ООН Вакансии

ВТО Вакансии

Узнайте все о работе и карьере в ВТО!

Работа в такой организации, как Всемирная торговая организация (ВТО), — это возможность, которая может изменить вашу жизнь. Организация сочетает хорошее вознаграждение со значимой работой, посвященной развитию международной торговли. Вы сможете создавать влиятельные сети, а также получать стимулы для профессионального развития. Кроме того, работа в ВТО означает глобальную карьеру с глобальным охватом в мультикультурной и приятной среде.

По вышеупомянутым причинам, в дополнение к конкурентоспособному пакету вознаграждения, карьерной мобильности и поддержке, которую получают успешные кандидаты после назначения на должность в организации, процессы отбора в ВТО пользуются большим спросом у многих молодых специалистов. делает их высококонкурентными.

Преследуя свою миссию, сеть OpenIGO разработала услуги поддержки и руководства, с целью значительно повысить ваши шансы на успех в этих процессах конкурентного отбора.

К ним относятся обзор приложения и пробное собеседование, основанное на исходной модели Организации Объединенных Наций.

Для получения дополнительной информации посетите:

Вакансии ООН - Продукты и услуги

Обзор ВТО

Всемирная торговая организация (ВТО) - межправительственная организация, занимающаяся продвижением международной торговли. ВТО, насчитывающая 164 государства-члена (что составляет около 98% мировой торговли), стремится: быть форумом для торговых переговоров между государствами-членами; отслеживать торговую политику и практику стран-членов; разрешать споры в вопросах мировой торговли; наращивать торговый потенциал; и налаживать партнерские отношения с правительственными и неправительственными организациями, другими международными организациями, средствами массовой информации и широкой общественностью для освещения своей работы и вопросов международной торговли. Штаб-квартира ВТО находится в Женеве, Швейцария, и в настоящее время в ней работает более 600 сотрудников.

Основные направления деятельности ВТО: Содействовать расширению мировой торговли.

Темы, рассматриваемые ВТО:

Торговля товарами и услугами
Интеллектуальная собственность
Урегулирование спора
Создание торгового потенциала
Мониторинг торговли

Работа в ВОИС — поиск вакансий

Заинтересованным и квалифицированным кандидатам следует поискать Страница вакансий ВТО на вакансии в организации. Кандидаты должны предоставить соответствующую и необходимую информацию и документы для каждой интересующей их должности. Настоятельно рекомендуется, чтобы кандидаты внимательно прочитали описание работы, прежде чем они начнут процесс.

В Секретариате ВТО работает более 600 сотрудников примерно из 80 стран-членов ВТО. Должности, доступные в организации, включают юристов по урегулированию споров, юристов, аналитиков и специалистов по торговой политике, экономистов-исследователей и статистиков. Другие роли включают сотрудников пресс-службы, письменных и устных переводчиков, специалистов в области финансов, информационных технологий, управления персоналом и других.

Работа в ВТО - Интервью

После того, как кандидаты пройдут этап отбора в процессе отбора в ВТО, с ними свяжутся для участия либо в оценке, либо в собеседовании, либо в том и другом, чтобы определить подходящего кандидата на должность.

Чтобы проиллюстрировать механизмы собеседования в ВТО, мы использовали приведенный ниже этап собеседования для стажировки в ВТО. Обратите внимание, что другие возможности в ВТО могут немного отличаться от этого с точки зрения того, как проводится собеседование.

Как проходит собеседование на стажировку в ВТО?

Обычно с отобранными кандидатами связываются для собеседования, которое длится около 30 минут и может проводиться через Skype или по телефону. Основные моменты, затронутые в интервью, различаются в зависимости от вакансии и выбранного отдела. Однако в целом вопросы касаются субъективных или поведенческих аспектов, таких как ваши ожидания в отношении работы, ваши интересы в области знаний, на которую вы претендуете, и ваш предыдущий опыт.

Работа в ВТО - Заработная плата и льготы

ВТО предлагает привлекательную заработную плату, эквивалентную базовой заработной плате для класса сотрудника. Каждый класс имеет диапазон заработной платы с ежегодным повышением в зависимости от производительности сотрудников. Шкала окладов организации ежегодно корректируется на основе динамики окладов в других сопоставимых МПО. ВТО также вознаграждает за работу посредством ежегодного увеличения зачитываемой для пенсии заработной платы (известной как прибавка к заработной плате) и посредством поощрения за результативность (премия), которая не считается зачитываемой для пенсии.

Надбавки на иждивенцев предоставляются сотрудникам, имеющим супруга-иждивенца. ВТО также предоставляет свою собственную обязательную систему социального обеспечения. Другие преимущества включают в себя: пособие на разлуку, пособие на смерть, карточку легитимации, привилегии и иммунитеты, удобства на месте и положения об отпуске.