Скачать образец

Сообщите свой адрес электронной почты и загрузите образец электронной книги.
Убедитесь, что ваш браузер не блокирует всплывающее окно загрузки.

 

Это ваш шанс стать следующим профессиональным юристом Организации Объединенных Наций! Удовлетворение гарантировано или вы возврат денег!

Описание книги: 

Если вы ищете дополнительную информацию о том, как начать свою юридическую карьеру в Организации Объединенных Наций, вы попали в нужное место! Работа в организации системы Организации Объединенных Наций - мечта многих профессионалов во всем мире, поскольку предлагаемые возможности часто сочетают хорошее вознаграждение и широкий спектр преимуществ с полноценной работой.

По мере того, как вы просматриваете главы электронной книги «Карьера в ООН для специалистов в области права», вы сможете сказать, что система ООН предлагает несколько возможностей трудоустройства для специалистов и студентов в области права, поэтому ваши шансы найти вакансию, которая подходит вам профиль очень высокий! Тем не менее, важно, чтобы вы знали, что процессы отбора для интеграции команды международных организаций имеют тенденцию быть довольно конкурентоспособными, и по этой причине сильная подготовка является ключевым моментом для тех, кто хочет добиться успеха. Наша команда уверена, что вы хотите быть среди успешных кандидатов, и именно поэтому OpenIGO Network собрала эту электронную книгу: чтобы помочь вам получить работу своей мечты.

По мере прохождения различных этапов процесса подачи заявки это руководство будет предлагать вам советы по подготовке, а также подробные объяснения и рекомендации для каждого этапа - оно познакомит вас с Организацией Объединенных Наций как со сложной международной организацией и ее организационной культурой. и ценности; он научит вас, как подробно подготовить онлайн-заявку, даст вам представление о том, где искать вакансии, а также подготовит вас к собеседованию на основе компетенций.

«Карьера в ООН для специалистов в области права» была написана и отредактирована группой докторов наук. профессоров, специалистов по кадрам и сотрудников межправительственных организаций с большим усердием.

Важно отметить, что покупая электронную книгу, вы также получение 30-дневной поддержки для прояснения любых вопросов о его содержании через эксклюзивный канал, доступный на странице «Моя учетная запись» в магазине OpenIGO. Электронная книга «Карьера в ООН для специалистов в области права» была написана таким образом, чтобы максимально увеличить ваши шансы на успех в этом процессе конкурсного отбора! 

Вот обзор глав, которые вы найдете в этой электронной книге:

Карьера в ООН для юристов (электронная книга в формате PDF)
Глава 1 - Организация Объединенных Наций и система ООН
Глава 2 - Работа и карьера в системе ООН
Глава 3 - Стажировка в ООН для юристов
Глава 4 - Вакансии ООН для специалистов в области права
Глава 5 - Понимание процесса отбора в ООН и вакансий
Глава 6 - Процессы отбора на основе компетенций, а также компетенции и ценности ООН
Глава 7 - Форма заявки в системе ООН
Глава 8 - Создание идеального резюме / резюме (также предоставляется образец резюме)
Глава 9 - Написание эффективного сопроводительного письма (прилагается образец сопроводительного письма успешного кандидата в ООН)
Глава 10 - Действующие рекомендательные письма 
Глава 11 - Интервью для сотрудников ООН
Глава 12 - Готовимся к работе
Глава 13 - Профессионализм на рабочем местеПриложение (A): Вопросы, связанные с компетенциями (предоставляются образцы вопросов для каждой оценки компетенций).Приложение (B): Программы стажировок ООН для специалистов в области права (представлены требования, продолжительность и документы, требуемые различными программами стажировок ООН для специалистов в области права).

Описание главы:

Глава 01 – Организация Объединенных Наций и система ООН
Понимание Организации Предоставляет читателям обзор Организации Объединенных Наций через представление ее истории, организационных целей и основных органов. Представляет сложную систему ООН и множество входящих в нее фондов, программ, агентств и органов.

Глава 02 – Работа и карьера в системе ООН
 Введение в возможности трудоустройства в системе Организации Объединенных Наций. В этой главе представлено определение международного гражданского служащего, различных профессиональных категорий персонала ООН и сфер работы нескольких сотрудников. Он также предоставит вам обзор возможностей и способов подать заявление на работу в системе ООН, а также представит перспективы карьерного роста и преимущества для успешных кандидатов.

Глава 03 – Стажировки в ООН для юристов
В этой главе представлены наиболее распространенные требования для того, чтобы стать стажером-юристом в Организации Объединенных Наций, чтобы вы могли лучше подготовиться к занятию этой должности. Кроме того, вы узнаете, какие органы ООН предлагают наибольшее количество мест для стажировки по праву; какие задачи выполняют стажеры-юристы в этих организациях; и многое другое. 

