unidas:

Entrevista simulada

 

UN YPP - Carreira

Perspectivas de carreira

Lista e colocação

Os candidatos YPP bem-sucedidos são colocados em uma lista e priorizados para os próximos cargos das Nações Unidas. A lista é uma lista de reserva, com candidatos pré-avaliados e elegíveis que não precisam mais ser entrevistados para assumir um cargo.

Os candidatos aprovados no processo de exame do UN YPP não têm garantia de um posto imediato e, se não forem colocados em um cargo dentro de três anos após serem listados na lista, o candidato terá que se inscrever novamente para o programa para ser considerado novamente para recrutamento.

Contrato oferecido

Um contrato de duração fixa de dois anos é oferecido aos candidatos selecionados para um cargo na lista. Isso inicia sua carreira profissional com o Secretariado da ONU. Após dois anos de experiência, um contrato contínuo pode ser concedido, sujeito a um desempenho satisfatório.

Atribuições (nível da primeira colocação)

Após a seleção, os candidatos YPP bem-sucedidos serão inicialmente nomeados no nível P-1 ou P-2, dependendo de suas qualificações:

NÍVEL P1
- Candidatos bem-sucedidos com bacharelado, sem experiência profissional
NÍVEL P2
- Candidatos bem-sucedidos com bacharelado e um mínimo de dois anos de experiência profissional
- Candidatos bem-sucedidos com grau de mestre (mesmo sem experiência profissional)

Os candidatos selecionados participarão de um programa de orientação de duas semanas antes de iniciar sua primeira designação. Espera-se que os candidatos sirvam por um mínimo de dois anos em sua primeira posição antes de serem considerados para nomeação para outra.

Rotação (Programa de Reatribuição Gerenciada)

Com o objetivo de proporcionar aos profissionais juniores novas experiências de trabalho e competências profissionais diversificadas, o Programa de Reatribuição Gerenciada (MRP) convida aqueles - com um mínimo de dois anos de experiência - em sua primeira função a selecionar outros cargos de interesse. Dependendo da disponibilidade de cargos, os profissionais juniores podem ser realocados, geralmente para um departamento e posto de trabalho diferentes. Aqueles que não forem bem-sucedidos podem ser solicitados a participar do MRP a seguir.

Salário e benefícios UN YPP

Salário e benefícios YPP das Nações Unidas

Salário competitivo (salário médio para nível de entrada)

O salário base em toda a ONU é determinado pelo grau do cargo especificado na vaga de emprego e pela existência de quaisquer dependentes.

O salário base líquido anual varia aproximadamente em USD $:

Sistema ONU - Salário Base
37,000 - 80,000Para profissionais de nível básico (P1 - P3)
67,000 - 106,000Para profissionais em meio de carreira (P4 - P5)
95,000 - 123,000Para profissionais de nível sênior (D1 - D2)

* Salários, subsídios e subsídios pagos pelas Nações Unidas são normalmente isentos de imposto de renda.

Feriados e licenças

Dependendo do tipo de contrato, o pessoal terá direito a férias de 18 a 30 dias por ano. Além disso, as Nações Unidas também incluem 10 feriados públicos pagos por ano; estes diferem de posto de serviço para posto de serviço.

Se recrutados internacionalmente, os funcionários também podem ter direito a uma viagem de férias para renovar seus laços sociais, culturais e familiares em seu país de origem; a frequência depende da estação de serviço à qual estão atribuídos.

A ONU também faz provisões para licença maternidade, paternidade e adoção, com pagamento integral. Pode variar de duas a dezesseis semanas, dependendo do tipo de licença solicitada.

Seguro de Saúde

Você será elegível para participar de um dos eventos patrocinados pelas Nações Unidas seguro médico planos. Os prêmios mensais são divididos entre você e a organização.

Previdência social e aposentadoria

Se você tiver um compromisso por seis meses ou mais, ou após completar seis meses consecutivos de serviço na organização, você se torna um participante do Fundo Conjunto de Pensões do Pessoal das Nações Unidas. Uma contribuição mensal obrigatória é deduzida do seu salário.

Suporte de Carreira

As Nações Unidas levam muito a sério o desenvolvimento profissional de seus funcionários e, a partir do momento em que você se junta à organização, uma ampla seleção de recursos e plataformas de desenvolvimento de carreira são disponibilizados para você:

  • Vários programas de orientação e desenvolvimento de uma semana para profissionais iniciantes
  • Um amplo menu de workshops no Career Resource Center / Nova York
  • Consultas de carreira individuais com conselheiros de carreira sênior
  • 10 anos de mentoria na ONU
  • Cursos e livros on-line sobre desenvolvimento de carreira
  • Sessões regulares de informação para cônjuges / parceiros de funcionários da ONU, incluídas em uma "carreira dupla"
  • Sessões informativas semestrais de pré-aposentadoria

Outros benefícios

Os funcionários das Nações Unidas também podem ter direito a outros subsídios e benefícios, incluindo:

Um plano de comunicação para a sua família

  • No caso de cônjuge e / ou filho (s) dependente (s), podem ser concedidos subsídios de dependência.
  • Sob certas condições, um subsídio de educação, se você tiver filhos elegíveis na escola.
  • Em alguns postos de exercício, é pago um subsídio de dificuldades, vinculado às condições de vida e de trabalho e, onde houver restrições para receber familiares, também é aplicável um subsídio de dificuldades não familiares.

Cessão / Repatriação

  • Um subsídio de aluguel pode ser fornecido a alguém recém-chegado a um posto de trabalho, se os preços do aluguel forem altos em proporção ao pacote de remuneração total.
  • Despesas de viagem e envio, quando você muda de um posto de trabalho para outro.
  • Uma concessão de atribuição, para ajudá-lo a atender aos custos extraordinários iniciais, ao chegar ou se mudar para um novo posto de trabalho.
  • Perigo e uma pausa para descanso e recuperação, quando você atende em locais onde as condições são particularmente perigosas, estressantes e difíceis.

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