ООН Вакансии

Вакансии ЮНЕП

Узнайте все о работе и карьере в программе ООН по окружающей среде!

Работа в такой организации, как Программа Организации Объединенных Наций по окружающей среде (ЮНЕП), - это возможность, которая может изменить вашу жизнь. В организации хорошее вознаграждение сочетается с осмысленной работой, которая может помочь миллионам людей посредством устойчивого развития. Вы сможете создавать влиятельные сети, а также получать стимул к профессиональному развитию. Кроме того, работать в ЮНЕП означает делать глобальную карьеру с глобальным охватом, в мультикультурной и приятной среде.

По вышеупомянутым причинам, помимо конкурентоспособного пакета вознаграждения, карьерной мобильности и поддержки, которую успешные кандидаты получают после назначения на должность в организации, многие молодые специалисты пользуются большим спросом у многих молодых специалистов. , что делает их очень конкурентоспособными.

Выполняя свою миссию, сеть OpenIGO подготовил всеобъемлющую электронную книгу («Получение работы своей мечты в Организации Объединенных Наций»), а также услуги поддержки и руководства с целью значительно повысить ваши шансы на успех в этих процессах конкурентного отбора. Эти услуги включают в себя проверку документов вашего заявления (биографические данные / резюме и сопроводительное письмо) и имитационное собеседование в соответствии с моделью Организации Объединенных Наций. Мы также предлагаем ряд пакетов, сочетающих электронную книгу с различными услугами!

ХОТИТЕ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О НАШИХ ПРОДУКТАХ И УСЛУГАХ UN JOBS?

Вакансии ООН - Продукты и услуги

Обзор ЮНЕП

Программа Организации Объединенных Наций по окружающей среде (ЮНЕП) со штаб-квартирой в Найроби, Кения и представительствами в нескольких регионах, координирует международные действия по защите окружающей среды и поощрению устойчивого развития. Организация работает в партнерстве с правительствами, корпорациями, академическими учреждениями и группами гражданского общества по всему миру, проводя исследования и оценку состояния окружающей среды, разрабатывая политику и предлагая более устойчивые альтернативы глобальным экологическим вызовам.

ЮНЕПосновное внимание: Содействовать устойчивому экологическому развитию.

Темы, адресованные ЮНЕП:

биобезопасность
Химические вещества и отходы
Изменение климата
Катастрофа и конфликты
Экосистемы
Образование и обучение
Энергия
Окружающая среда под обзором
Управление окружающей средой
Экстрактивные
Леса
пол
Зеленая экономика
Океаны и моря
Эффективность ресурсов
Устойчивое развития тысячелетия
Технологии
Транспорт
Вода

Вакансии ЮНЕП - Процессы отбора

ЮНЕП часто ищет профессионалов, обладающих квалификацией в различных областях. Персонал ЮНЕП состоит из сотрудников разных категорий и уровней, консультантов, добровольцев ООН, а также стажеров. Есть как постоянные, так и временные вакансии.

Чтобы проверить текущие вакансии, открытые в ЮНЕП, перейдите по следующей ссылке: Страница вакансий ЮНЕП.

Чтобы узнать больше о возможностях стажировки ЮНЕП, перейдите по следующей ссылке: Программа стажировки ЮНЕП.

Вакансии ЮНЕП - Интервью

После составления короткого списка кандидатов из пула заявок ЮНЕП пригласит отобранных кандидатов на этап оценки, который будет включать собеседование на основе компетенций, проверку рекомендаций и другие процессы в зависимости от уровня должности, области работы и офиса.

Интервью, основанное на компетенциях, состоит из вопросов, направленных на выявление у кандидата конкретных поведенческих компетенций, связанных с рабочей позицией.

Чтобы помочь вам почувствовать себя в большей безопасности и значительно улучшить свои результаты во время собеседования ЮНЕП, OpenIGO Network разработала имитацию собеседования в соответствии с исходной моделью Организации Объединенных Наций со специализированным профессионалом, имеющим большой опыт.

Нажмите на ссылку ниже, чтобы узнать больше о нашей услуге пробных интервью ЮНЕП:

Ложное интервью

Работа ЮНЕП - Заработная плата и льготы

Являясь частью общей системы Организации Объединенных Наций, ЮНЕП принимает общий для этой системы пакет вознаграждений и льгот, который также регулируется Комиссией по международной гражданской службе. Базовая заработная плата сотрудника ЮНЕП определяется классом по должности и наличием иждивенцев.

Организация Объединенных Наций рассматривает карьерный рост как одну из центральных задач своей кадровой политики. Карьерный рост - это то, что организация понимает как результат усилий и решений сотрудника, которые поддерживаются различными способами и в разных областях. Организация Объединенных Наций определяет это следующим образом: «Ваш карьерный путь - это отражение ваших стремлений и решений относительно вашего профессионального развития, где вы играете ведущую роль. Организация играет вспомогательную роль, создавая эффективные системы для улучшения и поддержки ваших карьерных решений »(UNITED NATIONS CAREERS, 2020).

Чтобы гарантировать эту поддержку своим сотрудникам, ООН создала программы, учебные центры, центры карьерных ресурсов, курсы и службы развития персонала. Помимо Колледжа персонала системы ООН, несколько мероприятий могут быть перечислены в качестве примеров возможностей для профессионального и личностного развития сотрудников организации.

Хотите узнать больше о зарплате и льготах, предлагаемых ООН? Проверьте ссылку ниже:

Работа в ООН - Заработная плата и льготы