Глава 04 – Вакансии ООН для специалистов в области права
Цель этой главы - представить сборник чрезвычайно ценной информации о возможностях трудоустройства профессиональных юристов в Организации Объединенных Наций. Вы узнаете, каковы компетенции, требования и наиболее распространенные задачи, выполняемые профессионалами в области права в ООН. Кроме того, мы предоставим вам обновленную информацию об агентствах, предлагающих наибольшее количество возможностей, а также о наиболее распространенных странах и должностях по уровням обучения.

Глава 05 – Понимание процесса отбора в ООН и вакансий
Представляет характеристики вакансий и процессов отбора возможностей в системе ООН, а также то, как размещаются объявления о вакансиях, помогая соискателям искать и подавать заявки на эти возможности.

Глава 06 – Процессы отбора на основе компетенций, а также компетенции и ценности Организации Объединенных Наций
Вводит понятие ценностей и компетенций Организации Объединенных Наций. При приеме на работу на основе профессиональных качеств - например, в организациях системы ООН - знание этих терминов и того, как они оцениваются в процессе отбора, имеет важное значение для успеха кандидатов. В этой главе найдите ответы на такие вопросы, как: что такое «компетенции»? Что такое подбор персонала на основе компетенций? Как можно понять профессиональные качества, желаемые Организацией Объединенных Наций? Можно ли развивать компетенции?

Глава 07 – Форма заявки на вакансию в системе ООН
Представляет и объясняет различные формы ООН по личной истории (P-11 и Personal History Profile - PHP) и виртуальную платформу, через которую кандидатов могут попросить подать заявку. В этой главе даются советы и подробное объяснение того, как лучше всего заполнить каждый раздел PHP, не позволяя кандидатам совершать наиболее распространенные ошибки.

Глава 08 – Создание идеального резюме / резюме
Помогает кандидатам составить сильное резюме, которое необходимо для повышения их шансов на успех в этом процессе конкурсного отбора и для того, чтобы они выделялись среди других. В этой главе будут рассмотрены такие темы, как содержание и структура эффективного резюме, визуальные аспекты и типичные ошибки, а также даны различные советы. Также доступен образец резюме.

Глава 09 – Написание эффективного сопроводительного письма для вакансий в ООН
Объясняет, что такое сопроводительное письмо (СП), представляет его основную структуру и помогает кандидатам в процессе написания эффективного СЛ для их заявления о приеме на работу в ООН. Также прилагается образец сопроводительного письма успешного кандидата в ООН.

Глава 10 – Действующие рекомендательные письма
Помогает кандидатам получать эффективные рекомендательные письма, которые могут значительно способствовать их успеху в процессе отбора. В этой главе даются ответы на следующие вопросы: Что такое рекомендательное письмо? Чем оно отличается от рекомендательного письма? У кого я должен попросить рекомендательное письмо? Как мне запросить это письмо? и какое содержание должно быть включено в рекомендательное письмо?

Глава 11 – Интервью для сотрудников ООН
Подбирает кандидатов, чтобы они успешно прошли собеседование. В этой главе описывается, как проводится собеседование для инициатив по набору персонала в системе ООН и что ожидается от кандидатов в процессе; в нем представлен метод собеседования, используемый отборочной группой Организации Объединенных Наций, и даются советы и предложения для кандидатов, которые помогут лучше подготовиться к этому этапу процесса отбора.

Глава 12 – Готовимся к работе
Написано, чтобы помочь новым сотрудникам подготовиться и спланировать работу до ее начала, с такими вопросами, как проезд, проживание, транспорт и базовое понимание первого дня работы.

Глава 13 – Профессионализм на рабочем месте
Напоминает профессионалам о правилах хорошего этикета на рабочем месте, давая советы по таким темам, как: как сотрудник может выделиться в организации, повседневная работа и как поддерживать хорошие отношения с начальством и коллегами по работе.

Информация о продукте:

Размер файла:  9 MB

Формат файла: PDF (читать на любом устройстве)

Длина печати: 223 страницы

Издатель: OpenIGO: 1 издание

Дата публикации: 10 марта 2021

Язык: Английский

Управление цифровыми правами: Электронные книги от OpenIGO используют социальный режим DRM. Это означает, что ваша личная информация (например, имя и адрес электронной почты) будет отображаться в верхнем углу каждой страницы электронной книги. Вы можете прочитать свой файл на любом устройстве (например, Kindle, iPhone, iPad, мобильном телефоне или персональном компьютере и т. Д.) Или распечатать его, если захотите. Однако у вас нет разрешения на передачу вашей электронной книги кому-либо в цифровом формате или в печатной копии, и в этом случае на вас распространяются штрафы, предусмотренные международным правом.

Ваш файл электронной книги останется доступным на странице электронных книг для последующих загрузок.

Если у вас возникли проблемы с заказом электронных книг в OpenIGO, свяжитесь с нами по адресу openigo@openigo.com

Ваша электронная книга будет автоматически доступна для скачивания после оплаты.

Получите также:

Вакансии в ООН - рассмотрение заявки

Работа в ООН - Имитация интервью