fbpx
OpenIGO | Международная сеть развития карьеры
Вакансии БАПОР

ООН Вакансии

Вакансии БАПОР

Узнайте все о работе и карьере с БАПОР!

Работа в такой организации, как Агентство Организации Объединенных Наций для помощи палестинским беженцам и организации работ (БАПОР), — это возможность, которая может изменить вашу жизнь. Организация сочетает хорошее вознаграждение со значимой работой по улучшению качества жизни почти 5 миллионов палестинцев, пострадавших от израильско-арабского конфликта с 1949 года. Вы сможете создавать влиятельные сети, а также получать поддержку для профессионального развития. Кроме того, работа в БАПОР означает глобальную карьеру с глобальным охватом в мультикультурной среде.

По вышеупомянутым причинам, в дополнение к конкурентоспособному пакету вознаграждения, карьерной мобильности и поддержке, которую получают успешные кандидаты после того, как они назначаются на должность в организации, процессы отбора на работу в БАПОР пользуются большим спросом у многих молодых специалистов. , что делает их очень конкурентоспособными.

Преследуя свою миссию, сеть OpenIGO разработала службы поддержки и руководства, с целью значительно повысить ваши шансы на успех в этих конкурентных процессах отбора. Эти услуги включают в себя проверку документов вашего заявления (биографические данные / резюме и сопроводительное письмо) и имитационное собеседование в соответствии с моделью Организации Объединенных Наций.

У нас также есть Получение работы своей мечты в Организации Объединенных Наций электронная книга, мощный инструмент, который позволит вам стратегически развивать свою карьеру и подготовит вас к каждому этапу любого процесса выбора работы в ООН!

Для получения дополнительной информации посетите:

Вакансии ООН - Продукты и услуги


Обзор БАПОР

Агентство Организации Объединенных Наций для помощи палестинским беженцам и организации работ (БАПОР) стремится улучшить качество жизни почти 5 миллионов палестинцев, пострадавших в результате израильско-арабского конфликта с 1949 года. Агентство осуществляет свою деятельность за счет инвестиций в программы здравоохранения, базового образования и других социальных сфер. Сервисы.

UNRWAосновное внимание: Содействие улучшению условий жизни палестинских беженцев путем предоставления основных услуг.

Темы, которыми занимается БАПОР:

  • Обучение
  • Медицина
  • Protection
  • Помощь и социальные услуги
  • Микрофинансирование
  • Инфраструктура и благоустройство лагеря
  • Реагирования на чрезвычайные ситуации

Вакансии БАПОР — процессы отбора

Есть 3 основные категории вакансий, которые вы можете найти на Веб-сайт вакансий БАПОР:

Международные сообщения

Местные сообщения

Список консультантов/экспертов

Помимо этого, существует также программа стажировки БАПОР. Вы можете найти больше информации об этом по нажав здесь!

Вакансии БАПОР — общие требования

Обучение

Что касается образования, то примером общих требований БАПОР является вакансия менеджера по кадрам в Аммане. Обратите внимание, что это будет варьироваться от вакансии к вакансии:

  • Высшее высшее образование (магистр или его эквивалент) аккредитованного учебного заведения в области управления человеческими ресурсами, бизнеса или государственного управления, социальных наук или смежных дисциплин.

Профессиональный опыт

Что касается профессионального опыта, то примером общих требований БАПОР может служить вакансия менеджера по управлению людскими ресурсами в Аммане. Обратите внимание, что это будет варьироваться от вакансии к вакансии:

Минимум восемь лет прогрессивно ответственного и соответствующего профессионального опыта в области управления персоналом, включая администрирование персонала, набор, обучение и развитие.

Четыре года в качестве руководителя отдела/отдела кадров или руководителя группы в отделе кадров, в агентстве системы ООН, НПО или международной организации.

Языки

Как правило, требуется продвинутое знание английского языка. Знание одного из официальных языков системы ООН (арабского, китайского, французского, испанского или русского) считается дополнительным преимуществом.

Вакансии БАПОР - Интервью

После того как кандидаты проходят этап проверки в процессе отбора БАПОР, с ними свяжутся для участия либо в оценке, либо в собеседовании, либо в том и другом, чтобы определить подходящего кандидата на эту должность.

Чтобы проиллюстрировать механизмы собеседования БАПОР, мы использовали описанный ниже этап собеседования для прохождения стажировки в БАПОР. Обратите внимание, что другие возможности в БАПОР могут немного отличаться от этого с точки зрения того, как проводится собеседование.

Как проходит собеседование в рамках программы стажировки БАПОР?

Обычно с отобранными кандидатами связываются для собеседования, которое длится около 30 минут и может проводиться через Skype или по телефону. Основные моменты, затронутые в интервью, различаются в зависимости от вакансии и выбранного отдела. Однако в целом вопросы касаются субъективных или поведенческих аспектов, таких как ваши ожидания в отношении работы, ваши интересы в области знаний, на которую вы претендуете, и ваш предыдущий опыт.

Работа в БАПОР - Заработная плата и льготы

БАПОР следует общей системе окладов и надбавок ООН:

Являясь частью Организации Объединенных Наций, БАПОР предлагает привлекательный пакет вознаграждения с конкурентоспособной оплатой и льготами. Уровень оплаты труда сотрудников категории специалистов и выше, набираемых на международной основе, устанавливается в зависимости от самой высокооплачиваемой национальной гражданской службы. Сотрудники категорий, набираемых на местной основе, получают вознаграждение в соответствии с наилучшими преобладающими условиями службы на местах.

Как сотрудник БАПОР вы также можете иметь право на другие надбавки и льготы, включая:

  • Субсидия на аренду, если вы недавно прибыли на место службы, ваша арендная плата составляет слишком высокую долю от общей суммы вознаграждения.
  • Пособия на иждивенцев, если у вас есть соответствующий супруг и/или ребенок (дети).
  • При определенных условиях субсидия на образование, если у вас есть дети, соответствующие требованиям, учащиеся в школе.
  • Командировочные и транспортные расходы при переезде с одного места службы на другое.
  • Субсидия при назначении, чтобы помочь вам покрыть первоначальные чрезвычайные расходы по прибытии или переезде в новое место службы.
  • В некоторых местах службы выплачивается надбавка за работу в трудных условиях, связанная с условиями жизни и работы, а там, где существуют ограничения на привоз членов семьи, также выплачивается надбавка за работу в трудных условиях, не связанных с семьей.
  • Выплата за работу в опасных условиях и перерыв на отдых и восстановление сил, когда вы служите в местах с особенно опасными, напряженными и тяжелыми условиями.

Текущие вакансии

Продолжая просматривать этот сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Прочтите наш политике конфиденциальности

Я понимаю,