fbpx
OpenIGO | Международная сеть развития карьеры
Вакансии ВОИС

ООН Вакансии

Вакансии ВОИС

Узнайте все о работе и карьере в ВОИС!

Работа в такой организации, как Всемирная организация интеллектуальной собственности (ВОИС), — это возможность, которая может изменить вашу жизнь. Организация сочетает хорошее вознаграждение со значимой работой, направленной на то, чтобы интеллектуальная собственность функционировала в направлении инноваций и творчества. Вы сможете создавать влиятельные сети, а также получать стимулы для профессионального развития. Кроме того, работа в ВОИС означает глобальную карьеру с глобальным охватом в мультикультурной и приятной среде.

По вышеупомянутым причинам, в дополнение к конкурентоспособному пакету вознаграждения, мобильности карьеры и поддержке, которую получают успешные кандидаты после их назначения на должность в организации, процессы отбора в ВОИС пользуются большим спросом у многих молодых специалистов, делает их высококонкурентными.

Преследуя свою миссию, сеть OpenIGO разработала услуги поддержки и руководства, с целью значительно повысить ваши шансы на успех в этих процессах конкурентного отбора.

К ним относятся обзор приложения и пробное собеседование, основанное на исходной модели Организации Объединенных Наций.

Для получения дополнительной информации посетите:

Вакансии ООН - Продукты и услуги


Обзор ВОИС

Всемирная организация интеллектуальной собственности (ВОИС) - это агентство Организации Объединенных Наций, специализирующееся на услугах в области интеллектуальной собственности, предоставляя информацию по теме, помогая, помимо прочего, в разработке нормативных актов. Основная миссия организации - создать эффективную международную систему интеллектуальной собственности (ИС), способную достигать результатов с точки зрения экономического, социального и культурного развития. В настоящее время ВОИС насчитывает 193 государства-члена.

ВОИСосновное внимание: Построение эффективной международной системы регулирования прав интеллектуальной собственности.

Темы, которыми занимается ВОИС:

  • Авторские права
  • Патенты
  • Торговая марка
  • Промышленные образцы
  • Географические указания

Работа в ВОИС — поиск вакансий

Заинтересованным и квалифицированным кандидатам следует поискать Страница вакансий ВОИС на вакансии в организации. Доступны 4 категории: Вакансии персонала, Вакансии индивидуальных подрядчиков, Реестр стажировки и Программа молодых экспертов.

Кандидаты должны предоставить соответствующую и необходимую информацию и документы для каждой интересующей их должности. Настоятельно рекомендуется, чтобы кандидаты внимательно прочитали описание работы, прежде чем они начнут процесс.

Вакансии в ВОИС - Интервью

После того как кандидаты пройдут этап отбора в процессе отбора в ВОИС, с ними свяжутся для участия либо в оценке, либо в собеседовании, либо в том и другом, чтобы определить подходящего кандидата на должность.

Чтобы проиллюстрировать механизмы собеседования в ВОИС, мы использовали приведенный ниже этап собеседования во время стажировки. Обратите внимание, что другие возможности в ВОИС могут немного отличаться от этого с точки зрения того, как проводится собеседование.

Как проходит собеседование в рамках программы стажировки ВОИС?

Обычно с отобранными кандидатами связываются для собеседования, которое длится около 30 минут и может проводиться через Skype или по телефону. Основные моменты, затронутые в интервью, различаются в зависимости от вакансии и выбранного отдела. Однако в целом вопросы касаются субъективных или поведенческих аспектов, таких как ваши ожидания в отношении работы, ваши интересы в области знаний, на которую вы претендуете, и ваш предыдущий опыт.

Работа в ВОИС — заработная плата и льготы

ВОИС предлагает конкурентоспособную заработную плату и льготы, направленные на то, чтобы способствовать индивидуальному и семейному здоровью своих работников, финансовой безопасности и помогать создавать комфортный баланс между работой и личной жизнью, который улучшает качество жизни. Заработная плата и льготы могут различаться в зависимости от условий контракта и места службы.

ВОИС предлагает два типа контрактов для штатных сотрудников:

Установленный срок

Обычно предоставляется на начальный период от одного до двух лет, который может быть продлен в зависимости от потребностей бизнеса и / или производительности сотрудника.

Временная

Выдается на срок до одного года, который может быть продлен в совокупности до двух лет.

Продолжая просматривать этот сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Прочтите наш политике конфиденциальности

Я понимаю,