ООН Вакансии

Вакансии в ОЭСР

Узнайте все о работе и карьере с ОЭСР!

Работа в такой организации, как Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), — это возможность, которая может изменить вашу жизнь. Организация сочетает хорошее вознаграждение со значимой работой, которая может помочь миллионам людей. Вы сможете создавать влиятельные сети, а также получать стимулы для профессионального развития. Кроме того, работа в ОЭСР означает глобальную карьеру с глобальным охватом в мультикультурной и приятной среде.

По вышеупомянутым причинам, в дополнение к конкурентоспособному пакету вознаграждения, карьерной мобильности и поддержке, которую получают успешные кандидаты после их назначения на должность в организации, процессы отбора рабочих мест в ОЭСР пользуются большим спросом у многих молодых специалистов. , что делает их очень конкурентоспособными.

Выполняя свою миссию, сеть OpenIGO подготовил всеобъемлющую электронную книгу («Получение работы своей мечты в Организации Объединенных Наций»), а также услуги поддержки и руководства с целью значительно повысить ваши шансы на успех в этих процессах конкурентного отбора. Эти услуги включают в себя проверку документов вашего заявления (биографические данные / резюме и сопроводительное письмо) и имитационное собеседование в соответствии с моделью Организации Объединенных Наций. Мы также предлагаем ряд пакетов, сочетающих электронную книгу с различными услугами!

ХОТИТЕ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О НАШИХ ПРОДУКТАХ И УСЛУГАХ UN JOBS?

Вакансии ООН - Продукты и услуги

Обзор ОЭСР

Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) — международная организация, целью которой является разработка более эффективных политик для улучшения жизни. Его цель — формировать политику, способствующую процветанию, равенству, возможностям и благополучию для всех.

ОЭСРосновное внимание: Создание лучшей политики для лучшей жизни.

Темы, рассматриваемые ОЭСР:

Экономическая политика
Экологические проблемы

Работа в ОЭСР — процессы отбора

Вы можете найти вакансии на Карьерный портал ОЭСР. Вы найдете следующие категории:

Программа молодых партнеров (YAP)

ОЭСР Стажировки

Текущие вакансии в ОЭСР

Работа в ОЭСР — общие требования

Что касается общих требований ОЭСР, мы проиллюстрируем их критериями приемлемости из вакансий «Аналитик политики», «Региональная продовольственная и нутриционная безопасность». Обратите внимание, что это будет варьироваться от вакансии к вакансии:

Обучение

Высшее образование в области политологии, экономики сельского хозяйства, социальных наук или смежных областях.

Профессиональная деятельность

Минимум десять лет профессионального опыта в области продовольственной безопасности, питания и сельскохозяйственной политики, приобретенного в политической среде или академическом/исследовательском учреждении;
Опыт аналитической деятельности, отличные навыки составления чертежей на французском и/или английском языках, способность четко организовывать и обобщать сложный материал;
Подтвержденная способность организовывать и управлять проектами в рамках строгих сроков и бюджета с минимальным уровнем надзора;
Высокая энергия и целеустремленность. Целеустремленность и настойчивость в получении качественных результатов в сжатые сроки;
Опыт работы с людьми из разных культур и значительный опыт работы в Сахеле и Западной Африке.

Владение ИТ-инструментами

Отличные навыки использования веб-дизайна и обслуживания, включая знакомство с использованием веб-инструментов и платформ, веб 2.0 (WordPress, Adestra, Mailchimp, SendinBlue) и социальных сетей (Youtube, Instagram, Twitter, FlickR, WhatsApp, LinkedIn);
Отличное владение Adobe Creative Cloud (Illustrator, Indesign, Photoshop, Adobe Premiere), Final Cut Pro, Soundcloud;
Очень хорошее владение программным обеспечением Office и платформами для совместной работы: Ms Office, Skype Pro, Zoom, OneDrive, Dropbox.

Языки

Хорошее владение обоими официальными языками ОЭСР (французским и английским);
Знание других языков будет преимуществом.

Основные компетенции

Для этой роли будут особенно важны следующие компетенции: Ориентация на достижение, Аналитическое мышление, Навыки составления, Управление ресурсами, Командная работа, Стратегическое взаимодействие.
Пожалуйста, обратитесь к индикаторам уровня 3 Основные компетенции ОЭСР.

Работа в ОЭСР - Интервью

Обычно только с выбранными кандидатами связываются для собеседования, которое длится около 30 минут и может быть проведено через онлайн-видеоконференцию или по телефону. Основные моменты, затронутые в интервью, варьируются в зависимости от открытия и выбранного отдела. Однако в целом вопросы касаются субъективных или поведенческих аспектов, таких как ваши ожидания от работы, ваши интересы в области знаний, на которую вы претендуете, и ваш предыдущий опыт.

Работа в ОЭСР - Заработная плата и льготы

Официальные льготы для персонала

ОЭСР предлагает конкурентоспособную заработную плату и широкую программу льгот, которые призваны обеспечить финансовую стабильность и продвигать культуру здоровья и благополучия. Основные преимущества для официального персонала включают в себя:

Заработная плата освобождается от подоходного налога в большинстве стран-членов*.
30 дней ежегодного отпуска. В дополнение к этому в штаб-квартире ОЭСР также отмечаются французские государственные праздники, и Организация закрывается примерно на одну неделю в конце года.
Комплексное медицинское страхование, а также оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и оплачиваемый отпуск по болезни. Медицинское страхование распространяется на сотрудников и их иждивенцев.
Семейные пособия и пособие на образование.**
Пособие на выезд, отпуск на родину, а также пособие на переезд и обустройство.**
Сотрудники, покидающие Организацию до истечения 10 лет службы, имеют право на выходное пособие.
Помощь в адаптации.
Сотрудники, проработавшие 10 и более лет, имеют право на пенсию по старости.
Помощь по уходу за детьми, включая ограниченное количество мест в детских садах, зарезервированных для сотрудников ОЭСР.

* В зависимости от личного положения сотрудника, обязательства по подоходному налогу на его зарплату в странах ОЭСР могут распространяться на некоторых граждан США, Канады и Японии.

** Право на получение надбавок зависит от конкретных обстоятельств сотрудника.

Временные выплаты персоналу

Вознаграждение временного персонала облагается налогом. Отчисления в размере примерно 16% производятся на различные социальные отчисления (по болезни, инвалидности, пенсии и т.д.).
Временный персонал включен во французскую систему социального обеспечения и получает дополнительную страховку в рамках системы взаимного страхования ОЭСР.
Ежегодный отпуск составляет два с половиной рабочих дня за каждый месяц работы на полную ставку, при этом соблюдаются французские государственные праздники.

Преимущества стажеров

Получайте ежемесячную стипендию для покрытия расходов на проживание.
Стажеры имеют право на ежегодный отпуск, который составляет два с половиной рабочих дня за каждый отработанный месяц. Во Франции также отмечаются государственные праздники.

Ссылки

Веб-страница вакансий ОЭСР:

https://www.oecd.org/careers/

Контакты для запросов:

https://www.oecd.org/newsroom/contactus/

Поделиться через фейсбук

Поделиться ссылкой в Twitter

Выложить на WhatsApp