fbpx
OpenIGO | Международная сеть развития карьеры
Вакансии ЮНВТО

ООН Вакансии

Вакансии ЮНВТО

Узнайте все о работе и карьере с ЮНВТО!

Работа в такой организации, как Всемирная туристская организация (ЮНВТО), — это возможность, которая может изменить вашу жизнь. Организация сочетает хорошее вознаграждение со значимой работой, направленной на то, чтобы сделать туризм источником роста и экономического развития с помощью Целей устойчивого развития (ЦУР), установленных Организацией Объединенных Наций. Вы сможете создавать влиятельные сети, а также получать стимулы для профессионального развития. Кроме того, работа в ЮНВТО означает глобальную карьеру с глобальным охватом в мультикультурной и приятной среде.

По вышеупомянутым причинам, в дополнение к конкурентоспособному пакету вознаграждения, карьерной мобильности и поддержке, которую получают успешные кандидаты после их назначения на должность в организации, процессы отбора на работу в ЮНВТО пользуются большим спросом у многих молодых специалистов. , что делает их очень конкурентоспособными.

Преследуя свою миссию, сеть OpenIGO разработала службы поддержки и руководства, с целью значительно повысить ваши шансы на успех в этих конкурентных процессах отбора. Эти услуги включают в себя проверку документов вашего заявления (биографические данные / резюме и сопроводительное письмо) и имитационное собеседование в соответствии с моделью Организации Объединенных Наций.

У нас также есть Получение работы своей мечты в Организации Объединенных Наций электронная книга, мощный инструмент, который позволит вам стратегически развивать свою карьеру и подготовит вас к каждому этапу любого процесса выбора работы в ООН!

Для получения дополнительной информации посетите:

Вакансии ООН - Продукты и услуги


Обзор ЮНВТО

Всемирная туристская организация (ЮНВТО) была создана с целью стимулирования доступа к туризму во всем мире на устойчивой основе. Агентство является международным авторитетом в этой области и стремится сделать туризм источником роста и экономического развития посредством Целей устойчивого развития, установленных Организацией Объединенных Наций. Он также отвечает за установление стандартов и правил для глобального туризма. У него есть проекты технической помощи в более чем 100 странах мира, распространяя передовой опыт и знания, которые способствуют развитию наций. Агентство стремится содействовать интеграции между своими различными партнерами, в число которых входят более 500 представителей частного сектора, туристических ассоциаций и образовательных организаций, в дополнение к его 159 государствам-членам.

ЮНВТОосновное внимание: Продвижение туризма как способа достижения экономического развития наций.

Темы, рассматриваемые ЮНВТО:

  • Планирование политики
  • Статистика и тенденции рынка
  • Устойчивое развитие туризма
  • Маркетинг и продвижение
  • Разработка продукта и управление рисками и кризисами

Вакансии ЮНВТО — процессы отбора

Вы можете найти 4 категории вакансий на Веб-сайт вакансий ЮНВТО:

Общие возможности трудоустройства

Это включает в себя список доступных вакансий на веб-сайте агентства. ЮНВТО принимает заявки только через свою веб-систему. Мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список. Кандидатам, включенным в окончательный список, может быть предложено сдать конкурсный экзамен и/или собеседование на предмет квалификации (подробнее об этом ниже) в рамках заключительного этапа процесса отбора.

Программа младших сотрудников категории специалистов (JPO) в ЮНВТО

Программа ЮНВТО для молодых специалистов — это программа, финансируемая донорами, которая предоставляет молодым специалистам возможность приобрести профессиональный опыт в ЮНВТО. Заинтересованные кандидаты должны связаться напрямую с соответствующими донорами в своих странах. Больше информации о Программу JPO ЮНВТО можно найти на официальном сайте.

Чиновники в аренде

Государства-члены ЮНВТО могут направлять экспертов и должностных лиц в сфере туризма через вариант агентства по наращиванию потенциала на основе безвозмездной ссуды для участия в деятельности ЮНВТО в течение определенного периода времени. Эта договоренность официально осуществляется посредством Меморандума о взаимопонимании (MoU).

Возможности стажировки ЮНВТО

Цель стажировки ЮНВТО - расширить знания отобранных кандидатов о том, что наиболее актуально в международном туризме, способствуя интеграции между стажерами и сотрудниками агентства. Таким образом, ЮНВТО предлагает своим стажерам непрерывную среду обучения, которую будет курировать один из специалистов агентства.

Вакансии в ЮНВТО — общие требования

Вакансии в ЮНВТО, как правило, заполняются после процесса отбора, который учитывает, среди прочего, академическую квалификацию кандидатов, международный опыт и языковые навыки. Для получения подробной информации о конкретных требованиях, пожалуйста, обратитесь к ссылкам выше каждой программы отбора, чтобы узнать миниум требования для каждой из них.

Компетенции и ценности

Что касается межличностных навыков, то это основные компетенции и ценности ЮНВТО:

Основные компетенции

  • Приверженность ЮНВТО
  • Командная работа
  • Подотчетность
  • Клиентоориентированность
  • Связь
  • Креативность
  • Технологическая Awareness
  • Планирование и организация

Главные ценности

  • Продвижение туризма на благо людей и планеты
  • Уважение к разнообразию
  • Целостность
  • Профессионализм

Вакансии ЮНВТО - Интервью

После того, как кандидаты пройдут этап проверки в процессе отбора ЮНВТО, с ними свяжутся для участия либо в оценке, либо в собеседовании, либо в том и другом, чтобы определить подходящего кандидата на должность.

Чтобы проиллюстрировать механизмы собеседования в ЮНВТО, мы использовали описанный ниже этап собеседования для прохождения стажировки в ЮНВТО. Обратите внимание, что другие возможности в ЮНВТО могут немного отличаться от этого с точки зрения того, как проводится собеседование.

Как проходит собеседование в рамках программы стажировки ЮНВТО?

Обычно с отобранными кандидатами связываются для собеседования, которое длится около 30 минут и может проводиться через Skype или по телефону. Основные моменты, затронутые в интервью, различаются в зависимости от вакансии и выбранного отдела. Однако в целом вопросы касаются субъективных или поведенческих аспектов, таких как ваши ожидания в отношении работы, ваши интересы в области знаний, на которую вы претендуете, и ваш предыдущий опыт.

Работа в ЮНВТО — заработная плата и льготы

Вот условия трудоустройства в ЮНВТО:

Вознаграждение: ЮНВТО предлагает привлекательный и конкурентоспособный пакет вознаграждения.

Вводный: ЮНВТО облегчает ваше прибытие в организацию, предлагая ценную информацию об условиях службы и вашем прибытии в Секретариат ЮНВТО. Вновь назначенные сотрудники пройдут вводный инструктаж, чтобы помочь им быстро освоиться в новой рабочей среде.

Глобальное здравоохранение: ЮНВТО предлагает комплексное медицинское страхование, покрывающее медицинские и стоматологические расходы по всему миру для своих сотрудников и держателей контрактов на обслуживание.

Каникулы: ЮНВТО предлагает до 30 дней ежегодного отпуска.

пенсия: Сотрудники ЮНВТО участвуют в Объединенном пенсионном фонде персонала Организации Объединенных Наций, в то время как на держателей трудовых договоров распространяются особые положения об их пенсионных взносах.

Продолжая просматривать этот сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Прочтите наш политике конфиденциальности

Я понимаю,