Прежде чем подавать заявку на вакансию в организации, важно понять, какой профиль персонала она нанимает и ищет в процессе отбора. Это поможет вам: понять, соответствует ли ваш профессиональный профиль тому, что ищет организация; подготовиться, чтобы иметь больше шансов на успех в будущих процессах отбора, а также подготовить лучшую учебную программу и документы для подачи заявки, необходимые для вашего заявления.
Следовательно, Принципиально важно, чтобы ваше заявление было тщательно отредактировано, чтобы избежать типичных ошибок и повысить ваши шансы перейти ко второму этапу процесса отбора. Именно это и сделает для вас наша отмеченная наградами команда!
В OpenIGO мы проанализировали документы десятков кандидатов в IFC и точно знаем, что требуется, чтобы ваше приложение выделялось среди тысяч других, получаемых командой IFC каждый год. Важно подчеркнуть, что эта услуга является конфиденциальной, и ваши файлы будут удалены из наших систем, когда услуга будет завершена.
Нажмите на ссылку ниже, чтобы узнать больше о нашей службе проверки приложений:
Обзор приложения
В этом разделе будет представлен обзор профиля сотрудников IFC, чтобы вы могли лучше понять, что эта организация ищет в своих людских ресурсах.
Какие области обучения необходимы для работы в IFC?
- Экономика
- Финансы
- Человеческое развитие (общественное здравоохранение, образование, питание, народонаселение)
- Социальные науки (антропология, социология)
- Сельское хозяйство
- Окружающая среда
- Развитие частного сектора
Требования к языку:
Всегда требуется свободное владение английским языком, но также может потребоваться знание испанского, французского или другого языка Всемирного банка в зависимости от вакансии. Даже если это не требуется, свободное владение языком Всемирного банка является преимуществом.
Требуемые компетенции:
- Техническая экспертиза;
- Разные национальности и опыт;
- Сильная командная работа и навыки межличностного общения;
- Лидерские способности;
- Географическая мобильность;
- Стремление к улучшению жизни людей путем содействия развитию частного сектора на развивающихся рынках.
Требования к образованию и опыту работы:
Программа финансирования со стороны доноров (DFSP)
Для младших сотрудников категории специалистов (JPO) в рамках DFSP требуется степень магистра и не менее двух лет соответствующего опыта.
Для профессионалов среднего звена (ранее EFSP) в рамках DFSP требуется степень магистра и не менее пяти лет соответствующего опыта.
WBG YPP (Программа молодых специалистов) - место в IFC
Получение соответствующей ученой степени до сентября 2022 года является требованием для размещения IFC в WBG YPP. Область обучения должна быть связана с областью IFC, включая, помимо прочего, степень магистра делового администрирования, экономики, финансов, международных отношений, науки и техники.
Что касается опыта работы, кандидаты должны продемонстрировать более 4 лет соответствующего опыта в области финансов, страхования политических рисков и повышения кредитного качества, разработки проектов / программ, экономического развития и / или консалтинга. Сертификаты, такие как CFA, считаются активом в процессе выбора.
Глобальная программа прикомандирования (GSP)
Кандидаты должны быть штатными сотрудниками выпускающей организации на момент назначения и продолжать получать свою зарплату и льготы от этой компании или организации. В связи с характером особого назначения в рамках GSP участники не могут занимать руководящие должности или определять политику.
Международная программа стажировок IFC (GIP)
Кандидаты должны быть на первом или предпоследнем курсе программы уровня магистра. Рекомендуется проверить «Предпочтительную область обучения / опыт» вакансии в Списке вакансий, представленном на веб-сайте Глобальной программы стажировок IFC.