Являясь частью общей системы Организации Объединенных Наций, ФАО принимает общий для этой системы пакет вознаграждений и льгот, который также регулируется Комиссией по международной гражданской службе. Базовая зарплата сотрудника ФАО определяется занимаемой должностью и наличием иждивенцев.
Преимущества
Командировочные расходы
ФАО покрывает путевые расходы нанятых на международной основе сотрудников и их иждивенцев от места приема на работу до назначенного им места службы. Иждивенцами, путевые расходы которых могут подлежать оплате, являются супруга и дети сотрудника при соблюдении определенных условий.
Расходы на переезд
В зависимости от типа контракта сотрудник ФАО может иметь право на перевозку своих личных вещей и домашнего имущества.
Назначение гранта
Для оказания помощи сотрудникам ФАО в покрытии первоначальных чрезвычайных расходов по прибытии или переезде в новое место службы.
Субсидия на аренду
Если недавно прибывшие на место службы и их арендная плата слишком высока по сравнению с их общим вознаграждением, сотрудник ФАО может иметь право на субсидию на аренду.
Грант на репатриацию
Если сотрудник ФАО покидает страну своего места службы после прекращения службы в ФАО, он может иметь право на получение субсидии на репатриацию, выплачиваемой в зависимости от количества лет его службы.
Семейные пособия
Пособия на иждивенцев предоставляются ФАО в виде более высоких чистых окладов и надбавок для сотрудников с иждивенцами, а также в виде фиксированных надбавок для детей и иждивенцев второго уровня.
Грант на образование
Субсидия на образование предоставляется набираемым на международной основе сотрудникам, работающим за пределами своей страны, для покрытия части затрат на обучение детей очной форме обучения в учебном заведении. Грант выплачивается до конца четвертого года обучения в высшем учебном заведении; Максимальный возраст учащихся составляет 25 лет. В зависимости от обстоятельств также могут быть оплачены дорожные расходы на обучение ребенка.
Ежегодный отпуск
В зависимости от типа контракта сотрудник ФАО имеет право на отпуск до 30 дней в году. Кроме того, ФАО также отмечает 10 оплачиваемых отпусков в год; они различаются от места службы к месту службы.
Покинуть дом
Если сотрудник ФАО был принят на работу на международном уровне, он может иметь право на поездку в отпуск на родину, чтобы восстановить свои социальные, культурные и семейные связи в своей стране; частота зависит от места службы, к которому они прикреплены, и от типа контракта, который они имеют.
Отпуск по материнству / отцовству / усыновлению / удочерению
ФАО предусматривает полный оплачиваемый отпуск по беременности и родам, отцу и усыновление, который может составлять от двух до шестнадцати недель в зависимости от того, какой вид отпуска запрашивается.
Медицинская страховка
Сотрудник ФАО будет иметь право участвовать в одном из планов медицинского страхования, спонсируемых ФАО. Ежемесячные взносы делятся ими и Организацией.
Страхование путешествий
Сотрудник ФАО получит компенсацию от Организации в случае травмы или болезни, связанных с выполнением служебных обязанностей. В случае смерти при аналогичных обстоятельствах семье сотрудника также будет выплачена компенсация.
Пенсия по возрасту
Если сотрудник ФАО имеет контракт с персоналом на шесть или более месяцев или проработал шесть месяцев без перерыва, он становится участником Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций. Обязательный взнос будет удерживаться из их ежемесячной заработной платы.
