Расчетное время чтения: 4 минут
Когда вы станете членом команды Международного валютного фонда (МВФ) в атмосфере сотрудничества и поддержки, вы будете работать над широким кругом сложных проблем, с которыми сталкивается мировая экономика, а также окажете прямое и измеримое влияние на благополучие людей во всем мире.
МВФ привлекает профессионалов, которые стремятся работать в действительно многокультурной среде и увлечены миссией по достижению глобальной экономической стабильности, будь то в качестве экономиста или члена высококвалифицированной профессиональной административной команды.
Если вы хотите начать международную карьеру в Международном валютном фонде, прежде всего, важно, чтобы вы знали обо всех различных возможностях трудоустройства и карьеры, которые предлагает организация, а также об ее организационной структуре, оплате и льготах. политики, платформы приема на работу, а также профессионального и академического профиля, который они ищут.
Основная цель этой статьи - представить вам структуру классов и типы назначений, которые использует МВФ.
Это всего лишь небольшой образец нашей электронной книги «Работа и карьера в МВФ + 1-месячная поддержка». Получите копию сегодня!
МВФ предлагает различные возможности для профессионалов, желающих начать свою карьеру в организации, с помощью которых они отбирают высококвалифицированных и мотивированных людей для работы в различных сферах ее деятельности. Среди прочего, есть программы стажировки, вакансии консультантов, программы молодых специалистов, административные должности.
Выполняя свою миссию, сеть OpenIGO подготовила всеобъемлющую электронную книгу и специальные услуги, чтобы помочь кандидатам ориентироваться в вакансиях в МВФ. В этой статье мы собираемся представить каждую из этих услуг. Вы поймете, почему каждый из них стоит каждого цента, вы получите доступ к отзывам наших клиентов и степени их удовлетворенности. Наша команда уже помогла десяткам кандидатов получить работу в выразительных международных организациях, таких как МВФ.
Если вы хотите узнать об этом больше, перейдите по ссылке:
Работа и карьера в МВФ: продукты и услуги
Хотели бы вы знать требования Фонда к его программе стажировки? Тогда загляните в наш журнал по этой теме прямо сейчас!
Структура классов и типы назначений в МВФ
В МВФ есть определенная иерархическая структура классов, которая включает роли административной и оперативной поддержки, а также руководящие должности высшего уровня.
Начальные буквы A или B указывают на конкретную категорию должности, а числа указывают на должности, которые сотрудник занимает в иерархии. Таблица ниже иллюстрирует эту структуру:
МВФ - Уровни успеваемости
| A1 - A8 | Вспомогательный персонал: - это сотрудники, которые работают для поддержки операционных областей, оказывая поддержку людям, участвующим в основной деятельности организации. |
| A9 - A15 | Профессиональный персонал: являются профессионалами, которые предоставляют руководящие и стратегические советы и координируют работу организации. Кроме того, они несут ответственность за планирование, ведение переговоров, решение проблем, оценку и предотвращение рисков и / или оперативный надзор за ресурсами. |
| B01-B05 | Управленческий состав: являются профессионалами, выполняющими исполнительные, высшие руководящие или административные роли, включая руководителей отделов, руководителей административных подразделений, помощников директора и других лиц, выполняющих аналогичные роли, назначенных советом директоров в команду высшего уровня. |
Хотите узнать больше? Ознакомьтесь с нашей всеобъемлющей электронной книгой, которая поможет вам сделать карьеру в МВФ! Он познакомит вас с этой сложной организацией и ее подходом к международному развитию; он научит вас, как подробно подготовить каждый из необходимых документов, а также подготовит вас к собеседованию.
Приобретая электронную книгу, вы также получите 30-дневную поддержку для прояснения любых вопросов.
Получите его здесь:
Работа и карьера в МВФ (электронная книга)
Типы встреч
Назначения сотрудников в МВФ обычно на начальный период до трех лет. Сотрудники могут получить продление этого срока или получить постоянную должность (например, назначение на неограниченный срок).
Это зависит от результатов работы сотрудников, что указывает на потенциал для успешной карьеры в МВФ, в зависимости от сочетания потребностей и возможностей Фонда.
Контрактные должности в МВФ могут отличаться по продолжительности от первоначального назначения, но могут быть продлены в соответствии с потребностями организации максимум на четыре года.
Право на получение определенных льгот по контракту может варьироваться в зависимости от стажа работы и типа должности.
МВФ предлагает различные возможности для профессионалов, желающих начать свою карьеру в организации, с помощью которых они отбирают высококвалифицированных и мотивированных людей для работы в различных сферах ее деятельности. Среди прочего, есть программы стажировки, вакансии консультантов, программы молодых специалистов, административные должности.
Выполняя свою миссию, сеть OpenIGO подготовила всеобъемлющую электронную книгу и специальные услуги, чтобы помочь кандидатам ориентироваться в вакансиях в МВФ. В этой статье мы собираемся представить каждую из этих услуг. Вы поймете, почему каждый из них стоит каждого цента, вы получите доступ к отзывам наших клиентов и степени их удовлетворенности. Наша команда уже помогла десяткам кандидатов получить работу в выразительных международных организациях, таких как МВФ.
Если вы хотите узнать об этом больше, перейдите по ссылке:
Работа и карьера в МВФ: продукты и услуги
Также ознакомьтесь с нашим обзором возможностей трудоустройства в МВФ:
